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Pongámonos en contacto.\n\n**Sus responsabilidades*** Entregar diseños de movimiento creativos y visionarios\n* Crear pantallas finales y otros diseños para integrarlos en vídeos\n* Realizar ediciones en vídeos nuevos o en material audiovisual existente\n* Desarrollar una biblioteca de recursos en vídeo y establecer directrices al respecto\n* Colaborar con el equipo de Localización para garantizar la versión correcta, incluida la gestión de actores de doblaje y la entrega del producto final a los gestores de marketing\n\n**Requisitos*** Al menos 2 años de experiencia como Diseñador de movimiento\n* Capacidad para trabajar simultáneamente en creaciones destinadas a múltiples regiones geográficas y versiones distintas\n* Experiencia con software habitual de edición y sólidas habilidades en edición de vídeo\n* Conocimientos básicos de edición de audio\n* Conocimiento de los formatos de archivo habituales para la edición de vídeo y audio\n* Conocimiento de Figma y Excel/Hojas de cálculo\n* Experiencia con la suite Adobe (After Effects, Premiere, etc.)\n\n**Valorable*** Experiencia trabajando con Celtra, Ad.lib u otras plataformas de gestión creativa\n* Habilidades en corrección de color\n\n**Rango salarial*** Cracovia: entre 11 900 y 18 700 PLN brutos mensuales*\n* Polonia: entre 11 900 y 18 700 PLN brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y ofrecer, así, los avances del mañana que impacten profundamente en la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com\n\n**Función laboral:**\n\nMarketing**Subfunción laboral:**\n\nGestión de productos**Categoría laboral:**\n\n\nProfesional**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:**\n\n\nMadrid, España**Descripción del puesto:**\n\n**Sobre Cardiovascular**\n\n\nImpulsados por la innovación en la intersección entre biología y tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados.\n\n\n¿Le apasiona mejorar y ampliar las posibilidades en el ámbito cardiovascular? ¿Está listo para unirse a un equipo que está reinventando la forma en que sanamos? Nuestro equipo cardiovascular desarrolla soluciones líderes para la recuperación cardíaca, la electrofisiología y el accidente cerebrovascular. Usted se unirá a una prestigiosa tradición de mejora continua de los estándares de atención para pacientes con accidente cerebrovascular, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (FA).\n\n\nSus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Obtenga más información en https://www.jnj.com/medtech\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEl Gestor de Producto es el responsable operativo de la ejecución de las estrategias de marketing de la Unidad de Negocio en el área designada del portafolio.\n\n\nPara ello, debe garantizar la correcta transmisión de la información desde la franquicia hasta la fuerza de ventas y los clientes, pero también mantener una comunicación continua con el campo para recopilar información de mercado y necesidades de los clientes que se utilizarán en la definición de estrategias y próximas acciones. 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En 2026 desempeñarás un papel fundamental en la definición y ejecución de comunicaciones destinadas a fomentar la comprensión y la adopción en toda la organización. 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Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas puedan ser ellas mismas cada día, independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida.\n\n\nNuestros procesos de reclutamiento y selección están diseñados para resaltar lo que Suntory ofrece como empleador, al tiempo que permiten a los candidatos compartir sus competencias y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si consideras que tu experiencia o antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura. Hacemos todo lo posible por garantizar que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. 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Laguardia, 4, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid, Spain","infoId":"6484231500070712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor/a Proyectos Cocinas, Leroy Merlin San Sebastián de los Reyes","content":"Como **Asesor/a de Proyectos Cliente**, serás la clave para **hacer realidad los sueños de nuestros clientes**, especialmente en proyectos de cocinas. Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho.\n\n### **¿Por qué te entusiasmaría esta posición?**\n\n* **Impacto directo en cliente**: Aquí, tu trabajo tiene un **propósito claro**: hacer felices a nuestros clientes y cumplir sus expectativas\n* **Desafíos que te impulsan a crecer**: Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejorar tus habilidades constantemente. Te **retamos a lograr objetivos**, y te ayudamos a alcanzarlos, brindándote **herramientas y formación** para el éxito.\n* **Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin**: Como bien sabes, la **estabilidad y las oportunidades de crecimiento** son esenciales para tu desarrollo. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y asumir mayores responsabilidades conforme demuestres tu capacidad.\n\n### **Lo que más valoras:**\n\n* **Posibilidades de mejora salarial y crecimiento**: Sabemos que te importa **la compensación y las oportunidades**. Por eso, ofrecemos **un salario competitivo** y la posibilidad de **mejorar tus ingresos** con el cumplimiento de objetivos.\n* **Compañerismo y ambiente laboral**: Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua.\n\n### **¿Te interesa este reto?**\n\n\nSi tienes al menos **3 años de experiencia** en el sector y te apasiona el **trato directo con cliente**, en un entorno donde los proyectos son retadores y **tu esfuerzo es recompensado**, ¡este es el lugar perfecto para ti!\n\n**¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?** Únete a nosotros y trabaja en una empresa donde **cambiar el mundo está en nuestras manos**. Haz clic para saber más sobre cómo unirte a Leroy Merlin.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580585000","seoName":"kitchen-projects-advisor-leroy-merlin-san-sebastian-de-los-reyes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-event-management1/kitchen-projects-advisor-leroy-merlin-san-sebastian-de-los-reyes-6484231500070712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe4026ea-01df-4c42-92e3-50da163fa512","sid":"33585d59-802c-4579-b5ef-edd2a4644f13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impacto directo en cliente","Desafíos que te impulsan a crecer","Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580585942,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4041","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6484231423718612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Proyectos Internacionales","content":"Descripción\n\n\nICF Next es especialmente reconocida por su trabajo con instituciones europeas y organizaciones internacionales, diseñando y gestionando campañas de comunicación totalmente integradas, así como servicios personalizados como relaciones con los medios, organización de eventos, producción audiovisual y participación digital.\n\n\nNuestra misión es llevar a las audiencias desde una implicación pasiva hasta una lealtad duradera hacia la marca, la defensa activa de esta y una identidad compartida. Ayudamos a nuestros clientes a superar hitos complejos que definen su actividad empresarial y a crear conexiones duraderas con los ciudadanos, las partes interesadas y las comunidades.\n\n\nEl Coordinador/a de Proyectos Internacionales se encarga de planificar y ejecutar viajes mediáticos, viajes para periodistas, experiencias para influencers y eventos en todo el mundo. Esta función garantiza una logística impecable, el cumplimiento normativo y la seguridad, al tiempo que ofrece experiencias impactantes alineadas con los objetivos del cliente. El candidato ideal es altamente proactivo, recursivo y resistente al estrés, capaz de actuar con rapidez para resolver obstáculos, coger el teléfono y hacer que las cosas sucedan, incluso bajo plazos ajustados y en distintos husos horarios. Además, esta función implica una gestión eficaz de clientes y contratos, asegurando una comunicación clara con los clientes y el cumplimiento de los acuerdos contractuales durante cada proyecto.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\nPlanificación y coordinación de viajes:\n\n* Diseñar y gestionar itinerarios para viajes mediáticos, periodísticos e influencer.\n\n\nCoordinar toda la logística: vuelos, alojamientos, transporte terrestre y actividades in situ, según lo previsto en la planificación facilitada por el cliente.\n\n* Cumplimiento normativo y documentación\n* Gestionar las solicitudes de visado, permisos de viaje y acreditaciones para los participantes.\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa local y de las políticas de la organización.\n\n\nSeguridad y gestión de riesgos\n\n* Aplicar protocolos de seguridad para viajeros y personal.\n* Coordinarse con las autoridades locales y los proveedores de seguridad para garantizar la seguridad sobre el terreno.\n\n\nGestión de partes interesadas\n\n* Actuar como punto de contacto principal para los participantes, los proveedores locales y los equipos internos.\n* Comunicar actualizaciones de forma inmediata y resolver incidencias en tiempo real.\n\n\nResolución proactiva de problemas\n\n* Responder con rapidez ante desafíos, coger el teléfono y asegurar la aplicación de soluciones.\n* Resolver obstáculos y gestionar arreglos de última hora cuando sea necesario.\n\n\nGestión presupuestaria y de proveedores\n\n* Elaborar y gestionar los presupuestos de los viajes, garantizando el control de costes.\n* Seleccionar y negociar con agencias de viajes, hoteles y proveedores de servicios.\n* Supervisar a los proveedores locales, asegurar su adecuada instrucción, el control de calidad y actuar como punto de escalado.\n\n\nEjecución\n\n* Supervisar las operaciones del viaje, resolver incidencias y garantizar una ejecución sin contratiempos.\n* Informes posteriores al viaje\n* Recopilar comentarios, analizar los resultados y elaborar informes de rendimiento.\n\n\nGestión de clientes\n\n* Actuar como punto de contacto principal del cliente, proporcionando actualizaciones periódicas y abordando rápidamente cualquier inquietud.\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando que sus necesidades y expectativas se satisfagan durante todo el proyecto.\n\n\n#indeed\n\n\n#LI-CC1\n\n**Trabajar en ICF**\n\n\nICF es un proveedor global de servicios consultivos y tecnológicos, pero no somos unos consultores convencionales. Combinamos una experiencia incomparable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, afrontar los cambios y dar forma al futuro.**Política sobre el uso de inteligencia artificial por parte de los candidatos**\nEn ICF, nos comprometemos a garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado únicamente en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar a elaborar respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política tiene como finalidad preservar la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.\n\n\nNo obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. 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Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.\n\n\n**Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.**\n\n**Desarrolla tu carrera con nosotros.**\n\n**¿Qué podrías hacer?** \n\n\n\nDentro del departamento de Marketing y Comunicación, se apoyará a los departamentos de creación de contenido y multimedia. \n\n\n* Uso de plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, X, Facebook, TikTok, YouTube), recursos y herramientas de gestión\n* Manejo de herramientas de edición nativas para rrss como Canva o CapCut\n* Producción y edición de contenido audiovisual (vídeo, audio, animaciones).\n* Uso de herramientas como de diseño gráfico y audiovisual: Adobe Premiere, Photoshop, After Effects, etc.\n* Adaptación de contenido para distintos formatos y canales.\n\n \n\n\n**¿Qué necesitas saber?** \n\n\n* Estar cursando últimos años de Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y Comunicación Digital, Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico o Multimedia.\n* Nivel de inglés medio\n* Posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de febrero\n* Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, autonomía y proactividad. 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The listed building, built at the beginning of the 20th century and decorated in a belle\\-époque style, today houses a hotel that tastefully marries classicism with the urban environment. Designer Lorenzo Castillo has created a warm decor of lacquered wood, polychrome marble and handmade wallpaper, which serves as a showcase for a magnificent collection of European antiques and artwork dating from the 18th and 19th centuries. In much the same way, chef Mario Sandoval Huertas, at the helm of Haroma Restaurant, elevates the finest ingredients through his eclectic and sophisticated cuisine.\n\n **Descripción del empleo** **Duración.**\n\n\nSe trata de un contrato de sustitución por baja de maternidad durante un año.\n\n **Funciones y responsabilidades**\n\n* Definir y ejecutar la estrategia del departamento de eventos, alineada con los valores de la marca y los objetivos del hotel.\n* Gestión integral de eventos sociales y corporativos: bodas, celebraciones privadas, eventos gastronómicos, reuniones de alta dirección y presentaciones de marca.\n* Captación, asesoramiento y fidelización de clientes nacionales e internacionales del segmento premium.\n* Elaboración, presentación y cierre de propuestas comerciales y contratos.\n* Diseño y planificación del evento en todas sus fases: espacios, gastronomía, decoración, timing y experiencia del invitado.\n* Coordinación directa con el chef ejecutivo y el resto de departamentos del hotel para asegurar una ejecución impecable.\n* Supervisión y coordinación de proveedores externos (floristería, audiovisuales, música, producción técnica, etc.).\n* Presencia y liderazgo durante los eventos, garantizando el control de calidad y la resolución de incidencias.\n* Gestión, motivación de personal de prácticas que se incorporen al equipo.\n* Control presupuestario, facturación y reporting de resultados.\n* Representación del hotel en visitas comerciales, eventos del sector y acciones de networking.\n\n**Requisitos**\n\n \n\n* Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, Hostelería o similar.\n* Alta capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle.\n* Excelentes habilidades comerciales y de comunicación.\n* Nivel alto de **español e inglés** (se valorarán otros idiomas).\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos simultáneamente.