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Analista de Investigación de Datos – Hablante de Idiomas Latinos
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Ubicación Madrid, España Categoría Gestión de Datos Externa \- Global Tipo de empleo A tiempo completo ID del puesto REQ\-049695 **Ubicación**: Madrid, España **Acerca de este puesto** Buscamos personas motivadas que hablen **portugués, italiano, francés y/o español** para unirse a nuestro equipo como Analistas de Investigación de Datos. Somos un equipo de analistas de datos que se enorgullece de ofrecer datos financieros de máxima calidad para impulsar el éxito de los inversores de Empower. En este puesto, colaborarás estrechamente con el Equipo Global de Datos y con los Representantes Locales de Negocio para garantizar la exactitud y puntualidad de los datos financieros en los mercados globales, trabajando junto a un equipo dinámico y adquiriendo experiencia en la adquisición y gestión de datos. ¡Ayúdanos a dar forma al futuro de los datos financieros y únete a nosotros ahora! **Sus responsabilidades** * Colaborar estrechamente con los equipos globales de datos. * Ser experto/a en datos de inversión: puntos de datos, procesos, metodologías, cálculos y distintas estructuras de fondos. * Gestionar las relaciones comerciales con las compañías de fondos: establecer contacto con los proveedores, configurar canales de adquisición y actuar como punto de escalación. * Cumplir los plazos de producción predeterminados para clientes internos y externos. * Evaluar continuamente los procedimientos, crear y mejorar herramientas analíticas e implementar proyectos de mejora de procesos. * Aplicar metodologías de gestión de proyectos, como LEAN Six Sigma, para rastrear, evaluar y determinar el enfoque de resolución de problemas complejos relacionados con los datos. * Recopilar y mantener los datos de Morningstar, asegurando altos niveles de exactitud, integridad y cobertura de los datos. * Demostrar un alto sentido de responsabilidad respecto a los incidentes registrados en la cola de tickets de datos, respondiendo con rapidez, proporcionando actualizaciones oportunas, realizando seguimiento, agilizando su tramitación y resolviéndolos. * Comprender los roles, responsabilidades y especializaciones de los socios internos para acelerar la resolución de incidencias. * Traducir las solicitudes de los clientes internos en especificaciones escritas detalladas y historias de usuario. * Mejorar y documentar los casos de uso de los clientes para garantizar que cualquier nueva funcionalidad cumpla y supere sus expectativas. **Perfil ideal** **Comunicador/a multilingüe**: Dominas con fluidez el inglés y al menos otros dos idiomas (por ejemplo, español, alemán, francés, neerlandés, danés, sueco, noruego, finés, italiano, portugués, tailandés, japonés o coreano), lo que te permite colaborar eficazmente con proveedores de distintos países y trabajar en mercados internacionales. **Trabajador/a en equipo centrado/a en el cliente**: Destacas en entornos colaborativos, construyendo sólidas relaciones con miembros del equipo de diversos orígenes y atendiendo las necesidades de los clientes con empatía y atención. **Entusiasta de los datos, orientado/a al detalle**: Tienes una profunda pasión por el sector financiero y los datos de inversión, y cuentas con una sólida comprensión de la calidad de los datos, así como de las metodologías y procesos relacionados. Tu capacidad para organizar y gestionar grandes volúmenes de datos y cumplir con los plazos te distingue. **Profesional técnico y proactivo/a**: Tienes un dominio avanzado de Microsoft Excel y aprovechas tus habilidades organizativas para abordar proyectos complejos. Tu experiencia previa en gestión de proyectos y tu aptitud para los datos operativos y de rendimiento te convierten en un activo valioso para cualquier equipo multifuncional. **Diversidad, equidad e inclusión en Morningstar**: El cambio ocurre cuando desafiamos el statu quo; nos atrevemos a formular preguntas difíciles; exploramos más allá de nuestras propias experiencias y rechazamos la inequidad como algo inmutable. Reconocemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para nuestra misión y están íntimamente ligadas a nuestras acciones. Desde el análisis de nuestras políticas y prácticas internas hasta la contratación y promoción de un grupo más diverso de colegas, pasando por la movilización de nuestras capacidades de investigación para profundizar en nuestra educación y comprensión, estamos comprometidos a aprovechar nuestras asociaciones, plataformas y posición para redefinir resultados, impulsar un cambio positivo y liderar con el ejemplo. **Nuestros valores** Defender al inversor: Priorizamos las necesidades e intereses de los inversores en todo lo que hacemos, con el objetivo de empoderarlos, ya sea que interactúen con nosotros directa o indirectamente. Soñar en grande, impulsar el cambio: Adoptamos visiones audaces y perseguimos activamente innovaciones que mejoren nuestros servicios, beneficien a las comunidades en las que operamos y generen un impacto positivo en el mundo. La ejecución lo es todo: Nuestra fortaleza radica en nuestra capacidad para transformar ideas en resultados tangibles, demostrando nuestro compromiso mediante la calidad de nuestros resultados. Mentalidad de crecimiento: Fomentamos el desarrollo personal y profesional continuo, conscientes de que nuestro crecimiento colectivo impulsa el éxito de la empresa. Un solo equipo: Trabajamos como una unidad cohesionada, abrazando la diversidad y la colaboración, lo cual alimenta nuestro compromiso compartido con la consecución de nuestra misión y la defensa de nuestros valores. **¿Listo/a para dar forma al futuro?** En Morningstar, cada contratación fortalece nuestra misión de empoderar el éxito de los inversores. ¡Postúlate ahora y ayúdanos a dar forma al futuro de la inversión! El entorno híbrido de trabajo de Morningstar te brinda la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando nos reunimos intencionalmente de forma regular. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrece una variedad de beneficios adicionales para aumentar la flexibilidad conforme cambien las necesidades. Sin importar dónde te encuentres, contarás con las herramientas y recursos necesarios para interactuar de manera significativa con tus colegas de todo el mundo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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