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Empresarial","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n\\- Se trata de una práctica de 6 meses \\- \n\n \n\nIngeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\nBuscamos personas curiosas, con visión amplia y deseosas de definir el mundo del mañana. En Amazon, crecerás hasta convertirte en una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos apasionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia el mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de 2026 para Ingeniero de Inteligencia Empresarial \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y solucionar incidencias en productos? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de pruebas, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos desafíos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumidores. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que utilicen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean completamente elaborados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, buscando generar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico que utilizan millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción de Amazon.\n* Mentoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o título superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse con una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante en Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Colaborarás con pasantes de todo el mundo, establecerás contactos y participarás en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones de aprendizaje: \n\n* Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. 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También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef privado, Madrid, España**\n===============================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n\nComparta sus talentos como un cocinero de primer nivel con trabajos de **chef privado** en Madrid, en asociación con Cozymeal. Desde los clásicos favoritos españoles hasta lo mejor de la cocina internacional, Madrid es un destino gastronómico que pone lo mejor sobre la mesa. Cocineros cualificados pueden elegir entre excelentes oportunidades de trabajo como chef personal en Madrid, y Cozymeal puede ayudarles a lograrlo. Nuestra dinámica comunidad en línea busca su próxima comida favorita. Creamos un perfil que presenta sus menús ante clientes clave con apetito por algo especial. Con nuestros conocimientos en marketing y sus deliciosos platos que generan trabajos de chef privado cerca de usted, ¡su negocio está destinado a florecer! Si es un cocinero en Madrid que busca trabajos de chef personal cerca de usted, estamos listos para ayudarle a comenzar.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Ser su propio jefe\n* Establecer su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcanzar nuevos clientes\n* Crear y ofrecer sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Madrid, España\n* Formación profesional en cocina\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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\n\nResumen del perfil profesional\n \nDiseñar y entregar la arquitectura tecnológica para una plataforma, un producto o un proyecto, desde el desarrollo hasta las operaciones. 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En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. \n\n \n\n¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. \n\n \n\nPráctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \\- España \n\n \n\n¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? \n\n \n\nEn Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y observar directamente el impacto de su trabajo. \n\n \n\nLos retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo particular de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, gestionando simultáneamente la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. \n\n \n\nEl equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos.\n* Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación.\n* Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos.\n* Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto general.\n* Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial.\n* Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar).\n* Desarrollar análisis (ya sean definitivos o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica.\n* Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo a dichos objetivos, procurando generar valor empresarial.\n* Mejorar de forma proactiva y continua tu conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio.\n \n\nNuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSi eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. \n\n \n\n* Remuneración competitiva.\n* Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto.\n* Oportunidades de networking con otros pasantes.\n* Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres de habilidades de redacción de Amazon.\n* Tutoría y desarrollo profesional.\n\n \n\nSi tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. \n\n \n\nLas fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. \n\nLa duración ideal de la práctica es de 6 meses. \n\n \n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines.\n* Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado.\n* Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros.\n* Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel.\n* Experiencia con SQL.\n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituye una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer con mayor detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu responsable de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572214000","seoName":"2026-business-intelligence-engineer-internship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/2026-business-intelligence-engineer-internship-6484124346393712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aac49dc8-f513-49d8-96f5-b51b8a5c6b1a","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica de 6 meses en Madrid","Desarrollar soluciones analíticas con integridad de datos","Remuneración competitiva y oportunidades de tutoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766572214561,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484124339763312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Planificación de Inventarios","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nESTE PUESTO ESTÁ ABIERTO A ESTUDIANTES QUE SE GRADUEN EN 2027 Y BUSQUEN UNA PASANTÍA CON FECHA DE INICIO ENTRE ENERO Y JULIO DE 2026. SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR CONTINÚA LEYENDO. \n\n \n\nBuscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al brindar apoyo a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año.\n \n\n \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nTrabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes de mano de obra para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. Trabajarás en colaboración transfuncional y construirás relaciones clave para asegurar que se tomen decisiones y se implementen acciones, lo que permitirá que las operaciones de AMZL funcionen de la manera más eficaz posible. Cuestionarás lo desconocido y buscarás la mejora continua en áreas clave de nuestro negocio.\n \n\n \n\nUn candidato exitoso disfruta resolver problemas, se siente cómodo accediendo y trabajando con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes, y está entusiasmado por colaborar con otros equipos de toda la empresa para lograr resultados. Deberás tener una motivación interna para cuestionar el statu quo, excelentes habilidades analíticas, así como excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Deberás ser autodidacta, sentirte cómodo ante la ambigüedad, ser naturalmente curioso y estar atento a los detalles.\n \n\n \n\nEn este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación de mano de obra desde el primer día; ejercerás un buen juicio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú tendrás el control de tu carrera.\n \n\n \n\nSobre el equipo \n\nComunidad de pasantes:\n \n\n \n\nComo pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n \n\n \n\nApoyo:\n \n\n \n\nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n \n\n \n\nSesiones de aprendizaje:\n \n\n \n\nSesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera.\n \n\n \n\nOportunidades:\n \n\n \n\nAl completar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n \n\n \n\nFechas de inicio de la pasantía durante el año:\n \n\n \n\nEstamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026.\n\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Actualmente cursas el penúltimo o último año y estás trabajando para obtener un título universitario en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado.\n* Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA).\n* Competencia en SQL.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como práctico, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, trabajando junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. \n\nNota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos dentro de un entorno empresarial competitivo y dinámico.\n* Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos.\n* Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras de la red.\n* Contribuir con soluciones innovadoras, duraderas y beneficiosas para todo el equipo.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nComunidad de prácticos: \n\n* Como práctico de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticos de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses.\n\n\nApoyo: \n\n* El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para prácticos, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar.\n\n\nSesiones formativas: \n\n* Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera.\n\n\nOportunidades: \n\n* Tras finalizar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados.\n\n\nFechas de inicio de las prácticas durante el año: \n\n* Contratamos prácticos cuya incorporación se produce en fechas estandarizadas entre enero y julio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín.\n* Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país para el que te presentas (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas).\n* Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses de duración.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras.\n* Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros).\n* Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing).\n* Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas.\n* Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado.\n\n \n\nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es independiente de sistemas y sin sesgos, y proporciona a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en la línea superior, la línea inferior y la línea verde. Celonis tiene su sede en Múnich (Alemania) y en la ciudad de Nueva York (Estados Unidos), con más de 20 oficinas en todo el mundo.\n\n\n\nFamiliarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video.\n\n \n\n**Declaración de inclusión de Celonis:**\n\n\n\nEn Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es entonces cuando surgen la creatividad y la innovación.\n\n \n\n**Su privacidad:**\n\n\n\nCualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis.\n\n\n\nAl enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación.\n\n\n\nTenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantaciones de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765731366000","seoName":"channel-sales-account-executive-emerging-markets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/channel-sales-account-executive-emerging-markets-6473361489587512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b08625d-43c8-48b7-ba18-005230b315c6","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar las ventas de los socios en mercados emergentes","Apoyar las estrategias comerciales de canal","Opciones de trabajo híbrido disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765731366373,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6469551310937712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)","content":"**Todo gira en torno a las personas** \n\nColocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia.\n\n**Permítenos presentarnos**\n-----------------------------\n\n\n\nEl equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n\n\nReportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad.\n\n \n\n\nResponsabilidades:\n\n\n\n* Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos\n* Gestionar, resolver y responder de forma proactiva a las solicitudes de servicio\n* Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes\n* Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas\n* Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…)\n* Construir una red eficiente a escala mundial\n* Coordinar con la comunidad más amplia de RR.HH.\n* Comunicar información relevante a los departamentos asociados\n* Participar en actividades puntuales\n**Qué aportarás**\n---------------------\n\n\n* Experiencia laboral en entornos internacionales\n* Estar muy orientado/a al negocio y a los resultados\n* Tener mentalidad de servicio y pasión por marcar una diferencia\n* Ser capaz de priorizar entre varias tareas y cumplir plazos\n* Seguir los procesos mientras buscas nuevas eficiencias y mejoras\n* Ser un/a verdadero/a miembro del equipo, comprometido/a con el trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinar\n* Contar con una elevada integridad, así como sólidas habilidades de cooperación y comunicación\n* Ser capaz de cumplir con las expectativas incluso bajo presión\n* Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito; otros idiomas son un plus\n \n\n\n**Volvo Cars. Por la vida.** \n\nDurante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana.\n \n\n \n\nEn Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. \n\n \n\n**¿Listo/a para dar el siguiente paso?** \n\nEnvía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. 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Remember: talent lives here.**\n\n\nQualifications\n\n*Formación y Experiencia:*\n\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.\n* Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 2 años en un rol gerencial dentro de la industria hotelera.\n* Valorable la formación complementaria en Recursos Humanos (certificaciones, Máster, etc.).\n\n \n\n\n*Conocimientos específicos:*\n\n\n* Conocimiento práctico de normativas laborales locales e internacionales.\n* Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito).\n* Habilidades avanzadas en software de recursos humanos y herramientas de gestión.\n\n \n\n\n*Competencias Clave:*\n\n\n* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.\n* Pensamiento estratégico con habilidad para tomar decisiones basadas en datos.\n* Orientación al servicio y enfoque en el bienestar de los empleados.\n\n \n\n\n*Disponibilidad:*\n\n\n* Capacidad para trabajar de manera flexible fuera del horario de oficina o fines de semana cuando sea necesario.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765355952000","seoName":"hr-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/hr-leader-6468556191564912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"706fe13b-6922-44b7-a0f1-e72454f45bd7","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR strategy for Thompson Madrid","Ensure compliance with labor regulations","Develop talent retention programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765355952465,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6466552148160312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)","content":"**Descripción**\n\n\nEl practicante en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) apoyará al equipo de Recursos Humanos. 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Asimismo, el practicante apoyará los proyectos en los que participa el equipo de Personas y Tecnología, tomará parte en la evaluación de posibles actualizaciones o nuevas soluciones de software y aprenderá sobre el proceso de selección de proveedores eficaces y eficientes.\n\n \n\n**DURACIÓN:** 6 meses.\n\n \n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n\n\n* Apoyar al equipo global de Tecnología para Personas.\n\n\n* Ayudar en el desarrollo y apoyo de la estrategia de Tecnología para Personas de la organización.\n\n\n* Fomentar la confianza y construir relaciones con las partes interesadas clave. Interactuar con la dirección para respaldar ideas innovadoras y prioridades empresariales.\n\n\n* Apoyar a los equipos de Procesos y Tecnología de Recursos Humanos; asumir tareas asignadas, solicitar orientación ante temas complejos y contribuir a los esfuerzos del equipo.\n\n\n* Colaborar en varios proyectos en los que participa el equipo de Personas y Tecnología, ofreciendo gestión y colaboración en diversos proyectos de recursos humanos relacionados con la tecnología, teniendo la oportunidad de desarrollar habilidades de gestión de proyectos mediante la recopilación de requisitos de distintas partes interesadas, el seguimiento de su cumplimiento, la solicitud de retroalimentación y la participación en actividades de gestión del cambio.\n\n\n* Comprender las necesidades empresariales y ayudar al equipo a encontrar soluciones que mejoren la experiencia del empleado y cumplan con los objetivos empresariales.\n\n\n* Trabajar junto con el equipo para identificar áreas de mejora y garantizar un uso y gestión eficaces de los datos.\n\n\n* Colaborar con el departamento de TI y con socios externos para apoyar la implementación de funcionalidades y asegurar que los sistemas se alineen con las necesidades empresariales.\n\n\n* Aprender sobre el modelo operativo de RR.HH. para respaldar futuras mejoras de los sistemas y a los equipos de Operaciones para Personas.\n\n\n* Ayudar en la resolución de incidencias y problemas relacionados con los sistemas de Tecnología para Personas.\n\n\n* Contribuir a la gestión de una lista de funciones y una hoja de ruta del producto.\n\n\n* Ayudar a documentar y mantener los procedimientos de Tecnología para Personas, la documentación para usuarios, las actualizaciones y el mantenimiento de los sistemas.\n\n \n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Estar inscrito en un programa académico que permita optar a la práctica profesional.\n\n\n* Tener fluidez en inglés, tanto escrito como hablado.\n\n\n* Tener un buen dominio de Microsoft Office, especialmente de Excel, a un nivel medio-alto.\n\n\n* No se requiere nada más que ser usted mismo y estar altamente motivado para iniciar este trayecto existente durante al menos seis meses.\n\n\n* Tener permiso para trabajar en España, lo cual incluye a cualquier ciudadano de la UE o a ciudadanos no comunitarios inscritos en un programa académico en España.\n\n \n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\n\n\nINDMANAGE","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765199386000","seoName":"HRIS+Trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/hris%2Btrainee-6466552148160312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7478ea2a-0548-404b-b6ad-428eef63b7b4","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de tecnología HR","Colaborar con equipos globales","Desarrollar habilidades de gestión de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765199386574,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6460980004454712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"EXAM INVIGILATOR","content":"**Datos de la empresa**\n-----------------------\n\n\n* **Nombre empresa:** Inspired Education Group\n* **Web:** https://www.inspirededu.com/\n* **Descripción:** Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés\\-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo.\n\n**Datos oferta**\n----------------\n\n\n* **Nombre oferta:** Exam Invigilator\n* **Periodo de la oferta:** 24\\-11\\-2025 a 09\\-12\\-2025\n* **Provincia:** Madrid\n* **Población:** Madrid\n* **Descripción:** Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world\\-class learning experience from Kindergarten to Year 13\\. \n\n \n\n \n\nIn 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student\\\\'s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. \n\n \n\n \n\nBy joining our award\\-winning team of over 13,000 employees, you can work in state\\-of\\-the\\-art facilities alongside industry\\-renowned educators and leaders in some of the world\\\\'s most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry\\-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. \n\n \n\n \n\nROLE SUMMARY: \n\n \n\nKensington School, Madrid, is seeking temporary Exam Invigilators to support the smooth and secure administration of IGCSE and IB mock and final exams. These roles are crucial in ensuring fairness and compliance during the exam period. \n\n \n\n \n\nKEY RESPONSIBILITIES: \n\n \n\n\t+ Supervise candidates during exams to maintain a calm and orderly environment. \n\n\t+ Ensure compliance with IGCSE and IB regulations and maintain exam security. \n\n\t+ Distribute and collect exam papers and materials accurately. \n\n\t+ Address any issues or incidents that arise during exams promptly and appropriately. \n\n\t+ Support the administrative team in ensuring the smooth running of exam sessions. \n\n \n\nSAFEGUARDING STATEMENT \n\n \n\nInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. 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tendencias para anticipar necesidades futuras e informar decisiones estratégicas.\n* Traducir información derivada de datos (por ejemplo, índice de compromiso, tasas de promoción, datos salariales) en intervenciones culturales accionables.\n* Establecer métricas y marcos de medición para evaluar la salud cultural y el progreso.\n* Garantizar políticas, prácticas y experiencias equitativas a lo largo del ciclo de vida del empleado.\n* Representar a Cultura \\& Inclusión en foros ejecutivos y multifuncionales para influir en la dirección estratégica.\n* Empoderar y capacitar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos estratégicos y generar impacto.\n* Asegurar la integración sistemática de la inclusión en los procesos empresariales mediante consultoría y habilitación.\n* Dar forma y proteger símbolos culturales que reflejen nuestros valores y fomenten la pertenencia.\n* Desarrollar narrativas internas y externas convincentes sobre nuestro compromiso con la cultura y la 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culturales con resultados organizacionales.\n* Enfoque basado en datos, con experiencia utilizando análisis para medir impacto y tomar decisiones.\n* Facilitador y educador competente, capaz de involucrar e inspirar a personas en todos los niveles.\n* Sensibilidad cultural y capacidad para manejar perspectivas diversas con empatía y respeto.\n* Experticia en gestión del cambio, con resiliencia para navegar la complejidad y la ambigüedad.\n* Estilo de liderazgo auténtico que genera confianza y seguridad psicológica.\n\n**Idiomas:**\n\n* Inglés.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Cada día conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles. En Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión.\n\n \n\n\n\nNuestro equipo de Personas es una parte fundamental para garantizar que todos nuestros Yugoers, actuales y futuros, estén bien atendidos. Serás responsable de ofrecer un soporte preciso, oportuno y eficaz en nómina y operaciones al negocio, colaborando con los equipos de Servicios de Personas y Asociados de Personas para asegurar la correcta ejecución de los objetivos a corto, mediano y largo plazo de la función de Personas.\n\n \n\nEste puesto será responsable de apoyar al equipo de Personas en la prestación de una amplia gama de servicios relacionados con la nómina y personal que fomenten la confianza, credibilidad y seguridad tanto entre las partes interesadas como entre los empleados. 