\n* Conocimiento de estándares de calidad y servicio propios del sector lujo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580533000","seoName":"event-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-programming-production/event-coordination-6484230831872112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1093ae34-28f8-46d4-979d-6561e4b76c60","sid":"33585d59-802c-4579-b5ef-edd2a4644f13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate luxury events","Manage premium clients","Lead event planning and execution"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580533739,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4049","location":"C. de San Juan, 6, 28430 Alpedrete, Madrid, Spain","infoId":"6484229280806612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROFESOR/A DE FRANCÉS","content":"**Datos de la empresa**\n-----------------------\n\n\n* **Nombre empresa:** Grupo Montessori\n* **Web:** https://britishmontessori.es/\n* **Descripción:** Colegio británico que imparte el curriculum del Reino Unido.\n\n**Datos oferta**\n----------------\n\n\n* **Nombre oferta:** Profesor/a de Francés\n* **Periodo de la oferta:** 17\\-12\\-2025 a 01\\-01\\-2026\n* **Provincia:** Madrid\n* **Población:** Alpedrete\n* **Descripción:** Se necesita profesor/a de Francés como segunda lengua extranjera para impartir clases en Secundaria y Bachillerato. 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Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor de los mejores lugares para trabajar y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros en dicha lista desde su creación en 2009.\n\n\nEquipos extraordinarios están en el corazón de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad. Requieren una atención intencional para reunir un amplio espectro de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno laboral de apoyo e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente.\n\n **¿DÓNDE ENCAJARÁS EN EL EQUIPO?**\n\n \n\nEn este puesto, impulsarás esfuerzos de marketing personalizados para algunas de las cuentas más estratégicas de Bain. Actuarás como líder de marketing dedicado para los responsables de clientes (socios), ayudando a diseñar e implementar estrategias a nivel de cuenta que eleven nuestro compromiso con los clientes y posibiliten el éxito comercial.\n\n**¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?** \n\nColaborarás estrechamente con los responsables de clientes, los equipos de marketing sectorial y funcional, así como con los centros de excelencia en marketing multidisciplinarios. Tu trabajo estará profundamente integrado tanto con los equipos que interactúan directamente con los clientes como con la organización general de marketing de Bain.\n\n **¿QUÉ HARÁS?**\n\n* Desarrollar y ejecutar planes de marketing para cuentas, en estrecha colaboración con los responsables de clientes\n* Liderar campañas específicas para cada cuenta, alineando los esfuerzos con las estrategias de marketing sectorial y funcional de Bain\n* Actuar como principal punto de contacto de marketing para los responsables de clientes designados\n* Identificar movimientos ejecutivos, realizar un seguimiento de las acciones de acercamiento y destacar información sobre las relaciones para informar las estrategias de compromiso\n* Apoyar iniciativas comerciales directas mediante la ejecución de campañas dirigidas y la optimización de tácticas multicanal\n* Colaborar con los centros de excelencia en marketing en elementos de las campañas tales como eventos, contenido digital, medios pagados y correo electrónico\n* Supervisar métricas de desempeño y tomar decisiones basadas en datos para perfeccionar los esfuerzos\n* Compartir conocimientos sobre los clientes con los equipos de marketing de práctica para informar estrategias más amplias\n* Contribuir a la mejora continua y adoptar nuevas herramientas —como la inteligencia artificial generativa— para impulsar la eficacia del equipo\n\n**SOBRE TI** \n\n**Requisitos indispensables:**\n\n* Título universitario en administración de empresas o marketing\n* 3–4 años o más de experiencia relevante en marketing B2B\n* Capacidad demostrada para liderar y ejecutar iniciativas de marketing de forma independiente\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para involucrar a partes interesadas de todos los niveles\n* Comodidad al interactuar con clientes y representar externamente a Bain\n* Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con gran atención al detalle\n* Capacidad para mantener la compostura y la flexibilidad en un entorno dinámico y dirigido por socios senior\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia en servicios profesionales o gestión de cuentas\n* Conocimiento de los sectores relevantes de Bain","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580205000","seoName":"account-marketing-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-event-management1/account-marketing-specialist-6484226623795412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"698425b4-d984-4bca-aaf5-441022c04559","sid":"33585d59-802c-4579-b5ef-edd2a4644f13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar estrategias de marketing personalizadas para cuentas estratégicas","Colaborar con los responsables de clientes y los equipos de marketing","Ejecutar campañas y optimizar tácticas multicanal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580204984,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4039","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6484225611494512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Datos de Clientes – Cobertura por Licencia de Maternidad","content":"### **Puesto**\n\n**Formar parte de LOEWE** te brinda la oportunidad de aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas por lo que hacen, en una empresa dinámica y ambiciosa.\n\n\nLa misión del puesto consiste en comprender, estructurar y analizar grandes volúmenes de datos mediante herramientas especializadas de análisis, así como vincular dichos datos con su contexto, con el fin de elaborar perfiles de los clientes de Loewe para identificar y maximizar las oportunidades comerciales. 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Actualmente bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta al mundo como una casa centrada en la artesanía y la cultura; lo cual queda reflejado en un enfoque intelectual aunque lúdico de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable en el trabajo con el cuero.\n\n\nLOEWE posee una rica herencia artesanal que se remonta a sus orígenes como taller colectivo y ha valorado durante mucho tiempo las técnicas artesanales en su enfoque del diseño y la fabricación. Estos valores fundamentales se reflejan en la convicción de la marca sobre la importancia de la artesanía en la cultura actual, en sus reinterpretaciones modernas de logros artísticos históricos y en su compromiso con el apoyo al arte contemporáneo, la artesanía y la cultura en todo el mundo.\n\n\nEn LOEWE valoramos la singularidad de nuestros clientes y de nuestros equipos, independientemente de quiénes sean y dónde se encuentren. 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Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.\n\n\nPresente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.\n\n\nImpulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2\\.500 millones de euros en 2023\\.\n\n **Descripción del empleo** **Responsabilidades:**\n\n* Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.\n* **Gestión de Ciclo CCoE:**\n\t+ Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint.\n\t+ Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo.\n* **Arquitectura de Soluciones en la Nube:**\n\t+ Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes.\n\t+ Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad.\n* **Infraestructura y CI/CD:**\n\t+ Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins.\n\t+ Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps.\n* **Redes y Seguridad:**\n\t+ Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG).\n\t+ Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red.\n* **Colaboración y Soporte:**\n\t+ Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones.\n* **Gestión del Cambio:**\n\t+ Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas.\n* **Datos y Low Code:**\n* + Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps.\n* **Innovación y Nuevas Tecnologías:**\n\t+ Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube.\n* **Monitorización y Mejora Continua:**\n\t+ Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics.\n\t+ Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones.\n* Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ\\-305\\) o equivalente.\n* Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins.\n* Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps.\n* Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure.\n* Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales.\n* Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL.\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB.\n* Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos.\n* Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones.\n* Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red.\n* Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC).\n* Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps.\n* Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI.\n* Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Qué ofrecemos?**\n\n\n‍ Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. \n\n✍ Contrato indefinido y estabilidad. \n\nRetribución flexible y más beneficios \n\nFlexibilidad horaria. \n\nModalidad de teletrabajo híbrida. \n\nTe ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. \n\nBuen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. \n\n* ️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.\n\n ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?\n\n\n¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572461000","seoName":"architects-cloud-support-azure","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-navacerrada/cate-event-management1/architects-cloud-support-azure-6484127512448312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c0a0316-a93c-46b4-9730-7dadb95f9134","sid":"33585d59-802c-4579-b5ef-edd2a4644f13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Arquitectura de 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En los actuales mercados competitivos y en constante cambio, es el valor añadido que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia fundamental.\n\n \n\n\n\n \n\nES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.\n\n \n\nEl equipo está integrado por 1 gestor/a y 8 colegas, con sede en Madrid y Lisboa, con diversidad de formación, edad y género.\n \n\n \n\n¿Por qué unirse a nosotros?\n \n\nTendrás la oportunidad de conocer las distintas áreas de RR.HH. y el negocio en un período crítico marcado por diversos proyectos de transformación empresarial. Asimismo, contarás con la oportunidad de mantener relaciones con los distintos departamentos y con los equipos centrales de RR.HH. en Francia.\n\n \n\n**¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?**\n\n \n\nResumen de la misión:\n \n\nApoyo al desarrollo y ejecución de iniciativas de RR.HH. a nivel de cluster y local.\n\n\nContribuirás a esta misión mediante…\n\n\n* Apoyo a los proyectos de transformación de RR.HH.\n* Apoyo a las campañas de RR.HH. 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Por lo tanto, únicamente se tendrán en cuenta las solicitudes de quienes cumplan los requisitos del programa francés de prácticas internacionales (V.I.E.). Para obtener más información sobre dichos requisitos, visita el siguiente sitio web:\n \n\nhttps://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-international-internship-program \n\n\n\n \n\nComunicación interna destinada a los empleados ya contratados por la empresa, conforme al Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. (Art. 12)\n\n\n\n \n\n**Nuestras diferencias hacen posible nuestro rendimiento**\n\n \n\nEn Air Liquide nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo.\n \n\n \n\nRecibimos y consideramos las solicitudes de todos los candidatos/as calificados, independientemente de su procedencia. 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La compañía da vida a historias ambientadas en mundos inmersivos a través de sus divisiones de cine, televisión, interactivos y animación.\n\nAlerta sobre fraudes en reclutamiento\nHemos tomado conocimiento de posibles actividades fraudulentas llevadas a cabo por individuos que se hacen pasar por nuestro equipo de adquisición de talento. Skydance solo se pondrá en contacto con usted desde una dirección de correo electrónico oficial con dominio «@skydance.com». Si sospecha que está siendo contactado por una persona no autorizada o considera sospechosa la correspondencia recibida, no haga clic en ningún enlace ni descargue ningún archivo adjunto incluido en dichos correos electrónicos, y envíe cualquier duda o inquietud a nuestro equipo de seguridad de la información en https://skydance.com/report-suspected-fraud/.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales sobre la contratación siempre las toman personas. 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Alguien con una mentalidad proactiva, capaz de anticiparse a las necesidades del equipo y de gestionar con eficacia los aspectos logísticos y operativos del día a día en la oficina. Valoramos perfiles con afinidad por el entorno de producción y, si es posible, con conocimientos básicos del proceso. Gestión de agendas, calendarios y organización de reuniones. 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Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. \n\n \n\nCon un equipo multidisciplinar de más de 6\\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.\n\n\nFunciones\n\n\n\\- Apoyo en la realización de las acciones propuestas en el Plan de Comunicación. \n\n* Redacción y creación de contenidos a utilizar en las distintas comunicaciones externas que cliente requiera para su difusión, tanto en redes sociales como en web, memoria, comunicados, noticias, anuncios, etc.\n* Elaboración de guiones para entrevistas tanto en formato video como podcast.\n* Asesoramiento y apoyo en la mejora de la Imagen corporativa.\n* Organización de eventos y actos protocolarios.\nRequisitos\n\n\n\\- Experiencia en comunicación, marketing, comunicación corporativa, organización de eventos y actos protocolarios. \n\n* Se valorarán habilidades en redacción de material de difusión: artículos, entrevistas, notas de prensa, etc.\n* Se valorará conocimiento de producción audiovisual: grabación de entrevistas, reportajes, redacción de guiones, supervisión de vídeo, etc.