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C. Monasterio de Irache, 26, 28691 Villanueva de la Cañada, Madrid, Spain
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Descripción

Científico de Enlace **ID de la Oferta de Empleo:** 19824 **Fecha de Publicación:** 9 de octubre de 2025 **Fecha de Cierre:** 30 de octubre de 2025 23:59 CET/CEST **Publicación:** Interna y Externa **Tipo de Contrato:** Permanente **Dirección:** Ciencia **Lugar de Trabajo:** Noordwijk, NL Villanueva de la Cañada, ES **Nivel Salarial:** A2 - A4 **Ubicación** ESTEC, Noordwijk, Países Bajos o ESAC (Villanueva de la Cañada, Madrid), con preferencia por ESTEC.**Descripción** La Agencia Espacial Europea mantiene un programa científico líder a nivel mundial con misiones en heliofísica, ciencias planetarias, astrofísica y física fundamental. Su misión es "Capacitar a Europa para liderar la ciencia espacial". La Sección de Comunicación Científica y Educación (SCI-EC) de la Oficina de Participación y Supervisión Científica (SCI-E) es responsable de definir e implementar la Estrategia de Comunicación y Educación para la Dirección de Ciencia de la Agencia Espacial Europea. Aprovecha los resultados científicos de todas las misiones de ciencia espacial con el objetivo de garantizar que una amplia gama de partes interesadas (órganos asesores, medios de comunicación, científicos, público general y futuras generaciones) estén informadas, involucradas e inspiradas. En este puesto, reportará al Jefe de la Sección de Comunicación Científica y Educación y será responsable de promover y comunicar el Programa Científico de la ESA entre las comunidades científicas de los Estados Miembros, apoyando así la Estrategia de Comunicación Científica de la ESA. También trabajará estrechamente con los Científicos del Proyecto dentro de la Oficina de Participación y Supervisión Científica.**Funciones** Sus tareas y responsabilidades incluirán: * trabajar con el Jefe de la Sección de Comunicación Científica y Educación en el desarrollo de la Estrategia de Comunicación Científica de la ESA frente a las comunidades científicas y el público en general; * desarrollar e implementar la Estrategia de Comunicación del Programa Científico de la ESA relacionada con las comunidades científicas de los Estados Miembros; * mantener contacto con los Científicos del Proyecto de la Dirección de Ciencia de la ESA para comprender sus intereses específicos de cada comunidad y apoyarlos en establecer mayores esfuerzos de comunicación dentro de dichas comunidades; * organizar reuniones abiertas (Town Halls) de la Dirección de Ciencia dirigidas a comunidades científicas europeas e internacionales; * supervisar el boletín mensual de Ciencia de la ESA, que informa a los científicos europeos sobre oportunidades para participar en la ciencia de la ESA y sus misiones; * definir y coordinar contenidos destinados a comunidades científicas en nuestros canales dedicados de redes sociales; * proporcionar apoyo comunicacional para eventos de la comunidad científica, como la coordinación de stands de ciencia de la ESA y sesiones especiales en grandes conferencias o talleres; * identificar nuevas oportunidades para promover el uso del material de comunicación científica de la ESA entre comunidades científicas más amplias. **Competencias Técnicas** Formación en uno o más de los siguientes ámbitos: ciencias del sistema solar, astrofísica y/o ciencias espaciales Demostrada capacidad para interactuar y coordinar con partes interesadas de diversos institutos científicos y grupos afiliados Experiencia en Comunicación Científica Experiencia en promover la ciencia ante comunidades científicas más amplias y ante el público general Experiencia en coordinar equipos o grupos científicos en actividades de comunicación o educación **Competencias Conductuales** Orientación hacia Resultados Eficiencia Operativa Fomento de la Cooperación Gestión de Relaciones Mejora Continua Pensamiento Prospectivo Para más información, consulte la guía de Competencias Conductuales Centrales de la ESA **Formación** Se requiere un doctorado en un área científica relevante (como astronomía, ciencias planetarias o heliofísica) para este puesto.**Requisitos Adicionales** Se requieren excelentes habilidades orales y escritas en inglés. Ser bilingüe en español, alemán, francés, italiano o neerlandés sería un plus adicional. Sería deseable cualquiera de los siguientes: * Formación adicional en comunicación científica; * Experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación; * Amplia variedad de intereses científicos; * Experiencia en redacción científica y/o creación de contenidos para comunicación científica. **Diversidad, Equidad e Inclusión** La ESA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad en la plantilla y crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los candidatos calificados independientemente de género, orientación sexual, etnia, creencias religiosas, edad, discapacidad u otras características. En la Agencia valoramos la diversidad, y damos la bienvenida a personas con discapacidad. Siempre que sea posible, tratamos de adaptar a personas con discapacidad proporcionando el apoyo necesario en el lugar de trabajo. El Departamento de Recursos Humanos también puede ofrecer asistencia durante el proceso de selección. Si desea discutir esto más a fondo, contáctenos por correo electrónico a contact.human.resources@esa.int. **Información Importante y Descargo de Responsabilidad** En principio, el reclutamiento se realizará dentro del rango salarial anunciado (A2-A4). Sin embargo, si el candidato seleccionado tiene menos de cuatro años de experiencia profesional relevante tras completar el máster, el puesto podría cubrirse en el nivel A1. Los candidatos deben ser elegibles para acceder a información, tecnología y hardware sujetos a regulaciones europeas o estadounidenses de control de exportaciones y sanciones. Durante el proceso de selección, la Agencia puede solicitar a los candidatos que realicen pruebas de selección. Además, los candidatos seleccionados deberán someterse a una verificación básica antes de su nombramiento, la cual será realizada por un servicio externo de verificación de antecedentes, conforme a los procedimientos de seguridad de la Agencia Espacial Europea. Tenga en cuenta que la ESA está en proceso de transición hacia una estructura matricial, lo que podría generar cambios organizativos que afecten a este puesto. La información publicada en el sitio web de carreras de la ESA sobre las condiciones de trabajo es correcta en el momento de su publicación. No pretende ser exhaustiva ni abordar todas las preguntas que pueda tener. **Nacionalidad e Idiomas** Tenga en cuenta que solo se considerarán solicitudes de nacionales de uno de los siguientes países: Austria, Bélgica, Chequia, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Luxemburgo, los Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Eslovenia, España, Suecia, Suiza, el Reino Unido y Canadá, Letonia, Lituania y Eslovaquia. Según el Convenio de la ESA, en el reclutamiento de personal debe tenerse en cuenta una distribución adecuada de puestos entre los nacionales de los Estados Miembros de la ESA*. Durante el proceso de selección para entrevista, se dará prioridad primero a candidatos internos y luego a candidatos externos de Estados Miembros subrepresentados*. Los idiomas oficiales de trabajo de la Agencia son el inglés y el francés. Se requiere un buen conocimiento de uno de ellos. El conocimiento de otro idioma de un Estado Miembro sería un plus. * Estados Miembros, Miembros Asociados o Estados Cooperantes. Quiénes reclutamos » Proceso de Reclutamiento » Lo que ofrecemos » Vida en la ESA » Preguntas Frecuentes »

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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