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Resumen del Puesto: Cabify busca un/a VP de People experimentado/a para liderar la estrategia global de talento, desarrollo y cultura, impulsando una movilidad sostenible. Puntos Destacados: 1. Liderazgo global en adquisición y desarrollo de talento 2. Asesor/a estratégico/a en capital humano para la alta dirección 3. Impulsa el engagement, la productividad y la cultura **¿Quieres cambiar el mundo?** Eso es lo que hacemos en **Cabify**. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? **Sobre el puesto** Buscamos a la persona que ocupe el rol de **VP de People** con experiencia en entornos de ritmo rápido (*fast\-paced*), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa. ### **¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?** * **Liderazgo global:** Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo. * **Iniciativas y políticas:** Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización. * **Asesoría estratégica:** Actuar como asesor/a estratégico en capital humano para la alta dirección. * **Compensación y beneficios:** Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento. * **Gestión de equipos:** Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento. * **Operaciones de RRHH:** Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.). * **Colaboración interna:** Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos. * **Cultura y compromiso:** Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el *engagement*, la productividad y la cultura. ### **¿Qué buscamos?** * Al menos **15 años de experiencia** en el área de People. * Experiencia previa en **negocios digitales/tecnológicos** en entornos internacionales de RRHH. * Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación. * Orientación a la acción y alto rendimiento (*great performance*). * Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes *stakeholders*. * Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia. * Al menos **10 años gestionando equipos** (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos). * Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa. * **Bonus:** Experiencia previa en startups de hipercrecimiento. * Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones. * **Nivel alto de inglés.** * Afinidad con nuestros principios. **¿Por qué Cabify es tu mejor opción?** Somos un equipo repleto de gente dinámica y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros: Contrato indefinido con salario competitivo Recharge Day Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify Coursera Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades ️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina ️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento ***Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!***
