**Descripción:** ---------------- En DomusVi, cuidar es **compartir humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. **¿Qué harás como Supervisor/a?** * Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, ayudantes/as de supervisión y ayudantes/as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro * Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado. * Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo * Propuesta a Director/a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo. * Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores/as. * Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico. * Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo. * Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los/as gerocultores/as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento. * Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del/la residente. **Ofrecemos:** * **Contrato:** indefinido * **Jornada: completa** * **Turnos: 7\-14 y 15\-22** * **Incorporación:** inmediata * **Ambiente de trabajo:** colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesiona**l: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia. * Deseable experiencia de, al menos, 6 meses en un puesto similar. * Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**