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Técnico/a de mantenimiento San Agustín de Guadalix

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pl. Juan Carlos I, S/N, Local 10, 28750 San Agustín del Guadalix, Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones integrales y mantenimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Rol de mantenimiento integral en un edificio 2. Oportunidad de trabajar con autonomía y autosuficiencia 3. Desarrollo profesional en una empresa líder En ISS, empresa líder en gestión del workplace y facility management, creamos ambientes de trabajo excelentes, que contribuyen al éxito de nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil, productiva, agradable y siempre con personas comprometidas. En España, ISS dispone de oficinas propias en todo el territorio y presta servicio a cerca de 6\.000 clientes. Un servicio que la compañía presta respetando sus pilares: las personas, el medioambiente y la sociedad Funciones: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento en edificio en San Agustín de Guadalix, Madrid. Las funciones principales del puesto serán la realización de tareas de mantenimiento de un edificio, tanto preventivo como correctivo. Asimismo, se encargará de reparaciones integrales (electricidad, fontanería, carpintería, climatización…) y de la realización del mantenimiento normativo. Requisitos: * FP I o II en Climatización o Electricidad, así como experiencia en puestos similares de mantenimiento. * Se valorará posesión de RITE, gases fluorados y/o carnet de instalación de baja tensión. * Disponibilidad para realizar guardias según cuadrante. * Incorporación inmediata. * Persona resolutiva con habilidades para trabajar con el cliente y un alto grado de autosuficiencia y autonomía. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa de lunes a viernes, horario de 07:00 a 16:00h, guardias según cuadrante. * Incorporación inmediata. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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