Ingeniero/a de Servicio en Campo

Descripción

Resumen: Únase a un equipo global de servicio como Ingeniero/a de Servicio en Campo, realizando puesta en marcha, operación, pruebas y mantenimiento de equipos avanzados, colaborando al mismo tiempo con los clientes. Aspectos destacados: 1. Trabajar con tecnologías inteligentes y pioneras 2. Ser embajador/a de TOMRA 3. Recibir formación y estar equipado/a con los conocimientos y herramientas necesarios **Descripción de la empresa** TOMRA Food es una organización multinacional y proveedora líder de soluciones basadas en sensores para clasificación, pelado e integración poscosecha en la industria alimentaria. Transformar la producción alimentaria global para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar las pérdidas de alimentos, asegurando que **Cada Recurso Cuenta™**, ha sido nuestra fortaleza durante más de 50 años. En TOMRA queremos que las personas **innoven**, muestren **pasión** en su trabajo y sean **responsables**. Fomentamos la libertad de innovar y asumir riesgos que conduzcan a avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que se centra y se compromete con el logro del éxito. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, productos y compañeros de trabajo. **Descripción del puesto** Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra organización. Actualmente buscamos un ingeniero/a de servicio experimentado/a con residencia en **Madrid o en sus inmediaciones**. Como Ingeniero/a de Servicio en Campo, formará parte de un equipo global de servicio y reportará al Coordinador/a de Servicio en Campo. Su actitud diaria, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de nuestros clientes, estará guiada por el principio de **«La seguridad primero»**. Sus responsabilidades serán: * Realizar actividades de servicio en campo, incluidas la puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización y mantenimiento de los equipos. * Realizar todos los ajustes y configuraciones mecánicos, eléctricos, electrónicos y ópticos. * Colaborar con los clientes en sus instalaciones y ofrecer asesoramiento que les ayude a alcanzar el máximo rendimiento y reducir el desperdicio alimentario. * Trabajar con tecnologías inteligentes y pioneras. * Ser embajador/a de TOMRA. * Recibir formación y estar equipado/a con los conocimientos y herramientas necesarios. **Requisitos** * Experiencia de (5+) años en servicio en campo o soporte al cliente. * Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales básicos, circuitos de potencia eléctrica y circuitos de autómatas programables (PLC) — **obligatorio**. * Dominio fluido del español y buen nivel de inglés — **obligatorio**. * Disposición a viajar al menos el 80 % del tiempo, con alta flexibilidad (incluidas temporadas festivas y fines de semana). * Capacidad para leer esquemas eléctricos. * Habilidades técnicas para resolución de problemas, diagnóstico de fallos y seguimiento. * Gusto por relacionarse con los clientes, sus opiniones y sus problemas, tanto a nivel local como en otros países y culturas. * Pasión por la ingeniería. * Permiso de conducir válido y buen historial de conducción. **Información adicional** **Indemnizaciones y beneficios:** * Equipamiento laboral, incluidos ordenador portátil y abono para teléfono móvil. * Bonus de hasta el 10 % del salario bruto anual. * Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para uso personal y privado, según la Política de Vehículos de Empresa. * Seguro de vida ampliado: 150 000 EUR en caso de fallecimiento y discapacidad permanente. * Afiliación opcional a seguro médico privado con tarifa reducida. * Formación práctica y continua en el puesto. * Política de trabajo híbrido. * Vacaciones anuales: 29 días naturales, conforme al convenio colectivo. **Cómo solicitar** Si este perfil le representa, ¡nos encantaría conocerle! Todas las solicitudes se gestionarán con la máxima confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga estas oportunidades a todos sus empleados y candidatos, independientemente de raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado parental o embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos en todas las etapas del proceso de selección.