Descripción
Resumen:
Fever busca un Responsable de Operaciones y Automatización para liderar la transformación de las Operaciones de Eventos mediante la optimización de procesos, las herramientas y soluciones impulsadas por IA.
Aspectos destacados:
1. Liderar la transformación de las Operaciones de Eventos mediante la optimización de procesos y la inteligencia artificial
2. Diseñar, construir e implementar sistemas para operaciones escalables
3. Rol práctico centrado en la construcción e implementación de soluciones de extremo a extremo
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
#### **Sobre el puesto:**
Buscamos un Responsable de Operaciones y Automatización para liderar la transformación de nuestras Operaciones de Eventos mediante la optimización de procesos, las herramientas y soluciones impulsadas por IA. Se trata de un rol práctico para alguien capaz de **diseñar, construir e implementar sistemas** que hagan las operaciones más escalables, eficientes e inteligentes.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en cómo se gestionan cientos de eventos: haciendo los procesos más claros, más inteligentes y más orientados a los datos. Este no es un puesto de coordinación. Se espera que **analices, construyas e implementes soluciones de extremo a extremo.**
#### **Principales responsabilidades:**
##### ***1\. Transformación y optimización de procesos:***
* Rediseñar flujos de trabajo operativos para mejorar la eficiencia y la escalabilidad
* Identificar cuellos de botella e implementar soluciones estructuradas y a largo plazo
* Liderar iniciativas de transformación digital en las Operaciones de Eventos
##### ***2\. Herramientas, automatización y construcción de sistemas:***
* Diseñar y construir herramientas internas, automatizaciones y flujos de trabajo
* Automatizar tareas repetitivas en las operaciones (informes, coordinación, ejecución)
* Mejorar y conectar sistemas existentes para crear flujos operativos sin interrupciones
##### ***3\. Datos y toma de decisiones:***
* Construir y mantener paneles de control para seguir métricas operativas clave
* Extraer y analizar datos para identificar oportunidades de mejora
* Asegurar que los datos sean accesibles y accionables para los equipos operativos
##### ***4\. Integración de IA en las operaciones:***
* Identificar casos de uso donde la IA pueda mejorar la eficiencia operativa
* Implementar soluciones impulsadas por IA (por ejemplo, automatización, pronósticos, herramientas de soporte, optimización de procesos)
* Mantenerse actualizado sobre nuevas capacidades de IA y aplicarlas proactivamente a las operaciones
##### ***5\. Liderazgo del equipo (práctico):***
* Liderar y desarrollar un pequeño equipo centrado en procesos y herramientas
* Garantizar una ejecución de alta calidad y rigor técnico
* Actuar como jugador-entrenador: tanto gestionando como construyendo
##### ***6\. Colaboración transversal:***
* Trabajar con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para alinear sistemas y flujos de trabajo
* Traducir necesidades operativas en soluciones técnicas
#### **Qué significa el éxito:**
* Reducción significativa del **trabajo operativo manual**
* Los procesos están **automatizados, estandarizados y son escalables**
* Los equipos confían en los **datos y las herramientas en lugar de la coordinación manual**
* La **IA está integrada eficazmente** en flujos de trabajo operativos clave
* Las herramientas internas son **utilizadas, fiables e impactantes**
#### **Sobre ti:**
##### ***Experiencia:***
* 5\+ años en operaciones, mejora de procesos, automatización o puestos similares
* Experiencia liderando **iniciativas de transformación de procesos o transformación digital**
* Antecedentes en entornos dinámicos (startups, consultoría, tecnología, empresas con fuerte carga operativa)
##### ***Habilidades técnicas:***
* Fuertes habilidades analíticas con experiencia en **SQL y análisis de datos**
* Experiencia construyendo paneles de control (Looker, Tableau, Power BI, etc.)
* Experiencia con **herramientas de automatización** (por ejemplo, Zapier, Make, scripting, desarrollo de herramientas internas)
* Conocimientos sobre **herramientas y aplicaciones de IA** (modelos de lenguaje de gran tamaño, automatización, flujos de trabajo con IA)
##### ***Actitud:***
* **Mentalidad de constructor**: creas soluciones, no solo las defines
* **Ejecutor práctico**: te sientes cómodo implementando lo que diseñas
* **Pensamiento sistémico**: conectas procesos, herramientas y datos
* **Orientado al impacto**: te centras en soluciones que escalen
* **Curioso y proactivo**: exploras activamente nuevas tecnologías (especialmente IA)
##### ***Valor añadido:***
* Conocimientos básicos de programación (Python o similar)
* Experiencia introduciendo IA en entornos operativos
##### ***Idiomas:***
* Inglés fluido obligatorio
#### **Qué ofrecemos:**
* Responsabilidad sobre la transformación operativa de una empresa de rápido crecimiento
* Oportunidad de construir sistemas y herramientas utilizados a gran escala
* Un entorno altamente dinámico con un impacto real y autonomía
* Exposición directa a la toma de decisiones estratégicas y operativas
#### **Beneficios y ventajas:**
* Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento sobresaliente.
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever
* Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
* Flexibilidad para trabajar desde casa
* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar
* Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Gympass
* Clases de inglés
* ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina!
* Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow
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