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Ingeniero Backend Senior | Equipo de Pagos

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Únase a Pluxee como Ingeniero Backend Senior para construir sistemas de pagos resilientes y críticos para la misión de beneficios y compromiso laboral. Aspectos destacados: 1. Diseñar y optimizar servicios backend robustos para tráfico de alto volumen. 2. Evolucionar arquitecturas distribuidas hacia sistemas escalables y orientados a eventos. 3. Compartir experiencia, mentorizar a ingenieros juniors y documentar estándares de ingeniería. Contrato indefinido a tiempo completo Descripción del puesto: Pluxee es un actor global en el ámbito de los beneficios y el compromiso laboral, con operaciones en 31 países. Pluxee ayuda a las empresas a atraer, comprometer y retener talento gracias a una amplia gama de soluciones en las categorías de Alimentación y Comida, Bienestar, Estilo de vida, Recompensas y Reconocimiento, y Beneficios Públicos. Impulsada por una tecnología líder y más de 5.000 miembros comprometidos del equipo, Pluxee actúa como socio de confianza dentro de un ecosistema B2B2C altamente interconectado compuesto por más de 500.000 clientes, 36 millones de consumidores y 1\.7 millones de comerciantes. Con más de 45 años de experiencia como socio de confianza, Pluxee se compromete a generar un impacto positivo en todos sus grupos de interés: desde impulsar el negocio de las comunidades locales hasta apoyar el bienestar laboral de los empleados y proteger el planeta. Su próximo reto Únase a Pluxee como Ingeniero Backend Senior y conviértase en un colaborador clave en nuestra misión de revolucionar la compensación laboral. Formará parte del Equipo de Pagos, un equipo de alto rendimiento dedicado a construir el motor que mueve el dinero a nivel global. No solo escribimos código; diseñamos sistemas resilientes y críticos para la misión, donde la precisión transaccional, la idempotencia y la tolerancia a fallos están en el corazón de todo lo que hacemos. Qué hará* * Diseñar para la resiliencia: Construir y optimizar servicios backend robustos capaces de gestionar tráfico de alto volumen, garantizando al mismo tiempo una consistencia de datos del 100 % y la fiabilidad del sistema. * Evolucionar arquitecturas distribuidas: Comprender la complejidad de los sistemas existentes y evolucionarlos hacia arquitecturas escalables y orientadas a eventos para satisfacer los futuros requisitos globales del producto. * Calidad de alta exigencia: En el ámbito de los pagos no hay margen para errores. Será responsable de pruebas exhaustivas (unitarias, de integración y de aceptación), así como de simulaciones avanzadas de carga y rendimiento. * Excelencia operativa y observabilidad: Supervisar la salud de los servicios en producción, utilizando herramientas de observabilidad para identificar y resolver proactivamente cuellos de botella o anomalías. * Liderazgo técnico: Compartir su experiencia mediante revisiones profundas del código, mentorización de ingenieros juniors y documentación de estándares de ingeniería que eleven al equipo completo. Nuestra pila tecnológica* * Núcleo backend: Node.js (TypeScript), NestJS (o frameworks similares). * Datos y estado: MongoDB (Atlas), Redis para caché y bloqueo distribuido. * Infraestructura: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD (despliegues múltiples diarios). * Observabilidad: Sentry y Datadog/New Relic para supervisión en tiempo real. * Colaboración: GitHub, GitLab, Slack, JIRA, Notion. * *(Nota: Colaborará estrechamente con nuestros equipos de React/React Native, pero su enfoque será 100 % backend).* Es adecuado si cumple algunos de los siguientes criterios* * Experiencia comprobada como senior: 5\+ años desarrollando aplicaciones de producción, específicamente dentro del ecosistema Node.js. * Mentalidad de "pagos": Experiencia directa con sistemas bancarios, pasarelas de pago (Stripe, Adyen, etc.), sistemas contables o procesos de conciliación. * Dominio de sistemas distribuidos: Comprensión profunda de condiciones de carrera, consistencia eventual, idempotencia y brokers de mensajes. * ADN de resolución de problemas: Enfoque sistemático para solucionar problemas complejos en entornos de alta concurrencia. * Calidad primero: Amplia experiencia con patrones de pruebas automatizadas y mentalidad de seguridad "shift-left". * Mentalidad de crecimiento: Pasión por el aprendizaje continuo, apertura a la retroalimentación y motivación para ayudar a otros a mejorar su oficio. Cambios clave realizados: * Enfoque modificado: De un concepto general de "backend" a uno centrado en "precisión transaccional e idempotencia". * Pila tecnológica refinada: Se excluyó React/React Native de su "pila diaria" para evitar atraer perfiles full-stack cuando se requiere un especialista backend. * Observabilidad añadida: Se incluyó supervisión (Datadog/New Relic), ya que resulta fundamental para un puesto senior en pagos. * Sección "Es adecuado" reforzada: Se incorporaron requisitos fintech específicos, como sistemas contables y procesos de conciliación. Idiomas: Español \& Inglés Su ubicación España * ️ Feliz en el trabajo 1\) Un trabajo con sentido: ¡Sea el cambio! Ayúdenos a construir el futuro de los beneficios laborales ofreciendo experiencias sostenibles y personalizadas, y contribuya a generar un impacto real en millones de vidas. Nuestro modelo de negocio no solo beneficia a los individuos, sino también a sus comunidades, al apoyar a las empresas y economías locales. 2\) Una gran cultura: ¡Las personas importan mucho! Forme parte de un equipo multicultural que avanza como uno solo en un entorno dinámico e innovador. Respetamos y cuidamos auténticamente a nuestras personas, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, damos la bienvenida a nuevas ideas y ¡nos divertimos mucho! 3\) Un entorno potenciador: ¡Sea usted mismo! En Pluxee abrazamos con orgullo la diversidad y valoramos la singularidad de nuestros talentos, fomentando un lugar de trabajo inclusivo donde se celebra toda capacidad y se garantizan oportunidades iguales de aprendizaje y desarrollo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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