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Resumen: Únase a Accenture como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas con Workday, guiando a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante tecnologías de última generación y soluciones de RR.HH. basadas en la nube. Aspectos destacados: 1. Proyectos innovadores a gran escala con Workday 2. Red global de colegas talentosos y apasionados 3. Amplias oportunidades de formación y desarrollo **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la tecnología de próxima generación? Ponga su experiencia al servicio del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y asuma un rol pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es uno de los principales socios globales de Workday y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos más significativos con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras conversaciones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional líder. Comenzará con una formación \-junto con sus colegas \- y asistirá a seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Así estará preparado, equipado y bien conectado para abordar proyectos emocionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Responsabilidad, Mejores Profesionales, Creación de Valor para el Cliente, Una Red Global, Respeto por el Individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Esto es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Programas extensos de formación y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y profesionales en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Posibilidad de diseñar su carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas con Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que permitan a las organizaciones avanzar rápidamente hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a sacar el máximo partido de su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares sectoriales y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartición de talleres y liderazgo de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del (de los) flujo(s) de trabajo * Coordinación estrecha con los interlocutores del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en el sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficazmente un equipo (equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas contradictorias, y habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular claramente mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura la alineación de todas las partes interesadas y el cumplimiento de los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida formación en RR.HH. y experiencia trabajando con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol interno del cliente encargado de impulsar la agenda de Workday. * Experiencia adicional en otros módulos de Workday, además de Seguimiento de Horas y Ausencias * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * Experiencia intermedia con Workday \#LI\-EU
