Resumen: Greenvolt Power busca un Gestor para el equipo de Fusiones y Adquisiciones (M&A) que apoye los procesos de M&A, centrándose en la valoración, la gestión de asesores y la revisión de documentos transaccionales. Aspectos destacados: 1. Dirigir actividades de fusiones y adquisiciones (M&A) para proyectos solares y eólicos a escala industrial a nivel internacional. 2. Contribuir a la Estrategia del Grupo mediante la evaluación y el análisis de oportunidades de mercado. 3. Colaborar con los equipos jurídico y de Personas y Compensación (P&C) en los procesos de integración y desinversión. **Greenvolt Power** es nuestro segmento dedicado al **Desarrollo \& Construcción** de proyectos solares y eólicos a escala industrial. Valoramos la experiencia local y potenciamos a nuestros socios, contando ya con presencia comercial en más de 16 países (Europa \& América del Norte). **Greenvolt** busca un **Gestor para el equipo de Fusiones y Adquisiciones**, que brinde apoyo en cualquier proceso de fusión, adquisición o desinversión, centrándose especialmente en ejercicios de valoración, gestión de asesores y demás contrapartes, y revisión de documentos transaccionales. **Responsabilidades clave** * Evaluación y análisis del mercado para identificar oportunidades potenciales acordes con la Estrategia del Grupo a nivel internacional; * Revisión de los ejercicios de valoración de las oportunidades durante todo el proceso; * Revisión conjunta con el equipo jurídico de todos los documentos transaccionales; * Revisión de los documentos de debida diligencia (DD) y discusión con los asesores; * Seguimiento, monitoreo y control de las preguntas y respuestas (Q\&A) y del repositorio virtual de documentos (VDR); * Apoyo en las presentaciones ante el Comité de Inversiones, así como ante el Consejo de Administración (BoD), especialmente respecto a inversiones y desinversiones; * Coordinación con el equipo de Personas y Compensación (P\&C) en los procesos de integración de nuevas empresas/activos y desinversión de empresas/activos; * Apoyo al equipo de Personas y Compensación (P\&C) en la elaboración del Plan Empresarial a medio/largo plazo; * Tutoría de miembros menos experimentados y ayuda para resolver problemas. **Requisitos** * Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o experiencia equivalente. * Experiencia de 5\-6 años en finanzas de proyectos, estrategia, consultoría, banca de inversión o sectores de energías renovables. * Usuario experimentado de Microsoft Office, principalmente Excel y Power BI. * Precisión y atención al detalle. * Capacidad de trabajo en equipo y de diálogo con distintas partes interesadas. * Fuertes habilidades analíticas, alta motivación y compromiso. *¡Queremos una transición energética para todos, hecha por todos!*