Resumen: Fever busca un/a Planificador/a Senior de Medios para diseñar y ejecutar estrategias globales de medios para eventos mediante canales tradicionales de marketing, con el fin de impulsar la asistencia y el impacto de la marca. Puntos destacados: 1. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría 2. Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal 3. Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudarnos a alcanzar la misión de Fever. Como nuestro nuevo/a Planificador/a Senior de Medios, diseñarás y ejecutarás estrategias globales de medios para eventos —en distintos mercados y zonas horarias— para impulsar la asistencia, los ingresos y el impacto de la marca mediante **canales tradicionales de marketing**. **Acerca del puesto** * Desarrollar y optimizar las relaciones existentes con medios, estableciendo asociaciones exitosas y a largo plazo. * Ejecutar estrategias y tácticas de medios, investigar oportunidades mediáticas y presentar dicha información a socios internos y externos. * Identificar y buscar activamente nuevas oportunidades dentro del mercado mediático. * Gestionar nuevas activaciones, desde las negociaciones comerciales hasta las integraciones técnicas y las optimizaciones. * Mantener un control preciso del gasto presupuestario en campañas relacionadas con objetivos de ROI positivo. * Analizar las necesidades de trabajo relacionadas con medios externos, así como desarrollar modelos estratégicos e informes. * Asegurar la finalización y entrega de los proyectos dentro del plazo establecido. **Acerca de ti** * Al menos **5 años** de experiencia en la industria de los medios tradicionales (**televisión, radio y publicidad exterior [OOH]**). * Título universitario o licenciatura en Marketing/Comunicación. * Competencia demostrada en habilidades comunicativas escritas y orales en inglés. Conocer un segundo idioma es un plus (español/italiano/alemán/francés/portugués/otros). * Comprender el papel y el potencial de las opciones alternativas de marketing y medios dentro de la combinación general de marketing, para integrarlas con los objetivos y metas específicas de la marca. * Experiencia tanto en planificación como en compra de medios, junto con la capacidad de anticiparse al constante cambio del panorama mediático. * Experiencia en marketing de afiliados es un plus. * Dinámico/a, proactivo/a y ambicioso/a. * Centrado/a en soluciones. * La aptitud es importante, ¡pero la actitud es clave! **Beneficios y ventajas** * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid * Compatible con el teletrabajo y horario flexible * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente entorno laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de inglés y español * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow * Membresía Gympass Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever