En Roche puedes ser completamente tú mismo y ser valorado por tus cualidades únicas. Nuestra cultura fomenta la expresión personal, el diálogo abierto y conexiones auténticas. Aquí serás apreciado, aceptado y respetado por lo que eres. Esto crea un entorno en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Juntos queremos prevenir, detener y curar enfermedades, y garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención sanitaria, hoy y en el futuro. Únete a Roche, donde cada voz cuenta. El puesto Descripción del puesto El Analista Empresarial Principal posee conocimientos profundos del dominio empresarial, de las tecnologías pertinentes y de la estrategia organizacional, lo que le permite ofrecer asesoramiento consultivo integral y a escala empresarial. En este rol, aplicarás el pensamiento sistémico para navegar la complejidad de sistemas interconectados, supervisar iniciativas con total autonomía y liderar esfuerzos analíticos en espacios altamente ambiguos. Al actuar como asesor de confianza de la dirección, participarás activamente en la definición de hojas de ruta a largo plazo, impulsarás el consenso mediante una comunicación persuasiva y recomendarás soluciones tecnológicas óptimas para una transformación empresarial sostenible. Descripción del área Responsabilidades del puesto * Alcance / (Liderazgo en contenido): Supervisa iniciativas o flujos con autonomía, coordinando complejidad y escala. Define y lidera esfuerzos analíticos en espacios altamente ambiguos, navega marcos complejos y delega tareas manteniendo la calidad del contenido de análisis empresarial. * Responsabilidad / Resolución de problemas: Lidera el análisis de problemas empresariales, define el ámbito del problema e impulsa un análisis exhaustivo de las causas fundamentales, que puede abarcar límites organizacionales. Previene proactivamente la ampliación del alcance, gestiona la complejidad de diversos ámbitos de cambio y es, en última instancia, responsable de los entregables del análisis empresarial, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales generales. * Gestión de partes interesadas: Identifica y compromete a las partes interesadas clave, incluida la dirección, más allá de los límites organizacionales. Moldea la estrategia como asesor de confianza de la dirección, negocia activamente los conflictos para lograr alineación y capacita a los equipos en la gestión de partes interesadas. * Impacto / Estrategia: Impulsa un impacto significativo en proyectos y programas garantizando la entrega de soluciones de alto valor alineadas con la estrategia empresarial. Lidera la evaluación de opciones estratégicas de solución, incluidos análisis avanzados de valor y evaluaciones de riesgo, y moldea activamente hojas de ruta a largo plazo. * Complejidad / (Tamaño del producto): Trabaja habitualmente a nivel de producto o línea de productos, gestionando eficazmente requisitos altamente ambiguos y cambiantes en entornos dinámicos. Demuestra una visión integral para analizar problemas, considerando posibles implicaciones micro y macro en dominios relacionados. * Capacidad empresarial / técnica: Utiliza conocimientos profundos del dominio empresarial o técnico y de las tecnologías pertinentes para informar las estrategias empresariales. Lidera la aplicación de herramientas, principios y técnicas en iniciativas complejas y transversales, anticipando desafíos e integrando proactivamente el análisis en el diseño global de la solución. Cualificaciones Formación / Experiencia * Amplia experiencia supervisando iniciativas con autonomía, coordinando complejidad y escala, y promoviendo la alineación en espacios altamente ambiguos. * Conocimientos avanzados demostrados sobre conceptos y prácticas de asesoramiento/consultoría en análisis empresarial. * Trayectoria comprobada recomendando soluciones tecnológicas óptimas para una transformación empresarial sostenible y trabajando en problemas inusualmente complejos con soluciones altamente innovadoras. Competencias técnicas * Capacidad para aplicar el pensamiento sistémico y ofrecer asesoramiento consultivo integral y a escala empresarial. * Capacidad sólida para ampliar enfoques estándar adaptando métodos al ámbito del problema, combinando frecuentemente metodologías para crear enfoques personalizados. * Dominio de los requisitos y del conocimiento del dominio, con capacidad para realizar análisis exhaustivos de causas fundamentales y evaluaciones avanzadas de valor y riesgo. Cualificaciones adicionales * Excelentes competencias en gestión de partes interesadas, actuando como modelo a seguir en trabajo en equipo e impulsando una buena colaboración entre las estructuras de Informática y las empresariales. * Firme compromiso con la contribución activa al desarrollo organizacional, incluido el ejercicio de liderazgo en la Comunidad de Práctica y la tutoría de profesionales senior en análisis empresarial. Quiénes somos Un futuro más saludable nos impulsa a innovar. Más de 100\.000 empleados en todo el mundo trabajan conjuntamente para lograr avances científicos y garantizar que todas las personas tengan acceso a la atención sanitaria, hoy y para las generaciones futuras. Gracias a nuestro compromiso, más de 26 millones de personas reciben tratamiento con nuestros medicamentos y se realizan más de 30 mil millones de pruebas con nuestros productos diagnósticos. Nos animamos mutuamente a explorar nuevas posibilidades, fomentar la creatividad y fijar objetivos ambiciosos para ofrecer soluciones sanitarias transformadoras. Juntos podemos forjar un futuro más saludable. Roche es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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