Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Manufacturing, Instalaciones y Mantenimiento Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: **Ingeniero de Procesos para diseño de nuevas líneas de producción. (Madrid, Híbrido).** En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional **¡Únete a nuestro equipo de proyectos industriales innovadores!** Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para participar en el diseño y desarrollo de nuevas líneas de producción automatizadas en proyectos estratégicos. **¿Qué harás?** * Diseñar y optimizar nuevas líneas de producción automatizadas. * Gestionar proyectos industriales: planificación, presupuestos, proveedores y seguimiento técnico. * Implementar soluciones de automatización, control PLC, sistemas MES y visión artificial. * Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la comunicación eficaz entre áreas. * Supervisar montaje mecánico y electrónico en entornos de producción. * Garantizar la calidad y cumplimiento de plazos en todas las fases del proyecto. **¿Qué buscamos en ti?** No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! : ✅ **Titulación:** Ingeniería Electrónica, Industrial o de Automatización. ✅ Experiencia mínima de **3 años en gestión de proyectos industriales**. ✅ Conocimientos técnicos en **automatización, control PLC, MES y visión artificial**. ✅ Experiencia en **líneas de producción automatizadas y montaje mecánico/electrónico**. ✅ Capacidad de gestión integral y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Habilidad para comunicar eficazmente con diferentes áreas. **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles**a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado: 1\-2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.