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Fue fundada en 2013 por el empresario libanés\\-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo.\n\n**Datos oferta**\n----------------\n\n\n* **Nombre oferta:** Secondary English Teacher (temporary)\n* **Periodo de la oferta:** 20\\-11\\-2025 a 05\\-12\\-2025\n* **Provincia:** Madrid\n* **Población:** Madrid\n* **Descripción:** Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world\\-class learning experience from Kindergarten to Year 13\\. \n\n \n\n \n\nIn 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student\\\\'s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. \n\n \n\n \n\nBy joining our award\\-winning team of over 13,000 employees, you can work in state\\-of\\-the\\-art facilities alongside industry\\-renowned educators and leaders in some of the world\\\\'s most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry\\-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. \n\n \n\n \n\nROLE SUMMARY: \n\n \n\n \n\nEl Colegio Británico is seeking a motivated and enthusiastic Secondary English Teacher to teach students across Key Stage 3 and 4\\. This temporary role will involve delivering high\\-quality lessons, supporting students’ learning, and contributing to the school’s vibrant academic environment. \n\n \n\n \n\nKEY RESPONSIBILITIES: \n\n \n\n \n\nDeliver engaging and effective English lessons for secondary students. \n\n \n\nPlan and prepare lessons in line with the school’s curriculum and standards. \n\n \n\nAssess, monitor, and report on student progress. \n\n \n\nSupport students’ personal and academic development. \n\n \n\nCollaborate with colleagues to share best practices and resources. \n\n \n\nContribute to school life through extracurricular activities or events. \n\n \n\n \n\nSAFEGUARDING STATEMENT \n\n \n\n \n\nInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre\\-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.\n\n**Requisitos**\n--------------\n\n\n* **Requisitos:** Bachelor’s degree in English, Education, or a related field. \n\n \n\nQualified Teacher Status (or equivalent) with experience in secondary education. \n\n \n\nStrong classroom management and communication skills. \n\n \n\nAbility to inspire and motivate students. \n\n \n\nFlexible and adaptable approach to teaching. \n\n \n\nCollaborative mindset and willingness to contribute to school life.\n* **Master Formación del Profesorado o C.A.P.**\n\n**Información sobre el contrato**\n---------------------------------\n\n\n* **Jornada:** Full time\n* **Contrato:** Fixed term contract\n* **Salario:** According to agreement\n\n##### **Comparte esta oferta**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220810000","seoName":"secondary-english-teacher-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/secondary-english-teacher-temporary-6453982237299512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3dbc0aca-751b-4c20-baf1-a09de505e447","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach Key Stage 3 and 4 students","Deliver engaging English lessons","Support academic and personal development"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764217362289,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6453385257293012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Asesor de Empleados, Europa y América Latina (EULA)","content":"**Ubicación**\n\n\nMadrid, España\n**Tipo de empleo**\n\n\nTiempo completo\n**Modalidad de trabajo**\n\n\nHíbrido\n**Nivel del puesto**\n\n\nProfesional\n**ID del empleo**\n\n\n11233\n**Empresa**\n\n\nMunich Re\n**Tipo de contratación**\n\n\nIndefinido\n**Área de especialización**\n\n\nRecursos Humanos\n \nTrabajar en Recursos Humanos Globales en Munich Re para Reaseguros y Grupo de Especialidades significa formar parte de un equipo dinámico y globalmente conectado que desempeña un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra organización. Como profesional de RRHH, contribuyes al éxito de nuestro negocio mediante el apoyo a estrategias de personas que impulsen la transformación, fomenten la colaboración y permitan un crecimiento sostenible.\n\n\nNuestra función de RRHH Global está evolucionando para satisfacer las necesidades de un mundo en rápido cambio. Operamos en una comunidad matricial global conectada, colaborativa y orientada al futuro, que valora la empatía, la iniciativa y una mentalidad global, donde cada miembro del equipo tiene un papel en la prestación de servicios y soluciones eficaces y en la generación de un impacto significativo.\n\n\nYa sea que tu enfoque sea el talento, las recompensas, el análisis, la colaboración empresarial, los servicios u otras áreas de RRHH, trabajarás a través de regiones y funciones para co-crear soluciones que apoyen a nuestras personas y a nuestro negocio. Tendrás la posibilidad de colaborar, innovar y crecer, contribuyendo a una cultura que valora la diversidad, el aprendizaje continuo y el éxito compartido.\n\n\nÚnete a nosotros para construir el futuro de RRHH Global.\n\n\nResumen del puesto\n\n\nEl Socio Asesor de Empleados de EULA actúa como asesor de confianza para los empleados de Munich Re en la región. Dependiendo del Jefe de Asesoría al Empleado de EULA, este puesto ofrecerá orientación sobre cuestiones complejas relacionadas con los empleados y consultas, desempeñando un papel clave en la provisión de soluciones diarias y estratégicas que moldean e influyen en todos los aspectos del recorrido del empleado y en una experiencia óptima del empleado, fortaleciendo así nuestra posición como empleador preferente y apoyando al negocio en el logro de sus objetivos.\n\n\n**Existe una fuerte preferencia por ubicar este puesto en España**\n\n\nTu trabajo\n\n* Asesorar sobre cuestiones complejas de empleados y gestionar casos de relaciones laborales\n* Desarrollar e implementar políticas de RRHH para promover comportamientos éticos, el cumplimiento normativo, garantizar la mitigación de riesgos, un entorno laboral óptimo y el éxito individual y empresarial\n* Actuar como asesor de confianza y punto de contacto para los empleados en todas las etapas del ciclo y trayectoria laboral, atendiendo sus consultas e inquietudes, incluyendo, entre otros, el desarrollo individual del empleado, el reconocimiento, asuntos relacionados con la remuneración total y beneficios, y brindar orientación sobre políticas de RRHH y regulaciones laborales\n* Analizar métricas de RRHH, incluyendo sentimiento de los empleados, comentarios y datos de casos, proporcionando información útil para guiar a la dirección y mejorar continuamente procesos, políticas y ofertas que afecten la experiencia del empleado\n* Colaborar con equipos de RRHH, expertos locales en derecho laboral / derecho de empleo y otras partes interesadas para garantizar un enfoque conforme y eficaz en las relaciones con los empleados\n* Colaborar con equipos de RRHH para apoyar la co-creación de un enfoque de alta calidad, globalmente consistente, alineado y armonizado que pueda repetirse en diferentes jurisdicciones dentro de la región y a lo largo del recorrido del empleado, utilizando conocimientos y experiencia para adaptarlo cuando sea necesario a nivel local\n* Apoyar iniciativas regionales y globales, tales como temas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), encuestas de compromiso de empleados y otros proyectos relacionados con el ciclo y trayectoria laboral\n* Cualquier otra responsabilidad o deber asignado al rol de Socio Asesor de Empleados a medida que evoluciona la función de RRHH Global\n\nComo Socio Asesor de Empleados, desempeñarás un papel fundamental para dar forma a la cultura de nuestro lugar de trabajo, mejorar el compromiso de los empleados e impulsar el rendimiento en la región EULA. Tu experiencia y orientación ayudarán a fomentar un entorno de trabajo positivo e inclusivo, apoyando el bienestar y el éxito de nuestros empleados.\n\n\nTu perfil\n\n* Comprensión general de todos los procesos y políticas de RRHH para poder responder a las consultas más frecuentes de los empleados\n* Conocimiento previo de las leyes laborales / de empleo y regulaciones laborales dentro de la región EULA y su aplicación práctica en el lugar de trabajo es deseable\n* Excelentes habilidades de gestión y comunicación con partes interesadas (escrita y verbal)\n* Experiencia en optimización de procesos, asegurando servicios de asesoría eficientes y escalables\n* Mentalidad basada en datos, aprovechando el análisis de RRHH y métricas de resolución de casos para mejorar los resultados de asesoramiento\n* Empático, objetivo y orientado a soluciones, con excelente atención al detalle\n* Altamente motivado y curioso, con un enfoque proactivo y disposición para aprender y desarrollarse continuamente en el puesto y comprender mejor el negocio en general\n* Experiencia trabajando en un entorno matricial dinámico y en constante cambio, con buenas habilidades organizativas para gestionar múltiples entregas simultáneamente\n* Experiencia trabajando de forma autónoma y como parte de un equipo regional o global es deseable\n* Idealmente dominio fluido de inglés y español, siendo un conocimiento de portugués una ventaja clara\n* Una titulación reconocida en RRHH es deseable\n\n**Instrucciones para la solicitud**\nPara considerar tu solicitud, requerimos que envíes tu candidatura a través de nuestro portal online para solicitantes. Además de subir tu CV, te recomendamos redactar una carta de presentación para contarnos más sobre por qué te interesa este puesto.**Sobre nosotros**\nComo compañía líder mundial en reaseguros, Munich Re introduce un cambio de paradigma en la forma en que piensas sobre el seguro. Al convertir la incertidumbre en un riesgo manejable, permitimos un cambio fundamental. Únete a nosotros trabajando hoy en temas que preocuparán a la sociedad mañana, ya sea el cambio climático, grandes proyectos de construcción, evaluación de riesgos médicos o incluso viajes espaciales.\nJuntos adoptamos una cultura en la que equipos pluridisciplinares se atreven a pensar en grande. Creamos lo nuevo y diferente para nuestros clientes y fomentamos la innovación.\n¿Te parece interesante? Rompe límites con nosotros y forma parte de Munich Re.\nNuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Por eso les ofrecemos una amplia gama de beneficios. Puedes encontrar algunos ejemplos a continuación.**Desbloquea tu potencial*** **Diversidad, Equidad e Inclusión:** abrazamos el poder de las diferencias y estamos convencidos de que la diversidad fomenta la innovación y la resiliencia, y nos permite actuar con más valentía y mejor.\n* **Aprendizaje continuo:** creemos que el aprendizaje continuo es un factor clave diferenciador y crítico para desarrollar nuevas habilidades y acelerar el crecimiento.\n* **Movilidad profesional:** apoyamos activamente la movilidad profesional, y nuestra sólida presencia global y regional ofrece una gran variedad de oportunidades de crecimiento profesional.\n\n**Recompensas y reconocimiento*** **Salario competitivo:** compensación adecuada para tu alto nivel de compromiso.\n* **Prestaciones para la jubilación:** soluciones avanzadas de pensiones internas.\n* **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** promovemos la compatibilidad entre familia y trabajo, además del equilibrio general entre vida laboral y personal.\n* **Gestión de la salud:** enfoque en tu salud física y mental mucho más allá de los requisitos legales.\n* **Trabajo híbrido:** viviendo lo mejor de ambos mundos: te ofrecemos un enfoque muy flexible, así como la posibilidad de trabajar ocasionalmente desde el extranjero.\n\n \nTus beneficios\n\n\n**Con nosotros obtienes más que un trabajo emocionante. Disfruta de una amplia gama de beneficios para empleados diseñados especialmente para tu bienestar y desarrollo. Ten en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales.**\n\n\nSalario competitivo\nOfrecemos una compensación justa y competitiva que refleja tu rendimiento y compromiso.\nIncentivos basados en el rendimiento de la empresa\nAdemás de tu salario, nuestro enfoque de compensación variable te permite compartir el éxito de Munich Re.\nReconocimiento y recompensas especiales\nReconocemos las contribuciones individuales sobresalientes mediante diversas recompensas e incentivos específicos.\nPlanificación de la jubilación\nApoyamos tu bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación ajustadas a la normativa local.\nCultura inclusiva en el lugar de trabajo\nFomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores.\nAprendizaje y desarrollo\nOfrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas con un fuerte enfoque en competencias básicas y conocimientos críticos para el negocio.\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\nApoyamos tu capacidad para equilibrar familia, tiempo libre y tu carrera.\nSalud y bienestar\nApoyamos tu salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219581000","seoName":"employee-advisory-partner-europe-and-latin-america-eula","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/employee-advisory-partner-europe-and-latin-america-eula-6453385257293012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71352df0-f9fe-4641-a761-0a7f49aa06de","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesor de RRHH de confianza para la región EULA","Apoyar las relaciones con los empleados y el desarrollo de políticas","Colaborar a nivel global en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764170723226,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6453385260377912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Redactor de Documentación Técnica","content":"Imagina esto... Estar en el corazón de la innovación aeroespacial, donde la tecnología de vanguardia se encuentra con la palabra escrita. En Destinus, estamos moldeando el futuro de los sistemas UAV, expandiendo los límites de la velocidad, eficiencia y aerodinámica. Como Redactor Técnico/Documental, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestras tecnologías aeroespaciales innovadoras no solo se desarrollen, sino que también se documenten, comuniquen y comprendan claramente. Desde sistemas de propulsión y aviñónica hasta cumplimiento regulatorio y operaciones de vuelo, tu trabajo cerrará la brecha entre la excelencia en ingeniería y la claridad operativa. Si te apasiona la industria aeroespacial y te motiva traducir conceptos complejos de ingeniería en documentación precisa y accesible, esta es tu oportunidad de formar parte de algo extraordinario.\n\n**Lo que harás**\n\n* **Convertir la complejidad en claridad** – Desarrollar, editar y gestionar documentos técnicos, desde manuales de ingeniería hasta informes regulatorios.\n* **Construir una base de conocimientos** – Crear y mantener un repositorio estructurado de documentación para uso interno y externo.\n* **Colaborar con los mejores** – Trabajar junto a ingenieros aeroespaciales, equipos de pruebas de vuelo y especialistas en cumplimiento para asegurar precisión y claridad.\n* **Perfeccionar y simplificar** – Traducir jerga técnica en contenido amigable para el usuario manteniendo la precisión y el cumplimiento.\n* **Estandarizar la excelencia** – Implementar las mejores prácticas, plantillas y marcos de documentación para agilizar la comunicación entre equipos.\n\n**Requisitos**\n\n**Lo que necesitarás**\n\n**Imprescindibles**\n\n* Experiencia en **redacción técnica**, preferiblemente en aeroespacial, UAVs o ingeniería.\n* Capacidad para comprender **conceptos altamente técnicos** y traducirlos en documentación estructurada y fácil de entender.\n* Alto dominio de **herramientas de documentación** (por ejemplo, MadCap Flare, LaTeX, DITA o similares).\n* Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples documentos simultáneamente.\n* Dominio fluido del **inglés**.\n\n**Deseable**\n\n* Formación en **ingeniería, aeroespacial o física**.\n* Experiencia trabajando con **documentación regulatoria y de cumplimiento** (ITAR, EASA, SORA, etc.).\n* Conocimientos sobre **Markdown, HTML o XML** para documentación estructurada.\n\n**Quién eres tú**\n\n\nEres un **redactor técnico/documental** detallista y altamente cualificado, con pasión por la aeroespacial y la tecnología de vanguardia. Con una mente analítica aguda y el talento para hacer accesibles los conceptos complejos de ingeniería, te desenvuelves bien en entornos rápidos donde la precisión y la claridad son fundamentales. Tu capacidad para colaborar con ingenieros, pilotos y equipos regulatorios asegura que cada pieza de documentación —desde manuales técnicos hasta informes de cumplimiento— sea tanto **precisa como utilizable**. Tienes un profundo aprecio por la industria aeroespacial, un ojo para la estructura y un compromiso con la excelencia que mantiene la información crítica organizada, actualizada y lista para apoyar innovaciones revolucionarias.\n\n\nNo eres solo un ingeniero: eres un **solucionador de problemas, un constructor y un innovador práctico**. Te desenvuelves bien en **entornos dinámicos**, donde cada prototipo que ensamblas y cada sistema que integras nos acerca un paso más a revolucionar la tecnología UAV. Te encanta trabajar con **equipos multifuncionales**, enfrentando desafíos técnicos complejos y asegurando que cada sistema UAV funcione con rendimiento óptimo. Si te motiva la **precisión, la excelencia técnica y la pasión por la aviación**, queremos que formes parte de nuestro equipo.\n\n**Beneficios**\n\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n**✨ La emoción del futuro – Trabaja en proyectos de vanguardia que redefinen lo aeroespacial.** \n\n**✨ Centro global de innovación – Colabora con los mejores ingenieros del mundo.** \n\n**✨ Entorno rápido y de alto crecimiento – Vive la intensidad de trabajar en una empresa en rápida expansión.** \n\n**✨ Impacto real – Tu trabajo no será teórico; dará forma al futuro del vuelo.**\n\n**Destinus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestras empresas y equipos y no discriminamos por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual o discapacidad.**\n\n**Destinus – Desafía los límites del tiempo, el espacio y el potencial humano.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219463000","seoName":"technical-documentation-writer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/technical-documentation-writer-6453385260377912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c04e3290-26f6-43c9-8bf4-94995b399ffd","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaja en proyectos aeroespaciales de vanguardia","Colabora con equipos globales de ingeniería","Da forma al futuro de la tecnología UAV"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764170723466,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452341358438612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Exámenes","content":"**Ubicación:**Madrid, ES\n**Fecha:**24 Nov 2025\n**Fecha límite para presentar solicitudes:**Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 121 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, garantizando que más de 95.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde el jardín de infancia hasta el curso 13\\. \n\n\n\nEn 28 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. \n\n\n\nAl unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, excepcionales oportunidades profesionales y movilidad dentro de nuestro grupo.**RESUMEN DEL PUESTO:** \n\n\nKensington School, Madrid, busca Supervisores de Exámenes temporales para apoyar la administración fluida y segura de los exámenes simulacros y finales de IGCSE e IB. Estos puestos son cruciales para garantizar la equidad y el cumplimiento durante el período de exámenes.\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** \n\n* Supervisar a los candidatos durante los exámenes para mantener un ambiente tranquilo y ordenado.\n* Garantizar el cumplimiento de las normativas de IGCSE e IB y mantener la seguridad de los exámenes.\n* Distribuir y recoger correctamente los exámenes y materiales.\n* Resolver rápidamente y de forma adecuada cualquier problema o incidente que surja durante los exámenes.\n* Apoyar al equipo administrativo para asegurar el buen funcionamiento de las sesiones de examen.\n\n \n\n\n**EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** \n\n* Vigilancia, imparcialidad y capacidad para mantener la compostura bajo presión.\n* Alta atención al detalle y puntualidad.\n* Habilidades claras de comunicación en inglés (nivel mínimo B2).\n* Fiabilidad, profesionalismo y compromiso con la protección de los estudiantes.\n* Experiencia previa en supervisión de exámenes es deseable aunque no imprescindible.\n\n \n\n\n**DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** \n\n\nInspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y otras terceras partes compartan este compromiso. 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Hazlo único para ti.**\n\n\nEres parte de un equipo que experimenta con tecnologías de vanguardia, ofreciendo soluciones derivadas de pruebas y aprendizajes, y desarrollando sólidas alianzas para impulsar el crecimiento mediante innovación y metodologías ágiles.\n\n**Cómo contribuirás**\n\n* Dirigir talleres de diseño para documentar diseños, aprovechando las mejores prácticas basadas en RefModel para diseño y áreas no estándar, evaluando el diseño contextual. Mapear los requisitos al RefModel y colaborar con los equipos de PMM/Producto de o9 para diseñar nuevos flujos de trabajo, asegurando que los procesos empresariales se ajusten a la funcionalidad de o9\n* Desarrollar un plano técnico integral que describa la arquitectura de la solución de planificación o9, incluyendo componentes de software, hardware y red\n* Colaborar con DevOps de o9 y el Arquitecto Técnico para establecer el entorno de tenant y el diseño de integración\n* Competencia en la creación e implementación de flujos de trabajo de ingeniería de datos utilizando un producto de integración de datos de referencia. Validación técnica de datos con dbt, icedq, databricks o herramientas similares\n* Experiencia dirigiendo diariamente la orientación técnica y de diseño en o9\n* Adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y asegurar que o9 esté posicionado para generar el valor empresarial óptimo\n* Definir, documentar y mantener procesos IBP de extremo a extremo, incluyendo revisión de demanda, revisión de oferta, reconciliación integrada y ciclos de revisión ejecutiva (MBRs)\n* Definir y supervisar (con apoyo del COE) métricas clave de rendimiento del cliente alineadas con expectativas, segmentación, capacidades y SLA, asegurando alineación financiera y estratégica\n* Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar que la solución se implemente según la arquitectura definida y cumpla con los requisitos comerciales\n* Ser responsable y gestionar la hoja de ruta del producto o9 IBP y la priorización de funciones a habilitar en MDLZ\n* Documentar metodologías y asegurar que se sigan las mejores prácticas para la mejora continua de procesos\n\n**Lo que aportarás**\n\n\nDeseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. 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Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito*\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\n¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?\n\n\nValoramos a nuestros talentosos empleados y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!\n\n\nSI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR\n\n\nTipo de empleo\n\n\nPermanente\nEstrategia Digital \\& Innovación\nTecnología \\& Digital","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089150000","seoName":"o9-ibp-and-forums-product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/o9-ibp-and-forums-product-manager-6452341122317112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d2424467-8405-4165-a470-8d61ce921ccd","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir talleres de diseño para o9 IBP","Desarrollar planos técnicos para soluciones de planificación","Gestionar equipos globales y hojas de ruta de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764089150180,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452341123942612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Producto de Planificación de Suministro o9","content":"Descripción del trabajo\n\n**¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**\n\n**Únete a nuestra misión de liderar el futuro del consumo de snacks. Hazlo único para ti.