\n* Años de experiencia en el puesto: más de 5 años desempeñando funciones similares.\n* Titulación: Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Multimedia y Educación en la Red\nSe ofrece\n\n\n¿Qué te podemos ofrecer? \n\nIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6\\.000 profesionales \n\nContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. \n\nFormación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. \n\nConciliación entre la vida personal y profesional. 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Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.\n \n\n \n\nCada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.\n\n\n\n¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. 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Sería un plus dominar francés, portugués, alemán o italiano.\n* Título universitario o combinación equivalente de estudios y experiencia, preferiblemente enfocada en marketing, publicidad o un campo relacionado.\n* Profunda pasión por el desarrollo de conceptos creativos en campañas de marketing, con sólida comprensión de los medios digitales y tradicionales.\n* Al menos 4 años de experiencia en puestos creativos como redactor, director creativo o similares.\n* Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas (orales y escritas) y de presentación.\n* Capacidad para generar ideas innovadoras y frescas alineadas con los objetivos del cliente y las estrategias generales de la campaña.\n* Actitud proactiva y orientada a la acción, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Atención al detalle, pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas.\n* Capacidad para adaptarse rápidamente al entorno acelerado de una agencia digital.\n* Fuerte sentido estético y capacidad para ofrecer retroalimentación clara sobre elementos visuales y textuales.\n* Debes residir en Madrid (España) o estar dispuesto/a a trasladarte allí.\n\n#### **Beneficios y ventajas:**\n\n\n* Paquete retributivo atractivo.\n* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría.\n* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.\n* Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados.\n* Flexibilidad para trabajar desde casa.\n* Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal.\n* Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar.\n* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.\n* Clases de inglés.\n* Membresía Gympass.\n* ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina!\n* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.\n\n\n#LI-Hybrid #LI-BA1\n\n\nGracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor!\n\n\n\nSi deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch\n\n\n\nFever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. 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Desde la ejecución de campañas y la investigación de mercado hasta la coordinación de sesiones fotográficas con muestras y el apoyo a eventos, contribuirás a iniciativas que refuercen la presencia de la marca LOEWE y el crecimiento empresarial en la región.\n\n\n### **Responsabilidades del puesto**\n\n**Tu función será:**\n\n* Elaborar presentaciones de marketing para las carpetas de lanzamiento de todos los proyectos europeos.\n* Ser el punto de contacto del equipo europeo en todos los temas relacionados con el marketing.\n* Garantizar una relación fluida y eficiente con el equipo central de marketing.\n* Apoyar en los proyectos/eventos de marketing en Europa.\n* Apoyar en tareas administrativas para mejorar el flujo de trabajo.\n* Crear kits de marketing y enviar información sobre las colecciones a los socios minoristas.\n* Gestionar la coordinación de muestras y activos de marketing con los socios minoristas.\n* Ayudar en la identificación, selección y gestión de otras actividades de marketing.\n* Elaboración de informes semanales.\n* Análisis comparativo de competidores clave.\n* Interacciones posicionales: fuerte interacción con el equipo de CRM de EMEA, otros miembros del equipo de EMEA y el equipo de marketing de la sede central.\n### **Perfil**\n\n**Qué es importante para este puesto:**\n\n* Interés por la moda y la cultura, y vocación por desarrollar una carrera profesional en marketing.\n* Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y orgullo por la calidad de tu trabajo.\n* Alto nivel de inglés; cualquier otro idioma constituye, sin duda, una ventaja adicional.\n* Capacidad para manejar con soltura todos los programas de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.\n* Debes ser elegible para realizar prácticas y, idealmente, poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad.\n\n**Qué ofrecemos:**\n\n* Un programa de prácticas de 6 a 12 meses.\n* Mentoría y oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados.\n* Un entorno laboral colaborativo, de apoyo e informal.\n* Apoyo económico para estudios, con un valor bruto mensual de 800-900 €.\n* Comida diaria.\n### **Información adicional**\n\n**Sobre LOEWE**\n\nFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a los 180 años como una de las principales casas de lujo del mundo. Actualmente bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta al mundo como una casa centrada en la artesanía y la cultura, evidenciada mediante un enfoque intelectual pero lúdico de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia incomparable en el trabajo con el cuero.\n \n\n \n\nLOEWE posee una rica herencia artesanal que se remonta a sus orígenes como taller colectivo y ha valorado durante mucho tiempo las técnicas artesanales en su enfoque del diseño y la fabricación. Estos valores fundamentales se reflejan en la convicción de la marca sobre la importancia de la artesanía en la cultura actual, en sus reinterpretaciones modernas de logros artísticos históricos y en su compromiso con el apoyo al arte contemporáneo, la artesanía y la cultura en todo el mundo.\n \n\n \n\nEn LOEWE valoramos la singularidad de nuestros clientes y de nuestros equipos, independientemente de quiénes sean y dónde se encuentren. Nos comprometemos con una cultura que acoge a todas las identidades de género, etnias, orígenes socioeconómicos y capacidades, incluidas las personas con discapacidad de todo tipo. Nuestro objetivo es que todas las personas se sientan valoradas, incluidas y empoderadas para aportar lo mejor de sí mismas.\n\n\n***LOEWE***\n**MAISON**\n----------------------\n\nImpregnada de arte y referencias históricas, arraigada en la artesanía y la tradición, Loewe lleva casi 200 años reinventando la artesanía del cuero. Desde su nacimiento en Madrid en 1846 hasta su última colección dedicada a la elegancia de la cerámica china monocromática, el recorrido de la Maison ha estado definido por sus valores fundamentales: energía, creatividad y un enfoque profundamente moderno combinado con técnicas tradicionales.\n \n\nLa artesanía en Loewe está incondicionalmente vinculada al arte, una fuente inagotable de inspiración: desde los maestros británicos del movimiento Arts & Craft hasta el mundo caprichoso del Studio Ghibli, el arte está en el corazón de cada colección, y la Maison se compromete a apoyar a los artistas y creadores que inspiran su trabajo.\n \n\nHoy en día, los maestros artesanos de Loewe combinan sus conocimientos artesanales, acumulados durante generaciones, con nuevas tecnologías para producir objetos icónicos que ofrecen tanto un atractivo inmediato como un estilo duradero: verdaderas encarnaciones de los ideales y la visión de Loewe.\n \n\nRadical y en constante evolución: ¡por otros 200 años de historia Loewe!\n \n\nDesde 2013, Jonathan Anderson, director creativo de Loewe, ha llevado esta visión aún más lejos. Uno de los diseñadores más destacados de su generación, Anderson ha liderado una profunda renovación de la Maison.\n \n\nMediante una redefinición de la identidad de marca, una articulación moderna de su compromiso con la artesanía (por ejemplo, con el lanzamiento del Premio Loewe a la Artesanía) y una serie de colecciones para mujer y hombre aclamadas por la crítica y definitorias de su género, Loewe ha consolidado aún más su posición como una fuerza cultural influyente y global.\n \n\nEn la intersección de la moda, la artesanía y la cultura, la ambición de Loewe es ser radical y estar en constante evolución. La artesanía y el lujo están íntimamente ligados, y en Loewe, uno hace que el otro resulte más accesible y tangible. Al mostrar cómo se elaboran las colecciones y rendir homenaje a los complejos procesos artesanales que las sustentan, es posible percibir su valor y su mérito. 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Publicidad, Artes y Medios en Navacerrada
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Pongámonos en contacto. **Sus responsabilidades*** Entregar diseños de movimiento creativos y visionarios * Crear pantallas finales y otros diseños para integrarlos en vídeos * Realizar ediciones en vídeos nuevos o en material audiovisual existente * Desarrollar una biblioteca de recursos en vídeo y establecer directrices al respecto * Colaborar con el equipo de Localización para garantizar la versión correcta, incluida la gestión de actores de doblaje y la entrega del producto final a los gestores de marketing **Requisitos*** Al menos 2 años de experiencia como Diseñador de movimiento * Capacidad para trabajar simultáneamente en creaciones destinadas a múltiples regiones geográficas y versiones distintas * Experiencia con software habitual de edición y sólidas habilidades en edición de vídeo * Conocimientos básicos de edición de audio * Conocimiento de los formatos de archivo habituales para la edición de vídeo y audio * Conocimiento de Figma y Excel/Hojas de cálculo * Experiencia con la suite Adobe (After Effects, Premiere, etc.) **Valorable*** Experiencia trabajando con Celtra, Ad.lib u otras plataformas de gestión creativa * Habilidades en corrección de color **Rango salarial*** Cracovia: entre 11 900 y 18 700 PLN brutos mensuales* * Polonia: entre 11 900 y 18 700 PLN brutos mensuales* * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con antecedentes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si procede, cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos* *de Revolut.*
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11,900-18,700 €/año
Senior Client Manager64842968555651123
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Senior Client Manager
**Description** --------------- **El Puesto** Presta el servicio acordado a los clientes, normalmente con un enfoque especializado formado por profesionales cualificados. Las personas pueden estar certificadas en su área de especialización y participar en el diseño del plan, además de la interacción diaria con los clientes. Son responsables de mantener los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y lograr un alto nivel de satisfacción del cliente. En los niveles superiores, resuelven problemas específicos de su área de interés e identifican oportunidades para aumentar el valor del servicio al cliente, y son responsables de dar forma a su área de práctica y desarrollar estrategias de prestación. Utilizan el conocimiento del mercado de suscripción para obtener la cobertura de seguro adecuada para los clientes a un precio óptimo. **Qualifications** ------------------ **Requisitos** * Licenciatura en ADE, Derecho o relativas * Experiencia: Mayor a 5 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros corporativos, preferiblemente experiencia adquirida en correduría o como suscriptor técnico de empresas en una compañía de seguros. * Conocimientos de idiomas: Tu lengua materna es el español y tienes muy buenos conocimientos de inglés. * Conocimiento de los procesos relacionados con su propia área técnica. Conocimiento del mercado de seguros para poder abordar las cuestiones técnicas/del cliente. *We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.*
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Salario negociable
Gestor de Producto | J&J MedTech | Cardiovascular | Madrid64842968231682124
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Gestor de Producto | J&J MedTech | Cardiovascular | Madrid
En Johnson & Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales y ofrecer, así, los avances del mañana que impacten profundamente en la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com **Función laboral:** Marketing**Subfunción laboral:** Gestión de productos**Categoría laboral:** Profesional**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:** Madrid, España**Descripción del puesto:** **Sobre Cardiovascular** Impulsados por la innovación en la intersección entre biología y tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. ¿Le apasiona mejorar y ampliar las posibilidades en el ámbito cardiovascular? ¿Está listo para unirse a un equipo que está reinventando la forma en que sanamos? Nuestro equipo cardiovascular desarrolla soluciones líderes para la recuperación cardíaca, la electrofisiología y el accidente cerebrovascular. Usted se unirá a una prestigiosa tradición de mejora continua de los estándares de atención para pacientes con accidente cerebrovascular, insuficiencia cardíaca y fibrilación auricular (FA). Sus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Obtenga más información en https://www.jnj.com/medtech **Descripción del puesto** El Gestor de Producto es el responsable operativo de la ejecución de las estrategias de marketing de la Unidad de Negocio en el área designada del portafolio. Para ello, debe garantizar la correcta transmisión de la información desde la franquicia hasta la fuerza de ventas y los clientes, pero también mantener una comunicación continua con el campo para recopilar información de mercado y necesidades de los clientes que se utilizarán en la definición de estrategias y próximas acciones. Esta persona será la referencia interna y externa para consultas técnicas y clínicas relacionadas con los nuevos productos bajo su responsabilidad. **Responsabilidades/funciones:** Ø Referencia interna y externa para consultas técnicas y clínicas relacionadas con los productos bajo su responsabilidad. Ø Garantizar la satisfacción del cliente y atender sus necesidades técnicas. Ø Responsable del seguimiento y la ejecución de los planes y acciones estratégicas de la Unidad de Negocio. Ø Apoyar al equipo de ventas en las necesidades de los clientes respecto a la introducción de nuevos productos o al mantenimiento de los ya existentes. Ø Coordinar con los responsables clínicos la formación del equipo de ventas interno. Ø Coordinar con los responsables clínicos la formación de los clientes sobre los productos, las demostraciones y la gestión de muestras. Ø Mantenimiento de la documentación. Ø Ejecución de los procesos internos conforme a las políticas de la empresa (HCC, CIGNON, etc.). Ø Elaboración y adaptación de materiales promocionales. Ø Organización de congresos y eventos de carácter comercial. Ø Apoyo en la preparación de licitaciones públicas y en la definición de precios dentro de los márgenes establecidos. Ø Garantizar la diversidad y la inclusión en su entorno de trabajo. Ø Actuar conforme a las directrices establecidas en el Credo de la empresa. **Requisitos del perfil:** Ø ***Imprescindibles:*** * Habilidades de comunicación y presentación. * Dominio del inglés. * Gestión de personas mediante la influencia. Ø ***Deseables:*** * Conocimientos del sector de dispositivos médicos o experiencia previa en el mercado de electrofisiología (EP). * Experiencia previa en marketing. **Habilidades requeridas:** **Habilidades preferidas:**
