Resumen: Esta pasantía ofrece experiencia práctica en estrategia, centrándose en la identificación de oportunidades de crecimiento y en la configuración de la visión a largo plazo de Coca-Cola. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia práctica y desarrollar competencias clave con un impacto real en los negocios. 2. Conectarse con líderes y contribuir a iniciativas significativas de impacto social. 3. Formar parte de una dinámica comunidad global de pasantes y profesionales al inicio de su carrera. **Pasante Coca\-Cola Ignite \- Estrategia** Descripción del puesto **Descripción general de la función en Coca\-Cola** La función de Estrategia en Coca\-Cola desempeña un papel fundamental para definir la dirección a largo plazo de la empresa. Somos responsables de identificar oportunidades de crecimiento, navegar las tendencias del mercado y elaborar estrategias clave que permitan a Coca\-Cola seguir siendo la marca más valiosa y reconocible del mundo. **¿Qué hará usted como pasante Coca\-Cola Ignite?** * Adquirir experiencia práctica, desarrollar competencias clave y gestionar proyectos complejos con un impacto real en los negocios. * Obtener la oportunidad de acelerar su desarrollo profesional dentro de la organización global interconectada de Coca\-Cola. * Conectarse con líderes y colegas, aprendiendo de su experiencia mediante diversas oportunidades de participación. * Formar parte de una dinámica comunidad global de pasantes y profesionales al inicio de su carrera, compartiendo experiencias y conocimientos. * Contribuir a iniciativas significativas que promuevan el impacto social y la sostenibilidad, generando un efecto positivo en nuestras comunidades. **Principales responsabilidades** Como pasante en Estrategia, participará en la formulación de la visión estratégica de Coca\-Cola. Analizará datos del mercado, apoyará la toma de decisiones sobre iniciativas clave y formulará recomendaciones estratégicas alineadas con las ambiciones de crecimiento de la empresa. * Apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias comerciales que impulsen un crecimiento sostenible. * Realizar análisis de mercado y competitivos para fundamentar las decisiones estratégicas. * Asistir en la elaboración de estudios de viabilidad comercial para innovaciones de nuevos productos, adquisiciones o expansiones en nuevos mercados. * Colaborar con diversos equipos para alinear los objetivos estratégicos con las operaciones comerciales. * Ayudar a analizar métricas de desempeño y proporcionar información útil para la mejora continua. * Participar en procesos de planificación a largo plazo y en proyectos estratégicos. **Requisitos** * Formación académica: Estudiante universitario de pregrado cursando una licenciatura, o estudiante de posgrado cursando una maestría en Administración de Empresas, Gestión o campo afín. * Permiso para trabajar: Autorización legal para trabajar en España. No se ofrece patrocinio de visado. * Compromiso: Debe estar disponible para comenzar el 1 de octubre de 2026 y comprometerse a trabajar 40 horas/semana durante una pasantía de 12 meses. * Idioma: Dominio fluido del inglés (con excelentes habilidades comunicativas orales y escritas). * Atributos: Entusiasmo por Coca\-Cola, sus marcas y sus valores. Curiosidad, agilidad, creatividad y pasión por aprender y generar un verdadero impacto en un entorno de alto rendimiento y diverso. * Habilidades relacionales: Ser inclusivo, orientado al trabajo en equipo y hábil para construir relaciones. * Conocimientos relevantes: Capacidad para analizar e interpretar datos, sólidas habilidades organizativas y de planificación estratégica, dominio de Microsoft Office, pensamiento innovador y analítico, orientación a la resolución de problemas, comunicación efectiva de ideas estratégicas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. **Ubicación(es):** España**Ciudad(es):** Madrid**Viajes requeridos:** 00% \- 25%**Se ofrece reubicación:** No**Fecha de cierre de la oferta:** 27 de abril de 2026**Nuestra finalidad y cultura de crecimiento:** Estamos tomando medidas deliberadas para fomentar una cultura inclusiva basada en nuestra finalidad corporativa: refrescar al mundo y marcar la diferencia. Actuamos con mentalidad de crecimiento, adoptamos un enfoque amplio sobre lo que es posible y creemos en el aprendizaje continuo para mejorar tanto nuestro negocio como nosotros mismos. Nos centramos en cuatro conductas clave: curiosidad, empoderamiento, inclusión y agilidad, valorando tanto cómo trabajamos como lo que logramos. Creemos que nuestra cultura es una de las razones por las que nuestra empresa sigue prosperando tras más de 130 años. Visite Nuestra finalidad y visión para obtener más información sobre estas conductas y cómo puede incorporarlas en su próximo puesto en Coca\-Cola.