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Ingeniero/a de Montes

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Getafe, 4, 28912 Leganés, Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Ingeniero/a de Montes para gestionar y depurar información de cotos de caza, migrar bases cartográficas y realizar comprobaciones en terreno. Puntos Destacados: 1. Gestión y depuración de bases de datos de cotos de caza. 2. Propuesta de migración de base cartográfica de Catastro a SIGPAC. 3. Realización de comprobaciones en terreno y elaboración de informes. **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a de Montes en Leganés. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Comprobar las bases de datos e información asociadas a los cotos de caza y depurar la información contenida, adaptándola a los requisitos de la nueva normativa y herramientas informáticas. * Propuesta de migración de la base cartográfica de Catastro a SIGPAC, con el objeto de poder facilitar y coordinar la gestión de los cotos con las posibles ayudas financiadas con fondos europeos. * Realización sobre el terreno de las comprobaciones precisas que se deriven del trabajo de gabinete. Para ello se desplazarán a aquellos puntos que se determinen y realizarán las propuestas de informes que podrán versar sobre cualquiera de las características de los acotados. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Ingeniería de Montes (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Otros Factores Meritorios** * Manejo de herramientas ofimática: Excel, Word, Power Point, etc. * Manejo de herramienta GIS cartografía (Autocad, Arc Gis) * Experiencia en gestión de actividades cinegéticas y piscícolas * Manejo de bases de datos **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/03/2026 hasta el próximo 01/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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