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Resumen: Buscamos un especialista ambicioso en Recursos Humanos Generalista para establecer las funciones de RR.HH., apoyar la experiencia del empleado y potenciar la cultura en una empresa internacional de IoT en rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir desde cero la función local de Recursos Humanos 2. Exposición a un grupo internacional y en rápido crecimiento del sector IoT 3. Entorno laboral dinámico, multicultural y emprendedor Estamos contratando a un **Especialista en Recursos Humanos Generalista** para apoyar la nueva oficina de Teltonika en Madrid. Se trata de un puesto individual centrado en el apoyo a la experiencia y compromiso del empleado, en los procesos de contratación y acogida, así como en las operaciones de RR.HH. dentro de una organización internacional en rápido crecimiento. Esta oportunidad está dirigida a profesionales de RR.HH. ambiciosos que deseen contribuir al desarrollo de una cultura laboral positiva mientras apoyan el crecimiento empresarial en operaciones globales. Teltonika lleva más de 27 años creando soluciones IoT, con oficinas en más de 30 países y más de 2.700 empleados en todo el mundo. Somos una empresa familiar lituana, cuyos equipos directivos y de gestión mayoritariamente han ascendido desde distintos puestos dentro de la propia compañía. Nuestras personas son nuestra fortaleza y comparten nuestra visión de convertirnos en líderes mundiales en el campo del IoT, inspirando a las personas a innovar, escalar sus negocios y transformar vidas. **En este puesto, usted:** Gestionará todos los asuntos relacionados con RR.HH. para impulsar continuamente las mejores prácticas en favor de nuestro personal: * Diseñar, planificar y ejecutar programas de compromiso del empleado y actividades internas relacionadas. * Realizar revisiones periódicas individuales con los empleados para mejorar continuamente y de forma proactiva la experiencia general del empleado. * Revisar y actualizar las políticas de RR.HH., los procedimientos operativos estándar (POE) y las prácticas internas, asegurando su alineación con los estándares de la sede central global y con la normativa laboral española. * Gestionar el ciclo vital completo del empleado, incluyendo la incorporación, la baja, el seguimiento del período de prueba y la documentación de RR.HH. * Gestionar la nómina y la administración de beneficios, garantizando su exactitud, puntualidad y cumplimiento de los requisitos legales. * Apoyar a los empleados y resolver asuntos relacionados con el personal con empatía, profesionalidad y buen criterio. * Colaborar estrechamente con los jefes de departamento y con los equipos globales y regionales de RR.HH. para alinear las operaciones diarias de RR.HH. con las necesidades de los empleados y los objetivos empresariales generales. * Gestionar el proceso de reclutamiento para la oficina. **Qué esperamos de usted:** * Título universitario en Gestión de Recursos Humanos o en un campo de estudio afín. * Más de 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos en un entorno internacional. * Experiencia colaborando con partes interesadas como experto en la materia, con mentalidad consultiva y orientada a soluciones. * Amplia experiencia en compromiso del empleado, eventos internos e iniciativas de construcción de la cultura organizacional. * Mentalidad proactiva, práctica y centrada en la ejecución, con capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de nueva oficina. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, capaces de generar confianza y conectar con empleados de todos los niveles, incluidos la dirección de la sede central y la dirección local. * Experiencia identificando inquietudes de los empleados, recopilando retroalimentación y transformando los hallazgos en acciones prácticas de RR.HH. * Experiencia gestionando los procesos del ciclo vital del empleado y la administración de RR.HH., garantizando precisión y confidencialidad. * Conocimientos sobre procesos de nómina y beneficios, así como sobre la normativa laboral española. * Hablante nativo de español con dominio profesional del inglés. * Actitud positiva y disposición para adaptarse a prioridades cambiantes. **Qué ofrecemos:** * Oportunidad de ser el primer profesional de RR.HH. contratado en España y contribuir desde el inicio a la creación de la función local de RR.HH. * Exposición a un grupo internacional y en rápido crecimiento del sector IoT. * Colaboración directa con el CEO de España y los equipos de RR.HH. de la sede central. * Proceso interno de incorporación y apoyo por parte de experimentados equipos internacionales. * Entorno laboral dinámico, multicultural y emprendedor. * Día libre por el cumpleaños. **Salario** Valoramos los esfuerzos y experiencias de todas las personas, por lo que ofrecemos un salario atractivo acorde con su conjunto de habilidades y experiencia en el sector. Si tiene alguna pregunta, no dude en contactar a nuestra colega de reclutamiento Alessia Forte, correo electrónico: alessia.forte@teltonika.it
