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Ingeniero de Datos de Preventa
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Sin requisito de título
C. de Miguel Yuste, 6, San Blas-Canillejas, 28017 Madrid, Spain
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Descripción

**Estamos buscando un** Ingeniero de Datos de Preventa **para unirse a nuestro equipo de** Ciencia de Datos**.** **¿Cuál será tu misión?** **Serás el puente entre las soluciones técnicas y las necesidades del cliente, participando en la fase de preventa para diseñar, validar y presentar arquitecturas de datos eficientes y escalables. Liderarás demostraciones y talleres, traducirás requisitos comerciales en soluciones técnicas y apoyarás al equipo de ventas en la elaboración de propuestas estratégicas para clientes internacionales, con especial enfoque en el mercado italiano.** **¿Qué estamos buscando?** * **Título universitario en Informática, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o Economía.** * **Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero de Datos, Ingeniero de Preventa o en funciones similares, preferiblemente en consultoría.** * **Conocimientos avanzados de SQL, Python y Java.** * **Experiencia con la pila completa de Business Intelligence.** * **Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, frameworks de procesamiento distribuido, integración de datos y herramientas ETL (se valora especialmente experiencia con stacks modernos como DBT, Mage, Databricks o Data Factory).** * **Conocimientos sobre control de acceso a datos (IAM) y seguridad de datos.** * **Experiencia preparando propuestas técnicas (RFPs, RFIs, RFQs) y realizando demos/PoCs** * **Experiencia práctica con al menos una plataforma cloud importante (Azure, AWS, GCP, Oracle).** * **Capacidad para trabajar bajo presión en entornos organizativos complejos.** * **Habilidad para comunicar soluciones técnicas de forma clara, convincente y con impacto empresarial.** * **Idiomas: Alto nivel de italiano y español nativo. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés.** **Se valora positivamente:** * **Experiencia en proyectos de Visualización de Datos con herramientas como Tableau, OAS, QuickSight, Looker (preferencia por Looker, especialmente en desarrollo de Capa Semántica con LookerML o Cube.js).** * **Fuertes habilidades de trabajo en equipo y colaboración.** **¿Qué desafíos y tareas encontrarás en este puesto?** * **Liderar la parte técnica de los procesos de preventa: presentaciones, demos, talleres y PoCs.** * **Analizar los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas viables y escalables.** * **Diseñar arquitecturas de referencia en entornos on-premise y cloud.** * **Preparar documentación técnica para respaldar propuestas comerciales.** * **Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas, consultores y clientes.** * **Mantenerse actualizado sobre tendencias en Big Data, Cloud e IA, aportando innovación al proceso de preventa.** * **Contribuir al crecimiento de la práctica de Datos e IA, compartiendo buenas prácticas y conocimientos técnicos.** **¿Qué ofrecemos?** **Tipo de contrato: Jornada completa, indefinido.** **Modelo de trabajo: Híbrido desde Madrid o Barcelona / Remoto desde cualquier otro lugar de España.** **Participación en un proyecto innovador donde podrás aportar tu talento de forma autónoma y dinámica** **Oportunidades de crecimiento: Este es un puesto estratégico en el que, en poco tiempo, podrás asumir mayores responsabilidades, liderar proyectos clave y crecer profesionalmente dentro de una organización de rápido crecimiento** **¡Aplica ahora!** **¿Qué ocurre tras aplicar?** **1️⃣ Revisión de candidaturas – Analizaremos tu perfil.** **2️⃣ Entrevista telefónica / Entrevista de Talento – Si superas el primer filtro, concertaremos una entrevista por Teams para profundizar en tu trayectoria, compatibilidad cultural y comprobación de inglés.** **3️⃣ Entrevista técnica – Con parte del equipo, para evaluar tus competencias técnicas relacionadas con el puesto.** **4️⃣ Etapa final – Solicitaremos tu historial laboral y/o referencias personales para verificar la información proporcionada.** ***Valoramos especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la legislación vigente (Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social – LGD).*** ***Igualmente, en línea con nuestro compromiso de revertir el desequilibrio de género en nuestro sector y promover la diversidad en nuestro equipo, animamos firmemente a las candidatas a postularse para poder considerar el mayor número posible de solicitudes de este grupo.***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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