**\n\n\nEres parte de un equipo que experimenta con tecnologías de vanguardia, entrega soluciones derivadas de pruebas y aprendizajes, y desarrolla sólidas alianzas para impulsar el crecimiento mediante la innovación y metodologías ágiles.\n\n**Tu contribución**\n\n* Liderar talleres de diseño para documentar diseños, aprovechando las mejores prácticas basadas en RefModel para áreas estándar y no estándar, evaluando el diseño contextual. Mapear los requisitos al RefModel y colaborar con los equipos de PMM/Producto de o9 para diseñar nuevos flujos de trabajo, asegurando que los procesos comerciales se ajusten a la funcionalidad de o9\n* Desarrollar un plano técnico integral que describa la arquitectura de la solución de planificación o9, incluyendo componentes de software, hardware y red\n* Trabajar con DevOps de o9 y el Arquitecto Técnico para establecer el entorno de inquilino y el diseño de integración\n* Dominio en el diseño e implementación de flujos de trabajo de ingeniería de datos utilizando un producto de integración de datos de referencia. Validación técnica de datos con dbt, icedq, databricks o herramientas similares\n* Experiencia dirigiendo diariamente la orientación técnica y de diseño en o9\n* Adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y asegurar que o9 esté posicionado para generar valor comercial óptimo\n* Enfocarse en impulsar o9 a través de elementos de la cadena de suministro, incluyendo Control de Suministro, Revisión de Gestión de Suministro, Solucionador LP y Planificación de Proveedores Integrada en o9\n* Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar que la solución se implemente según la arquitectura definida y cumpla con los requisitos comerciales.\n* Ser responsable y gestionar la hoja de ruta del producto o9 SP y la priorización de funciones a habilitar en MDLZ\n* Documentar metodologías y asegurar que se sigan las mejores prácticas para la mejora continua de procesos\n\n**Lo que aportarás**\n\n\nDeseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en:\n\n**Conocimientos, experiencia y formación**\n\n* 12\\-15 años de experiencia general\n* Más de 3 años de experiencia con la plataforma o9, incluyendo configuración, personalización e integración\n* Conocimientos técnicos prácticos en SQL, MySQL para poder gestionar la capa SSIS de o9\n* Conocimientos técnicos prácticos en modelos matemáticos, deseable experiencia en modelos predictivos con python \\& pyspark\n* Experiencia en GIT, Kubernetes, Containerización será un plus\n* Experiencia en revisiones de código, empaquetado de código, gestión de dependencias de código/lotes y gestión de bibliotecas\n* Gestión de grandes equipos globales, incluyendo recursos internos y contratados\n* Familiaridad operando en grandes organizaciones multinacionales complejas para crear alineación en sus prioridades estratégicas entre una amplia gama de partes interesadas internas y externas.\n\n**Habilidades personales y de liderazgo**\n\n* Gestión de programas o entregas a gran escala\n* Paciencia y perseverancia para perseguir resultados a pesar de las limitaciones; comodidad frente a la ambigüedad; gestión segura del riesgo e incertidumbre; orientación al logro y resultados, siendo responsable uno mismo y exigiendo responsabilidad a los demás.\n* Alta capacidad de colaboración y habilidad para influir en equipos multifuncionales y trabajar a distintos niveles\n* Disciplina ejecutiva – cumplir lo acordado, establecer una agenda estratégica clara, asegurar el más alto nivel de excelencia y entregar resultados\n* Curiosidad natural, con pasión por aprender y encontrar nuevas soluciones que mejoren el desempeño empresarial.\n\n**Más sobre este puesto**\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n* 12\\-15 años de experiencia general\n* Más de 3 años de experiencia con la plataforma o9, incluyendo configuración, personalización e integración\n* Conocimientos técnicos prácticos en SQL, MySQL para poder gestionar la capa SSIS de o9\n* Conocimientos técnicos prácticos en modelos matemáticos, deseable experiencia en modelos predictivos con python \\& pyspark\n\n\n¿Se ofrece apoyo para reubicación?\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación\nResumen de la unidad de negocio\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que la posición disponible que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito*\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley.\n\n\n¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera?\n\n\nValoramos a nuestros empleados talentosos y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que la posición disponible que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!\n\n\nSI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR\n\n\nTipo de empleo\n\n\nIndefinido\nEstrategia Digital \\& Innovación\nTecnología \\& Digital","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764089150000","seoName":"supply-planning-product-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/supply-planning-product-manager-6452341123942612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9738faa0-5cdd-44b8-a983-fd081fbd4b91","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la hoja de ruta de planificación de suministro o9","Diseñar flujos de trabajo de ingeniería de datos","Gestionar equipos globales para la innovación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764089150307,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6452248294809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Equipo / Encargado/a de Climatización","content":"**Descripción del empleo** \n\nVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo para el mantenimiento de instalaciones de climatización para uno de nuestros clientes en la zona de Madrid. La persona seleccionada liderará al equipo técnico, asegurando el funcionamiento óptimo de los sistemas y el cumplimiento de la normativa vigente.\n\n\nFunciones principales:\n\n* Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización.\n* Apoyar en las labores de mantenimiento del centro.\n* Organizar recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia.\n* Redactar informes técnicos y dar seguimiento a incidencias.\n* Verificar el cumplimiento de normativas RITE.\n\n\nOfrecemos:\n\n* Contrato indefinido.\n* Formación continua.\n* Horario de lunes a viernes.\n* Retribución negociable según experiencia.\n\n\nEn Veolia valoramos a los/as profesionales como base de nuestra identidad y resultados. Fomentamos la igualdad de género y la integración, compartiendo nuestra cultura corporativa y experiencia.\n\n\nSi deseas participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!\n\n **Requisitos*** Formación: Grado medio o superior, o certificado profesional en climatización.\n* Deseable contar con el carnet de Rite o el certificado de gases fluorados.\n* Experiencia: 10 años de experiencia en mantenimiento de climatización.\n\n **Información adicional** \n\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081898000","seoName":"team-leader-heating-and-cooling-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/team-leader-heating-and-cooling-manager-6452248294809912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb81e82d-12df-4d56-a6a0-a58c0f02278c","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead technical team in Madrid","Supervise HVAC maintenance","Ensure compliance with RITE regulations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764081898031,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6452248293273712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cocinero Temporal","content":"Cocinero Temporal\n\n\nUn Cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros, contribuyendo constantemente a los objetivos del departamento.\n\n **¿Qué haré yo?** \n\n\n\nComo Cocinero, usted será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para brindar una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros. También se requerirá que prepare todo el mis\\-en\\-place y contribuya a los objetivos del departamento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Preparar y presentar platos de alta calidad dentro de las directrices de la empresa\n* Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegurar que no haya contaminación cruzada\n* Preparar todo el mis\\-en\\-place para todos los menús correspondientes\n* Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos\n* Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación sobre salud, seguridad y seguridad alimentaria\n* Tener conocimiento de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo\n* Ser consciente del medio ambiente\n\n\n\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\n\n\nUn Cocinero que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación:\n\n* NVQ Nivel 1\n* Actitud positiva\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos\n\n\nSería ventajoso que en este puesto demostrara las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* NVQ Nivel 2\n* Experiencia previa en cocina en un puesto similar\n* Conocimientos básicos de higiene alimentaria\n\n **¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la principal empresa mundial de hospitalidad, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todos sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto!\n\n**La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están en el centro de quiénes somos.**\n\n\nEstamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos.\n\n\nSu experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros Equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted.\n\n**Beneficios**\n\n* Universidad Hilton\n* Aplicación de Bienestar Mental\n* Tarifa Go Hilton para Miembros del Equipo y Familiares & Amigos\n* Día libre en el cumpleaños\n\n\n· · Desayuno Gratis","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764081897000","seoName":"cook-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-consulting-generalist-hr/cook-temporary-6452248293273712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8b636c3-b777-44fe-8064-d08319967aad","sid":"096ec5f1-00b7-4156-b50e-e0de3424c71f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar platos de alta calidad","Mantener un ambiente de cocina limpio","Apoyar los objetivos del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1764081897912,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6452248285350612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Líder de Software - Desarrollo Móvil (Billeteras Cripto) - 100% remoto","content":"***Únete a Tether y da forma al futuro de las finanzas digitales***\n\n\nEn Tether, no solo estamos creando productos, estamos liderando una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas—desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos—integrar sin problemas tokens respaldados por reservas en múltiples blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether te permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo a una fracción del costo. La transparencia es la base de todo lo que hacemos, garantizando confianza en cada transacción.\n\n***Innova con Tether***\n\n**Tether Finance:** Nuestra suite de productos innovadores incluye el stablecoin más confiable del mundo, **USDT**, utilizado por cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales.\n\n\nPero eso es solo el comienzo:\n\n**Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para minería de Bitcoin utilizando prácticas ecológicas en instalaciones modernas y geográficamente diversas.\n\n**Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnologías punto a punto, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación principal que redefine el intercambio seguro y privado de datos.\n\n**Tether Education**: Democratizando el acceso al aprendizaje digital de alto nivel, capacitamos a las personas para prosperar en las economías digitales y gig, impulsando el crecimiento y las oportunidades globales.\n\n**Tether Evolution**: En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos expandiendo los límites de lo posible, creando un futuro donde la innovación y las capacidades humanas se fusionan de formas poderosas e inéditas.\n\n***¿Por qué unirte a nosotros?***\n\n\nNuestro equipo es un centro global de talento, trabajando de forma remota desde todos los rincones del mundo. Si te apasiona dejar huella en el sector fintech, esta es tu oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, rompiendo barreras y estableciendo nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y asegurando nuestro lugar como líderes en la industria.\n\n\nSi tienes excelentes habilidades de comunicación en inglés y estás listo para contribuir en la plataforma más innovadora del planeta, Tether es el lugar ideal para ti.\n\n**¿Estás listo para ser parte del futuro?**\n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEl puesto implica trabajar en un entorno dinámico junto con un equipo diverso de desarrolladores backend senior, gerentes de producto y liderazgo para construir versiones móviles de nuestras soluciones de inteligencia artificial. 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Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia orquestadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas con verdadera autonomía.\n\n\nNuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. Empezamos con la cadena de suministro y operaciones a escala industrial, donde la resistencia, la velocidad y la mejora continua son más importantes, liberando a los humanos para que se centren en la estrategia, la creatividad y otras tareas de alto valor.\n\n \n\nPuedes conocer más sobre nuestra visión en nuestro Manifiesto. HappyRobot ha recaudado hasta la fecha 62 millones de dólares, incluyendo nuestros más recientes 44 millones de dólares en la Serie B de septiembre de 2025. Nuestros inversores incluyen Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z) y Base10, socios que creen en nuestra misión de redefinir cómo operan las empresas. Estamos invirtiendo este capital en construir un equipo de clase mundial: personas con una motivación incansable, habilidades agudas para resolver problemas y la pasión por superar límites en un entorno rápido e intenso. Si esto te resuena, perteneces a HappyRobot.\n\n### **Sobre el puesto**\n\n\nEstamos buscando un **Ingeniero Líder de Soporte Técnico** que sea el puente entre nuestros clientes y nuestra tecnología. Serás la primera persona a la que acudan los usuarios cuando algo falle o simplemente estén un poco confundidos. Trabajarás estrechamente con ingeniería, producto y operaciones para solucionar errores, mejorar flujos de trabajo y hacer que nuestros trabajadores de IA sean más inteligentes y confiables.\n\n\nEste es un puesto de alta confianza y alto impacto. Tendrás la responsabilidad del diagnóstico frente al cliente, las investigaciones de causas raíz y las escalaciones. Convertirás el ruido en señal, ayudando a toda la empresa a aprender más rápido a partir de las dificultades de los usuarios.\n\n\nSi te encanta resolver acertijos, calmar el caos y hacer que las cosas funcionen *perfectamente*, este puesto es para ti.\n\n### **Requisitos obligatorios**\n\n* 3 o más años de experiencia en soporte técnico, ingeniería de soluciones o un rol similar al de SRE\n* Experiencia manejando APIs, registros, bases de datos y pilas web modernas (usamos Python, JSON, Postgres, etc.)\n* Comunicación escrita clara y serena, especialmente cuando los clientes están atascados o frustrados\n* Curiosidad y tenacidad: profundizarás para descubrir qué está *realmente* mal\n* Mentalidad de alta responsabilidad: si algo está roto, lo arreglas o lo escalas rápidamente\n* Capacidad para gestionar diariamente una mezcla de tickets, herramientas y resolución ad hoc de problemas\n\n### **Requisitos deseables**\n\n* Experiencia con plataformas de soporte como Intercom, Linear o Zendesk\n* Habilidad para escribir scripts u herramientas (en Python, Bash o similares) para automatizar flujos de trabajo repetitivos\n* Experiencia con herramientas de observabilidad como Sentry, Datadog o Grafana\n* Experiencia en el soporte de sistemas de IA/ML, sistemas intensivos en datos o herramientas dirigidas a desarrolladores\n* Experiencia previa en logística, tecnología operativa o plataformas B2B con mucha comunicación\n\n### **¿Por qué unirte a nosotros?**\n\n* **Crecimiento rápido y respaldado por inversores líderes como a16z, Y Combinator y Base10.**\n* **Compensación de primer nivel**: salario competitivo + acciones en una empresa con gran potencial de crecimiento\n* **Responsabilidad y autonomía**: tendrás a tu cargo sistemas críticos y moldearás la experiencia del usuario\n* **Impacto real**: cada cliente al que ayudes mantiene en movimiento la carga y hace funcionar negocios\n* **Trabaja con los mejores**: únete a un equipo de clase mundial de creadores, ingenieros y operadores\n\n### **Nuestros principios de funcionamiento**\n\n ***Responsabilidad extrema***\n\n\nAsumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, resultados y éxito del equipo. Sin excusas ni culpas desplazadas: si algo necesita arreglo, lo asumimos y mejoramos. Esto significa dar un paso adelante, incluso cuando no es “tu trabajo”. Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo arreglamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otro lo solucione; lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean.\n\n***Excelencia técnica***\n\n\nPoner atención e intención en cada tarea, aspirar a la excelencia y asumir una responsabilidad profunda por la calidad y resultado de tu trabajo. La excelencia significa nunca conformarse con “bastante bien”. Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada de ventas, lo tratamos como un reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente impresionantes siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie está mirando.\n\n***Somos “majos”*** \n\nSé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre sincero y honesto, pero amable. “Majo” es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos el camino juntos. Damos retroalimentación con amabilidad, nos retamos mutuamente con respeto y celebramos los éxitos juntos sin ego.\n\n***Urgencia con enfoque*** \n\nCrear el mayor impacto en el menor tiempo posible. Muévete rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos sin piedad, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. 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Estamos orgullosos de fomentar un entorno inclusivo que impulsa la innovación y la excelencia, y te invitamos a unirte a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro del desarrollo clínico\nActualmente estamos buscando un Asociado de Pagos a Investigadores para que se una a nuestro equipo diverso y dinámico. Como Asociado de Pagos a Investigadores en ICON, desempeñarás un papel fundamental en la facilitación de los pagos a investigadores, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y revisando los aspectos financieros de los ensayos clínicos.\nQué harás:* Procesar pagos a investigadores con precisión y puntualidad según los protocolos del estudio.\n* Mantener documentación y registros relacionados con los pagos a investigadores en cumplimiento con los requisitos regulatorios.\n* Consultar con equipos internos para resolver discrepancias en pagos y atender consultas de los investigadores.\n* Impulsar el desarrollo e implementación de procesos para agilizar los procedimientos de pago a investigadores.\n* Apoyar en la elaboración de informes financieros y análisis relacionados con los pagos a investigadores.\n\n\nTu perfil:* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado.\n* 1\\-2 años de experiencia en funciones de finanzas o contabilidad, preferiblemente en la industria farmacéutica o de investigación clínica.\n* Conocimiento de los requisitos regulatorios relacionados con los pagos a investigadores (por ejemplo, Ley Sunshine, FMV).\n* Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión en un entorno rápido.\n* Dominio de Microsoft Excel y software financiero (por ejemplo, SAP, Oracle).\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.\n\n\nQué puede ofrecerte ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. 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Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal para ti y tu familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:* Diferentes derechos anuales de vacaciones\n* Una gama de opciones de seguros médicos adaptadas a tus necesidades y las de tu familia.\n* Opciones competitivas de planificación de jubilación para maximizar tus ahorros y planificar con confianza el futuro.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado, TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80.000 profesionales especializados e independientes dispuestos a apoyar tu bienestar y el de tu familia.\n* Seguro de vida\n* Beneficios opcionales flexibles específicos por país, incluyendo vales de guardería, planes de compra de bicicletas, membresías de gimnasio con descuento, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\n\nVisita nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre los beneficios que ofrece ICON.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi debido a una condición médica o discapacidad necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud, o para realizar las funciones esenciales de un puesto, por favor háznoslo saber\n¿Te interesa el puesto, pero no estás seguro de cumplir todos los requisitos? 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Consultoría y RRHH Generalista en Navacerrada
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Consultoría y RRHH Generalista
Navacerrada
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Categoría:Consultoría y RRHH Generalista
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En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en nombre de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte del ADN de nuestra empresa. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y ver directamente el impacto de su trabajo. Los desafíos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos respecto a quién se une a nosotros en este recorrido. Existe un tipo específico de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, mientras gestiona la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos que se unan a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumidores. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. Responsabilidades principales del puesto * Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que utilicen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de los datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de los datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto más amplio. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cómo, cuándo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean completamente elaborados o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo con dichos objetivos, buscando generar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua tu nivel de conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para entregar métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los desafíos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico que utilizan millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus habilidades técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres profundamente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre Principios de Liderazgo y sesiones sobre habilidades de redacción de Amazon. * Mentoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en o haber completado una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en una licenciatura o título superior en ciencias de la computación, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse con una práctica máxima de 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado en o haber completado una maestría en ciencias de la computación, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante en Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Prácticas en Marketing 2026 ESP64842970432002121
