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Gestor de Proyectos de Soluciones Creativas

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos energético, creativo y meticuloso para unirse a nuestro equipo de Asociaciones con Marcas, impulsando campañas únicas desde la ideación hasta la entrega. Aspectos destacados: 1. Gestionar la entrega de extremo a extremo de los proyectos de asociación con marcas 2. Colaborar con los equipos de ventas y estrategia creativa en campañas innovadoras 3. Liderar la comunicación diaria con los clientes e identificar oportunidades de venta cruzada ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y dispuestos a contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. Sobre el puesto Buscamos un Gestor de Proyectos energético, creativo y meticuloso para unirse a nuestro equipo de Asociaciones con Marcas. Estarás en el centro de la ejecución de campañas únicas y emocionantes para algunas de las marcas líderes mundiales, garantizando una implementación impecable desde la ideación hasta la entrega. Este puesto es ideal para alguien que prospera en un entorno dinámico, tiene pasión por la creatividad y disfruta colaborar con equipos multifuncionales. Si te encanta la variedad y la posibilidad de ir más allá de la gestión tradicional de proyectos, ¡este podría ser tu puesto! Principales responsabilidades **Entrega de campañas:** + Coordinar a los distintos equipos departamentales para el desarrollo y la entrega de extremo a extremo de nuestros proyectos de asociación con marcas en España y Portugal, tanto centrados en medios como en eventos, asegurando su cumplimiento puntual, dentro del presupuesto y superando las expectativas del cliente. + Coordinar con los equipos internos de ventas, estrategia creativa, marketing, diseño, landings y nuestro equipo de eventos Fever Originals para colaborar en la entrega de campañas, comunicando al equipo todas las prioridades, plazos, avances y decisiones adoptadas. **Servicios al cliente:** + Liderar la comunicación diaria con el cliente durante toda la duración del proyecto, brindando un servicio excepcional y buscando siempre oportunidades de venta cruzada más allá del acuerdo actual. **Estrategia creativa:** + Colaborar con los equipos de ventas y estrategia creativa para desarrollar ideas y propuestas innovadoras de campañas, participando activamente en lluvias de ideas y sesiones de ideación. + Apoyar, cuando sea necesario, en la creación de presentaciones atractivas y planes detallados de medios, transformando ideas en paquetes de entregables tangibles que se alineen con los objetivos del cliente, así como con sus restricciones de tiempo y presupuesto. + Identificar y evaluar proveedores potenciales. **Producción:** + Liderar y participar en sesiones fotográficas y de video con marca, tanto a nivel local como nacional. + Aparecer como talento en pantalla en contenidos audiovisuales cuando sea requerido. **Informes y análisis:** + Realizar informes y análisis periódicos y exhaustivos del trabajo de las campañas, transformando los datos en historias perspicaces y constructivas. + Identificar e implementar soluciones cuando los resultados requieran mejora. **Conocimiento del mercado:** + Actualizar y mantener continuamente el conocimiento y la comprensión del mercado de medios y eventos en el que operan nuestros clientes. + Elaborar revisiones comparativas de la competencia y desarrollar nuestras herramientas y procesos para garantizar que permanezcamos relevantes y competitivos. **Colaboración en equipo:** + Participar activamente en reuniones y lluvias de ideas periódicas del equipo. + Brindar orientación y apoyo a los miembros junior del equipo según sea necesario. Competencias y experiencia clave * Experiencia de 3 a 5 años o más en un puesto relacionado, preferiblemente en una empresa propietaria de medios o en una agencia creativa/digital/de eventos, en gestión de proyectos/cuentas o producción. * Trayectoria comprobada en la prestación de servicios excepcionales a clientes, con capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con ellos. * Experiencia en la elaboración de presentaciones visualmente atractivas dirigidas al cliente, que comuniquen eficazmente ideas y estrategias. * Excelentes habilidades estratégicas y analíticas, con talento para transformar datos en insights atractivos y accionables. * Conocimiento profundo del panorama global de medios, publicidad y redes sociales. * Pasión genuina por los contenidos con marca y por ideas innovadoras fuera de lo convencional. * Excepcional capacidad numérica, lingüística y comunicativa (tanto oral como escrita), combinada con sólidas habilidades negociadoras. * Atención impecable al detalle y compromiso con la precisión. * Profesional proactivo y seguro de sí mismo, que florezca en situaciones nuevas y desafiantes. * Capacidad natural para resolver problemas con un enfoque colaborativo y orientado al equipo. * Disposición para aparecer ante la cámara (ventajoso, aunque no imprescindible), con apertura para participar en videos para redes sociales. * Nivel nativo de español y fluidez en inglés son imprescindibles. * Conocimientos básicos de videografía (ventajoso, aunque no imprescindible), especialmente con iPhone, constituyen una ventaja. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Paquete retributivo atractivo * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión * 40 % de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados * Flexibilidad para trabajar de forma remota * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar * Seguro médico * Remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee * Clases de idiomas * Gympass * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow * TaxDown * Tenemos snacks, bebidas y fruta gratuitos en la oficina \#LI\-Hybrid \#LI\-CM1 \#LI\-Fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \|TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todos. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talentos para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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