Técnico/a de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para garantizar la aplicación del marco normativo laboral y gestionar procedimientos sancionadores en una empresa en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento 2. Ambiente laboral joven y dinámico 3. Plan de formación anual y acceso a plataforma online **Descripción:** ---------------- En **Plenergy** nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Relaciones Laborales** que se sume al equipo de **RRHH** para garantizar la aplicación del marco normativo laboral en todos los ámbitos de la compañía, así como gestionar y apoyar en el procedimiento sancionador, en todo su proceso y ante los organismos oficiales competentes. **La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:** * Garantizar la correcta interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente en la compañía. * Elaborar y revisar documentación legal laboral (contratos, novaciones, excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada, etc.). * Gestionar íntegramente los **procedimientos sancionadores**: advertencias, sanciones, despidos y no superaciones de periodo de prueba. * Preparar y asistir a **actos de conciliación, juicios laborales e inspecciones de trabajo**, coordinándose con asesores externos. * Gestionar la documentación y comunicaciones con la **Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT)**. * Elaborar documentación relativa a **ERTES, subrogaciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo**. * Dar soporte y asesoramiento legal a responsables y al área de RRHH en materia de relaciones laborales. * Preparar e impartir **formación interna** en materia laboral y de relaciones laborales. **REQUISITOS MÍNIMOS:** * Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar. * Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Relaciones Laborales, preferiblemente en sector Retail o Hidrocarburos. * Sólidos conocimientos en normativa laboral * Manejo de herramientas de nómina y sistemas de gestión de personas. * Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. * Persona proactiva y resolutiva con capacidad de comunicación. **OFRECEMOS:** * Plenergy te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional. * Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas. * Contrato indefinido. * Un atractivo paquete retributivo. * Flexibilidad horaria. * Modalidad 100% presencial. * Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy, donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. * Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Si eres una persona con ganas de enfrentarte a nuevos retos, esta es una oportunidad excelente para desarrollarte profesionalmente en una empresa en constante crecimiento. ¡Esperamos contar contigo para seguir impulsando el cambio en nuestra industria!