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Ingeniero Senior de Seguridad – Gestión de Identidad y Acceso a Aplicaciones (modelo híbrido), Madrid (M, ES)

60.000-100.000 €/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo de Gestión de Identidad y Acceso a Aplicaciones como Ingeniero Senior de Seguridad para proteger las interacciones críticas entre aplicaciones y dar forma al futuro de la ciberseguridad. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la ciberseguridad en uno de los centros tecnológicos más dinámicos de Europa 2. Abordar complejos desafíos de autenticación y autorización 3. Definir y construir la estrategia y hoja de ruta de ciberseguridad del grupo **Ubicación:** Madrid, M, ES ¡Dé forma al futuro de la ciberseguridad en uno de los centros tecnológicos más dinámicos de Europa! Únase a nuestro equipo de profesionales de la ciberseguridad en Madrid y ayude a Swiss Re a cumplir su misión de hacer al mundo más resiliente. Como Ingeniero Senior de Seguridad en nuestro equipo de Gestión de Identidad y Acceso a Aplicaciones, estará a la vanguardia de la protección de interacciones críticas entre aplicaciones en nuestras operaciones globales. **Acerca del puesto** En este puesto clave de seguridad, abordará complejos desafíos de autenticación y autorización mientras trabaja en un modelo híbrido flexible que equilibra perfectamente el trabajo remoto con la colaboración en nuestra oficina de Madrid. **Principales responsabilidades** * Identificar y evaluar los riesgos de autenticación y autorización en casos de uso entre aplicaciones en toda la organización. * Diseñar y prototipar soluciones innovadoras para mitigar riesgos de seguridad y reforzar nuestra postura de ciberseguridad. * Impulsar la mitigación de riesgos a nivel grupal estructurando, explicando y presentando claramente los riesgos y soluciones, apoyando a los equipos en la implementación de medidas de seguridad efectivas y coordinando la ejecución entre equipos multifuncionales. **Acerca del equipo** El equipo de IAM para Aplicaciones se especializa en proteger el acceso y la gestión de secretos de identidades técnicas en los ecosistemas globales de TI de Swiss Re, incluidos los entornos de nube pública. Formamos parte de la Unidad de Productos e Ingeniería del CSO, responsable de la ingeniería y operaciones de ciberseguridad, gobernanza, riesgos y cumplimiento. Nuestro equipo participa en la definición y construcción de la estrategia y hoja de ruta de ciberseguridad del grupo, trabajando a la vanguardia de la innovación en ciberseguridad. **Acerca de usted** Es un experto creativo en seguridad que prospera resolviendo desafíos complejos y colaborando con equipos especializados. Combina experiencia técnica con excelentes habilidades comunicativas, lo que le permite traducir conceptos de seguridad complejos tanto para audiencias técnicas como no técnicas, así como trabajar eficazmente con partes interesadas de toda la organización. **Buscamos candidatos que cumplan los siguientes requisitos:** **Habilidades de ingeniería** * Amplia experiencia en seguridad de TI y profunda experiencia técnica en Gestión de Identidad y Acceso. * Sólidas habilidades prácticas de ingeniería, con capacidad para escribir scripts, pipelines de CI/CD, infraestructura como código, prototipos de integración entre servicios y diseño de sistemas en nubes públicas (por ejemplo, Azure), combinadas con un dominio sólido de protocolos de autenticación y autorización como OIDC y OAuth. * Titulación universitaria en informática o campo estrechamente relacionado. **Experiencia profesional y formas de trabajo** * Experiencia impulsando la implantación o adopción de tecnologías a gran escala. * Firme dominio práctico de metodologías ágiles, incluida la descomposición de trabajos complejos, la alineación con las partes interesadas y la entrega fiable. * Capacidad sobresaliente para interactuar con partes interesadas técnicas senior, defender convincentemente decisiones de diseño y cuestionar supuestos con argumentos bien fundamentados. * Capacidad sobresaliente para interactuar con la alta dirección estructurando y presentando claramente los riesgos y soluciones. **Estos son aspectos adicionales deseables:** * Certificaciones en ciberseguridad y nube pública * Experiencia en auditorías de seguridad * Experiencia como pentester * Conocimientos profundos de tecnologías de almacenes de secretos Para España, el **rango salarial base** para este puesto es de entre 60 000 EUR y 100 000 EUR (para una jornada completa). El salario específico ofrecido considera: * los requisitos, alcance, complejidad y responsabilidades del puesto, * el perfil del candidato, incluyendo formación/cualificaciones, experiencia, especialización, competencias y trayectoria profesional. En caso de que no cumpla todos los requisitos o supere significativamente estos, el salario ofrecido podrá estar por debajo o por encima del rango anunciado. Además de su salario base, puede ser elegible para recompensas y beneficios adicionales, incluido un atractivo bono basado en el rendimiento. Proporcionamos retroalimentación a todos los candidatos por correo electrónico. Si no ha recibido respuesta nuestra, revise su carpeta de correo no deseado. **Nuestra empresa cuenta con un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que asista a la oficina al menos tres días por semana.** **Acerca de Swiss Re** Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer al mundo más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando experiencia con pensamiento creativo y conocimientos de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 14 000 empleados en todo el mundo. Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente nuevas perspectivas y pensamiento innovador. Adoptamos un entorno laboral en el que todos tienen iguales oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden ser auténticos en su lugar de trabajo y mostrar su pasión por la sostenibilidad. Si es un profesional experimentado que regresa al mercado laboral tras una pausa profesional, le animamos a presentar su candidatura a las vacantes disponibles que coincidan con sus competencias y experiencia. Podemos utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de reclutamiento, pero todas las decisiones de contratación son cuidadosamente revisadas y tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos la IA en reclutamiento y cómo tratamos sus datos personales, consulte nuestra Declaración de privacidad de datos antes de presentar su solicitud. **Palabras clave:** **Código de referencia:** 137782

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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