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Florista Villaverde (Albia)64842956586115125
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Florista Villaverde (Albia)
Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales. Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta. Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería. Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto. Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos. Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía. Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado. Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo. REQUISITOS **Experiencia requerida:** Formación profesional o Afín en Arte Floral **Idiomas:** valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional **Conocimientos de informática:** Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado **Conocimientos Requeridos:** Experiencia de al menos 1 año como Florista Valorable conocimiento del sector. Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico) **Habilidades:** ORIENTACION AL LOGRO VISIÓN DE GRUPO TRABAJO COLABORATIVO CAMBIO Y FLEXIBILIDAD INICIATIVA CALIDAD EN EL SERVICIO PENSAMIENTO ANALÍTICO RESOLUCIÓN PROBLEMAS DESARROLLO DE RELACIONES COMPRENSIÓN INTERPERSONAL En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa. En AGUA FRIA SL, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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National Manager Experience64842956538242126
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National Manager Experience
MISIÓN DE LA FUNCIÓN El National Experience Manager ( Project Manager)es el responsable técnico\-operativo de las instalaciones de los 11 cines de Kinépolis España. Garantiza la seguridad, disponibilidad, eficiencia y evolución tecnológica de los edificios, equipos e infraestructuras críticas (HVAC, electricidad, IT básico), contribuyendo directamente a la experiencia del cliente y al correcto funcionamiento de la operativa diaria. Actúa como ingeniero de referencia y project manager técnico para todos los centros, coordinando mantenimiento, obras, inversiones técnicas, proveedores y departamentos centrales. Es un facilitador clave entre Operaciones, Refresh\&Remodeling, Real Estate, IT y los centros, asegurando que cada cine funciona con los estándares de calidad propios de Kinépolis. * Gestión integral del mantenimiento técnico de los cines * Definir y supervisar el plan nacional de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo) garantizando seguridad, continuidad operativa y calidad. * Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos (HVAC, electricidad, ascensores, climatización de salas, iluminación, instalaciones especiales). * Optimizar contratos técnicos y SLAs, coordinando proveedores y managers de cine, especialmente en periodos de alta ocupación. * Gestión presupuestaria * Análisis periódico de desviaciones, forecast y optimización de costes. * Definición y ejecución del plan anual de inversiones técnicas de los cines. * Impulso de proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad con impacto directo en OPEX. * Gestión de obras y proyectos técnicos * Liderar de forma end\-to\-end obras menores y proyectos técnicos (reformas, sustitución de equipos, adaptaciones normativas). * Dar soporte técnico y supervisión en obras mayores lideradas por Real Estate, coordinando ingenierías, arquitectos y PM externos. * Garantizar el cumplimiento normativo, la calidad técnica y la mínima afectación a la explotación. * Enlace técnico nacional y soporte a Operaciones * Actuar como interlocutor técnico nacional con Operaciones, Real Estate, IT y otros departamentos centrales. * Traducir necesidades técnicas de los cines en proyectos viables y ejecutables. * Asegurar que las infraestructuras técnicas soportan la implantación de nuevas tecnologías y la mejora continua de la experiencia de cliente. Formación Ingeniero Técnico o Superior Industrial (mecánica, eléctrica, electrónica o similar). Experiencia * Mínimo 5 años en Facility Management técnico o gestión de proyectos de ingeniería. * Valorable experiencia en entornos multisede, retail, ocio, hospitality o instalaciones de alta ocupación. * Experiencia en coordinación y control de obras y trato con ingenierías/arquitectos. * Conocimiento práctico de HVAC, instalaciones eléctricas, audiovisuales o energéticas. REQUISITOS TÉCNICOS * Inglés alto (C1\). Parte del proceso de selección se realizará en Inglés * Manejo de AutoCAD y Office avanzado (especialmente Excel). POSICIÓN ORGANIZATIVA * Reporta a: Country Manager España * Equipo Directo: Sin equipo directo, liderazgo transversal con managers de los cines y proveedores técnicos CONDICIONES CONTRACTUALES * Jornada completa y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional * Bonus por cumplimiento de objetivos. * Vehículo de empresa. * Seguro médico * Un día de teletrabajo
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Gestor/a de Comunicaciones Internas para Iberia64842325840898127
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Gestor/a de Comunicaciones Internas para Iberia
**ID de solicitud:** 10961 SOBRE TI Eres un comunicador estratégico apasionado por conectar a las personas con un propósito. Te destacas al convertir ideas complejas en mensajes claros y atractivos que inspiran a la acción. Eres creativo/a, pero también estructurado/a, capaz de equilibrar la narración de historias con la intención estratégica. Te encanta colaborar con líderes y equipos para hacer tangible la transformación y dar vida a la cultura corporativa. EL PUESTO Como **Gestor/a de Comunicaciones Internas y Compromiso para SBF Iberia**, actuarás como un puente estratégico entre la dirección y los empleados, garantizando claridad, confianza y compromiso. En 2026 desempeñarás un papel fundamental en la definición y ejecución de comunicaciones destinadas a fomentar la comprensión y la adopción en toda la organización. Más allá de la transformación, serás un/a defensor/a activo/a de nuestra cultura, promoviendo el orgullo y el sentido de pertenencia. RESPONSABILIDADES CLAVE * Liderar las comunicaciones estratégicas sobre transformación, incluidos los cambios organizativos. * Traducir la estrategia empresarial y de SBFE en mensajes claros y relevantes para las audiencias de Iberia. * Diseñar y llevar a cabo asambleas generales del mercado con impacto (4 al año + 1 en fábrica). * Dotar a los líderes y gestores de marcos de mensajería y herramientas prácticas. * Actuar como asesor/a de confianza en iniciativas importantes. * Adaptar localmente las iniciativas del Grupo Suntory y de SBFE para Iberia. * Coordinar el flujo de información interna para mantener el enfoque y evitar la sobrecarga informativa. * Facilitar que las funciones no prioritarias comuniquen de forma autónoma mediante plantillas y marcos de trabajo. * Impulsar la concienciación y la adopción de las herramientas de compromiso. ¿QUÉ TE OFRECE ESTE PUESTO? * Formar parte central de un importante proyecto de transformación que está configurando el futuro de SBF Iberia. * Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde la creatividad se encuentra con la estrategia. * Oportunidad de influir en la alta dirección y afectar a miles de empleados. * Acceso al desarrollo profesional y a las mejores prácticas globales dentro del Grupo Suntory. ¿QUÉ NECESITO PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO? * Experiencia comprobada en comunicaciones internas estratégicas. * Excelentes habilidades de redacción, edición y narración de historias. * Capacidad sólida para gestionar interesados y ejercer influencia. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. * Mentalidad basada en datos, con experiencia en la medición del impacto de las comunicaciones. * Conocimientos digitales y de diseño, con experiencia práctica en herramientas como Canva y creación de vídeos. * Alto nivel de dominio del inglés (y sólidas capacidades de traducción). NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) En Suntory reconocemos que los conocimientos diversos, las distintas perspectivas y los antecedentes variados contribuyen a nuestro éxito colectivo. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas puedan ser ellas mismas cada día, independientemente de su raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida. Nuestros procesos de reclutamiento y selección están diseñados para resaltar lo que Suntory ofrece como empleador, al tiempo que permiten a los candidatos compartir sus competencias y experiencias únicas. Entendemos que las trayectorias profesionales varían, y si consideras que tu experiencia o antecedentes pueden beneficiar a nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura. Hacemos todo lo posible por garantizar que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible y ofrecemos adaptaciones razonables según sea necesario. Juntos podemos cultivar un entorno laboral donde todos puedan prosperar y avanzar en nuestra misión de «Crecer para el Bien».
C. de Luis Carlos Vázquez, 2, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Salario negociable
Subco a Plantilla - BBVA - Febrero64842315047297128
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Subco a Plantilla - BBVA - Febrero
Diseño de soluciones DevOps basadas en GitHub Actions con Ansible, Terraform, AWS, Docker/Kubernetes \#LI\-DNI Diseño de soluciones DevOps basadas en GitHub Actions con Ansible, Terraform, AWS, Docker/Kubernetes
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Salario negociable
Responsable Industrialización Electrónica, Aranjuez64842315062914129
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Responsable Industrialización Electrónica, Aranjuez
Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Presencial En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional **¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Procesos de Prototipos!** En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Responsable de Industrialización Electrónica** con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a **retos tecnológicos** y quieres crecer en un **entorno puntero**, ¡este es tu sitio! **¿Qué harás?** * Definir y optimizar los procesos de fabricación (montaje, test, validación) para la producción en serie de nuevos diseños electrónicos, garantizando la viabilidad técnica y económica. * Liderar la transferencia del producto desde el diseño a la producción, seleccionando la maquinaria, utillajes y métodos adecuados para la industrialización. * Asegurar la calidad del producto a través del desarrollo de planes de control y la resolución de problemas técnicos que surjan durante las fases iniciales de producción (rampa). * Colaborar con los equipos de Diseño, Compras y Calidad para reducir costes en el ciclo de vida del producto. * Gestión de proyectos y equipos. **¿Qué buscamos en ti?** * **Grado Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Aeronáutica** **o similares** homologada en España. * **Al menos 7\-8 años de experiencia profesional** en proyectos de **industrialización, preferiblemente electrónica/telecomunicaciones.** * Manejo de herramientas **CAD, PLM, SAP y metodologías APQP / PPAP**. * **Inglés medio**. **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * **Plan de carrera adaptado a ti** : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles**a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** *I* * **Revisión de tu perfil** \- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * **Primera toma de contacto (5\-10 min)** \- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * **Entrevista técnica** \- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * **Entrevista con el equipo de atracción de talento** \- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * **Oferta y bienvenida** \- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! **Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.** *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.* **¡INDRA es empresa Top Employer 2025!** Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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Asesor/a Proyectos Cocinas, Leroy Merlin San Sebastián de los Reyes648423150007071210
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Asesor/a Proyectos Cocinas, Leroy Merlin San Sebastián de los Reyes
Como **Asesor/a de Proyectos Cliente**, serás la clave para **hacer realidad los sueños de nuestros clientes**, especialmente en proyectos de cocinas. Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. ### **¿Por qué te entusiasmaría esta posición?** * **Impacto directo en cliente**: Aquí, tu trabajo tiene un **propósito claro**: hacer felices a nuestros clientes y cumplir sus expectativas * **Desafíos que te impulsan a crecer**: Cada proyecto es único, lo que te permitirá mejorar tus habilidades constantemente. Te **retamos a lograr objetivos**, y te ayudamos a alcanzarlos, brindándote **herramientas y formación** para el éxito. * **Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin**: Como bien sabes, la **estabilidad y las oportunidades de crecimiento** son esenciales para tu desarrollo. Aquí tendrás la oportunidad de crecer y asumir mayores responsabilidades conforme demuestres tu capacidad. ### **Lo que más valoras:** * **Posibilidades de mejora salarial y crecimiento**: Sabemos que te importa **la compensación y las oportunidades**. Por eso, ofrecemos **un salario competitivo** y la posibilidad de **mejorar tus ingresos** con el cumplimiento de objetivos. * **Compañerismo y ambiente laboral**: Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. ### **¿Te interesa este reto?** Si tienes al menos **3 años de experiencia** en el sector y te apasiona el **trato directo con cliente**, en un entorno donde los proyectos son retadores y **tu esfuerzo es recompensado**, ¡este es el lugar perfecto para ti! **¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?** Únete a nosotros y trabaja en una empresa donde **cambiar el mundo está en nuestras manos**. Haz clic para saber más sobre cómo unirte a Leroy Merlin.