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Prácticas en Marketing 2026 ESP
**DESCRIPCIÓN** --------------- Resumen del puesto En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca pasantes apasionados, versátiles y curiosos en el área de marketing para colaborar con nosotros en proyectos de mejora e innovación que apoyen el crecimiento de nuestra red europea. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Responsabilidades principales del puesto Responsabilidades principales del puesto * Esta pasantía ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico. * Estrategia de marca: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Apoyar la implementación de la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y contribuir a la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras en la red. * Proponer soluciones innovadoras, sostenibles a largo plazo y beneficiosas para todo el equipo. Un día como pasante Comunidad de pasantes: * Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: * El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas sesiones semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: * Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: * Tras finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: * Contratamos pasantes cuya incorporación se produzca en fechas estandarizadas entre enero y julio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín. * Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que solicitas la plaza (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas). * Ser elegible para realizar una pasantía a tiempo completo de entre 3 y 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras en los procesos y soluciones innovadoras. * Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros). * Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing). * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con los demás. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituyen una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer con más detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que solicitas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Práctica de Marketing 2026 para ESP64842970416001122
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Práctica de Marketing 2026 para ESP
**DESCRIPCIÓN** --------------- Resumen del puesto En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca pasantes de marketing apasionados, versátiles y curiosos que colaboren con nosotros en proyectos de mejora e innovación para impulsar el crecimiento de nuestra red europea. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, mientras trabajas junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Principales responsabilidades laborales Principales responsabilidades laborales * Esta pasantía ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos en un entorno empresarial competitivo y dinámico. * Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer clientes y prospectos. * Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer clientes y prospectos. * Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras en la red. * Contribuir con soluciones innovadoras, a largo plazo y duraderas, beneficiosas para todo el equipo. Un día típico como pasante Comunidad de pasantes: * Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, establecerás contactos y participarás en eventos sociales para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: * El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas semanales de oficina para pasantes, soporte especializado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: * Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de formación de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: * Tras finalizar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: * Contratamos pasantes cuya incorporación tenga lugar en fechas estandarizadas entre enero y julio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un grado universitario (Bachelor’s) o un máster (Master’s) en marketing, comunicación o disciplina similar. * Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país en el que presentas tu candidatura (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas). * Ser elegible para realizar una pasantía a tiempo completo de entre 3 y 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros). * Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing). * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otros. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presentas tu candidatura no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
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Salario negociable
Chef privado64842330521347123
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Chef privado
Horario flexible Gestione su propio calendario y acepte reservas que se adapten a su horario. Altas ganancias Aumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo. Apoyo completo Nuestro equipo se encarga del marketing para usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos. **Chef privado, Madrid, España** =============================== **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef Comparta sus talentos como un cocinero de primer nivel con trabajos de **chef privado** en Madrid, en asociación con Cozymeal. Desde los clásicos favoritos españoles hasta lo mejor de la cocina internacional, Madrid es un destino gastronómico que pone lo mejor sobre la mesa. Cocineros cualificados pueden elegir entre excelentes oportunidades de trabajo como chef personal en Madrid, y Cozymeal puede ayudarles a lograrlo. Nuestra dinámica comunidad en línea busca su próxima comida favorita. Creamos un perfil que presenta sus menús ante clientes clave con apetito por algo especial. Con nuestros conocimientos en marketing y sus deliciosos platos que generan trabajos de chef privado cerca de usted, ¡su negocio está destinado a florecer! Si es un cocinero en Madrid que busca trabajos de chef personal cerca de usted, estamos listos para ayudarle a comenzar. **SOBRE COZYMEAL:** Cozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los clientes también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso con recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las empresas más importantes del mundo en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras. **DISFRUTE DE LOS MUCHOS BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:** * Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!) * Ser su propio jefe * Establecer su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo) * Alcanzar nuevos clientes * Crear y ofrecer sus propios menús **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef **REQUISITOS:** * Residir en Madrid, España * Formación profesional en cocina * Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar puede ser también su domicilio. **LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:** * Un lugar (ya sea su domicilio o una excelente cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para impartir sus experiencias * Un amplio repertorio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas * Experiencia impartiendo clases de cocina **Ubicación:** Madrid, España
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
12,000 €/mes
Analista de Retribución Variable64842320334978124
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Analista de Retribución Variable
**¿Tienes experiencia como Analista en el área de Compensación?** ¡Te estamos buscando! **People Management** es un área centrada en conocer y cuidar a nuestros clientes internos y empleados. Somos un equipo de aproximadamente 60 personas. Desde el departamento de **Objectives** buscamos a **un/a Analista** con experiencia de al menos 1 año en una posición similar o experiencia previa en el área de Recursos Humanos. En este equipo nos encargamos de analizar y calcular los Planes de Retribución Variable del Área. También realizamos estudios comparativos que nos ayudan a implantar nuevos planes de retribución específicos y personales de cada área y posición. **¿Qué estamos buscando?** * Nivel Académico Universitario (Grado) * Experiencia profesional de al menos 1 año en área de Recursos Humanos o Reporting * Nivel alto de Excel y Access * Nivel medio/alto Power BI. * Conocimiento de Python y SQL * Elevada capacidad analítica * Buena habilidad de comunicación e interlocución * Persona proactiva, con autonomía y resolutiva * Perfil con elevada capacidad para trabajo transversal y en equipo * Capacidad de automatización de cálculo de variables **Funciones:** * Colaborar en los procesos de revisión salarial anual, fijación y evaluación de objetivos y retribución variable * Realizar proceso de análisis y definición de variables para mantener el equilibrio * Análisis y cálculos de los planes retributivos variables vigentes * Reporte directo a la responsable del departamento **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a un departamento muy próximo al cliente interno con impacto en decisiones claves en la política retributiva de la compañía * Formar parte de un equipo pequeño con muy buen ambiente de trabajo * Salario competitivo según tu experiencia **Nuestro ADN:** Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Salario negociable
Especialista en Marketing Internacional64842268874626125
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Especialista en Marketing Internacional
DESCRIPCIÓN ¿Le interesa unirse a un equipo dinámico e internacional de profesionales para transformar la educación? ¡El departamento de Marketing de la Universidad busca un Especialista en Marketing para incorporarse a su equipo! El Especialista en Marketing informará directamente al Gerente Senior de Marketing y creará, dirigirá y medirá experiencias personalizadas para los consumidores que impulsen la lealtad y el valor para el cliente. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente para cumplir con los plazos establecidos, así como una formación en derecho, asuntos internacionales y/o consultoría. **Responsabilidades** Su función como Especialista en Marketing incluirá: Participar en el desarrollo y la ejecución del panorama actual del recorrido del cliente para impulsar la conversión de marketing en los programas relacionados con Derecho, Asuntos Internacionales y Política Pública, con capacidad para coordinar varios proyectos en paralelo en distintas fases de desarrollo. Aprender y aplicar un enfoque omnicanal para desarrollar y ejecutar campañas de marketing de fidelización. Comprender al público objetivo, redactar briefings creativos y supervisar el proceso de configuración de las campañas mediante una coordinación integral con una agencia creativa externa. Liderar alianzas internas y externas para lanzar nuevas campañas, contenidos y programas dirigidos a la audiencia de la Universidad. Enfoque riguroso en el seguimiento y la elaboración de informes sobre la actividad y los resultados de las campañas, para medir su eficacia e identificar mejoras en futuras campañas de marketing cruzado. Mantener y reforzar la posición/imagen de marca en todas las acciones ejecutadas. Crear, implementar y coordinar contenido orgánico en todos los canales de marketing. Apoyar debates y actividades para garantizar una experiencia coherente para el cliente durante todo su recorrido. Coordinar e implementar campañas de medios pagados junto con los correspondientes equipos digitales. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing de producto, los equipos regionales, los equipos académicos y los equipos de desarrollo comercial para planificar campañas multicanal y asegurar la ejecución de todas las comunicaciones. REQUISITOS **Cualificaciones** * Para desempeñarse exitosamente en este puesto, debe poseer las siguientes cualificaciones: * Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad destacada, con especialización en Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales o campos afines. * Un mínimo de 2 años de experiencia relevante en marketing, consultoría, publicidad y/o comunicaciones, preferiblemente en una empresa o bufete de abogados con alcance internacional. * Experiencia en Derecho, Asuntos Internacionales o Consultoría. * Debe tener autorización para trabajar en España. * Dominio fluido del español e inglés. **Cualificaciones deseables:** * Título de maestría obtenido en una universidad destacada, con especialización en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones, Derecho o campos afines. * Experiencia comprobada en la colaboración efectiva con equipos multifuncionales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente, con sólidas habilidades estratégicas, de resolución de problemas y analíticas. * Capacidad de comunicación y presentación convincentes. * Desarrolle todo su potencial y genere un impacto real. ¡El siguiente paso depende de usted! * Si desea formar parte de esta revolución educativa, le invitamos a presentar su candidatura y unirse a nuestro dinámico equipo
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Salario negociable
Talent Campus (enero de 2025)64841243511553126
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Talent Campus (enero de 2025)
Requisitos para el paso a plantilla del Talent Campus de enero de 2025 Resumen del perfil profesional Diseñar y entregar la arquitectura tecnológica para una plataforma, un producto o un proyecto, desde el desarrollo hasta las operaciones. Definir la arquitectura tecnológica durante el proceso de ventas y de definición de soluciones, según sea necesario. Requisitos para el paso a plantilla del Talent Campus de enero de 2025 Resumen del perfil profesional Diseñar y entregar la arquitectura tecnológica para una plataforma, un producto o un proyecto, desde el desarrollo hasta las operaciones. Definir la arquitectura tecnológica durante el proceso de ventas y de definición de soluciones, según sea necesario.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Práctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 202664841243463937127
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Práctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026
**DESCRIPCIÓN** --------------- \- Se trata de una práctica de 6 meses \- Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España Buscamos personas curiosas, que piensen a lo grande y deseen definir el mundo del mañana. En Amazon, te desarrollarás como una persona visionaria de gran impacto, tal como sabes que estás preparado para ser. Cada día estará lleno de nuevos retos emocionantes, desarrollo de nuevas habilidades y crecimiento personal. ¿Con qué frecuencia puedes decir que tu trabajo cambia al mundo? En Amazon, lo dirás a menudo. Únete a nosotros y define el mañana. Práctica de Ingeniero de Inteligencia Empresarial 2026 \- España ¿Te gusta resolver problemas complejos y diagnosticar fallos en productos? ¿Te apasiona elaborar estrategias de prueba, identificar y rastrear errores hasta su resolución, e innovar en nombre de los clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y ambiguo y contribuir a uno de los sitios web más visitados de Internet? En Amazon contratamos a las mejores mentes tecnológicas para innovar en beneficio de nuestros clientes. Nuestro enfoque intenso en los clientes es la razón por la que somos una de las marcas más queridas del mundo: la obsesión por el cliente forma parte de nuestro ADN corporativo. Los ingenieros de inteligencia empresarial utilizan tecnología de vanguardia para resolver problemas complejos y observar directamente el impacto de su trabajo. Los retos que los ingenieros de inteligencia empresarial resuelven en Amazon son importantes y afectan a millones de clientes, vendedores y productos en todo el mundo. Nuestro camino no siempre es sencillo, por lo que somos selectivos con quienes se unen a nosotros en este recorrido. Existe un tipo particular de persona que asume este rol en Amazon: alguien entusiasmado ante la idea de crear desde cero nuevos productos, funciones y servicios, gestionando simultáneamente la ambigüedad y el ritmo acelerado de una empresa cuyos ciclos de lanzamiento se miden en semanas, no en años. El equipo de Adquisición de Talento Universitario de Amazon busca estudiantes ambiciosos para unirse a nosotros como pasantes en el corazón de nuestro negocio principal de consumo. Las prácticas tienen una duración flexible para adaptarse al programa de prácticas de tu universidad. Responsabilidades principales del puesto * Desarrollar soluciones analíticas a problemas empresariales que apliquen los más altos estándares de rigor analítico e integridad de datos. * Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. * Escribir código de alta calidad para recuperar y analizar datos. * Analizar y resolver problemas empresariales en su origen, retrocediendo para comprender el contexto general. * Diseñar análisis pragmáticos y métricas automatizadas que aporten valor a tu área empresarial. * Comprender los recursos de datos y saber cuándo, cómo y qué utilizar (y qué no utilizar). * Desarrollar análisis (ya sean definitivos o exploratorios) con fines empresariales, no por mera finalidad analítica. * Buscar comprender los objetivos empresariales relevantes para tu área y alinear tu trabajo a dichos objetivos, procurando generar valor empresarial. * Mejorar de forma proactiva y continua tu conocimiento sobre el negocio de Amazon y los recursos de datos pertinentes. Un día en la vida Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial construyen canalizaciones de datos, informes, paneles de control y análisis para ofrecer métricas y conocimientos al negocio. Nuestros ingenieros de inteligencia empresarial abordan algunos de los retos más complejos en computación a gran escala, trabajan en equipos pequeños en toda la empresa para contribuir a la plataforma de comercio electrónico utilizada por millones de personas en todo el mundo. Con esto en mente, exigimos a los candidatos que demuestren sus competencias técnicas en diversas áreas. Sobre el equipo Si eres insaciablemente curioso y siempre deseas aprender más, has llegado al lugar indicado. Dependiendo de tu ubicación, país, situación laboral y otros requisitos, algunos o todos los siguientes beneficios podrían estar disponibles para ti como pasante. * Remuneración competitiva. * Proyecto significativo y entregables concretos de la práctica o puesto. * Oportunidades de networking con otros pasantes. * Eventos para pasantes, como series de conferencias, paneles de pasantes, sesiones sobre los Principios de Liderazgo y talleres de habilidades de redacción de Amazon. * Tutoría y desarrollo profesional. Si tienes éxito durante tu práctica, podrías ser considerado para un puesto de graduado tras finalizar tus estudios universitarios. Las fechas de inicio de las prácticas varían a lo largo del año. La duración ideal de la práctica es de 6 meses. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado o haber completado una licenciatura en informática, ingeniería informática o campo relacionado. * Estar matriculado en una licenciatura o superior en informática, ingeniería informática o campos afines. * Trabajar un mínimo de 40 horas semanales y comprometerse a una práctica máxima de 6 meses. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Estar matriculado o haber completado una maestría en informática, ingeniería informática o campo relacionado. * Conocimientos de análisis, informes o herramientas de visualización de BI como Tableau, AWS QuickSight, Cognos u otras herramientas de terceros. * Experiencia en consultas o modelado de datos con SQL o Excel. * Experiencia con SQL. Amazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos constituye una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer con mayor detalle cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu responsable de reclutamiento.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Pasante en Planificación de Inventarios64841243397633128
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Pasante en Planificación de Inventarios
**DESCRIPCIÓN** --------------- ESTE PUESTO ESTÁ ABIERTO A ESTUDIANTES QUE SE GRADUEN EN 2027 Y BUSQUEN UNA PASANTÍA CON FECHA DE INICIO ENTRE ENERO Y JULIO DE 2026. SI ESTO COINCIDE CON TU FECHA PREVISTA DE GRADUACIÓN Y DISPONIBILIDAD, POR FAVOR CONTINÚA LEYENDO. Buscamos pasantes apasionados y analíticos para que se unan a nuestro equipo de Operaciones en la función de Planificación de Capacidad. Ayudarás a mantener a Amazon como la empresa más centrada en el cliente del mundo al brindar apoyo a AMZL con soluciones de capacidad rentables y flexibles para las operaciones dentro de las estaciones durante todo el año. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Principales responsabilidades laborales Trabajarás en el ciclo semanal para la generación de planes de mano de obra para las estaciones de entrega de AMZL, con el fin de garantizar que la organización esté bien preparada para el futuro. Analizarás las brechas en la ejecución para mejorar los planes futuros. Trabajarás en colaboración transfuncional y construirás relaciones clave para asegurar que se tomen decisiones y se implementen acciones, lo que permitirá que las operaciones de AMZL funcionen de la manera más eficaz posible. Cuestionarás lo desconocido y buscarás la mejora continua en áreas clave de nuestro negocio. Un candidato exitoso disfruta resolver problemas, se siente cómodo accediendo y trabajando con grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes, y está entusiasmado por colaborar con otros equipos de toda la empresa para lograr resultados. Deberás tener una motivación interna para cuestionar el statu quo, excelentes habilidades analíticas, así como excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Deberás ser autodidacta, sentirte cómodo ante la ambigüedad, ser naturalmente curioso y estar atento a los detalles. En este puesto, aprenderás a asumir la responsabilidad de la planificación de mano de obra desde el primer día; ejercerás un buen juicio, asegurándote de que los planes sean realistas y alcanzables. Y valdrá la pena; el impacto que podrías tener dentro de una de las empresas más grandes e innovadoras del mundo no pasará desapercibido. En Amazon confiamos en las personas que contratamos y ofrecemos mucho apoyo para ayudarte a tener éxito. Nuestra cultura está muy orientada al aprendizaje mediante la práctica; tú tendrás el control de tu carrera. Sobre el equipo Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con pasantes de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, que incluye horas de oficina semanales para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más tus habilidades, otorgándote acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso en tu carrera. Oportunidades: Al completar con éxito la pasantía, podrías ser considerado para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: Estamos contratando pasantes para comenzar en cualquier momento entre enero y julio de 2026. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Actualmente cursas el penúltimo o último año y estás trabajando para obtener un título universitario en ingeniería, estadística, ciencias de la computación, análisis empresarial, sistemas de información o campo relacionado. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (por ejemplo, macros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda, VBA). * Competencia en SQL. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva permite a los amazonenses ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presentas tu solicitud no aparece en la lista, ponte en contacto con tu socio de reclutamiento.
