Resumen: Únase al departamento de Colaboración de Axpo como Ingeniero de soporte AVD para apoyar y mejorar los entornos de Azure Virtual Desktop y contribuir a la modernización del entorno laboral. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de las soluciones digitales para el entorno laboral 2. Equipo dinámico e internacional con enfoque en la innovación 3. Contribuir a proyectos de modernización del entorno laboral **Carga de trabajo: 100 %** Únase al departamento de Colaboración de Axpo y ayude a dar forma al futuro de las soluciones digitales para el entorno laboral. Como Ingeniero de soporte AVD, desempeñará un papel clave en el apoyo y mejora del entorno de Azure Virtual Desktop de Axpo, garantizando una experiencia fluida para los empleados en toda Suiza y más de 40 mercados internacionales. **Qué hará:** Brindar soporte de nivel 2/3 para Azure Virtual Desktop (AVD) Diagnosticar y resolver incidencias en Azure, Intune, Teams, Outlook y SharePoint Gestionar imágenes de escritorios virtuales, entrega de aplicaciones, asignaciones de usuarios y supervisión Apoyar la configuración, cumplimiento y gestión de dispositivos/aplicaciones en Intune Optimizar el rendimiento, la estabilidad y la experiencia de usuario en las herramientas de colaboración Documentar incidencias, soluciones y buenas prácticas Contribuir a proyectos de modernización del entorno laboral **Qué aporta y quién es:** Experiencia práctica con Azure Virtual Desktop Conocimientos sólidos de las aplicaciones de Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) Experiencia con Azure AD e Intune Comprensión sólida de los principios de redes, identidad y seguridad en la nube Mentalidad orientada al servicio y excelentes habilidades comunicativas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno internacional y acelerado Se requiere inglés; el alemán es un plus **Sobre el equipo:** Somos un equipo dinámico e internacional, apasionado por ofrecer soluciones de colaboración de vanguardia. Con un enfoque en la innovación y el trabajo en equipo, valoramos las perspectivas diversas y fomentamos un entorno inclusivo y de apoyo. ¡Postúlese ahora y forme parte del recorrido de Axpo para redefinir la experiencia digital en el entorno laboral! Beneficios: En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para tener éxito, y confiamos en que disfrutará formando parte de nuestro equipo. **Horario de trabajo** Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a su agenda. 60 % en remoto y 40 % en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. **Ayudas para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas a nuestra cuenta, tanto si trabaja de forma remota como presencial. + Opción de utilizarla para transporte público o cuidado infantil en su lugar. **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet doméstica, ya que entendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno laboral moderno. **Cursos de formación** Nuestra empresa se compromete a ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollar sus habilidades, por lo que ofrecemos una variedad de cursos de formación específicos del sector y un canal de aprendizaje. **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerlo con energía durante todo el día. **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group estamos dedicados a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, aceptamos candidaturas sin importar raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como antecedentes socioeconómicos, culturales y religiosos. Estamos comprometidos a garantizar un proceso de reclutamiento y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* **Departamento** TI / Tecnología **Rol** Puesto permanente **Ubicaciones** Madrid **Modalidad remota** Híbrido **Tipo de contrato** Jornada completa **CONTACTO** **Fabienne Feimer** Especialista en adquisición de talento – Recursos Humanos