Si deseas desempeñar un papel clave en una estrategia de mercadeo de contenidos 360° sobre los principales eventos en vivo de DAZN, esta es tu oportunidad. Como **Asistente Editorial**, te integrarás a un equipo proactivo guiado por la creatividad. El contenido de primera clase es el objetivo principal de nuestro equipo y tú tendrás una participación fundamental en la definición de la distribución, promoción y activación del contenido en múltiples canales. Tendrás la oportunidad de desarrollar nuestra narrativa relacionada con los principales eventos en vivo en múltiples formatos dentro y fuera de la plataforma: desde lo editorial hasta las redes sociales, desde la producción hasta las activaciones SEO. Serás el puente perfecto entre el equipo de la plataforma y todo el entorno fuera de ella, asegurando que todos los eventos en vivo y casi en vivo se cubran bajo los mismos estándares de calidad. Para lograrlo, la flexibilidad y un enfoque 360° son fundamentales. El equipo de compromiso te proporcionará todos los conocimientos necesarios para apoyar las actividades editoriales y el desarrollo de historias fuera de la plataforma, siempre con un enfoque basado en datos. La colaboración con partes interesadas internas y externas te ayudará a gestionar múltiples flujos de trabajo que mejorarán tus habilidades en mercadeo de contenidos así como tu experiencia en redes sociales. Para conseguirlo, necesitarás creatividad, entusiasmo, curiosidad y capacidad multitarea. Este puesto estará basado en nuestra oficina de Madrid. **Ten en cuenta que nuestro equipo de Adquisición de Talento y algunos equipos de contratación están ubicados en el Reino Unido, por lo que partes del proceso de selección serán en inglés. Por favor, también sube tu currículum en inglés. ¡Gracias!** Al unirte a DAZN, formarás parte de una empresa que ha obtenido la certificación **Great Place to Work**, un reconocimiento que hemos alcanzado gracias al compromiso y profesionalismo de todos en DAZN España. Esta certificación refleja el entorno excepcional que hemos construido juntos, donde el bienestar de los empleados es una prioridad máxima. En DAZN, nos enorgullece ser un excelente lugar para trabajar, tal como confirman las experiencias y comentarios de nuestros miembros del equipo. **Departamento** 90\-406 \- Contenido \- P\&E \- Plataforma \& Compromiso **Tipo de empleo** Tiempo completo **Ubicación** España \- Madrid **Tipo de lugar de trabajo** Híbrido **Qué harás:** * Participar en una estrategia de mercadeo de contenidos 360° * Trabajar con los equipos de redes sociales, producción, editorial, asociaciones, relaciones públicas y marketing * Apoyar al equipo en la planificación y distribución de contenidos en múltiples plataformas * Asegurar que el contenido se comunique claramente entre los departamentos internos * Aprender todas las mejores prácticas para trabajar con contenidos digitales en múltiples plataformas * Influir en las actividades dentro de la plataforma (producción y editorial) así como en las actividades fuera de ella (redes sociales y SEO) **Qué debes aportar:** * Título universitario en Medios, Comunicación, Marketing, etc. * Conocimientos de Adobe Premiere y Photoshop * Pasión por el deporte y especialmente por el fútbol * Actitud decidida, organizada y proactiva * Capacidad para resolver problemas e implementar soluciones en múltiples equipos * Español a nivel nativo y dominio fluido del inglés **Beneficios** Los beneficios incluyen acceso a DAZN, seguro médico completamente financiado por la empresa proporcionado por Cigna (incluye acceso a historial médico, hospitales de primer nivel y política de reembolsos), política de compensación flexible Cobee: 180€ cada mes para utilizar en una variedad de beneficios sociales, programa de recomendación de amigos, recursos de aprendizaje y desarrollo, posibilidad de trabajo híbrido **(eliminar si el puesto es 100% presencial con turnos, por ejemplo Operaciones de Transmisión)**, y acceso a nuestras series internas de conferenciantes y eventos. **Sobre DAZN** En DAZN, hacemos realidad las ambiciones. Somos innovadores, creadores de tendencias y pioneros. Así que si quieres traspasar límites y marcar la diferencia, DAZN es el lugar ideal. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de dejar tu huella y el poder de hacer que el cambio suceda. Estamos haciendo cosas que nadie ha hecho antes, ofreciendo a los aficionados y clientes acceso al deporte en cualquier momento y lugar. Utilizamos tecnología de clase mundial para transformar el deporte y revolucionar la industria, y no vamos a detenernos. **VALORES DE DAZN – EL “CÓMO” EN LO QUE HACEMOS:** La agilidad y la creatividad impulsan el crecimiento y la innovación, para **Hacerlo Posible.** Priorizar lo que importa impulsa el progreso y resultados positivos, **Centrándonos en el Impacto.** La ambición colectiva construye optimismo y éxito, con el fin de **Ganar como Uno.** En DAZN, estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que valore la igualdad y la diversidad, donde todos puedan contribuir y hacerse escuchar. Esto significa contratar y desarrollar talento en todas las razas, etnias, religiones, grupos de edad, orientaciones sexuales, identidades de género y capacidades. Todos tienen la oportunidad de impulsar el cambio y marcar la diferencia en nuestro recorrido de diversidad, equidad e inclusión uniéndose a nuestros GRU: Orgulloso@DAZN, Mujeres@DAZN, Discapacidad@DAZN y ParentZone. Si deseas incluir una carta de presentación con tu solicitud, puedes hacerlo libremente. No sientas que necesitas aplicar con una foto ni revelar ninguna otra información que no esté relacionada con tu experiencia profesional. Nuestro objetivo es hacer que nuestros procesos de contratación sean lo más accesibles posible para todos, incluyendo ajustes para las entrevistas cuando sea posible. Esperamos tener noticias tuyas.