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Director/a de Ingeniería Analítica y Autoservicio

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Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Buscamos un Director/a de Ingeniería Analítica y Autoservicio para empoderar a los usuarios con datos, liderar la evolución de un ecosistema de autoservicio y mentorizar a un equipo en un entorno financiero orientado a los datos. Aspectos destacados: 1. Liderar la evolución del análisis autoservicio y empoderar a los usuarios con datos. 2. Capacitar a un equipo, colaborar con partes interesadas y escalar la autonomía de los datos. 3. Definir y evolucionar el modelo operativo de autoservicio y liderar la habilitación de los usuarios. BME \- Bolsas y Mercados Españoles \- impulsa la transformación de los mercados financieros y forma parte de SIX, el tercer grupo bursátil más grande de Europa. Lo que nos distingue nos impulsa hacia adelante: entre raíces locales y relevancia global, somos una combinación única de tradición y futuro, de fundamento y crecimiento. Valoramos las mentes brillantes e inspiramos a quienes las poseen a desarrollarse con sus propias ideas. Únase a nosotros para dar forma al futuro de las finanzas. **Director/a de Ingeniería Analítica y Autoservicio** =============================================== Madrid, Varsovia \| Trabajo desde casa hasta un 40 % \| Referencia 7582 ¿Le apasiona empoderar a las personas con datos y definir el moderno análisis autoservicio? ¿Le gusta trabajar donde convergen tecnología, pensamiento de producto y habilitación de usuarios? Entonces nuestro equipo de Ingeniería Analítica y Autoservicio quiere conocerlo/a. Somos un grupo motivado y colaborativo encargado de construir los fundamentos, la gobernanza y las herramientas que permiten a SIX BFI convertirse en una organización verdaderamente impulsada por los datos. En este puesto, liderará la evolución de nuestro ecosistema de autoservicio mientras capacita a un pequeño equipo y colabora estrechamente con las partes interesadas del negocio y la ingeniería de plataformas. Su misión es escalar la autonomía, reforzar la alfabetización de los datos y garantizar que los usuarios de toda la organización puedan explorar, analizar y actuar sobre los datos con confianza. **Sus responsabilidades** * Definir y evolucionar el modelo operativo de autoservicio: Impulsar un enfoque descentralizado del análisis que potencie la autonomía de los usuarios finales, definiendo límites claros de propiedad y asegurando formas de trabajo escalables y eficientes entre equipos. * Liderar la estrategia de habilitación de usuarios: Definir la estrategia de formación continua, documentación y programas de habilitación —aprovechando tanto a su propio equipo como a colaboradores indirectos— para impartir sesiones de alto impacto sobre Azure, Databricks, Power BI y herramientas relacionadas. * Actuar como experto/a en plataforma y datos: Desarrollar una profunda experiencia en los activos de datos y plataformas analíticas de SIX BFI, guiando a los usuarios, respondiendo preguntas complejas y ayudando a los equipos a obtener el máximo valor de las herramientas disponibles. * Participar y apoyar a las partes interesadas: Actuar como principal interlocutor/a de las partes interesadas del negocio —recopilando necesidades, ofreciendo soporte práctico y garantizando que los comentarios moldeen directamente las mejoras de la plataforma y la experiencia de usuario. * Liderar y desarrollar al equipo: Mentorizar a un pequeño equipo de ingenieros/as analíticos/as y especialistas, establecer prioridades de ejecución y asegurar que el equipo se centre en proyectos de alto valor manteniendo un soporte ágil a los usuarios. **Requisitos** * Experiencia en liderazgo: 5 años o más en puestos de datos/análisis y al menos 1 año gestionando personas en un entorno centrado en los datos, equilibrando estrategia y ejecución práctica. * Formación: Se valora un título universitario en un campo relacionado (Ciencia de Datos, Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o similar), aunque también se considera igualmente válida una experiencia práctica equivalente en liderazgo analítico. * Competencia técnica: Experiencia práctica con Databricks, Spark, Python, SQL, dbt y herramientas de BI (como Power BI), con capacidad para capacitar a los usuarios y guiar la adopción de la plataforma. * Conocimiento de gobernanza y modelos operativos: Experiencia definiendo límites de propiedad, estableciendo formas de trabajo entre equipos y alineando las prácticas descentralizadas de análisis con los objetivos organizacionales. * Habilidades comunicativas y con las partes interesadas: Capacidad para traducir conceptos de datos complejos para audiencias técnicas y no técnicas, construir relaciones de confianza y guiar tácticamente a los usuarios en múltiples departamentos. * Conocimiento del sector y competencias lingüísticas: Sería un plus comprender los datos financieros; se requiere fluidez en inglés y resulta beneficioso tener experiencia en entornos multinacionales. Si tiene alguna pregunta, **consulte nuestra página de preguntas frecuentes** o llame a Yuliya Stoyko al \+34 917095993\. Para esta vacante solo aceptamos candidaturas directas. La diversidad es importante para nosotros. Por ello, buscamos recibir solicitudes independientemente de cualquier antecedente personal. **Qué ofrecemos** ----------------- **Modelos de trabajo flexibles** Confiamos en nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral equilibrado, productivo y orientado al éxito. **Desarrollo personal** Se beneficiará de una cultura de aprendizaje continuo y retroalimentación. Su crecimiento personal se apoya mediante una amplia oferta formativa. **Métodos de trabajo ágiles** Ya sea mediante scrum o pensamiento de diseño, resolvemos juntos tareas emocionantes en equipos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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