Director de Gestión de Capital País: España **TODO COMIENZA AQUÍ** Santander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando **una transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para cuestionar lo posible. Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados** de crecer, aprender y marcar una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **La división de Gestión Patrimonial y Seguros** abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estos tres negocios en los 10 países donde estamos presentes. **LA DIFERENCIA QUE TÚ HACES** **Santander Gestión Patrimonial y Seguros** busca un **Director de Gestión de Capital** con sede en **Madrid**. Estamos **diseñando nuestra forma de trabajar** mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Buscamos un **Director de Gestión de Capital** experimentado para liderar la estrategia global de gestión de capital de los negocios de seguros de Santander en Europa y América, asegurando: * La adecuación y eficiencia del capital de los negocios de seguros del Grupo Santander. * El cumplimiento riguroso de Solvency II y otros requisitos prudenciales internacionales aplicables. Este puesto es fundamental para optimizar la eficiencia del capital, gestionar los riesgos y apoyar la toma de decisiones estratégicas a nivel superior. **Principales responsabilidades** * Colaborar estrechamente con los equipos de informes, tanto globales como locales, para garantizar que el tratamiento del capital de los negocios de seguros de Santander sea adecuado y coherente. * Coordinarse con el equipo de Fusiones y Adquisiciones para determinar el tratamiento del capital adecuado para futuras adquisiciones potenciales. * Trabajar estrechamente con el equipo ejecutivo para desarrollar y aplicar estructuras de tenencia grupal y gestión de riesgos que garanticen la eficiencia del capital para los negocios de seguros locales y globales, así como para el Grupo Santander en su conjunto. * Elaborar y mantener planes de gestión de capital, colaborando con la alta dirección para asegurar su alineación con los objetivos empresariales. * Supervisar de cerca los avances en materia de capital y contabilidad para ayudar al Grupo Santander a prepararse oportunamente ante futuros cambios. **LO QUE APORTARÁS** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * Mínimo 10 años de experiencia en el sector asegurador, preferiblemente en gestión de capital, valoración o informes dentro de un grupo asegurador internacional y/o una firma de consultoría (obligatorio). **Formación académica** * Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Matemáticas, Derecho o campo relacionado (obligatorio). * Titulación actuaria o CFA (preferible). **Idiomas** * Competencia demostrable en inglés (obligatorio). * Conocimientos de español (deseable). **Competencias técnicas** * Conocimiento profundo de la normativa Solvency II y su aplicación a grupos aseguradores, preferiblemente en distintas jurisdicciones, niveles de propiedad y estructuras de tenencia (obligatorio). * Conocimiento de los marcos contables IFRS, incluido IFRS 17 (obligatorio). * Fuertes capacidades analíticas, resolución de problemas y comunicación, con capacidad de influencia a niveles directivos (obligatorio). * Experiencia liderando y ejecutando proyectos con múltiples partes interesadas (obligatorio). * Conocimiento de la interacción entre los regímenes de capital bancario y asegurador (preferible). * Experiencia tanto en el sector vida como no vida a nivel de compañía aseguradora (preferible). * Conocimiento de los marcos de capital y contabilidad en América (preferible). **Competencias personales** * Pensamiento estratégico con mentalidad comercial. * Alta atención al detalle y precisión. * Estilo de trabajo proactivo y capacidad para gestionar múltiples prioridades. * Estilo colaborativo con influencia transversal. **VALORAMOS TU IMPACTO** **Tu contribución importa**, y se reconoce. Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo de trabajo híbrido**: algunos días de forma remota y otros presenciales con tu equipo, además de horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com). * Retribución competitiva. Recibe un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciate de **condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y mucho más. * Tu salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo a la conciliación familiar y programas adaptados a cada etapa vital. * **Siempre a tu lado**. Obtén acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, emocional y administrativo. * **Beneficios adicionales**: membresía en gimnasios/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, aparcamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y esto es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!** Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto te resulta de interés, ¡no dudes en presentar tu candidatura! **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU RECORRIDO PROFESIONAL?**