Street, Industrial estate las Mercedes, C. Laguardia, 4, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid, Spain
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Coordinador/a de Proyectos Internacionales648423142371861211
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Coordinador/a de Proyectos Internacionales
Descripción ICF Next es especialmente reconocida por su trabajo con instituciones europeas y organizaciones internacionales, diseñando y gestionando campañas de comunicación totalmente integradas, así como servicios personalizados como relaciones con los medios, organización de eventos, producción audiovisual y participación digital. Nuestra misión es llevar a las audiencias desde una implicación pasiva hasta una lealtad duradera hacia la marca, la defensa activa de esta y una identidad compartida. Ayudamos a nuestros clientes a superar hitos complejos que definen su actividad empresarial y a crear conexiones duraderas con los ciudadanos, las partes interesadas y las comunidades. El Coordinador/a de Proyectos Internacionales se encarga de planificar y ejecutar viajes mediáticos, viajes para periodistas, experiencias para influencers y eventos en todo el mundo. Esta función garantiza una logística impecable, el cumplimiento normativo y la seguridad, al tiempo que ofrece experiencias impactantes alineadas con los objetivos del cliente. El candidato ideal es altamente proactivo, recursivo y resistente al estrés, capaz de actuar con rapidez para resolver obstáculos, coger el teléfono y hacer que las cosas sucedan, incluso bajo plazos ajustados y en distintos husos horarios. Además, esta función implica una gestión eficaz de clientes y contratos, asegurando una comunicación clara con los clientes y el cumplimiento de los acuerdos contractuales durante cada proyecto. Principales responsabilidades: Planificación y coordinación de viajes: * Diseñar y gestionar itinerarios para viajes mediáticos, periodísticos e influencer. Coordinar toda la logística: vuelos, alojamientos, transporte terrestre y actividades in situ, según lo previsto en la planificación facilitada por el cliente. * Cumplimiento normativo y documentación * Gestionar las solicitudes de visado, permisos de viaje y acreditaciones para los participantes. * Garantizar el cumplimiento de la normativa local y de las políticas de la organización. Seguridad y gestión de riesgos * Aplicar protocolos de seguridad para viajeros y personal. * Coordinarse con las autoridades locales y los proveedores de seguridad para garantizar la seguridad sobre el terreno. Gestión de partes interesadas * Actuar como punto de contacto principal para los participantes, los proveedores locales y los equipos internos. * Comunicar actualizaciones de forma inmediata y resolver incidencias en tiempo real. Resolución proactiva de problemas * Responder con rapidez ante desafíos, coger el teléfono y asegurar la aplicación de soluciones. * Resolver obstáculos y gestionar arreglos de última hora cuando sea necesario. Gestión presupuestaria y de proveedores * Elaborar y gestionar los presupuestos de los viajes, garantizando el control de costes. * Seleccionar y negociar con agencias de viajes, hoteles y proveedores de servicios. * Supervisar a los proveedores locales, asegurar su adecuada instrucción, el control de calidad y actuar como punto de escalado. Ejecución * Supervisar las operaciones del viaje, resolver incidencias y garantizar una ejecución sin contratiempos. * Informes posteriores al viaje * Recopilar comentarios, analizar los resultados y elaborar informes de rendimiento. Gestión de clientes * Actuar como punto de contacto principal del cliente, proporcionando actualizaciones periódicas y abordando rápidamente cualquier inquietud. * Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando que sus necesidades y expectativas se satisfagan durante todo el proyecto. #indeed #LI-CC1 **Trabajar en ICF** ICF es un proveedor global de servicios consultivos y tecnológicos, pero no somos unos consultores convencionales. Combinamos una experiencia incomparable con tecnología de vanguardia para ayudar a nuestros clientes a resolver sus retos más complejos, afrontar los cambios y dar forma al futuro.**Política sobre el uso de inteligencia artificial por parte de los candidatos** En ICF, nos comprometemos a garantizar un proceso de entrevista justo y equitativo para todos los candidatos, basado únicamente en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, no está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para generar o ayudar a elaborar respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales). Esta política tiene como finalidad preservar la integridad y autenticidad del proceso de entrevista. No obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, se instruye a los candidatos a ponerse en contacto con nosotros con antelación a través de la dirección candidateaccommodation@icf.com. Estamos comprometidos a ofrecer el apoyo necesario para garantizar que todos los candidatos tengan una oportunidad igualitaria de tener éxito. Madrid, España (ES01)
C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
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Prácticas Rocket Program Social Media Marketing y Comunicación - Madrid - Febrero 2026648423082606111212
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Prácticas Rocket Program Social Media Marketing y Comunicación - Madrid - Febrero 2026
Prácticas Rocket Program Social Media Marketing y Comunicación \- Madrid \- Febrero 2026 **Ubicación:**Madrid, ES, 28046 **Fecha de publicación:** 19 dic 2025 **¿Te defines por tu talento y tu visión?** Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. **Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.** **Desarrolla tu carrera con nosotros.** **¿Qué podrías hacer?** Dentro del departamento de Marketing y Comunicación, se apoyará a los departamentos de creación de contenido y multimedia. * Uso de plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, X, Facebook, TikTok, YouTube), recursos y herramientas de gestión * Manejo de herramientas de edición nativas para rrss como Canva o CapCut * Producción y edición de contenido audiovisual (vídeo, audio, animaciones). * Uso de herramientas como de diseño gráfico y audiovisual: Adobe Premiere, Photoshop, After Effects, etc. * Adaptación de contenido para distintos formatos y canales. **¿Qué necesitas saber?** * Estar cursando últimos años de Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y Comunicación Digital, Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico o Multimedia. * Nivel de inglés medio * Posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de febrero * Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, autonomía y proactividad. Y, sobre todo, ganas ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. **¿Qué valor añadido te podemos aportar?** * Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina * Oportunidades internacionales y red de contactos **global** * Formacióncontinuay **plan de carrera** a tu medida * **Salario competitivo** y plan de remuneración flexible * **31 días** laborables de **vacaciones** * La tarde de tu **cumpleaños libre** * **Flexibilidad** y posibilidad de **teletrabajo** * Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones * Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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COORDINACIÓN DE EVENTOS648423083187211213
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COORDINACIÓN DE EVENTOS
**Descripción de la empresa** The immaculate façade of **Heritage Madrid Hotel** stands proudly in one of the most elegant districts of the Spanish capital. The listed building, built at the beginning of the 20th century and decorated in a belle\-époque style, today houses a hotel that tastefully marries classicism with the urban environment. Designer Lorenzo Castillo has created a warm decor of lacquered wood, polychrome marble and handmade wallpaper, which serves as a showcase for a magnificent collection of European antiques and artwork dating from the 18th and 19th centuries. In much the same way, chef Mario Sandoval Huertas, at the helm of Haroma Restaurant, elevates the finest ingredients through his eclectic and sophisticated cuisine. **Descripción del empleo** **Duración.** Se trata de un contrato de sustitución por baja de maternidad durante un año. **Funciones y responsabilidades** * Definir y ejecutar la estrategia del departamento de eventos, alineada con los valores de la marca y los objetivos del hotel. * Gestión integral de eventos sociales y corporativos: bodas, celebraciones privadas, eventos gastronómicos, reuniones de alta dirección y presentaciones de marca. * Captación, asesoramiento y fidelización de clientes nacionales e internacionales del segmento premium. * Elaboración, presentación y cierre de propuestas comerciales y contratos. * Diseño y planificación del evento en todas sus fases: espacios, gastronomía, decoración, timing y experiencia del invitado. * Coordinación directa con el chef ejecutivo y el resto de departamentos del hotel para asegurar una ejecución impecable. * Supervisión y coordinación de proveedores externos (floristería, audiovisuales, música, producción técnica, etc.). * Presencia y liderazgo durante los eventos, garantizando el control de calidad y la resolución de incidencias. * Gestión, motivación de personal de prácticas que se incorporen al equipo. * Control presupuestario, facturación y reporting de resultados. * Representación del hotel en visitas comerciales, eventos del sector y acciones de networking. **Requisitos** * Formación en Turismo, Protocolo, Organización de Eventos, Hostelería o similar. * Alta capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle. * Excelentes habilidades comerciales y de comunicación. * Nivel alto de **español e inglés** (se valorarán otros idiomas). * Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios eventos simultáneamente. * Conocimiento de estándares de calidad y servicio propios del sector lujo.
