Resumen del Puesto: Responsable de People Operations & Compliance para garantizar el ciclo de vida impecable de las personas y el cumplimiento normativo en un grupo líder en expansión. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo de vida completo de los empleados y la operativa de nóminas. 2. Liderar la digitalización y cumplimiento normativo (Compliance). 3. Formar parte de una empresa en plena expansión con oportunidades de crecimiento. **Descripción:** ---------------- **¿Quiénes somos?** Somos **AZENEA**: Nacimos con la ambición de redefinir el sector de Asesorías en España y hoy somos un grupo líder en servicios profesionales, en plena expansión. Unimos la capacidad y el rigor de un gran grupo líder con la cercanía y confianza de tu asesor de siempre. Una propuesta de valor única avalada por la confianza de más de 7\.000 clientes. Nuestra misión es clara: Seguir integrando firmas líderes en el grupo y dotar a cada oficina de herramientas que permiten la excelencia que nuestros clientes demandan. Un modelo basado en la colaboración entre profesionales especializados, el conocimiento, tecnología y las mejores prácticas del mercado. **Tu misión en Azenea** Como responsable de **People Operations \& Compliance** tu rol será garantizar que el ciclo de vida de cada persona sea impecable y que el grupo cumpla con los más altos estándares normativos para seguir creciendo de forma segura, digital y eficiente. ¡Hoy somos casi 300 personas y vamos a finalizar el año con un equipo de 500! **Tus funciones serán:** * Gestión de la experiencia de personas: Apoyar el ciclo de vida completo (desde el cribado de CVs, el onboarding y el offboarding), asegurando una transición fluida, la correcta gestión de contratos y un feedback constante en cada etapa. * Operativa mensual de nóminas: Garantizar un proceso de pago impecable mediante la consolidación mensual de incidencias para asegurar puntualidad y rigor. * Digitalización y Eficiencia (HR Tech): Gestionar y optimizar el software de RRHH (Bizneo), optimizando procesos manuales y reduciendo carga administrativa para mejorar la operativa diaria. * Liderar el cumplimiento normativo (Compliance): Asegurar el blindaje legal de la compañía mediante la implementación/supervisión de protocolos obligatorios (Igualdad, RGPD, Desconexión y Acoso), y actuar como interlocutor del servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). * Gestión laboral: Administrar la diversidad de convenios en nuestras 15 sedes y liderar la gestión documental en la integración de nuevas firmas, garantizando un traspaso fluido y eficiente al grupo. **¿Por qué ser parte de AZENEA?** Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido a jornada completa. * Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir. * Flexibilidad y entorno colaborativo. * Retribución flexible con PayFlow. * Formación técnica constante. * Opción para teletrabajar algunos días en la semana. * 25 días de vacaciones anuales. * Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de Personas y Cultura. **¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo!** *En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!* **Requisitos:** --------------- * Perfil Administrativo: Amante del orden, de los procesos bien documentados y del cumplimiento normativo. * Atención al detalle y rigurosidad. * Autonomía y capacidad de organización y planificación. * Mentalidad digital y visión de mejora de procesos. * Curiosidad intelectual y proactividad para investigar. * Capacidad de adaptación y flexibilidad.