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Resumen: El pasante de RR.HH. en Salud y Ciencias de la Vida contribuirá a las iniciativas, procesos y proyectos de RR.HH. dentro de una consultoría global. Aspectos destacados: 1. Formar parte de un equipo emprendedor único y tomar la iniciativa 2. Acceder a oportunidades profesionales en una empresa próspera con impacto positivo 3. Trabajar en una cultura impulsada por valores, centrada en la especialización en crecimiento **Pasante de RR.HH. en Salud y Ciencias de la Vida** ========================================= **En España** \- Madrid \| Barcelona **¿Qué nos hace especiales?** * **Formar parte de un equipo emprendedor único.** Piense de forma independiente, utilice su iniciativa y asuma algunos riesgos. El espíritu emprendedor es una fuerza poderosa que impulsa el crecimiento no solo de nuestra firma, sino también de nuestros clientes y colaboradores. * **Desbloquear el poder de la oportunidad.** Avance en su carrera profesional en una empresa próspera que genera un impacto positivo. Invertimos en su desarrollo profesional en cada etapa del camino. * **Trabajar en una cultura impulsada por valores.** En Simon\-Kucher, nuestra visión es convertirnos en el principal especialista mundial en crecimiento. Nuestros valores guían la forma en que hacemos negocios y comunicamos nuestra singularidad. Resumen lo que representamos, influyen en nuestra cultura y determinan cómo y por qué actuamos. **Cómo generará un impacto:** * Comunicar y coordinar las iniciativas y actividades de RR.HH. en Ciencias de la Vida con los interesados a todos los niveles y en todos los países. * Participar, según se le asigne, junto con los equipos locales y globales de RR.HH. para comprender e implementar cambios en procesos o políticas, y desarrollar/actualizar documentación detallada para garantizar la gestión del conocimiento. * Realizar actividades de validación de datos, en colaboración con los interesados de RR.HH., para asegurar la entrada precisa y limpia de datos, realizar controles regulares de calidad en el sistema y formular recomendaciones para mejorar la eficiencia. * Contribuir a los proyectos de RR.HH. para mejorar nuestra eficiencia operativa y potenciar la experiencia de los empleados, analizando tendencias y métricas en asociación con los colegas de RR.HH. para desarrollar soluciones, programas y políticas. **Su perfil:** * Experiencia laboral mínima de 1 año en un entorno dinámico y cambiante; se prefiere experiencia en una organización global. * Se requieren sólidas habilidades en MS Excel; se valora muy positivamente la experiencia con herramientas avanzadas de análisis de datos (por ejemplo, Power BI, Python). * Sólidas habilidades informáticas en entornos Windows, incluidos Outlook, Word, Teams y PowerPoint. * Conocimientos sólidos de MS Office. * Nivel avanzado\-competente de inglés. * Habilidades claras y efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, con experiencia trabajando con distintos equipos de toda la organización. * Excelentes habilidades organizativas, de gestión de proyectos y resolución de problemas, con un alto grado de atención al detalle. * Capacidad para priorizar proactivamente las tareas y gestionar múltiples proyectos y demandas simultáneamente. * Capacidad para ejercer un juicio independiente y asumir la responsabilidad de las decisiones tomadas. **Acerca de Simon\-Kucher** Simon\-Kucher es una consultoría global con más de 2.200 empleados en más de 30 países. Nuestro único objetivo es desbloquear un mejor crecimiento que impulse ingresos y beneficios medibles para nuestros clientes. Como asesor comercial de confianza, combinamos una profunda experiencia consultiva, especialización en crecimiento y tecnología para ampliar nuestro impacto. Optimizamos cada palanca de la estrategia comercial —producto, precios, innovación, marketing, ventas y digital— basándonos en conocimientos profundos sobre lo que valoran los clientes y por lo que están dispuestos a pagar. Con más de 40 años de experiencia en monetización, somos reconocidos como el principal especialista mundial en crecimiento comercial y fijación de precios. **simon\-kucher.com** Creemos en construir una cultura que abrace la diversidad, la equidad y la inclusión, creando un entorno en el que nuestros colaboradores se sientan valorados, puedan ser ellos mismos y perciban que su contribución importa. Si logramos esto, sucederán cosas extraordinarias: las personas crecerán más rápido, innovarán, se sentirán valoradas y generarán mejores resultados para todos —nuestros colaboradores, nuestros clientes y, por supuesto, nuestro negocio. **Su contacto personal:** Belén Llana belen.llana@simon\-kucher.com