Calle de Diego de León, 43, Salamanca, 28006 Madrid, Spain
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PROFESOR/A DE FRANCÉS648422928080661214
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PROFESOR/A DE FRANCÉS
**Datos de la empresa** ----------------------- * **Nombre empresa:** Grupo Montessori * **Web:** https://britishmontessori.es/ * **Descripción:** Colegio británico que imparte el curriculum del Reino Unido. **Datos oferta** ---------------- * **Nombre oferta:** Profesor/a de Francés * **Periodo de la oferta:** 17\-12\-2025 a 01\-01\-2026 * **Provincia:** Madrid * **Población:** Alpedrete * **Descripción:** Se necesita profesor/a de Francés como segunda lengua extranjera para impartir clases en Secundaria y Bachillerato. Contrato indefinido con parte concertada (Consejería) y parte privada. **Requisitos** -------------- * **Requisitos:** CAP o Máster de formación del profesorado. Titulación Necesaria para poder impartir la asignatura (adjuntamos extracto BOE): Cualquier titulación de Licenciado del área de Humanidades o Graduado o Graduada o equivalente de la rama de conocimiento de Artes y Humanidades y además acreditar una experiencia docente o una formación superior adecuada para impartir el currículo, y el dominio de la lengua correspondiente\*. Licenciado en Filología, Filosofía y Letras (Sección Filología). Licenciado, Graduado o Graduada en Traducción e Interpretación, en la lengua correspondiente. + ?Se podrá justificar el dominio de la lengua con cualquier certificado que acredite el dominio de las competencias correspondientes al nivel C1 o C2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en el idioma correspondiente, en el que se haga constar expresamente dicho nivel. * **Master Formación del Profesorado o C.A.P.** **Información sobre el contrato** --------------------------------- * **Jornada:** Parcial 13 horas * **Contrato:** Indefinido. Puesto fijo * **Salario:** Según convenio Educación Concertada Madrid (Tabla concertada 8 horas y privada 5 horas) ##### **Comparte esta oferta**
C. de San Juan, 6, 28430 Alpedrete, Madrid, Spain
Salario negociable
Especialista en Marketing de Cuentas648422662379541215
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Especialista en Marketing de Cuentas
**¿QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR?** Nos enorgullece ser reconocidos de forma constante como uno de los mejores lugares para trabajar del mundo. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (n.º 1) en la lista de Glassdoor de los mejores lugares para trabajar y hemos mantenido un puesto entre los cuatro primeros en dicha lista desde su creación en 2009. Equipos extraordinarios están en el corazón de nuestra estrategia empresarial, pero estos no surgen por casualidad. Requieren una atención intencional para reunir un amplio espectro de antecedentes, culturas, experiencias, perspectivas y habilidades en un entorno laboral de apoyo e inclusivo. Contratamos personas con talento excepcional y creamos un entorno en el que cada individuo puede prosperar tanto profesional como personalmente. **¿DÓNDE ENCAJARÁS EN EL EQUIPO?** En este puesto, impulsarás esfuerzos de marketing personalizados para algunas de las cuentas más estratégicas de Bain. Actuarás como líder de marketing dedicado para los responsables de clientes (socios), ayudando a diseñar e implementar estrategias a nivel de cuenta que eleven nuestro compromiso con los clientes y posibiliten el éxito comercial. **¿CON QUIÉN TRABAJARÁS?** Colaborarás estrechamente con los responsables de clientes, los equipos de marketing sectorial y funcional, así como con los centros de excelencia en marketing multidisciplinarios. Tu trabajo estará profundamente integrado tanto con los equipos que interactúan directamente con los clientes como con la organización general de marketing de Bain. **¿QUÉ HARÁS?** * Desarrollar y ejecutar planes de marketing para cuentas, en estrecha colaboración con los responsables de clientes * Liderar campañas específicas para cada cuenta, alineando los esfuerzos con las estrategias de marketing sectorial y funcional de Bain * Actuar como principal punto de contacto de marketing para los responsables de clientes designados * Identificar movimientos ejecutivos, realizar un seguimiento de las acciones de acercamiento y destacar información sobre las relaciones para informar las estrategias de compromiso * Apoyar iniciativas comerciales directas mediante la ejecución de campañas dirigidas y la optimización de tácticas multicanal * Colaborar con los centros de excelencia en marketing en elementos de las campañas tales como eventos, contenido digital, medios pagados y correo electrónico * Supervisar métricas de desempeño y tomar decisiones basadas en datos para perfeccionar los esfuerzos * Compartir conocimientos sobre los clientes con los equipos de marketing de práctica para informar estrategias más amplias * Contribuir a la mejora continua y adoptar nuevas herramientas —como la inteligencia artificial generativa— para impulsar la eficacia del equipo **SOBRE TI** **Requisitos indispensables:** * Título universitario en administración de empresas o marketing * 3–4 años o más de experiencia relevante en marketing B2B * Capacidad demostrada para liderar y ejecutar iniciativas de marketing de forma independiente * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para involucrar a partes interesadas de todos los niveles * Comodidad al interactuar con clientes y representar externamente a Bain * Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con gran atención al detalle * Capacidad para mantener la compostura y la flexibilidad en un entorno dinámico y dirigido por socios senior **Deseable:** * Experiencia en servicios profesionales o gestión de cuentas * Conocimiento de los sectores relevantes de Bain
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Analista Senior de Datos de Clientes – Cobertura por Licencia de Maternidad648422561149451216
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Analista Senior de Datos de Clientes – Cobertura por Licencia de Maternidad
### **Puesto** **Formar parte de LOEWE** te brinda la oportunidad de aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas por lo que hacen, en una empresa dinámica y ambiciosa. La misión del puesto consiste en comprender, estructurar y analizar grandes volúmenes de datos mediante herramientas especializadas de análisis, así como vincular dichos datos con su contexto, con el fin de elaborar perfiles de los clientes de Loewe para identificar y maximizar las oportunidades comerciales. Se trata de un **puesto temporal para cubrir una licencia de maternidad**. ### **Responsabilidades del puesto** **Tu función será:** * Analizar e interpretar los datos de los clientes para identificar patrones, tendencias y oportunidades comerciales. * Garantizar la precisión y coherencia de los datos, colaborando estrechamente con distintas fuentes de información. * Supervisar el comportamiento de los clientes de LOEWE en los distintos mercados, canales y colecciones, combinando conocimientos cuantitativos con el contexto empresarial. * Definir y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con los clientes y los resultados, tanto a lo largo del tiempo como en distintas regiones. * Elaborar informes y presentaciones claros y atractivos para compartir los hallazgos con la alta dirección y los principales interesados, de forma periódica y según necesidades puntuales. * Colaborar con equipos de distintas regiones y departamentos para apoyar iniciativas estratégicas y necesidades comerciales. ### **Perfil** **Lo que resulta fundamental para este puesto:** * Experiencia previa en un puesto de análisis de datos, preferiblemente trabajando con datos de clientes o consumidores. * Mentalidad analítica sólida, con atención al detalle y buen manejo de los números. * Capacidad para transformar los datos en conclusiones claras y comunicarlas eficazmente ante distintos públicos. * Curiosidad por los clientes, los mercados y las tendencias, con interés en la moda y el lujo. * Experiencia en el uso de herramientas de visualización y análisis de datos, como Power BI y SQL. * Actitud colaboradora y proactiva, cómoda trabajando con múltiples interesados. * Fluidez en inglés y español, con buenas habilidades comunicativas y de presentación. ### **Información adicional** **Sobre nosotros:** Fundada en España en 1846, LOEWE se acerca a sus 180 años como una de las principales casas de lujo del mundo. Actualmente bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta al mundo como una casa centrada en la artesanía y la cultura; lo cual queda reflejado en un enfoque intelectual aunque lúdico de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable en el trabajo con el cuero. LOEWE posee una rica herencia artesanal que se remonta a sus orígenes como taller colectivo y ha valorado durante mucho tiempo las técnicas artesanales en su enfoque del diseño y la fabricación. Estos valores fundamentales se reflejan en la convicción de la marca sobre la importancia de la artesanía en la cultura actual, en sus reinterpretaciones modernas de logros artísticos históricos y en su compromiso con el apoyo al arte contemporáneo, la artesanía y la cultura en todo el mundo. En LOEWE valoramos la singularidad de nuestros clientes y de nuestros equipos, independientemente de quiénes sean y dónde se encuentren. Nos comprometemos con una cultura que acoge a todas las identidades de género, etnias, orígenes socioeconómicos y capacidades, incluidas las personas con discapacidad de todo tipo. Nuestro objetivo es que todas las personas se sientan valoradas, incluidas y empoderadas para aportar lo mejor de sí mismas. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡envíanos tu currículum! ***LOEWE*** **MAISON** ---------------------- Impregnada de arte y referencias históricas, arraigada en la artesanía y la tradición, Loewe lleva casi 200 años reinventando la artesanía del cuero. Desde su nacimiento en Madrid en 1846 hasta su última colección dedicada a la elegancia de la cerámica monocromática china, el recorrido de la Maison ha estado definido por sus valores fundamentales: energía, creatividad y un enfoque profundamente moderno combinado con técnicas tradicionales. En Loewe, la artesanía está incondicionalmente ligada al arte, una fuente inagotable de inspiración: desde los maestros británicos del movimiento Arts & Craft hasta el mundo caprichoso del Studio Ghibli, el arte está en el corazón de cada colección, y la Maison se compromete a apoyar a los artistas y creadores que inspiran su trabajo. Hoy en día, los maestros artesanos de Loewe combinan sus conocimientos artesanales, acumulados durante generaciones, con nuevas tecnologías para producir objetos icónicos que ofrecen atractivo inmediato y estilo duradero: verdaderas encarnaciones de los ideales y la visión de Loewe. Radical y en constante evolución: ¡por otros 200 años de historia de Loewe! Desde 2013, Jonathan Anderson, director creativo de Loewe, ha llevado esta visión aún más lejos. Uno de los diseñadores más destacados de su generación, Anderson ha liderado una importante renovación de la Maison. Mediante una redefinición de la identidad de marca, una expresión moderna de su compromiso con la artesanía (como el lanzamiento del Premio Loewe a la Artesanía, por ejemplo) y una serie de colecciones femeninas y masculinas aclamadas por la crítica y definitorias de su género, Loewe se ha consolidado aún más como una fuerza cultural influyente y global. En la intersección de la moda, la artesanía y la cultura, la ambición de Loewe es ser radical y estar en constante evolución. La artesanía y el lujo están íntimamente vinculados, y en Loewe, uno hace que el otro resulte más accesible y tangible. Al mostrar cómo se elaboran las colecciones y honrar los complejos procesos artesanales que las sustentan, es posible percibir su valor y su mérito. Y al incorporar una dimensión cultural —que involucra bellas artes, cine, danza, etc.—, Loewe se ha convertido en una fuerza vibrante de creatividad e innovación, asegurando la solidez de la marca durante otros 200 años… ¡y más.
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Salario negociable
SR Project Manager SAP Retail648412784645151217
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SR Project Manager SAP Retail
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27\.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para enfrentar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó ventas de 2\.400 millones de euros en 2024\. **Descripción del empleo** Buscamos incorporar un/a Sr Project Manager para realizar funciones de dirección de proyectos SAP, seguimiento del delivery, control económico de los proyectos, planificación de recursos y desarrollo de planes de formación. **Requisitos** Haber participado en implantaciones SAP, preferiblemente S/4HANA y Public Cloud Conocimiento y experiencia del sector retail Inglés **Información adicional** ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración. * Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas. * Horario flexible. * Plan de carrera. * Formación en idiomas. * Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte. * Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector. * Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.
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Técnicos senior de comunicaciones648412784806421218
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Técnicos senior de comunicaciones
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28\.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2\.500 millones de euros en 2023\. Top Employer Europe 2025 **Descripción del empleo** En Inetum buscamos un perfil técnico de redes y seguridad, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia \- Latam. Buscamos un candidato/a con experiencia en la gestión de redes corporativas y elementos de seguridad como NAC y firewalls perimetrales. Formará parte del equipo de comunicaciones de la región Iberia \- Latam y dará soporte a los equipos IT de los distintos países, por lo que se requiere que el candidato esté acostumbrado al trabajo en equipo. El trabajo se realizará de forma mixta, se requiere que sea presencial en Madrid con algunos días de teletrabajo. **Requisitos** **Experiencia en estas tecnologías:** * HP Aruba * NAC Clearpass * Switches Cisco * Firewall Palo Alto y Fortinet Deseable conocimiento en administración de redes de Azure. Imprescindible nivel medio\-alto de inglés, que permita la interlocución con otros técnicos del grupo así como con los fabricantes en caso de incidencia.
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Consultor/a senior SAP MM - S/4HANA Cloud Public648412784961311219
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Consultor/a senior SAP MM - S/4HANA Cloud Public
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27\.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para enfrentar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó ventas de 2\.400 millones de euros en 2024\. **Descripción del empleo** Buscamos un **Consultor/a Senior SAP Materials Management (MM)** para liderar el área de MM en proyectos de implantación con la solución **SAP S/4HANA Cloud Public,** con conocimiento y visión global del resto de módulos de la cadena de suministros de SAP (SD, WM, PP, QM, PM) Formaría parte de un equipo dinámico, liderando la definición y ejecución de proyectos en empresas referentes en su sector. **Requisitos** * Experiencia mínima de 6 años en implantaciones SAP MM en proyectos de gran envergadura. * Conocimiento sólido en integración con el resto de alguno de los módulos logísticos (SD, WM, PP, QM, PM). * Experiencia en la planificación de necesidades (MRP). * Conocimiento en procesos intercompany. * Capacidad para liderar proyectos y plantear una visión Fit\-To\-Standard. Idiomas: * Nivel de inglés alto **Información adicional** Se valora adicionalmente: * Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA Public Cloud. * Experiencia en integraciones con sistemas externos. * Certificaciones SAP.
