Talent Acquisition Specialist

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Talent Acquisition Specialist dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo de Talento, gestionando procesos de selección y atrayendo talento en un entorno exigente. Puntos Destacados: 1. Incorporación a una Firma referente en el sector legal 2. Formación continua y desarrollo profesional y personal 3. Entorno joven, dinámico y activo con fomento del trabajo en equipo Talento · Madrid (Híbrido) **Madrid, Madrid, España (Híbrido)**Experiencia **2 Años de Experiencia** Talento Descripción En BROSETA seguimos con nuestro proyecto de crecimiento y es por ello que estamos buscando incorporar un/a ***Talent Acquisition Specialist***para nuestro equipo de Talento en la oficina de Madrid. Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada a los RRHH, con experiencia en selección de talento y pasión por la gestión de personas en un entorno exigente y de alto rendimiento. Funciones principales* Gestión integral de procesos de selección para distintos perfiles profesionales y programas de prácticas. * Publicación y gestión de ofertas en distintos canales y plataformas. * Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. * Coordinación y seguimiento del proceso con Socios, Responsables y las distintas áreas del despacho. * Elaboración de informes y evaluación de candidaturas. * Definición de estrategias de búsqueda y atracción de talento, impulsando iniciativas y propuestas para la mejora continua de los procesos de detección y gestión del Talento. * Participación en proyectos de employer branding y representación de la Firma en ferias de empleo y eventos estratégicos para la captación de Talento. * Coordinar la relación y vinculación con las Universidades, Escuelas de Negocio y otras entidades académicas. * Colaboración en los programas de onboarding de las nuevas incorporaciones. * Participación activa en proyectos y planes transversales del Área, tales como Planes de Carrera, Evaluación del Desempeño, Formación, Plan de Salud, etc. ¿Qué ofrecemos?* Incorporación a una Firma referente en el sector legal. * Puesto estable con contrato indefinido. * Modalidad híbrida (posibilidades de teletrabajo) y flexibilidad. * Salario competitivo. * Plan de retribución flexible. * Plan de salud. * Formación continua y apuesta real por el desarrollo profesional y personal. * Participación en programas de RSC y bienestar corporativo. * Formar parte de un entorno joven, dinámico y activo, donde fomentamos el trabajo en equipo y el crecimiento interno. Requisitos* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar (valorable máster en la especialidad de RRHH/gestión de personas) * Experiencia profesional previa de entre 2 y 5 años en selección de personal. * Deseable experiencia en despachos profesionales, consultoría o entornos corporativos exigentes. * Nivel alto de inglés. * Dominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter). * Excelente capacidad de comunicación y organización. * Perfil proactivo, con vocación de servicio, orientado a resultados y con capacidad de trabajo en equipo. **Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un entorno de excelencia y desarrollo, nos encantará conocerte.** Localización (Híbrido)