Si querías ser Anonymous, pero la pandemia te enseñó que usar mascarilla no es lo tuyo… ¡Tu lugar está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos internos de ciberseguridad para mantener nuestros sistemas y proyectos aún más seguros. Nos gusta ir directamente al grano, así que te diremos lo que no encontrarás en línea. Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV. **¿QUÉ RETO ACEPTARÁS?** En nuestro equipo corporativo de ciberseguridad, buscamos un ingeniero de ciberseguridad con experiencia en ejercicios de equipo rojo y equipo púrpura para coordinar y realizar ejercicios de equipo púrpura dentro de nuestra organización. Liderarás ejercicios internos de equipo púrpura y coordinarás con otros equipos iniciativas destinadas a mejorar la gestión de incidentes y reducir los riesgos tecnológicos dentro de GMV. También colaborarás con áreas corporativas para obtener certificaciones relacionadas con la ciberseguridad y apoyar auditorías internas y externas. **¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Para este puesto buscamos **ingenieros senior de ciberseguridad** con experiencia y formación en pentesting. Los principales requisitos para el puesto son: * Título universitario relacionado con ciberseguridad (preferiblemente máster) * Experiencia sólida en pentesting * Experiencia en auditoría de aplicaciones * Experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad y comunicándose con partes interesadas técnicas y comerciales * Nivel alto de inglés (C1 o superior) Además, se valorarán muy positivamente las certificaciones reconocidas en el mercado relacionadas con equipo rojo, equipo púrpura y pentesting. **¿QUÉ TE OFRECEMOS?** **Modelo de trabajo híbrido** y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. **Horarios flexibles** de inicio y finalización, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo personalizado del **plan de carrera**, formación y apoyo para el aprendizaje de idiomas. **Movilidad nacional e internacional**. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un paquete de reubicación. **Compensación competitiva** con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de **bienestar**: Seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratuitos, formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si te contactan mediante otro procedimiento, por favor ponte en contacto con la persona responsable del proceso de selección. ❤️ Promovemos las **oportunidades iguales** en la contratación, y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE A NOSOTROS** \#LI\-Hybrid Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con **Pablo Durán Álvarez**, encargado de esta vacante. Pablo Durán Álvarez