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Resumen del Puesto: Buscamos un Arquitecto/a Superior Junior para GRUPOTEC, colaborando en proyectos de gran escala residenciales y terciarios en un entorno BIM. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos de gran escala (residencial y terciario) 2. Integración en equipo multidisciplinar con desarrollo en entorno BIM 3. Formación continua y desarrollo profesional **Descripción:** ---------------- Desde **GRUPOTEC** nos encontramos en búsqueda de **un/a Arquitecto/a Superior Junior**, que se incorporará a la división de Arquitectura, **en nuestras oficinas de Madrid**. La persona seleccionada se integrará en el área de Arquitectura de una compañía consolidada, participando en proyectos de gran escala tanto en el ámbito residencial como terciario. Formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en el desarrollo de proyectos en entorno BIM y participando activamente en su evolución técnica. Las principales **funciones** que llevará a cabo serán: * Desarrollo y modelado de proyectos en entorno BIM (principalmente Revit u otras herramientas similares). * Elaboración de documentación gráfica y técnica en fases de proyecto básico y de ejecución. * Coordinación con equipos internos (arquitectura, estructuras, instalaciones) dentro de entorno colaborativo BIM. * Apoyo en la resolución de incidencias de proyecto y coordinación técnica. * Revisión de modelos y detección de interferencias. **Requisitos:** --------------- * Titulación en Arquitectura, con Máster habilitante. * Experiencia de al menos 3 años en el desarrollo de proyectos. * Experiencia en proyectos de escala media\-alta (residencial, hotelero, terciario o mixto). * Dominio de herramientas BIM (especialmente Revit). * Conocimiento de normativa técnica y procesos constructivos. * Perfil proactivo, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y ganas de asumir retos. * Manejo de Paquete Office, herramientas BIM, Presto, y complementarias como Navisworks, Dynamo o similares. **¿QUÉ OFRECEMOS?** Ofrecemos incorporación mediante contrato indefinido, con una retribución competitiva a convenir según la experiencia y valía del candidato. La posición cuenta además con flexibilidad horaria, favoreciendo el equilibrio entre la vida profesional y personal, así como acceso a formación continua orientada al desarrollo profesional y la mejora constante de competencias.