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TRAINEE648412752684811220
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TRAINEE
Somos la compañía líder distribuidora de espirituosos en el mercado nacional y la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. Como compañía, formamos parte del Grupo francés Pernod Ricard y contamos con un amplio portafolio de vinos, espirituosos y champán como los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard, marcas locales como los licores Ruavieja y Petroni y vinos como Campo Viejo y Azpilicueta. Una compañía única formada por más de 500 empleados en España y tres Centros de Producción en Ciudad Real y Galicia, y un Centro Logístico desde el que distribuimos nuestras marcas a más de 60 países en todo el mundo. Todo ello construyendo marcas con propósito, atrayendo talento y dando vida a nuestra misión de desbloquear las conexiones humanas de forma responsable y sostenible para traer buenos momentos desde un buen lugar. ¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod\-ricard.com/es/locations/spain La persona que se incorpore dentro del departamento de Trade Marketing de Alimentación tendrá una continua relación con el departamento de Marketing y agencias, siendo responsable de trasladar correctamente la estrategia de la marca al canal y de detectar las principales palancas de activación en el canal de alimentación que aseguren el liderazgo de Pernod Ricard. Las principales tareas son: * Planificar e implementar diversas mecánicas promocionales en canal alimentación alineadas a la estrategia de cada marca * Visibilidad en el pdv a través de distintos soportes * Organización y ejecución del diseño y mecánica de acciones de marca * Seguimiento y actualización de los calendarios promocionales. * Brief de acciones en el pdv * Colaborar en la implementación del Plan de Trade Marketing de Alimentación. * Análisis del performance de las marcas en el canal luego de cada acción * Desarrollo de briefings y coordinación de diseños de materiales promocionales con agencias de comunicación y publicidad. * Compra de PLV y expositores a través de la central de compras En cuanto al perfil, al estar en continua relación con varias áreas de la compañía (Marketing, Compras, Logística y agencias) tiene que ser una persona con una visión amplia, versátil y facilidad de trato. Se requieren conocimientos de Marketing, buena capacidad analítica y clara orientación a resultados. Requisitos: * Estudios relacionados con ADE y/o Marketing * Empatía, Iniciativa y autonomía * Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez y con información ambigua * Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint * Conocimiento de inglés * Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con Universidad **Job Posting End Date:** **Target Hire Date****:** 2026\-01\-16**Target End Date**: 2026\-12\-17
Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain
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Arquitectos Soporte Cloud Azure648412751244831221
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Arquitectos Soporte Cloud Azure
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28\.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2\.500 millones de euros en 2023\. **Descripción del empleo** **Responsabilidades:** * Trabajar con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB. * **Gestión de Ciclo CCoE:** + Participar en la planificación y ejecución de sprints, incluyendo reuniones diarias y revisiones de sprint. + Colaborar en la creación y mantenimiento del roadmap a alto nivel junto con los líderes del equipo. * **Arquitectura de Soluciones en la Nube:** + Diseñar y supervisar soluciones en la nube, asegurando la integración de aspectos de seguridad, almacenamiento y redes. + Actualizar y mantener imágenes de máquinas virtuales basadas en estándares de seguridad. * **Infraestructura y CI/CD:** + Implementar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y Jenkins. + Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform y Biceps. * **Redes y Seguridad:** + Configurar y gestionar redes virtuales (vnet/subnet), peering y grupos de seguridad de red (NSG). + Colaborar con equipos de DNS/Networking y Firewall para asegurar la infraestructura de red. * **Colaboración y Soporte:** + Proporcionar soporte y guía técnica al equipo en la implementación de soluciones nativas y migraciones. * **Gestión del Cambio:** + Aplicar principios de gestión del cambio basados en ITIL para asegurar transiciones suaves y efectivas. * **Datos y Low Code:** * + Desarrollar soluciones utilizando tecnologías como Azure Function, Event Hub y Logic Apps. * **Innovación y Nuevas Tecnologías:** + Explorar y aplicar tecnologías emergentes como Azure OpenAI para mejorar las soluciones en la nube. * **Monitorización y Mejora Continua:** + Implementar y gestionar la monitorización en Azure utilizando Azure Monitor y Log Analytics. + Mejorar y mantener workbooks para la visualización y análisis de datos de monitorización. **Requisitos** * Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de desarrollo Agile, incluyendo planificación de sprints y revisiones. * Certificación Azure Solutions Architect Expert (AZ\-305\) o equivalente. * Amplio conocimiento en la implementación y gestión de CI/CD con Azure DevOps y Jenkins. * Experiencia en el uso de herramientas de IaC como Terraform y Biceps. * Habilidad en la configuración y gestión de redes virtuales y seguridad en Azure. * Experiencia en la colaboración con equipos de IT Operations y en la gestión de imágenes de máquinas virtuales. * Conocimiento en la gestión del cambio basado en ITIL. **Deseable:** * Experiencia con servicios de datos como Azure SQL y Azure CosmosDB. * Familiaridad con la gestión de repositorios y artefactos. * Conocimiento en la implementación de soluciones nativas y migraciones. * Experiencia previa en la configuración y gestión de componentes de seguridad de red. * Conocimiento en el gobierno de Azure y Enterprise Azure Policy as Code (EPAC). * Conocimiento en tecnologías como Azure Function, Event Hub, y Logic Apps. * Familiaridad con tecnologías emergentes como OpenAI. * Experiencia en la monitorización en Azure y mejora de workbooks. **Información adicional** **¿Qué ofrecemos?** ‍ Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. * ️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? ¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!
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Monitora de baile en Madrid zona O´donnell648412630490911222
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Monitora de baile en Madrid zona O´donnell
Se busca **monitor/a de baile** para impartir actividades extraescolares **Horario:** * Lunes y miércoles de 14:00 a 15:00\. **Funciones:** * Impartir clases de baile a alumnado de Educación Infantil y Primaria. * Transmitir de forma lúdica diferentes estilos de baile (moderno, funky, urbano, zumba, etc.). * Fomentar la creatividad, la coordinación y el trabajo en grupo. **Requisitos:** * Formación en danza, baile moderno, artes escénicas o similar. * Experiencia previa impartiendo clases de baile a niños/as. * Capacidad de motivación, dinamismo y responsabilidad. **Se valora:** * Residencia en Madrid capital o alrededores. * Carnet de conducir y vehículo propio. **Ofrecemos:** * Contrato laboral y alta en Seguridad Social. * Incorporación inmediata. * Buen ambiente de trabajo. **Salario:** * 12 euros netos la hora trabajada. Interesados/as enviar CV actualizado a: **coordinacion@washisl.es** indicando en el asunto *“Monitor/a baile Madrid”*. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Sueldo: 12,00€ la hora Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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12 €/hora
VIE - Gestor/a de proyectos de RR.HH. (M/F/D)648412472769291223
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VIE - Gestor/a de proyectos de RR.HH. (M/F/D)
Air Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy está integrada por un equipo dinámico que trabaja en los sectores industrial y sanitario en todo el país. Ofrecemos gases, equipos y servicios para una amplia variedad de industrias: desde petróleo y gas, automoción y fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentaria y bebidas, y atención sanitaria. Nuestros proyectos locales confirman el compromiso del Grupo con el desarrollo de soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. Como líder de mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Nos comprometemos a garantizar que nuestros clientes obtengan el mejor rendimiento y el más eficiente desde el punto de vista de costes con nuestros productos y servicios, y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los actuales mercados competitivos y en constante cambio, es el valor añadido que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia fundamental. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. El equipo está integrado por 1 gestor/a y 8 colegas, con sede en Madrid y Lisboa, con diversidad de formación, edad y género. ¿Por qué unirse a nosotros? Tendrás la oportunidad de conocer las distintas áreas de RR.HH. y el negocio en un período crítico marcado por diversos proyectos de transformación empresarial. Asimismo, contarás con la oportunidad de mantener relaciones con los distintos departamentos y con los equipos centrales de RR.HH. en Francia. **¿Cómo CONTRIBUIRÁS y CRECERÁS?** Resumen de la misión: Apoyo al desarrollo y ejecución de iniciativas de RR.HH. a nivel de cluster y local. Contribuirás a esta misión mediante… * Apoyo a los proyectos de transformación de RR.HH. * Apoyo a las campañas de RR.HH. (proceso de evaluación del desempeño, fijación de objetivos, procesos de remuneración, aprendizaje y desarrollo, y gestión del talento) * Revisión y actualización de las descripciones de puesto * Elaboración de informes para el seguimiento de la actividad de RR.HH. (indicadores clave de rendimiento, KPI) * Asegurar que los planes anuales se adapten a la estrategia. * Apoyo a las campañas sobre la experiencia del empleado: eventos anuales de incorporación, diversidad, diversidad... * Reclutamiento de becarios y personal no directivo (identificación, entrevistas, oferta, generación de contratos…) y apoyo local al reclutamiento de personal directivo * Seguimiento de la incorporación de nuevos empleados * Apoyo y seguimiento de la campaña de bonificaciones y méritos, así como otros aumentos salariales **¿Eres el/la CANDIDATO/A IDÓNEO/A?** Formación académica Administración de Empresas, MBA, Ingeniería Competencias blandas y técnicas Rigor y eficiencia Capacidad de análisis Resistencia al estrés para cumplir plazos Buenas habilidades comunicativas Imprescindible: * Conocimientos de español * Conocimientos de inglés Deseable: La fluidez en inglés es imprescindible El español es imprescindible El portugués es deseable Información adicional ¡Envía tu currículum y carta de motivación en inglés! Esta oferta está exclusivamente dirigida a candidatos/as elegibles para el programa VIE. Por lo tanto, únicamente se tendrán en cuenta las solicitudes de quienes cumplan los requisitos del programa francés de prácticas internacionales (V.I.E.). Para obtener más información sobre dichos requisitos, visita el siguiente sitio web: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-international-internship-program Comunicación interna destinada a los empleados ya contratados por la empresa, conforme al Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. (Art. 12) **Nuestras diferencias hacen posible nuestro rendimiento** En Air Liquide nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Recibimos y consideramos las solicitudes de todos los candidatos/as calificados, independientemente de su procedencia. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y contribuye a fomentar nuestra capacidad de innovación al vivir nuestros principios fundamentales, actuar para nuestro éxito y crear un entorno estimulante en un mundo cambiante.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Artista de modelado de entornos648412442933791224
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Artista de modelado de entornos
Skydance ofrece una cultura dinámica, inclusiva y en constante evolución, donde se acogen ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La asociación entre la creatividad única y los avances tecnológicos se manifiesta en cada pilar de la empresa. En el corazón de todo ello reside un compromiso firme con narrativas audaces y relevantes. Aunque todos los estudios de animación buscan contratar personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca específicamente a pioneros que deseen impulsar los límites de lo que puede lograr la forma de arte más colaborativa del mundo, y brindarles el espacio y los recursos necesarios para construir un nuevo estudio que haga algo diferente. Para obtener información sobre las prácticas de privacidad de Skydance, consulte el Aviso de privacidad del personal de Skydance para la UE/Reino Unido, disponible en https://skydance.com/privacy-personnel/. - Como Artista de modelado de entornos, participará en múltiples aspectos del diseño visual, coordinándose con el diseñador de producción, el departamento de arte y el departamento de composición para ofrecer una primera impresión visualmente impactante del entorno. ### **Responsabilidades** * Crea modelos utilizando fotografías y modelos preexistentes. * Modela a partir de conceptos, siguiendo el estilo visual de la producción. * Posee la capacidad de crear, adaptar e iterar dentro de diversos estilos artísticos. * Se mantiene actualizado sobre las metodologías artísticas vigentes, así como sobre las tendencias y herramientas tecnológicas más adecuadas para la producción y la empresa, con el fin de desarrollar un entorno creativo y técnico más sólido. * Colabora con otros miembros del equipo cuando sea necesario. * Sigue las indicaciones del supervisor y del líder del equipo. ### **Requisitos** * 3 a 5 años de experiencia en la industria de efectos visuales (VFX). * Al menos 1 año de experiencia en la industria de la animación. * Conocimientos sobre texturizado, sombreado, skinning, rigging, restricciones técnicas y optimización. * Experiencia con Maya, SpeedTree, Houdini y el renderizador Arnold. * Conocimientos de dibujo y pintura son un valor añadido. * Nivel medio-alto de inglés. * Conocimientos de español son deseables. #Animación #LI-Híbrido Skydance es una empresa multimedia diversificada fundada por David Ellison en 2010 con el objetivo de crear entretenimiento de alta calidad y nivel excepcional para audiencias globales. La compañía da vida a historias ambientadas en mundos inmersivos a través de sus divisiones de cine, televisión, interactivos y animación. Alerta sobre fraudes en reclutamiento Hemos tomado conocimiento de posibles actividades fraudulentas llevadas a cabo por individuos que se hacen pasar por nuestro equipo de adquisición de talento. Skydance solo se pondrá en contacto con usted desde una dirección de correo electrónico oficial con dominio «@skydance.com». Si sospecha que está siendo contactado por una persona no autorizada o considera sospechosa la correspondencia recibida, no haga clic en ningún enlace ni descargue ningún archivo adjunto incluido en dichos correos electrónicos, y envíe cualquier duda o inquietud a nuestro equipo de seguridad de la información en https://skydance.com/report-suspected-fraud/. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales sobre la contratación siempre las toman personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.
