**ID del puesto:** 51566771 **Ubicación:** Las Rozas, España **Categoría:** Ingeniería de software **Tipo de empleo:** Jornada completa **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de sus clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130 000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España somos uno de los principales líderes del mercado de las tecnologías de la información. Contamos con cerca de 8 000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, inteligencia empresarial, inteligencia artificial o automatización, entre muchas otras, atendiendo a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto públicos como privados. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece contar con una representación de aproximadamente el 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **Gestor de implicación con Workday** para incorporarse a nuestro excelente equipo de **HCM**. **Requisitos:** * Experiencia especializada en Workday HCM o Finanzas (uno o más proyectos). * Certificación en Workday HCM/Finanzas y al menos una certificación avanzada (Remuneración, Remuneración avanzada, Reclutamiento, Talento, Ausencias, Seguimiento de horas, Beneficios, etc.). * Fuertes habilidades consultivas para gestionar las expectativas del cliente. * Buen conocimiento de temas funcionales (informes, migración de datos, proyectos de integración). * Excelentes habilidades comunicativas para dirigirse a audiencias funcionales y directivas. * Dominio fluido del inglés y del español (más idiomas son un valor añadido). * Flexibilidad para viajes de negocios hasta el 25 % del tiempo (principalmente en la región EMEA). * Capacidad para trabajar en un entorno diverso y acelerado, colaborando eficazmente con distintos equipos. **Funciones:** * Liderar uno o varios dominios funcionales (por ejemplo, HCM o Finanzas), guiando al cliente desde la fase de descubrimiento hasta la puesta en producción. * Coordinar equipos internacionales, colaborando con consultores externos (offshore) para garantizar una entrega sin contratiempos. * Proporcionar actualizaciones periódicas del estado del proyecto a los gestores de proyectos y mantener a los interesados alineados. * Impulsar la innovación y proponer formas más inteligentes de implementar Workday y mejorar continuamente nuestra metodología. * Realizar análisis empresariales representando un área específica (o áreas) de experiencia funcional, por ejemplo, HCM y/o Finanzas. * Ofrecer experiencia técnica especializada para apoyar la entrega, las pruebas y los compromisos tanto precomo posventa, liderando proyectos desde cero y colaborando con el Departamento de Desarrollo Empresarial. **¿Qué encontrarás en DXC?** * Desarrollo profesional. * Participación en proyectos con clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes del sector de las TI. * Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las sólidas conexiones y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Dichos correos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo mediante redes sociales ni solicita nunca dinero ni pagos de ningún tipo a los candidatos en ninguna fase del proceso de selección, ni tampoco pide a ningún aspirante que adquiera equipos informáticos u otros equipos en nombre de DXC.*****.