Siemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro de Siemens. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility sigue innovando constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización y electrificación ferroviarias, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que las infraestructuras sean inteligentes, incrementar sosteniblemente su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. Gestión de la movilidad, proyectos llave en mano y electrificación, transporte principal, transporte urbano y servicios al cliente. Cuentan con los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y que los horarios de trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus desafíos. Buscamos incorporar a un Ingeniero Junior de RAMS para proyectos específicos: Misión: La misión del puesto Desarrollar actividades de garantía, validación y verificación del sistema para los proyectos asignados, con el fin de asegurar que las soluciones técnicas y los procesos aplicables en dichos proyectos cumplan con la normativa vigente. Comenzando con el análisis del concepto del sistema, la elaboración del plan de garantía y de validación y verificación, y colaborando en la preparación de la estrategia de integración, lo que conducirá a la validación final de las soluciones. La garantía del sistema es un rol clave dentro del proceso de ejecución de proyectos, para asegurar la implementación exitosa de las soluciones de Siemens Mobility, incorporando lecciones aprendidas de proyectos existentes e innovaciones en el proceso de verificación y validación del sistema. Principales tareas y responsabilidades:* Desarrollar actividades de garantía. * Coordinar las actividades RAMS, así como las de validación y verificación. * Analizar y planificar las tareas, teniendo en cuenta el seguimiento continuo de los resultados obtenidos. * Actuar como interlocutor principal, tanto interna como externamente (por ejemplo, ante clientes globales y partes interesadas). Esto implica la aclaración y coordinación de interfaces complejas con otras áreas especializadas, unidades organizativas y clientes, según sea necesario. * Formar parte del Área de Garantía del Sistema y Automatización de Pruebas para apoyar y participar en todas las iniciativas estratégicas del equipo, cuando sea requerido. * Proporcionar retroalimentación a los propietarios de las soluciones sobre las estrategias de pruebas de datos del producto. * Establecer una intensa red de contactos con otras unidades de Siemens que prestan directamente algunos de estos servicios, y coordinar el enfoque conjunto. * Apoyar, junto con su equipo y las unidades regionales, la fase de licitación de proyectos en todo el mundo. Requisitos:* Titulación universitaria en ingeniería, preferiblemente en ingeniería eléctrica o electrónica, con especialización específica en ferrocarriles. * Persona altamente autónoma y motivada, con un enfoque natural en las necesidades del cliente sin sacrificar los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proyecto. * Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. * Excelente capacidad de trabajo en equipo. * Inglés fluido. * Disposición para viajar. * Seguridad en sí mismo y actitud proactiva. Sería un valor añadido:* Experiencia en el sector de señalización ferroviaria, con conocimientos de soluciones de señalización (ETCS, CBTC; principios fundamentales de señalización...). * Experiencia como ingeniero RAMS. * Conocimientos de las normas CENELEC relativas a RAMS: EN50126, EN50129, EN50128, EN50159. ¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que construir una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por tanto, animamos a presentar su candidatura a un grupo diverso de talentos. Agradecemos la oportunidad de analizar con nuestros candidatos sus necesidades de flexibilidad para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y el presencial, porque el equilibrio entre la vida personal y profesional, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos en actividades que requieren mayor tiempo de atención, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, nuestra colaboración y nuestro aprendizaje mutuo. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. \#LI\-AM1
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