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Prácticas de Marketing 2026 ESP64841243364482129
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Prácticas de Marketing 2026 ESP
**DESCRIPCIÓN** --------------- Resumen del puesto En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca prácticas apasionadas, versátiles y curiosas en el área de marketing para que colaboren con nosotros en proyectos de mejora e innovación destinados a impulsar el crecimiento de nuestra red europea. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Como práctico, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing, trabajando junto a un equipo colaborativo. Esta es una oportunidad para asumir proyectos significativos, aplicar tus habilidades y ampliar tus conocimientos sobre el campo del marketing. Nota: Debes tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Responsabilidades principales del puesto Responsabilidades principales del puesto * Esta práctica ofrece la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales y demostrar competencias en gestión de proyectos dentro de un entorno empresarial competitivo y dinámico. * Estrategia de marca: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Ejecutar campañas de marketing y otras iniciativas de crecimiento: Ayudar a implementar la estrategia global de marca, adaptándola al mercado local, y apoyar la creación de contenidos y activos de marketing eficaces para atraer a clientes y prospectos. * Apoyar al equipo en la formulación y ejecución de mejoras de la red. * Contribuir con soluciones innovadoras, duraderas y beneficiosas para todo el equipo. Un día en la vida Comunidad de prácticos: * Como práctico de Amazon, formarás parte de una comunidad vibrante y solidaria que impulsa tu crecimiento y desarrollo. Colaborarás con prácticos de todo el mundo, participarás en eventos sociales y establecerás contactos para ampliar tus perspectivas. También podrás unirte a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar tus diversos intereses. Apoyo: * El programa de prácticas ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para prácticos, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, así como un equipo del programa comprometido con tu éxito. Esto garantiza que cuentes con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones formativas: * Sesiones formativas exclusivas mejorarán aún más tus competencias, brindándote acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo te prepararán para el siguiente paso de tu carrera. Oportunidades: * Tras finalizar con éxito la práctica, podrías ser considerado para un puesto de recién graduado o para una segunda práctica, lo que te permitirá continuar tu trayectoria en Amazon. Además, disfrutarás de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de las prácticas durante el año: * Contratamos prácticos cuya incorporación se produce en fechas estandarizadas entre enero y julio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Estar matriculado en un grado universitario o un máster en marketing, comunicación o disciplina afín. * Dominio oral y escrito del inglés y del idioma local del país para el que te presentas (nivel C1 según el Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas). * Ser elegible para realizar una práctica a tiempo completo de entre 3 y 6 meses de duración. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes capacidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para identificar mejoras de procesos y soluciones innovadoras. * Competencias analíticas y capacidad para trabajar con Microsoft Excel (por ejemplo, fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros). * Conocimiento de los canales de marketing digital (como correo electrónico, publicidad digital, SEO, PPC) y de las herramientas correspondientes (incluidos correo electrónico, análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing). * Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, capaz de colaborar eficazmente con otras personas. * Curiosidad demostrada, proactividad y disposición para asumir retos en un entorno ambiguo y acelerado. Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y tus competencias. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de tu privacidad y la seguridad de tus datos son una prioridad constante para Amazon. Consulta nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región para el que te presentas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu interlocutor de reclutamiento.
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Ventas por Canal – Ejecutivo de Cuentas (Sur de Latinoamérica)647336148794891210
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Ventas por Canal – Ejecutivo de Cuentas (Sur de Latinoamérica)
Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una enorme oportunidad para desbloquear la productividad colocando la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros? **El equipo** El equipo de Ventas por Canal es el motor de escalamiento de Celonis, responsable de generar un crecimiento exponencial mediante un ecosistema dedicado de socios. Celonis está realizando una inversión estratégica para incorporar un canal de ventas adicional. Este equipo se encarga de garantizar el éxito de los socios al operar y gestionar su negocio de canal de Celonis. **El puesto** Como Representante de Ventas por Canal, su objetivo principal consiste en impulsar los ingresos de su territorio mediante socios, actuando como asesor estratégico de nuestros socios de canal y guiándolos para gestionar y hacer crecer con éxito su negocio de Celonis. Usted impulsará acuerdos de ventas con socios aprovechando su experiencia en ventas y gestión de cuentas, junto con su profundo conocimiento de la plataforma Celonis, para brindar un apoyo integral durante todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo estrategias previas a la venta, orientación contractual, gestión de renovaciones y expansión de cuentas. Actuará como CEO de su territorio de socios, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que aprovechen las fortalezas de nuestros socios. Aunque este es un puesto orientado a socios, centrado en la capacitación y empoderamiento de estos, también será necesario participar directamente en interacciones con clientes según sea necesario. **Sus responsabilidades** * Ser el punto de contacto principal y asesor de confianza para apoyar las ventas de los socios en su región. * Dirigir la elaboración y revisión de los planes territoriales con los socios, definiendo objetivos, ejecutando estrategias y asegurando que los socios avancen hacia el logro de sus metas de retención, NNARR y salud del cliente. * Asesorar a los socios durante los ciclos de ventas y renovaciones, ofreciendo buenas prácticas en generación de demanda, prospección, calificación, posicionamiento de soluciones, demostraciones, creación de casos de negocio, negociación de acuerdos y estrategias efectivas de renovación. * Apoyo transaccional a los socios en la calificación de leads, gestión de oportunidades y pronóstico, cotización y contratación. * Supervisión proactiva del éxito de las cuentas de clientes de los socios, brindando orientación estratégica sobre las mejores prácticas en gestión de cuentas, salud del cliente, obtención de valor y adopción. * Coordinar recursos multifuncionales (por ejemplo, Ingeniería de Valor, Gestión de Socios) para garantizar el éxito de clientes y socios, resolviendo oportunamente incidencias y escalaciones. **Qué puede ofrecerle Celonis:** * **Ser pionero en la innovación:** Trabajar con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios. * **Acelerar su desarrollo profesional:** Beneficiarse de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación específico y oportunidades de mentoría. * **Recibir beneficios excepcionales:** Incluyendo licencias remuneradas generosas, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencia parental amplia, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden conocer sus beneficios aquí. * **Priorizar su bienestar:** Acceso a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar. * **Conectarse y pertenecer:** Encontrar comunidad y apoyo mediante programas específicos de inclusión y pertenencia. * **Generar un impacto significativo:** Formar parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro. * **Colaborar a nivel global:** Unirse a un equipo dinámico e internacional compuesto por talentosos profesionales. * **Un entorno empoderador:** Contribuir con sus ideas en una cultura abierta y equipos autónomos. **Sobre nosotros:** Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación comercial. Es agnóstica respecto a sistemas y sin sesgos, y ofrece a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en las líneas superior, inferior y verde. Celonis tiene su sede central en Múnich (Alemania) y Nueva York (EE.UU.), con más de 20 oficinas en todo el mundo. Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video. **Declaración de inclusión de Celonis:** En Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El Mejor Equipo Gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es cuando surge la creatividad y la innovación. **Su privacidad:** Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y de Candidatos de Celonis. Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación. Tenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantación de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.
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Cocinero temporal647336134184991211
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Cocinero temporal
Cocinero temporal Un cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros, contribuyendo constantemente al cumplimiento de las metas departamentales. **¿Qué haré?** Como cocinero, usted es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una experiencia excelente a los huéspedes y miembros. Asimismo, se le requerirá preparar todos los *mis-en-place* y contribuir al cumplimiento de las metas departamentales. En concreto, deberá desempeñar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Preparar y presentar platos de alta calidad conforme a las directrices de la empresa * Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas, garantizando la ausencia de contaminación cruzada * Preparar todos los *mis-en-place* correspondientes a todos los menús pertinentes * Brindar asistencia a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales * Informar sobre problemas relacionados con el mantenimiento, la higiene y los riesgos * Cumplir con las normas de seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación aplicable en materia de salud y seguridad laboral y seguridad alimentaria * Conocer las metas departamentales y esforzarse por alcanzarlas como parte del equipo * Tener conciencia ambiental **¿Qué buscamos?** Un cocinero que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, el comportamiento, las habilidades y los valores que a continuación se indican: * NVQ Nivel 1 * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para trabajar bajo presión * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Sería ventajoso, en este puesto, demostrar las siguientes capacidades y distinciones: * NVQ Nivel 2 * Experiencia previa en cocinas en un puesto similar * Conocimientos básicos de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, abarcando desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas las mejores instalaciones, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello! **La diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra identidad.** Nos comprometemos a contar con una plantilla equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basándonos en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno en el que los miembros del equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales constituyen lugares de encuentro para las personas, creando un entorno acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, es posible que reciba un correo electrónico procedente de «El equipo de reclutamiento de Hilton» (hiltonrecruitingsurvey@hilton.com), con el asunto «Su experiencia con el reclutamiento», solicitando información sobre su experiencia durante las entrevistas. Este correo electrónico no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no le tomará más de un minuto completarla, y agradeceríamos mucho sus comentarios, ya que nos ayudarán a nuestros equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a centrarse en lo que resulta más importante para usted. **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación para el bienestar mental * Tarifa Go Hilton para miembros del equipo, familiares y amigos * Día libre en su cumpleaños · · Desayuno gratuito
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Ventas de Canal – Ejecutivo de Cuentas (Mercados Emergentes)647336148958751212
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Ventas de Canal – Ejecutivo de Cuentas (Mercados Emergentes)
Somos Celonis, líder mundial en tecnología de Inteligencia de Procesos y una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento del mundo. Creemos que existe una oportunidad masiva para desbloquear la productividad al colocar la inteligencia artificial, los datos y la inteligencia en el centro de los procesos empresariales; y para ello, necesitamos su ayuda. ¿Le gustaría unirse a nosotros? **El equipo** El equipo de Ventas de Canal es el motor de escalamiento de Celonis, encargado de generar un crecimiento exponencial mediante un ecosistema dedicado de socios. Celonis está realizando una inversión estratégica para incorporar un canal de ventas adicional. Este equipo se responsabiliza de garantizar el éxito de los socios al operar y gestionar su negocio de canal de Celonis. **El puesto** Como Representante de Ventas de Canal, su objetivo principal es impulsar los ingresos de su territorio a través de socios, actuando como asesor estratégico para nuestros socios de canal y guiándolos para que gestionen y desarrollen con éxito su negocio de Celonis. Impulsará acuerdos de ventas con socios aprovechando su experiencia en ventas y gestión de cuentas, junto con su profundo conocimiento de la plataforma Celonis, para ofrecer un soporte integral durante todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo estrategia previa a la venta, orientación contractual, gestión de renovaciones y expansión de cuentas. Actuará como CEO de su territorio de socios, siendo responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales que aprovechen las fortalezas de nuestros socios. Aunque este es un puesto centrado en los socios, enfocado en la capacitación y empoderamiento de estos, también será necesario participar directamente en interacciones con clientes según sea necesario. **Sus funciones** * Ser el punto de contacto principal y asesor de confianza para apoyar las ventas de los socios en su región. * Dirigir la planificación y revisión de territorios conjuntamente con los socios, definiendo objetivos, ejecutando estrategias y asegurando que los socios avancen hacia el logro de sus metas en tasa de retención, NNARR y salud del cliente. * Guiar a los socios a lo largo de los ciclos de ventas y renovación, brindando buenas prácticas en generación de demanda, prospección, calificación, posicionamiento de soluciones, demostraciones, creación de casos de negocio, negociación de acuerdos y estrategias efectivas de renovación. * Apoyo transaccional a los socios en la calificación de leads, gestión de oportunidades y pronóstico, cotización y contratación. * Supervisión proactiva del éxito de las cuentas de clientes de los socios, ofreciendo orientación estratégica sobre buenas prácticas en gestión de cuentas, salud del cliente, realización de valor y adopción. * Coordinar recursos multifuncionales (por ejemplo, Ingeniería de Valor, Gestión de Socios) para garantizar el éxito tanto de los clientes como de los socios, resolviendo oportunamente incidencias y escalaciones. **Qué le ofrece Celonis:** * **Innovación pionera:** Trabaje con la tecnología líder y galardonada de minería de procesos, moldeando el futuro de los negocios. * **Acelere su crecimiento:** Benefíciense de trayectorias profesionales claras, movilidad interna, un programa de formación específico y oportunidades de mentoría. * **Beneficios excepcionales:** Incluyen días libres remunerados generosos, opciones de trabajo híbrido, participación accionaria en la empresa (RSUs), beneficios integrales, licencias parentales amplias, días dedicados al voluntariado y mucho más. Los pasantes y estudiantes en prácticas pueden conocer sus beneficios aquí. * **Priorice su bienestar:** Acceda a recursos como subsidios para gimnasios, asesoramiento psicológico y programas de bienestar. * **Conéctese y pertenezca:** Encuentre comunidad y apoyo a través de programas específicos de inclusión y pertenencia. * **Genere un impacto significativo:** Forme parte de una empresa guiada por sólidos valores que orientan todo lo que hacemos: Vivir para el Valor del Cliente, El Mejor Equipo Gana, Somos Responsables y La Tierra Es Nuestro Futuro. * **Colabore globalmente:** Únase a un equipo dinámico e internacional de personas talentosas. * **Entorno empoderado:** Contribuya con sus ideas en una cultura abierta con equipos autónomos. **Sobre nosotros:** Celonis hace que los procesos funcionen para las personas, las empresas y el planeta. La Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis utiliza tecnología líder en minería de procesos e inteligencia artificial, complementada con contexto empresarial, para ofrecer a los clientes un gemelo digital vivo de su operación empresarial. Es independiente de sistemas y sin sesgos, y proporciona a todos un lenguaje común para comprender y mejorar los negocios. Celonis permite a sus clientes obtener continuamente un valor significativo en la línea superior, la línea inferior y la línea verde. Celonis tiene su sede en Múnich (Alemania) y en la ciudad de Nueva York (Estados Unidos), con más de 20 oficinas en todo el mundo. Familiarícese con la Plataforma de Inteligencia de Procesos de Celonis viendo este video. **Declaración de inclusión de Celonis:** En Celonis, creemos que nuestras personas nos definen y que «El mejor equipo gana». Sabemos que los mejores equipos están formados por personas que aportan distintas perspectivas. Y cuando todos se sienten incluidos, pueden expresarse libremente y saben que su voz es escuchada, es entonces cuando surgen la creatividad y la innovación. **Su privacidad:** Cualquier información que envíe a Celonis como parte de su solicitud será tratada conforme a los Avisos de Accesibilidad y Candidatos de Celonis. Al enviar esta solicitud, usted confirma que acepta el almacenamiento y tratamiento de sus datos personales por parte de Celonis, tal como se describe en nuestro Aviso de Privacidad para el Proceso de Selección y Contratación. Tenga en cuenta los fraudes comunes relacionados con ofertas de empleo, suplantaciones de identidad y estafas. Obtenga más información aquí.
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Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)646955131093771213
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Administrador/a de Recursos Humanos (contrato temporal)
**Todo gira en torno a las personas** Colocamos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Ser curiosos acerca de lo que necesitan y desean las personas que nos rodean es fundamental para crear soluciones de movilidad seguras, personalizadas y sostenibles. Si crees en el poder de las personas y compartes nuestro respeto por la innovación centrada en el ser humano, prosperarás en Volvo Cars. Somos personas que se preocupan por otras personas. Con nosotros, estarás rodeado/a de colegas brillantes y curiosos, todos comprometidos con marcar una diferencia. **Permítenos presentarnos** ----------------------------- El equipo Global Delivery está contratando actualmente a un/a Administrador/a de RR.HH. mediante un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad/paternidad. Somos un equipo de 30 profesionales que brindan apoyo en diversas funciones de RR.HH., como Reclutamiento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión de Datos Personales. Únete a nosotros en Madrid (estación de metro Cuzco), donde actualmente estamos construyendo una función de apoyo de vanguardia. Te ofrecemos una oportunidad desafiante en un entorno verdaderamente global. **Tus responsabilidades** ------------------ Reportarás a un/a Gerente de Apoyo al Talento y al Aprendizaje y colaborarás con colegas de nuestra sede central en Gotemburgo (Suecia), así como con los demás equipos regionales en los que actualmente estamos expandiéndonos. Implementarás y ejecutarás diversos procesos, tareas y actividades operativas y administrativas de RR.HH., además del mantenimiento de datos. Dado que manejarás información sensible de empleados y de la empresa, esto exige mantener un alto nivel de profesionalidad y confidencialidad. Responsabilidades: * Guiar a nuestros líderes de personas en los procesos administrativos * Gestionar, resolver y responder de forma proactiva a las solicitudes de servicio * Analizar los procesos actuales para hacerlos más eficientes * Ser el primer punto de contacto para nuestros empleados en diversas tareas administrativas * Administrar y mantener los datos/información de nuestros empleados en todos los sistemas (SuccessFactors, SAP…) * Construir una red eficiente a escala mundial * Coordinar con la comunidad más amplia de RR.HH. * Comunicar información relevante a los departamentos asociados * Participar en actividades puntuales **Qué aportarás** --------------------- * Experiencia laboral en entornos internacionales * Estar muy orientado/a al negocio y a los resultados * Tener mentalidad de servicio y pasión por marcar una diferencia * Ser capaz de priorizar entre varias tareas y cumplir plazos * Seguir los procesos mientras buscas nuevas eficiencias y mejoras * Ser un/a verdadero/a miembro del equipo, comprometido/a con el trabajo en un entorno multicultural y multidisciplinar * Contar con una elevada integridad, así como sólidas habilidades de cooperación y comunicación * Ser capaz de cumplir con las expectativas incluso bajo presión * Dominio fluido del inglés (nivel C1), tanto oral como escrito; otros idiomas son un plus **Volvo Cars. Por la vida.** Durante casi un siglo, Volvo Cars ha permitido que las personas se muevan con libertad, de forma personal, sostenible y segura. Hoy en día, lideramos avances audaces en materia de electrificación, sostenibilidad y seguridad automovilística. Para materializar nuestra ambiciosa visión, buscamos mentes innovadoras dispuestas a abordar ya hoy los retos del mañana. En Volvo Cars creemos que las cosas extraordinarias las logran personas ordinarias con pasión por marcar una diferencia. Si te inspira la oportunidad de ayudar a redefinir el futuro de la movilidad, te invitamos a formar parte de nuestro recorrido. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?** Envía tu currículum en inglés e indícanos por qué eres el/la candidato/a ideal para un puesto en Volvo Cars. Las solicitudes deben recibirse antes del 4 de enero de 2026. Tras tu envío, recibirás un correo electrónico de confirmación. **¡Valoramos tu candidatura!** \#LI\-AN1
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HR LEADER646855619156491214
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HR LEADER
Summary **Pioneering, authentic, groundbreaking, but above all, a cultural epicenter.** Join the **Human Resources team at Thompson Madrid**, the most cutting\-edge brand in the capital, where culture lives. **Position Summary** The **Human Resources Leader** is primarily responsible for managing all aspects of Human Resources within the hotel. This strategic and operational role ensures compliance with Hyatt’s corporate policies and procedures, promotes a positive work culture, and supports the leadership team in attracting, retaining, and developing talent. Additionally, this role acts as a key liaison between the corporate HR leadership and the hotel team, ensuring alignment with the company’s global goals. **Key Responsibilities** **1\. Strategic Human Resources Management:** * Implement Hyatt’s defined HR policies and strategies at the hotel. * Provide strategic advice to the General Manager and leadership team to align HR practices with hotel objectives. * Analyze key KPIs such as turnover, absenteeism, and employee satisfaction, and develop strategies to improve results. **2\. Recruitment and Selection:** * Manage the full recruitment, selection, and hiring process for hotel talent, with support from the corporate team, ensuring Hyatt standards are applied. * Design and implement strategies to attract qualified candidates and ensure effective onboarding of new employees. **3\. Labor Relations and Organizational Culture:** * Promote and maintain a positive work environment that fosters teamwork and employee engagement. * Manage labor relations, including conflict resolution and mediation between employees and supervisors. * Implement recognition programs and activities that reinforce Hyatt’s values and culture. **4\. Training and Development:** * Coordinate and oversee training and development programs for teams, ensuring all employees receive appropriate training in technical, service, and leadership areas. * Identify individual development needs and design career plans for key employees. * Ensure implementation of Hyatt’s corporate development programs. **5\. Regulatory Compliance:** * Ensure compliance with all applicable local and international labor regulations, as well as Hyatt policies. * Prepare for and oversee internal and external HR audits. * Manage cases related to workplace safety, work accidents, and workers’ compensation claims. **6\. Compensation and Benefits Administration:** * Oversee the administration of salaries, benefits, and incentive plans at the hotel, ensuring competitiveness and fairness. * Manage communication and enrollment processes for employee benefits plans. **7\. Administrative and Operational Management:** * Supervise and ensure maintenance of employee files and records in accordance with corporate standards. * Support the HR administrator in the daily management of operational tasks. * Ensure accurate and timely payroll processing in coordination with corporate HR. **Success Indicators:** * 100% compliance with labor regulations and corporate policies. * Reduction in employee turnover. * Successful implementation of training and development programs. * Control of absenteeism and workplace accident rates. * Improvement in workplace climate and team satisfaction metrics. **Ready to start your journey with us? Remember: talent lives here.** Qualifications *Formación y Experiencia:* * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 2 años en un rol gerencial dentro de la industria hotelera. * Valorable la formación complementaria en Recursos Humanos (certificaciones, Máster, etc.). *Conocimientos específicos:* * Conocimiento práctico de normativas laborales locales e internacionales. * Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito). * Habilidades avanzadas en software de recursos humanos y herramientas de gestión. *Competencias Clave:* * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. * Pensamiento estratégico con habilidad para tomar decisiones basadas en datos. * Orientación al servicio y enfoque en el bienestar de los empleados. *Disponibilidad:* * Capacidad para trabajar de manera flexible fuera del horario de oficina o fines de semana cuando sea necesario.