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Monitor/a DISEÑO VIDEOJUEGOS Y ROBÓTICA EN BARRIO DE LA CONCEPCIÓN MADRID648412409960991225
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Monitor/a DISEÑO VIDEOJUEGOS Y ROBÓTICA EN BARRIO DE LA CONCEPCIÓN MADRID
Buscamos monitor/a para impartir diseño de videojuegos y Robótica El horario es de 16h a 17h , los lunes y miércoles. Hacemos contrato y damos de alta en la Seguridad Social. El sueldo es 14€ la hora trabajada. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 9 meses Sueldo: 14,00€ la hora Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
14 €/hora
Office Manager648412361917461226
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Office Manager
Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa propia para asumir el rol de Office Manager en nuestra productora audiovisual. Alguien con una mentalidad proactiva, capaz de anticiparse a las necesidades del equipo y de gestionar con eficacia los aspectos logísticos y operativos del día a día en la oficina. Valoramos perfiles con afinidad por el entorno de producción y, si es posible, con conocimientos básicos del proceso. Gestión de agendas, calendarios y organización de reuniones. Punto de contacto con proveedores y clientes internos y externos. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain
Salario negociable
25899 - Técnico/a comunicación corporativa648412362086411227
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25899 - Técnico/a comunicación corporativa
Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6\.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones \- Apoyo en la realización de las acciones propuestas en el Plan de Comunicación. * Redacción y creación de contenidos a utilizar en las distintas comunicaciones externas que cliente requiera para su difusión, tanto en redes sociales como en web, memoria, comunicados, noticias, anuncios, etc. * Elaboración de guiones para entrevistas tanto en formato video como podcast. * Asesoramiento y apoyo en la mejora de la Imagen corporativa. * Organización de eventos y actos protocolarios. Requisitos \- Experiencia en comunicación, marketing, comunicación corporativa, organización de eventos y actos protocolarios. * Se valorarán habilidades en redacción de material de difusión: artículos, entrevistas, notas de prensa, etc. * Se valorará conocimiento de producción audiovisual: grabación de entrevistas, reportajes, redacción de guiones, supervisión de vídeo, etc. * Años de experiencia en el puesto: más de 5 años desempeñando funciones similares. * Titulación: Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Multimedia y Educación en la Red Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6\.000 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
P.º de La Habana, 138, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Salario negociable
Redactor Creativo648412300840991228
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Redactor Creativo
¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en +40 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever. #### **Sobre el puesto:** **Desarrollar conceptos creativos para campañas de marketing y proyectos digitales** * Participar en las fases iniciales de los proyectos para generar ideas innovadoras y frescas alineadas con los objetivos del cliente y las estrategias de campaña. * Crear conceptos originales y relevantes para las campañas dirigidos a los públicos objetivo, adaptables a diversos medios (televisión, digital, impresos, etc.). * Liderar y participar en sesiones de lluvia de ideas, desafiando los enfoques convencionales. **Escribir textos persuasivos y eficaces para distintos medios** * Elaborar textos llamativos para plataformas digitales y tradicionales. * Adaptar el tono, el estilo y el formato según el medio y el público específico, manteniendo una narrativa de marca coherente. **Colaborar estrechamente con el equipo artístico y de diseño** * Trabajar junto al equipo artístico para garantizar una visión creativa coherente, donde los elementos textuales y visuales se complementen mutuamente. * Coordinarse con estrategas de contenido y equipos de marketing para asegurar que los mensajes sean pertinentes, eficaces y estén alineados con la estrategia general de la campaña. * Participar en revisiones creativas, brindando retroalimentación constructiva sobre la dirección artística y los elementos visuales desde la perspectiva del texto. **Presentar y defender ideas creativas internamente y ante los clientes** * Preparar presentaciones claras y convincentes que expliquen el concepto creativo subyacente de una campaña, cómo se alinea con los objetivos del cliente y por qué constituye la mejor solución. * Articular claramente los fundamentos de las decisiones creativas y estar abierto a la retroalimentación, ajustando las ideas según sea necesario sin perder la esencia creativa. * Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, gestionando sus expectativas y asegurando que se sientan involucrados en el proceso creativo. **Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, las percepciones del consumidor y la evolución del lenguaje publicitario en distintos mercados** * Investigar continuamente las nuevas tendencias en publicidad, marketing digital, cultura popular y comportamiento del consumidor. * Utilizar datos e información sobre los consumidores para elaborar mensajes que resuenen con la audiencia y resulten culturalmente relevantes. * Experimentar con nuevas formas de comunicación y lenguaje, adaptando las mejores prácticas del sector para mantenerse a la vanguardia de la creatividad. **Gestionar simultáneamente varias fases de proyectos, garantizando su entrega puntual:** * Organizar y priorizar eficazmente las tareas para cumplir plazos ajustados sin sacrificar la calidad. * Estar preparado para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, desde grandes campañas hasta tareas más pequeñas y detalladas, asegurando que todo se entregue a tiempo. * Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y de tráfico para coordinar entregas y recursos, manteniendo una comunicación constante sobre el avance de cada proyecto. #### **Sobre ti:** * Dominio nativo del inglés y del español, tanto oral como escrito. Sería un plus dominar francés, portugués, alemán o italiano. * Título universitario o combinación equivalente de estudios y experiencia, preferiblemente enfocada en marketing, publicidad o un campo relacionado. * Profunda pasión por el desarrollo de conceptos creativos en campañas de marketing, con sólida comprensión de los medios digitales y tradicionales. * Al menos 4 años de experiencia en puestos creativos como redactor, director creativo o similares. * Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas (orales y escritas) y de presentación. * Capacidad para generar ideas innovadoras y frescas alineadas con los objetivos del cliente y las estrategias generales de la campaña. * Actitud proactiva y orientada a la acción, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. * Atención al detalle, pensamiento crítico y habilidades para la resolución de problemas. * Capacidad para adaptarse rápidamente al entorno acelerado de una agencia digital. * Fuerte sentido estético y capacidad para ofrecer retroalimentación clara sobre elementos visuales y textuales. * Debes residir en Madrid (España) o estar dispuesto/a a trasladarte allí. #### **Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibilidad de viajar a nuestros mercados. * Flexibilidad para trabajar desde casa. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * Membresía Gympass. * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow. #LI-Hybrid #LI-BA1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
Prácticas en Marketing EMEA648412300512021229
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Prácticas en Marketing EMEA
### **Puesto** **Formar parte de LOEWE** te ofrece la oportunidad de aprender cosas nuevas cada día y trabajar junto a personas apasionadas por lo que hacen, en una empresa dinámica y ambiciosa. Como **practicante en Marketing EMEA**, apoyarás a los gestores de marketing de Europa, adquiriendo experiencia práctica en diversas iniciativas de marketing minorista. Desde la ejecución de campañas y la investigación de mercado hasta la coordinación de sesiones fotográficas con muestras y el apoyo a eventos, contribuirás a iniciativas que refuercen la presencia de la marca LOEWE y el crecimiento empresarial en la región. ### **Responsabilidades del puesto** **Tu función será:** * Elaborar presentaciones de marketing para las carpetas de lanzamiento de todos los proyectos europeos. * Ser el punto de contacto del equipo europeo en todos los temas relacionados con el marketing. * Garantizar una relación fluida y eficiente con el equipo central de marketing. * Apoyar en los proyectos/eventos de marketing en Europa. * Apoyar en tareas administrativas para mejorar el flujo de trabajo. * Crear kits de marketing y enviar información sobre las colecciones a los socios minoristas. * Gestionar la coordinación de muestras y activos de marketing con los socios minoristas. * Ayudar en la identificación, selección y gestión de otras actividades de marketing. * Elaboración de informes semanales. * Análisis comparativo de competidores clave. * Interacciones posicionales: fuerte interacción con el equipo de CRM de EMEA, otros miembros del equipo de EMEA y el equipo de marketing de la sede central. ### **Perfil** **Qué es importante para este puesto:** * Interés por la moda y la cultura, y vocación por desarrollar una carrera profesional en marketing. * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y orgullo por la calidad de tu trabajo. * Alto nivel de inglés; cualquier otro idioma constituye, sin duda, una ventaja adicional. * Capacidad para manejar con soltura todos los programas de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. * Debes ser elegible para realizar prácticas y, idealmente, poder firmar un acuerdo de prácticas con tu universidad. **Qué ofrecemos:** * Un programa de prácticas de 6 a 12 meses. * Mentoría y oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados. * Un entorno laboral colaborativo, de apoyo e informal. * Apoyo económico para estudios, con un valor bruto mensual de 800-900 €. * Comida diaria. ### **Información adicional** **Sobre LOEWE** Fundada en España en 1846, LOEWE se acerca a los 180 años como una de las principales casas de lujo del mundo. Actualmente bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta al mundo como una casa centrada en la artesanía y la cultura, evidenciada mediante un enfoque intelectual pero lúdico de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia incomparable en el trabajo con el cuero. LOEWE posee una rica herencia artesanal que se remonta a sus orígenes como taller colectivo y ha valorado durante mucho tiempo las técnicas artesanales en su enfoque del diseño y la fabricación. Estos valores fundamentales se reflejan en la convicción de la marca sobre la importancia de la artesanía en la cultura actual, en sus reinterpretaciones modernas de logros artísticos históricos y en su compromiso con el apoyo al arte contemporáneo, la artesanía y la cultura en todo el mundo. En LOEWE valoramos la singularidad de nuestros clientes y de nuestros equipos, independientemente de quiénes sean y dónde se encuentren. Nos comprometemos con una cultura que acoge a todas las identidades de género, etnias, orígenes socioeconómicos y capacidades, incluidas las personas con discapacidad de todo tipo. Nuestro objetivo es que todas las personas se sientan valoradas, incluidas y empoderadas para aportar lo mejor de sí mismas. ***LOEWE*** **MAISON** ---------------------- Impregnada de arte y referencias históricas, arraigada en la artesanía y la tradición, Loewe lleva casi 200 años reinventando la artesanía del cuero. Desde su nacimiento en Madrid en 1846 hasta su última colección dedicada a la elegancia de la cerámica china monocromática, el recorrido de la Maison ha estado definido por sus valores fundamentales: energía, creatividad y un enfoque profundamente moderno combinado con técnicas tradicionales. La artesanía en Loewe está incondicionalmente vinculada al arte, una fuente inagotable de inspiración: desde los maestros británicos del movimiento Arts & Craft hasta el mundo caprichoso del Studio Ghibli, el arte está en el corazón de cada colección, y la Maison se compromete a apoyar a los artistas y creadores que inspiran su trabajo. Hoy en día, los maestros artesanos de Loewe combinan sus conocimientos artesanales, acumulados durante generaciones, con nuevas tecnologías para producir objetos icónicos que ofrecen tanto un atractivo inmediato como un estilo duradero: verdaderas encarnaciones de los ideales y la visión de Loewe. Radical y en constante evolución: ¡por otros 200 años de historia Loewe! Desde 2013, Jonathan Anderson, director creativo de Loewe, ha llevado esta visión aún más lejos. Uno de los diseñadores más destacados de su generación, Anderson ha liderado una profunda renovación de la Maison. Mediante una redefinición de la identidad de marca, una articulación moderna de su compromiso con la artesanía (por ejemplo, con el lanzamiento del Premio Loewe a la Artesanía) y una serie de colecciones para mujer y hombre aclamadas por la crítica y definitorias de su género, Loewe ha consolidado aún más su posición como una fuerza cultural influyente y global. En la intersección de la moda, la artesanía y la cultura, la ambición de Loewe es ser radical y estar en constante evolución. La artesanía y el lujo están íntimamente ligados, y en Loewe, uno hace que el otro resulte más accesible y tangible. Al mostrar cómo se elaboran las colecciones y rendir homenaje a los complejos procesos artesanales que las sustentan, es posible percibir su valor y su mérito. Y al incorporar una dimensión cultural —que involucra bellas artes, cine, danza, etc.—, Loewe se ha convertido en una fuerza vibrante de creatividad e innovación, asegurando la perdurabilidad de la marca durante otros 200 años… ¡y más!
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