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Practicante en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)646655214816031215
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Practicante en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS)
**Descripción** El practicante en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) apoyará al equipo de Recursos Humanos. Esta función implica contribuir a proyectos, seguir instrucciones, brindar apoyo diario y colaborar en la evaluación de sistemas para respaldar los objetivos a corto y largo plazo del departamento de Recursos Humanos. El practicante colaborará con distintos niveles de la organización global de Personas y Cultura (Recursos Humanos) y tendrá exposición a líderes clave. Las responsabilidades incluyen ayudar a identificar brechas en los sistemas, contribuir al desarrollo de hojas de ruta para los sistemas y apoyar la eficiencia de los sistemas y del equipo de Recursos Humanos. Asimismo, el practicante apoyará los proyectos en los que participa el equipo de Personas y Tecnología, tomará parte en la evaluación de posibles actualizaciones o nuevas soluciones de software y aprenderá sobre el proceso de selección de proveedores eficaces y eficientes. **DURACIÓN:** 6 meses. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Apoyar al equipo global de Tecnología para Personas. * Ayudar en el desarrollo y apoyo de la estrategia de Tecnología para Personas de la organización. * Fomentar la confianza y construir relaciones con las partes interesadas clave. Interactuar con la dirección para respaldar ideas innovadoras y prioridades empresariales. * Apoyar a los equipos de Procesos y Tecnología de Recursos Humanos; asumir tareas asignadas, solicitar orientación ante temas complejos y contribuir a los esfuerzos del equipo. * Colaborar en varios proyectos en los que participa el equipo de Personas y Tecnología, ofreciendo gestión y colaboración en diversos proyectos de recursos humanos relacionados con la tecnología, teniendo la oportunidad de desarrollar habilidades de gestión de proyectos mediante la recopilación de requisitos de distintas partes interesadas, el seguimiento de su cumplimiento, la solicitud de retroalimentación y la participación en actividades de gestión del cambio. * Comprender las necesidades empresariales y ayudar al equipo a encontrar soluciones que mejoren la experiencia del empleado y cumplan con los objetivos empresariales. * Trabajar junto con el equipo para identificar áreas de mejora y garantizar un uso y gestión eficaces de los datos. * Colaborar con el departamento de TI y con socios externos para apoyar la implementación de funcionalidades y asegurar que los sistemas se alineen con las necesidades empresariales. * Aprender sobre el modelo operativo de RR.HH. para respaldar futuras mejoras de los sistemas y a los equipos de Operaciones para Personas. * Ayudar en la resolución de incidencias y problemas relacionados con los sistemas de Tecnología para Personas. * Contribuir a la gestión de una lista de funciones y una hoja de ruta del producto. * Ayudar a documentar y mantener los procedimientos de Tecnología para Personas, la documentación para usuarios, las actualizaciones y el mantenimiento de los sistemas. **REQUISITOS:** * Estar inscrito en un programa académico que permita optar a la práctica profesional. * Tener fluidez en inglés, tanto escrito como hablado. * Tener un buen dominio de Microsoft Office, especialmente de Excel, a un nivel medio-alto. * No se requiere nada más que ser usted mismo y estar altamente motivado para iniciar este trayecto existente durante al menos seis meses. * Tener permiso para trabajar en España, lo cual incluye a cualquier ciudadano de la UE o a ciudadanos no comunitarios inscritos en un programa académico en España. ¡Esperamos tener noticias suyas! INDMANAGE
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain
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EXAM INVIGILATOR
**Datos de la empresa** ----------------------- * **Nombre empresa:** Inspired Education Group * **Web:** https://www.inspirededu.com/ * **Descripción:** Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés\-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. **Datos oferta** ---------------- * **Nombre oferta:** Exam Invigilator * **Periodo de la oferta:** 24\-11\-2025 a 09\-12\-2025 * **Provincia:** Madrid * **Población:** Madrid * **Descripción:** Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world\-class learning experience from Kindergarten to Year 13\. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student\\'s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award\-winning team of over 13,000 employees, you can work in state\-of\-the\-art facilities alongside industry\-renowned educators and leaders in some of the world\\'s most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry\-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. ROLE SUMMARY: Kensington School, Madrid, is seeking temporary Exam Invigilators to support the smooth and secure administration of IGCSE and IB mock and final exams. These roles are crucial in ensuring fairness and compliance during the exam period. KEY RESPONSIBILITIES: + Supervise candidates during exams to maintain a calm and orderly environment. + Ensure compliance with IGCSE and IB regulations and maintain exam security. + Distribute and collect exam papers and materials accurately. + Address any issues or incidents that arise during exams promptly and appropriately. + Support the administrative team in ensuring the smooth running of exam sessions. SAFEGUARDING STATEMENT Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre\-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. **Requisitos** -------------- * **Requisitos:** \- Vigilance, impartiality, and the ability to remain composed under pressure. + Strong attention to detail and punctuality. + Clear communication skills in English (minimum B2 level). + Reliability, professionalism, and a commitment to safeguarding students. + Previous invigilation experience is desirable but not essential. **Información sobre el contrato** --------------------------------- * **Jornada:** Part time * **Contrato:** Fixed term contract * **Salario:** According to the collective agreement ##### **Comparte esta oferta**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Director Global de Cultura e Inclusión645622412709151217
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Director Global de Cultura e Inclusión
* Definir y desarrollar la estrategia y hoja de ruta global de Cultura \& Inclusión, alineada con las prioridades del negocio y resultados medibles. * Actuar como asesor estratégico, coach y contraparte crítica para líderes, P\&O, Consejos de Cultura y Campeones de Cultura \& Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). * Liderar el análisis prospectivo de la cultura y el monitoreo de tendencias para anticipar necesidades futuras e informar decisiones estratégicas. * Traducir información derivada de datos (por ejemplo, índice de compromiso, tasas de promoción, datos salariales) en intervenciones culturales accionables. * Establecer métricas y marcos de medición para evaluar la salud cultural y el progreso. * Garantizar políticas, prácticas y experiencias equitativas a lo largo del ciclo de vida del empleado. * Representar a Cultura \& Inclusión en foros ejecutivos y multifuncionales para influir en la dirección estratégica. * Empoderar y capacitar a los miembros del equipo para alcanzar objetivos estratégicos y generar impacto. * Asegurar la integración sistemática de la inclusión en los procesos empresariales mediante consultoría y habilitación. * Dar forma y proteger símbolos culturales que reflejen nuestros valores y fomenten la pertenencia. * Desarrollar narrativas internas y externas convincentes sobre nuestro compromiso con la cultura y la inclusión. * Producir informes periódicos y relatos para mostrar el progreso y celebrar los éxitos. **Requisitos mínimos:** Experiencia amplia y progresiva en áreas de cultura, inclusión, desarrollo organizacional o recursos humanos. * Trayectoria demostrada liderando estrategias de cultura e inclusión en organizaciones globales y complejas. * Experiencia desempeñándose a nivel de alta dirección e influyendo en ejecutivos de alto nivel (C\-suite). * Éxito comprobado en el diseño e implementación de programas de transformación cultural a gran escala. * Sólido conocimiento de las mejores prácticas en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), requisitos regulatorios y tendencias emergentes. **Habilidades y atributos** * Pensamiento estratégico excepcional, con capacidad para traducir la visión en planes accionables. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas ante audiencias diversas. * Sólida comprensión empresarial y capacidad para vincular iniciativas culturales con resultados organizacionales. * Enfoque basado en datos, con experiencia utilizando análisis para medir impacto y tomar decisiones. * Facilitador y educador competente, capaz de involucrar e inspirar a personas en todos los niveles. * Sensibilidad cultural y capacidad para manejar perspectivas diversas con empatía y respeto. * Experticia en gestión del cambio, con resiliencia para navegar la complejidad y la ambigüedad. * Estilo de liderazgo auténtico que genera confianza y seguridad psicológica. **Idiomas:** * Inglés.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Personas y Cultura - Administrador de Nómina645512204016661218
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Personas y Cultura - Administrador de Nómina
Título del puesto: Personas \& Cultura \- Administrador de Nómina Ubicación : Ubicación: ES\-Madrid Descripción general: Yugo es la marca de confianza en alojamiento estudiantil a nivel mundial. Cada día conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles. En Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestro equipo de Personas es una parte fundamental para garantizar que todos nuestros Yugoers, actuales y futuros, estén bien atendidos. Serás responsable de ofrecer un soporte preciso, oportuno y eficaz en nómina y operaciones al negocio, colaborando con los equipos de Servicios de Personas y Asociados de Personas para asegurar la correcta ejecución de los objetivos a corto, mediano y largo plazo de la función de Personas. Este puesto será responsable de apoyar al equipo de Personas en la prestación de una amplia gama de servicios relacionados con la nómina y personal que fomenten la confianza, credibilidad y seguridad tanto entre las partes interesadas como entre los empleados. Trabajando conforme a las políticas y procedimientos de la empresa, ayudarás a garantizar el cumplimiento y minimizar los riesgos para el negocio. También obtendrás una valiosa experiencia en procesos de nómina, sistemas y proyectos de Personas que contribuyen al crecimiento y al plan empresarial general de la compañía. Inicialmente, este puesto trabajará estrechamente con el Asociado Sénior de Personas para adaptarse a sus responsabilidades antes de pasar a reportar al Jefe de Servicios de Personas. Responsabilidades: * Responsable del procesamiento de nuestra nómina mensual de extremo a extremo: preparación, entrada, validación y envío de forma oportuna. * Gestionar la relación con la oficina de nómina y los SLA, escalar y resolver incidencias. * Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados. * Preparar documentación relacionada con el ciclo de vida del empleado (contratos, cartas, contratos modificados según la legislación local). * Gestionar y mantener datos precisos de empleados y nómina diariamente mediante nuestros sistemas de RR.HH., Nómina y Gestión del Tiempo, asegurando su exactitud. * Garantizar el cumplimiento con las leyes y regulaciones locales, manteniendo un alto estándar de integridad de datos. * Preparar documentación del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas, modificaciones). * Coordinar procesos de incorporación y baja, así como verificaciones de derecho al trabajo. * Apoyar al Jefe de Servicios de Personas y al equipo en general. * Identificar oportunidades para agilizar y mejorar las operaciones de nómina y la experiencia del empleado. * Completar órdenes de compra y gestionar el pago de facturas a proveedores relacionados con P\&C. * Apoyar transferencias internas y externas de personal hacia o desde la empresa conforme a la legislación de integraciones o adquisiciones. * Colaborar en diversos programas e iniciativas de personas y cultura. * Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH. Requisitos: * Habilidades sólidas de comunicación y organización * Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas rápidamente * Capacidad de adaptación y flexibilidad * Actitud amigable y accesible * Capacidad para actuar con discreción y sensibilidad * Trabajo en equipo con capacidad para trabajar de forma autónoma * Habilidad para manejar múltiples tareas, con capacidad para priorizar la carga de trabajo * Entusiasmo por el aprendizaje y desarrollo personal continuo Mínimo: EUR €25,000\.00/Año. Máximo: EUR €30,000\.00/Año.
Av. del Dr. Arce, 14, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
25,000-30,000 €/año
SECONDARY ENGLISH TEACHER (TEMPORARY)645398223729951219
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SECONDARY ENGLISH TEACHER (TEMPORARY)
**Datos de la empresa** ----------------------- * **Nombre empresa:** Inspired Education Group * **Web:** https://www.inspirededu.com/ * **Descripción:** Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés\-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. **Datos oferta** ---------------- * **Nombre oferta:** Secondary English Teacher (temporary) * **Periodo de la oferta:** 20\-11\-2025 a 05\-12\-2025 * **Provincia:** Madrid * **Población:** Madrid * **Descripción:** Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 121 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world\-class learning experience from Kindergarten to Year 13\. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student\\'s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award\-winning team of over 13,000 employees, you can work in state\-of\-the\-art facilities alongside industry\-renowned educators and leaders in some of the world\\'s most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry\-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. ROLE SUMMARY: El Colegio Británico is seeking a motivated and enthusiastic Secondary English Teacher to teach students across Key Stage 3 and 4\. This temporary role will involve delivering high\-quality lessons, supporting students’ learning, and contributing to the school’s vibrant academic environment. KEY RESPONSIBILITIES: Deliver engaging and effective English lessons for secondary students. Plan and prepare lessons in line with the school’s curriculum and standards. Assess, monitor, and report on student progress. Support students’ personal and academic development. Collaborate with colleagues to share best practices and resources. Contribute to school life through extracurricular activities or events. SAFEGUARDING STATEMENT Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre\-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. **Requisitos** -------------- * **Requisitos:** Bachelor’s degree in English, Education, or a related field. Qualified Teacher Status (or equivalent) with experience in secondary education. Strong classroom management and communication skills. Ability to inspire and motivate students. Flexible and adaptable approach to teaching. Collaborative mindset and willingness to contribute to school life. * **Master Formación del Profesorado o C.A.P.** **Información sobre el contrato** --------------------------------- * **Jornada:** Full time * **Contrato:** Fixed term contract * **Salario:** According to agreement ##### **Comparte esta oferta**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Socio Asesor de Empleados, Europa y América Latina (EULA)645338525729301220
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Socio Asesor de Empleados, Europa y América Latina (EULA)
**Ubicación** Madrid, España **Tipo de empleo** Tiempo completo **Modalidad de trabajo** Híbrido **Nivel del puesto** Profesional **ID del empleo** 11233 **Empresa** Munich Re **Tipo de contratación** Indefinido **Área de especialización** Recursos Humanos Trabajar en Recursos Humanos Globales en Munich Re para Reaseguros y Grupo de Especialidades significa formar parte de un equipo dinámico y globalmente conectado que desempeña un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra organización. Como profesional de RRHH, contribuyes al éxito de nuestro negocio mediante el apoyo a estrategias de personas que impulsen la transformación, fomenten la colaboración y permitan un crecimiento sostenible. Nuestra función de RRHH Global está evolucionando para satisfacer las necesidades de un mundo en rápido cambio. Operamos en una comunidad matricial global conectada, colaborativa y orientada al futuro, que valora la empatía, la iniciativa y una mentalidad global, donde cada miembro del equipo tiene un papel en la prestación de servicios y soluciones eficaces y en la generación de un impacto significativo. Ya sea que tu enfoque sea el talento, las recompensas, el análisis, la colaboración empresarial, los servicios u otras áreas de RRHH, trabajarás a través de regiones y funciones para co-crear soluciones que apoyen a nuestras personas y a nuestro negocio. Tendrás la posibilidad de colaborar, innovar y crecer, contribuyendo a una cultura que valora la diversidad, el aprendizaje continuo y el éxito compartido. Únete a nosotros para construir el futuro de RRHH Global. Resumen del puesto El Socio Asesor de Empleados de EULA actúa como asesor de confianza para los empleados de Munich Re en la región. Dependiendo del Jefe de Asesoría al Empleado de EULA, este puesto ofrecerá orientación sobre cuestiones complejas relacionadas con los empleados y consultas, desempeñando un papel clave en la provisión de soluciones diarias y estratégicas que moldean e influyen en todos los aspectos del recorrido del empleado y en una experiencia óptima del empleado, fortaleciendo así nuestra posición como empleador preferente y apoyando al negocio en el logro de sus objetivos. **Existe una fuerte preferencia por ubicar este puesto en España** Tu trabajo * Asesorar sobre cuestiones complejas de empleados y gestionar casos de relaciones laborales * Desarrollar e implementar políticas de RRHH para promover comportamientos éticos, el cumplimiento normativo, garantizar la mitigación de riesgos, un entorno laboral óptimo y el éxito individual y empresarial * Actuar como asesor de confianza y punto de contacto para los empleados en todas las etapas del ciclo y trayectoria laboral, atendiendo sus consultas e inquietudes, incluyendo, entre otros, el desarrollo individual del empleado, el reconocimiento, asuntos relacionados con la remuneración total y beneficios, y brindar orientación sobre políticas de RRHH y regulaciones laborales * Analizar métricas de RRHH, incluyendo sentimiento de los empleados, comentarios y datos de casos, proporcionando información útil para guiar a la dirección y mejorar continuamente procesos, políticas y ofertas que afecten la experiencia del empleado * Colaborar con equipos de RRHH, expertos locales en derecho laboral / derecho de empleo y otras partes interesadas para garantizar un enfoque conforme y eficaz en las relaciones con los empleados * Colaborar con equipos de RRHH para apoyar la co-creación de un enfoque de alta calidad, globalmente consistente, alineado y armonizado que pueda repetirse en diferentes jurisdicciones dentro de la región y a lo largo del recorrido del empleado, utilizando conocimientos y experiencia para adaptarlo cuando sea necesario a nivel local * Apoyar iniciativas regionales y globales, tales como temas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), encuestas de compromiso de empleados y otros proyectos relacionados con el ciclo y trayectoria laboral * Cualquier otra responsabilidad o deber asignado al rol de Socio Asesor de Empleados a medida que evoluciona la función de RRHH Global Como Socio Asesor de Empleados, desempeñarás un papel fundamental para dar forma a la cultura de nuestro lugar de trabajo, mejorar el compromiso de los empleados e impulsar el rendimiento en la región EULA. Tu experiencia y orientación ayudarán a fomentar un entorno de trabajo positivo e inclusivo, apoyando el bienestar y el éxito de nuestros empleados. Tu perfil * Comprensión general de todos los procesos y políticas de RRHH para poder responder a las consultas más frecuentes de los empleados * Conocimiento previo de las leyes laborales / de empleo y regulaciones laborales dentro de la región EULA y su aplicación práctica en el lugar de trabajo es deseable * Excelentes habilidades de gestión y comunicación con partes interesadas (escrita y verbal) * Experiencia en optimización de procesos, asegurando servicios de asesoría eficientes y escalables * Mentalidad basada en datos, aprovechando el análisis de RRHH y métricas de resolución de casos para mejorar los resultados de asesoramiento * Empático, objetivo y orientado a soluciones, con excelente atención al detalle * Altamente motivado y curioso, con un enfoque proactivo y disposición para aprender y desarrollarse continuamente en el puesto y comprender mejor el negocio en general * Experiencia trabajando en un entorno matricial dinámico y en constante cambio, con buenas habilidades organizativas para gestionar múltiples entregas simultáneamente * Experiencia trabajando de forma autónoma y como parte de un equipo regional o global es deseable * Idealmente dominio fluido de inglés y español, siendo un conocimiento de portugués una ventaja clara * Una titulación reconocida en RRHH es deseable **Instrucciones para la solicitud** Para considerar tu solicitud, requerimos que envíes tu candidatura a través de nuestro portal online para solicitantes. Además de subir tu CV, te recomendamos redactar una carta de presentación para contarnos más sobre por qué te interesa este puesto.**Sobre nosotros** Como compañía líder mundial en reaseguros, Munich Re introduce un cambio de paradigma en la forma en que piensas sobre el seguro. Al convertir la incertidumbre en un riesgo manejable, permitimos un cambio fundamental. Únete a nosotros trabajando hoy en temas que preocuparán a la sociedad mañana, ya sea el cambio climático, grandes proyectos de construcción, evaluación de riesgos médicos o incluso viajes espaciales. Juntos adoptamos una cultura en la que equipos pluridisciplinares se atreven a pensar en grande. Creamos lo nuevo y diferente para nuestros clientes y fomentamos la innovación. ¿Te parece interesante? Rompe límites con nosotros y forma parte de Munich Re. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Por eso les ofrecemos una amplia gama de beneficios. Puedes encontrar algunos ejemplos a continuación.**Desbloquea tu potencial*** **Diversidad, Equidad e Inclusión:** abrazamos el poder de las diferencias y estamos convencidos de que la diversidad fomenta la innovación y la resiliencia, y nos permite actuar con más valentía y mejor. * **Aprendizaje continuo:** creemos que el aprendizaje continuo es un factor clave diferenciador y crítico para desarrollar nuevas habilidades y acelerar el crecimiento. * **Movilidad profesional:** apoyamos activamente la movilidad profesional, y nuestra sólida presencia global y regional ofrece una gran variedad de oportunidades de crecimiento profesional. **Recompensas y reconocimiento*** **Salario competitivo:** compensación adecuada para tu alto nivel de compromiso. * **Prestaciones para la jubilación:** soluciones avanzadas de pensiones internas. * **Equilibrio entre trabajo y vida personal:** promovemos la compatibilidad entre familia y trabajo, además del equilibrio general entre vida laboral y personal. * **Gestión de la salud:** enfoque en tu salud física y mental mucho más allá de los requisitos legales. * **Trabajo híbrido:** viviendo lo mejor de ambos mundos: te ofrecemos un enfoque muy flexible, así como la posibilidad de trabajar ocasionalmente desde el extranjero. Tus beneficios **Con nosotros obtienes más que un trabajo emocionante. Disfruta de una amplia gama de beneficios para empleados diseñados especialmente para tu bienestar y desarrollo. Ten en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales.** Salario competitivo Ofrecemos una compensación justa y competitiva que refleja tu rendimiento y compromiso. Incentivos basados en el rendimiento de la empresa Además de tu salario, nuestro enfoque de compensación variable te permite compartir el éxito de Munich Re. Reconocimiento y recompensas especiales Reconocemos las contribuciones individuales sobresalientes mediante diversas recompensas e incentivos específicos. Planificación de la jubilación Apoyamos tu bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación ajustadas a la normativa local. Cultura inclusiva en el lugar de trabajo Fomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores. Aprendizaje y desarrollo Ofrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas con un fuerte enfoque en competencias básicas y conocimientos críticos para el negocio. Equilibrio entre trabajo y vida personal Apoyamos tu capacidad para equilibrar familia, tiempo libre y tu carrera. Salud y bienestar Apoyamos tu salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Redactor de Documentación Técnica645338526037791221
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Redactor de Documentación Técnica
Imagina esto... Estar en el corazón de la innovación aeroespacial, donde la tecnología de vanguardia se encuentra con la palabra escrita. En Destinus, estamos moldeando el futuro de los sistemas UAV, expandiendo los límites de la velocidad, eficiencia y aerodinámica. Como Redactor Técnico/Documental, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestras tecnologías aeroespaciales innovadoras no solo se desarrollen, sino que también se documenten, comuniquen y comprendan claramente. Desde sistemas de propulsión y aviñónica hasta cumplimiento regulatorio y operaciones de vuelo, tu trabajo cerrará la brecha entre la excelencia en ingeniería y la claridad operativa. Si te apasiona la industria aeroespacial y te motiva traducir conceptos complejos de ingeniería en documentación precisa y accesible, esta es tu oportunidad de formar parte de algo extraordinario. **Lo que harás** * **Convertir la complejidad en claridad** – Desarrollar, editar y gestionar documentos técnicos, desde manuales de ingeniería hasta informes regulatorios. * **Construir una base de conocimientos** – Crear y mantener un repositorio estructurado de documentación para uso interno y externo. * **Colaborar con los mejores** – Trabajar junto a ingenieros aeroespaciales, equipos de pruebas de vuelo y especialistas en cumplimiento para asegurar precisión y claridad. * **Perfeccionar y simplificar** – Traducir jerga técnica en contenido amigable para el usuario manteniendo la precisión y el cumplimiento. * **Estandarizar la excelencia** – Implementar las mejores prácticas, plantillas y marcos de documentación para agilizar la comunicación entre equipos. **Requisitos** **Lo que necesitarás** **Imprescindibles** * Experiencia en **redacción técnica**, preferiblemente en aeroespacial, UAVs o ingeniería. * Capacidad para comprender **conceptos altamente técnicos** y traducirlos en documentación estructurada y fácil de entender. * Alto dominio de **herramientas de documentación** (por ejemplo, MadCap Flare, LaTeX, DITA o similares). * Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples documentos simultáneamente. * Dominio fluido del **inglés**. **Deseable** * Formación en **ingeniería, aeroespacial o física**. * Experiencia trabajando con **documentación regulatoria y de cumplimiento** (ITAR, EASA, SORA, etc.). * Conocimientos sobre **Markdown, HTML o XML** para documentación estructurada. **Quién eres tú** Eres un **redactor técnico/documental** detallista y altamente cualificado, con pasión por la aeroespacial y la tecnología de vanguardia. Con una mente analítica aguda y el talento para hacer accesibles los conceptos complejos de ingeniería, te desenvuelves bien en entornos rápidos donde la precisión y la claridad son fundamentales. Tu capacidad para colaborar con ingenieros, pilotos y equipos regulatorios asegura que cada pieza de documentación —desde manuales técnicos hasta informes de cumplimiento— sea tanto **precisa como utilizable**. Tienes un profundo aprecio por la industria aeroespacial, un ojo para la estructura y un compromiso con la excelencia que mantiene la información crítica organizada, actualizada y lista para apoyar innovaciones revolucionarias. No eres solo un ingeniero: eres un **solucionador de problemas, un constructor y un innovador práctico**. Te desenvuelves bien en **entornos dinámicos**, donde cada prototipo que ensamblas y cada sistema que integras nos acerca un paso más a revolucionar la tecnología UAV. Te encanta trabajar con **equipos multifuncionales**, enfrentando desafíos técnicos complejos y asegurando que cada sistema UAV funcione con rendimiento óptimo. Si te motiva la **precisión, la excelencia técnica y la pasión por la aviación**, queremos que formes parte de nuestro equipo. **Beneficios** **¿Por qué unirte a nosotros?** **✨ La emoción del futuro – Trabaja en proyectos de vanguardia que redefinen lo aeroespacial.** **✨ Centro global de innovación – Colabora con los mejores ingenieros del mundo.** **✨ Entorno rápido y de alto crecimiento – Vive la intensidad de trabajar en una empresa en rápida expansión.** **✨ Impacto real – Tu trabajo no será teórico; dará forma al futuro del vuelo.** **Destinus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestras empresas y equipos y no discriminamos por edad, raza, religión, color, país de origen, género, orientación sexual o discapacidad.** **Destinus – Desafía los límites del tiempo, el espacio y el potencial humano.**
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Supervisor de Exámenes645234135843861222
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Supervisor de Exámenes
**Ubicación:**Madrid, ES **Fecha:**24 Nov 2025 **Fecha límite para presentar solicitudes:**Inspired Education es el principal grupo global de escuelas premium, con una cartera de 121 escuelas privadas premium que abarcan 6 continentes y que utilizan prácticas educativas probadas de todos los rincones del mundo, garantizando que más de 95.000 estudiantes reciban una experiencia educativa de clase mundial desde el jardín de infancia hasta el curso 13\. En 28 países, las escuelas Inspired se desarrollan individualmente y están arraigadas en las vibrantes culturas de sus respectivas ubicaciones. Colectivamente forman una familia internacional de escuelas que fomenta el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirse a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 empleados, podrá trabajar en instalaciones de última generación junto con educadores y líderes reconocidos en la industria en algunas de las ubicaciones más deseadas del mundo. Invertimos fuertemente en nuestros miembros del equipo, quienes disfrutan de desarrollo profesional líder en la industria, excepcionales oportunidades profesionales y movilidad dentro de nuestro grupo.**RESUMEN DEL PUESTO:** Kensington School, Madrid, busca Supervisores de Exámenes temporales para apoyar la administración fluida y segura de los exámenes simulacros y finales de IGCSE e IB. Estos puestos son cruciales para garantizar la equidad y el cumplimiento durante el período de exámenes. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Supervisar a los candidatos durante los exámenes para mantener un ambiente tranquilo y ordenado. * Garantizar el cumplimiento de las normativas de IGCSE e IB y mantener la seguridad de los exámenes. * Distribuir y recoger correctamente los exámenes y materiales. * Resolver rápidamente y de forma adecuada cualquier problema o incidente que surja durante los exámenes. * Apoyar al equipo administrativo para asegurar el buen funcionamiento de las sesiones de examen. **EL CANDIDATO IDEAL CONTARÁ CON:** * Vigilancia, imparcialidad y capacidad para mantener la compostura bajo presión. * Alta atención al detalle y puntualidad. * Habilidades claras de comunicación en inglés (nivel mínimo B2). * Fiabilidad, profesionalismo y compromiso con la protección de los estudiantes. * Experiencia previa en supervisión de exámenes es deseable aunque no imprescindible. **DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN INFANTIL** Inspired Education Group se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y otras terceras partes compartan este compromiso. Se llevarán a cabo prácticas de contratación segura y verificaciones previas al empleo antes de confirmar cualquier nombramiento. Visite nuestro sitio web de carreras para obtener más información; https://jobs.inspirededu.com
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Gerente de Producto o9 IBP & FORUMS645234112231711223
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Gerente de Producto o9 IBP & FORUMS
Descripción del trabajo **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro del consumo de bocadillos. Hazlo único para ti.** Eres parte de un equipo que experimenta con tecnologías de vanguardia, ofreciendo soluciones derivadas de pruebas y aprendizajes, y desarrollando sólidas alianzas para impulsar el crecimiento mediante innovación y metodologías ágiles. **Cómo contribuirás** * Dirigir talleres de diseño para documentar diseños, aprovechando las mejores prácticas basadas en RefModel para diseño y áreas no estándar, evaluando el diseño contextual. Mapear los requisitos al RefModel y colaborar con los equipos de PMM/Producto de o9 para diseñar nuevos flujos de trabajo, asegurando que los procesos empresariales se ajusten a la funcionalidad de o9 * Desarrollar un plano técnico integral que describa la arquitectura de la solución de planificación o9, incluyendo componentes de software, hardware y red * Colaborar con DevOps de o9 y el Arquitecto Técnico para establecer el entorno de tenant y el diseño de integración * Competencia en la creación e implementación de flujos de trabajo de ingeniería de datos utilizando un producto de integración de datos de referencia. Validación técnica de datos con dbt, icedq, databricks o herramientas similares * Experiencia dirigiendo diariamente la orientación técnica y de diseño en o9 * Adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y asegurar que o9 esté posicionado para generar el valor empresarial óptimo * Definir, documentar y mantener procesos IBP de extremo a extremo, incluyendo revisión de demanda, revisión de oferta, reconciliación integrada y ciclos de revisión ejecutiva (MBRs) * Definir y supervisar (con apoyo del COE) métricas clave de rendimiento del cliente alineadas con expectativas, segmentación, capacidades y SLA, asegurando alineación financiera y estratégica * Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar que la solución se implemente según la arquitectura definida y cumpla con los requisitos comerciales * Ser responsable y gestionar la hoja de ruta del producto o9 IBP y la priorización de funciones a habilitar en MDLZ * Documentar metodologías y asegurar que se sigan las mejores prácticas para la mejora continua de procesos **Lo que aportarás** Deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en: **Conocimientos, Experiencia y Educación** * 12\-15 años de experiencia general * Más de 3 años de experiencia con la plataforma o9, incluyendo configuración, personalización e integración * Conocimientos prácticos de SQL, MySQL para poder gestionar la capa SSIS de o9 * Conocimientos prácticos de modelos matemáticos, deseable experiencia en modelos predictivos con python \& pyspark * Experiencia en GIT, Kubernetes, Containerización será un plus * Experiencia en revisiones de código, empaquetado de código, gestión de dependencias de código/lotes y gestión de bibliotecas * Gestión de grandes equipos globales, incluyendo recursos internos y contratados * Familiaridad operando en grandes organizaciones multinacionales complejas para crear alineación de sus prioridades estratégicas entre una amplia gama de partes interesadas internas y externas. **Habilidades Personales y de Liderazgo** * Gestión de programas o entregas a gran escala * Paciencia y perseverancia para perseguir resultados a pesar de las limitaciones; comodidad ante la ambigüedad; gestiona con confianza riesgos e incertidumbres; motivado por resultados y exige responsabilidad propia y ajena * Alta capacidad de colaboración y habilidad para influir en equipos multifuncionales y trabajar a distintos niveles * Disciplina en la ejecución: cumplir compromisos, establecer una agenda estratégica enfocada, garantizar el más alto nivel de excelencia y entregar resultados * Curiosidad natural, con pasión por aprender y encontrar nuevas soluciones que mejoren el desempeño empresarial * Experiencia en GIT, Kubernetes, Containerización será un plus * Experiencia en revisiones de código, empaquetado de código, gestión de dependencias de código/lotes y gestión de bibliotecas * Gestión de grandes equipos globales, incluyendo recursos internos y contratados * Familiaridad operando en grandes organizaciones multinacionales complejas para crear alineación de sus prioridades estratégicas entre una amplia gama de partes interesadas internas y externas. **Más sobre este puesto** **Requisitos específicos del puesto:** * 12\-15 años de experiencia general * Más de 3 años de experiencia con la plataforma o9, incluyendo configuración, personalización e integración ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si consideras que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte! SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR Tipo de empleo Permanente Estrategia Digital \& Innovación Tecnología \& Digital
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Gerente de Producto de Planificación de Suministro o9645234112394261224
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Gerente de Producto de Planificación de Suministro o9
Descripción del trabajo **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro del consumo de snacks. Hazlo único para ti.** Eres parte de un equipo que experimenta con tecnologías de vanguardia, entrega soluciones derivadas de pruebas y aprendizajes, y desarrolla sólidas alianzas para impulsar el crecimiento mediante la innovación y metodologías ágiles. **Tu contribución** * Liderar talleres de diseño para documentar diseños, aprovechando las mejores prácticas basadas en RefModel para áreas estándar y no estándar, evaluando el diseño contextual. Mapear los requisitos al RefModel y colaborar con los equipos de PMM/Producto de o9 para diseñar nuevos flujos de trabajo, asegurando que los procesos comerciales se ajusten a la funcionalidad de o9 * Desarrollar un plano técnico integral que describa la arquitectura de la solución de planificación o9, incluyendo componentes de software, hardware y red * Trabajar con DevOps de o9 y el Arquitecto Técnico para establecer el entorno de inquilino y el diseño de integración * Dominio en el diseño e implementación de flujos de trabajo de ingeniería de datos utilizando un producto de integración de datos de referencia. Validación técnica de datos con dbt, icedq, databricks o herramientas similares * Experiencia dirigiendo diariamente la orientación técnica y de diseño en o9 * Adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y asegurar que o9 esté posicionado para generar valor comercial óptimo * Enfocarse en impulsar o9 a través de elementos de la cadena de suministro, incluyendo Control de Suministro, Revisión de Gestión de Suministro, Solucionador LP y Planificación de Proveedores Integrada en o9 * Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar que la solución se implemente según la arquitectura definida y cumpla con los requisitos comerciales. * Ser responsable y gestionar la hoja de ruta del producto o9 SP y la priorización de funciones a habilitar en MDLZ * Documentar metodologías y asegurar que se sigan las mejores prácticas para la mejora continua de procesos **Lo que aportarás** Deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en: **Conocimientos, experiencia y formación** * 12\-15 años de experiencia general * Más de 3 años de experiencia con la plataforma o9, incluyendo configuración, personalización e integración * Conocimientos técnicos prácticos en SQL, MySQL para poder gestionar la capa SSIS de o9 * Conocimientos técnicos prácticos en modelos matemáticos, deseable experiencia en modelos predictivos con python \& pyspark * Experiencia en GIT, Kubernetes, Containerización será un plus * Experiencia en revisiones de código, empaquetado de código, gestión de dependencias de código/lotes y gestión de bibliotecas * Gestión de grandes equipos globales, incluyendo recursos internos y contratados * Familiaridad operando en grandes organizaciones multinacionales complejas para crear alineación en sus prioridades estratégicas entre una amplia gama de partes interesadas internas y externas. **Habilidades personales y de liderazgo** * Gestión de programas o entregas a gran escala * Paciencia y perseverancia para perseguir resultados a pesar de las limitaciones; comodidad frente a la ambigüedad; gestión segura del riesgo e incertidumbre; orientación al logro y resultados, siendo responsable uno mismo y exigiendo responsabilidad a los demás. * Alta capacidad de colaboración y habilidad para influir en equipos multifuncionales y trabajar a distintos niveles * Disciplina ejecutiva – cumplir lo acordado, establecer una agenda estratégica clara, asegurar el más alto nivel de excelencia y entregar resultados * Curiosidad natural, con pasión por aprender y encontrar nuevas soluciones que mejoren el desempeño empresarial. **Más sobre este puesto** **Requisitos específicos del puesto:** * 12\-15 años de experiencia general * Más de 3 años de experiencia con la plataforma o9, incluyendo configuración, personalización e integración * Conocimientos técnicos prácticos en SQL, MySQL para poder gestionar la capa SSIS de o9 * Conocimientos técnicos prácticos en modelos matemáticos, deseable experiencia en modelos predictivos con python \& pyspark ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros empleados talentosos y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que la posición disponible que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley. ¿Entusiasmado por desarrollar tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y siempre que sea posible nos esforzamos por ayudar a nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que la posición disponible que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte! SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR Tipo de empleo Indefinido Estrategia Digital \& Innovación Tecnología \& Digital
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Jefe/a de Equipo / Encargado/a de Climatización645224829480991225
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Jefe/a de Equipo / Encargado/a de Climatización
**Descripción del empleo** Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Equipo para el mantenimiento de instalaciones de climatización para uno de nuestros clientes en la zona de Madrid. La persona seleccionada liderará al equipo técnico, asegurando el funcionamiento óptimo de los sistemas y el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales: * Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización. * Apoyar en las labores de mantenimiento del centro. * Organizar recursos humanos y materiales para maximizar la eficiencia. * Redactar informes técnicos y dar seguimiento a incidencias. * Verificar el cumplimiento de normativas RITE. Ofrecemos: * Contrato indefinido. * Formación continua. * Horario de lunes a viernes. * Retribución negociable según experiencia. En Veolia valoramos a los/as profesionales como base de nuestra identidad y resultados. Fomentamos la igualdad de género y la integración, compartiendo nuestra cultura corporativa y experiencia. Si deseas participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! **Requisitos*** Formación: Grado medio o superior, o certificado profesional en climatización. * Deseable contar con el carnet de Rite o el certificado de gases fluorados. * Experiencia: 10 años de experiencia en mantenimiento de climatización. **Información adicional** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain
Salario negociable
Cocinero Temporal645224829327371226
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Cocinero Temporal
Cocinero Temporal Un Cocinero es responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros, contribuyendo constantemente a los objetivos del departamento. **¿Qué haré yo?** Como Cocinero, usted será responsable de preparar y presentar platos de alta calidad para brindar una excelente experiencia a los Huéspedes y Miembros. También se requerirá que prepare todo el mis\-en\-place y contribuya a los objetivos del departamento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: * Preparar y presentar platos de alta calidad dentro de las directrices de la empresa * Mantener todas las áreas de trabajo limpias y ordenadas y asegurar que no haya contaminación cruzada * Preparar todo el mis\-en\-place para todos los menús correspondientes * Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales * Informar sobre problemas de mantenimiento, higiene y riesgos * Cumplir con la seguridad del hotel, las regulaciones contra incendios y toda la legislación sobre salud, seguridad y seguridad alimentaria * Tener conocimiento de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo * Ser consciente del medio ambiente **¿Qué estamos buscando?** Un Cocinero que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores que se indican a continuación: * NVQ Nivel 1 * Actitud positiva * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para trabajar bajo presión * Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipos Sería ventajoso que en este puesto demostrara las siguientes capacidades y distinciones: * NVQ Nivel 2 * Experiencia previa en cocina en un puesto similar * Conocimientos básicos de higiene alimentaria **¿Cómo será trabajar para Hilton?** Hilton es la principal empresa mundial de hospitalidad, que abarca el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todos sus . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo esto! **La Diversidad, la Equidad y la Inclusión están en el centro de quiénes somos.** Estamos comprometidos con una fuerza laboral equitativa e inclusiva que represente todas las edades, géneros, orientaciones sexuales, nacionalidades, etnias, discapacidades, culturas y puntos de vista. Basados en nuestro propósito fundacional, fomentamos un entorno donde los Miembros del Equipo puedan ser auténticos. Nuestras marcas globales proporcionan lugares de encuentro para que las personas se conecten, creando un ambiente acogedor para todos. Su experiencia como candidato en cada proceso de selección es muy importante para nosotros. Por ello, podría recibir un correo electrónico de “The Hilton Recruiting Team” () con el asunto “Su experiencia con Reclutamiento” solicitándole información sobre su experiencia durante la entrevista. El correo no es spam y puede hacer clic en el enlace. La encuesta no debería tomarle más de 1 minuto completarla, y agradeceríamos sus comentarios ya que ayudarán a nuestros Equipos de Recursos Humanos y Reclutamiento a enfocarse en lo que es importante para usted. **Beneficios** * Universidad Hilton * Aplicación de Bienestar Mental * Tarifa Go Hilton para Miembros del Equipo y Familiares & Amigos * Día libre en el cumpleaños · · Desayuno Gratis
F96H+53 Madrid, Spain
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Ingeniero Líder de Software - Desarrollo Móvil (Billeteras Cripto) - 100% remoto645224828535061227
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Ingeniero Líder de Software - Desarrollo Móvil (Billeteras Cripto) - 100% remoto
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Trabajarás en **el desarrollo de aplicaciones móviles de vanguardia** que integren **billeteras cripto y funciones de defi**. También proporcionarás **liderazgo técnico**, guiarás las mejores prácticas de ingeniería móvil y apoyarás a otros ingenieros mediante revisiones y mentoría. **Responsabilidades** * **Liderazgo:** Liderar un pequeño grupo de ingenieros React Native. Tomar decisiones arquitectónicas, hacer cumplir estándares de codificación y garantizar entregas oportunas y de alta calidad. * **Desarrollo:** Diseñar y construir aplicaciones avanzadas multiplataforma para iOS y Android usando React Native, y revisar el trabajo de otros ingenieros para asegurar calidad y alineación arquitectónica. * **Integración:** Trabajar estrechamente con desarrolladores backend e integrar SDKs de JavaScript, bibliotecas y servicios backend en aplicaciones móviles. * **Colaboración:** Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para entregar soluciones innovadoras. * **Arquitectura:** Ser responsable de definir patrones para gestión de estado, navegación, rendimiento, modularización y seguridad en todas las aplicaciones móviles. **Obligatorio** * Experiencia profunda con **React, React\-Native (principalmente en torno a Expo), Redux** y los principios fundamentales relacionados con estas tecnologías. * Alta competencia en **JavaScript y ES6\+**. * Experiencia con **pipelines CI/CD para desarrollo móvil**. * Familiaridad con **herramientas y pipelines modernos de frontend**. * Experiencia con **módulos nativos (C\+\+)**, **WebSockets,** **APIs basadas en RESTful**. * Experiencia en **Swift/Objective\-C (iOS) o Kotlin/Java (Android)** para implementaciones de bajo nivel. * Experiencia comprobada **liderando o mentorando ingenieros móviles**. * Capacidad demostrada para **ser responsable de la arquitectura de aplicaciones React Native a gran escala**. * Fuertes **habilidades para tomar decisiones** al evaluar frameworks, herramientas y patrones de desarrollo móvil. **Información importante para candidatos** Los fraudes de reclutamiento se han vuelto cada vez más comunes. Para protegerte, ten en cuenta lo siguiente al postularte a vacantes: * **Postúlate únicamente a través de nuestros canales oficiales.** No utilizamos plataformas ni agencias de terceros para reclutamiento a menos que se indique claramente. Todas las vacantes disponibles se publican en nuestra página oficial de carreras: https://tether.recruitee.com/ * **Verifica la identidad del reclutador.** Todos nuestros reclutadores tienen perfiles de LinkedIn verificados. Si tienes dudas, puedes confirmar su identidad revisando su perfil o contactándonos a través de nuestro sitio web. * **Ten cuidado con métodos de comunicación inusuales.** No realizamos entrevistas por WhatsApp, Telegram o SMS. Toda la comunicación se realiza mediante correos electrónicos oficiales de la empresa y plataformas designadas. * **Verifica detenidamente las direcciones de correo electrónico.** Toda comunicación proveniente de nosotros tendrá un dominio finalizado en **@**tether.to **o @**tether.io * **Nunca solicitaremos pagos ni datos financieros.** Si alguien solicita información financiera personal o un pago en cualquier etapa del proceso de contratación, es un fraude. Por favor, repórtalo inmediatamente. **Si tienes dudas, no dudes en contactarnos a través de nuestro sitio web oficial.**
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Ingeniero Líder de Soporte Técnico645224829173781228
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Ingeniero Líder de Soporte Técnico
### **Acerca de HappyRobot** HappyRobot es el sistema operativo nativo de IA para la economía real: un sistema que cierra el circuito entre inteligencia y acción. Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia orquestadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas con verdadera autonomía. Nuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. Empezamos con la cadena de suministro y operaciones a escala industrial, donde la resistencia, la velocidad y la mejora continua son más importantes, liberando a los humanos para que se centren en la estrategia, la creatividad y otras tareas de alto valor. Puedes conocer más sobre nuestra visión en nuestro Manifiesto. HappyRobot ha recaudado hasta la fecha 62 millones de dólares, incluyendo nuestros más recientes 44 millones de dólares en la Serie B de septiembre de 2025. Nuestros inversores incluyen Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z) y Base10, socios que creen en nuestra misión de redefinir cómo operan las empresas. Estamos invirtiendo este capital en construir un equipo de clase mundial: personas con una motivación incansable, habilidades agudas para resolver problemas y la pasión por superar límites en un entorno rápido e intenso. Si esto te resuena, perteneces a HappyRobot. ### **Sobre el puesto** Estamos buscando un **Ingeniero Líder de Soporte Técnico** que sea el puente entre nuestros clientes y nuestra tecnología. Serás la primera persona a la que acudan los usuarios cuando algo falle o simplemente estén un poco confundidos. Trabajarás estrechamente con ingeniería, producto y operaciones para solucionar errores, mejorar flujos de trabajo y hacer que nuestros trabajadores de IA sean más inteligentes y confiables. Este es un puesto de alta confianza y alto impacto. Tendrás la responsabilidad del diagnóstico frente al cliente, las investigaciones de causas raíz y las escalaciones. Convertirás el ruido en señal, ayudando a toda la empresa a aprender más rápido a partir de las dificultades de los usuarios. Si te encanta resolver acertijos, calmar el caos y hacer que las cosas funcionen *perfectamente*, este puesto es para ti. ### **Requisitos obligatorios** * 3 o más años de experiencia en soporte técnico, ingeniería de soluciones o un rol similar al de SRE * Experiencia manejando APIs, registros, bases de datos y pilas web modernas (usamos Python, JSON, Postgres, etc.) * Comunicación escrita clara y serena, especialmente cuando los clientes están atascados o frustrados * Curiosidad y tenacidad: profundizarás para descubrir qué está *realmente* mal * Mentalidad de alta responsabilidad: si algo está roto, lo arreglas o lo escalas rápidamente * Capacidad para gestionar diariamente una mezcla de tickets, herramientas y resolución ad hoc de problemas ### **Requisitos deseables** * Experiencia con plataformas de soporte como Intercom, Linear o Zendesk * Habilidad para escribir scripts u herramientas (en Python, Bash o similares) para automatizar flujos de trabajo repetitivos * Experiencia con herramientas de observabilidad como Sentry, Datadog o Grafana * Experiencia en el soporte de sistemas de IA/ML, sistemas intensivos en datos o herramientas dirigidas a desarrolladores * Experiencia previa en logística, tecnología operativa o plataformas B2B con mucha comunicación ### **¿Por qué unirte a nosotros?** * **Crecimiento rápido y respaldado por inversores líderes como a16z, Y Combinator y Base10.** * **Compensación de primer nivel**: salario competitivo + acciones en una empresa con gran potencial de crecimiento * **Responsabilidad y autonomía**: tendrás a tu cargo sistemas críticos y moldearás la experiencia del usuario * **Impacto real**: cada cliente al que ayudes mantiene en movimiento la carga y hace funcionar negocios * **Trabaja con los mejores**: únete a un equipo de clase mundial de creadores, ingenieros y operadores ### **Nuestros principios de funcionamiento** ***Responsabilidad extrema*** Asumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, resultados y éxito del equipo. Sin excusas ni culpas desplazadas: si algo necesita arreglo, lo asumimos y mejoramos. Esto significa dar un paso adelante, incluso cuando no es “tu trabajo”. Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo arreglamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otro lo solucione; lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. ***Excelencia técnica*** Poner atención e intención en cada tarea, aspirar a la excelencia y asumir una responsabilidad profunda por la calidad y resultado de tu trabajo. La excelencia significa nunca conformarse con “bastante bien”. Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada de ventas, lo tratamos como un reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente impresionantes siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie está mirando. ***Somos “majos”*** Sé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre sincero y honesto, pero amable. “Majo” es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y más divertido) cuando disfrutamos el camino juntos. Damos retroalimentación con amabilidad, nos retamos mutuamente con respeto y celebramos los éxitos juntos sin ego. ***Urgencia con enfoque*** Crear el mayor impacto en el menor tiempo posible. Muévete rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos sin piedad, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Apuntamos a un alto rendimiento: los mayores resultados a partir de las acciones más simples e inteligentes. Estamos corriendo un maratón de alta velocidad, no una carrera corta sin estrategia. ***Densidad de talento y meritocracia*** Contrata solo a personas que puedan elevar el promedio; 'el rendimiento excepcional es el mínimo aceptable'. La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre la densidad de talento: cada contratación debe elevar el listón. Premiamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Damos responsabilidad a quienes la ganan, y todos exigimos altos estándares entre nosotros. Los mejores quieren trabajar con otros mejores; así es como ganamos. ***Pensamiento desde primeros principios*** Descomponer un problema hasta sus hechos fundamentales, ignorar el dogma de la industria y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde abajo si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, desafiar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los competidores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Asociado de Pagos a Investigadores645212184264981229
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Asociado de Pagos a Investigadores
Asociado de Pagos a Investigadores ICON plc es una organización líder mundial en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Estamos orgullosos de fomentar un entorno inclusivo que impulsa la innovación y la excelencia, y te invitamos a unirte a nosotros en nuestra misión de moldear el futuro del desarrollo clínico Actualmente estamos buscando un Asociado de Pagos a Investigadores para que se una a nuestro equipo diverso y dinámico. Como Asociado de Pagos a Investigadores en ICON, desempeñarás un papel fundamental en la facilitación de los pagos a investigadores, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y revisando los aspectos financieros de los ensayos clínicos. Qué harás:* Procesar pagos a investigadores con precisión y puntualidad según los protocolos del estudio. * Mantener documentación y registros relacionados con los pagos a investigadores en cumplimiento con los requisitos regulatorios. * Consultar con equipos internos para resolver discrepancias en pagos y atender consultas de los investigadores. * Impulsar el desarrollo e implementación de procesos para agilizar los procedimientos de pago a investigadores. * Apoyar en la elaboración de informes financieros y análisis relacionados con los pagos a investigadores. Tu perfil:* Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado. * 1\-2 años de experiencia en funciones de finanzas o contabilidad, preferiblemente en la industria farmacéutica o de investigación clínica. * Conocimiento de los requisitos regulatorios relacionados con los pagos a investigadores (por ejemplo, Ley Sunshine, FMV). * Alta atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión en un entorno rápido. * Dominio de Microsoft Excel y software financiero (por ejemplo, SAP, Oracle). * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Qué puede ofrecerte ICON: Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos hecho de la prioridad construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y fomente el talento. Además de tu salario competitivo, ICON ofrece una variedad de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal para ti y tu familia. Algunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:* Diferentes derechos anuales de vacaciones * Una gama de opciones de seguros médicos adaptadas a tus necesidades y las de tu familia. * Opciones competitivas de planificación de jubilación para maximizar tus ahorros y planificar con confianza el futuro. * Programa Global de Asistencia al Empleado, TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80.000 profesionales especializados e independientes dispuestos a apoyar tu bienestar y el de tu familia. * Seguro de vida * Beneficios opcionales flexibles específicos por país, incluyendo vales de guardería, planes de compra de bicicletas, membresías de gimnasio con descuento, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros. Visita nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre los beneficios que ofrece ICON. En ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si debido a una condición médica o discapacidad necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud, o para realizar las funciones esenciales de un puesto, por favor háznoslo saber ¿Te interesa el puesto, pero no estás seguro de cumplir todos los requisitos? Te animamos a postularte de todas formas: hay muchas posibilidades de que seas exactamente lo que estamos buscando en ICON, ya sea para este u otros puestos.
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