Ingeniero/a de Servicio en Campo

Descripción

Resumen: Únase a un equipo global de servicio como Ingeniero/a de Servicio en Campo, realizando puesta en marcha, pruebas y mantenimiento de equipos avanzados mientras colabora con los clientes. Aspectos destacados: 1. Trabajar con tecnologías inteligentes y pioneras 2. Colaborar con los clientes in situ para reducir el desperdicio de alimentos 3. Ser embajador/a de TOMRA Jornada completa **Descripción de la empresa** ----------------------- TOMRA Food es una organización multinacional y proveedora líder de soluciones integrales basadas en sensores para clasificación, pelado y poscosecha en la industria alimentaria. Transformar la producción alimentaria mundial para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar las pérdidas alimentarias, asegurando que **Cada Recurso Cuenta™**, ha sido nuestra fortaleza durante más de 50 años. En TOMRA queremos que las personas **innoven**, demuestren **pasión** en su trabajo y sean **responsables**. Fomentamos la libertad de innovar y asumir riesgos que conduzcan a avances revolucionarios que desafíen el statu quo. Valoramos la pasión que se centra y se compromete con el logro del éxito. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, productos y compañeros/as de trabajo. **Descripción del puesto** ------------------- Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nuestra organización. Actualmente buscamos un/a ingeniero/a de servicio experimentado/a con residencia en **Madrid o en sus proximidades**. Como Ingeniero/a de Servicio en Campo, formará parte de un equipo global de servicio y reportará al Coordinador/a de Servicio en Campo. Su actitud diaria, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de nuestros clientes, estará guiada por el principio de «La seguridad primero». Sus responsabilidades serán: * Realizar actividades de servicio en campo, incluyendo puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización y mantenimiento de equipos. * Realizar todos los ajustes y configuraciones mecánicos, eléctricos, electrónicos y ópticos. * Colaborar con los clientes in situ y ofrecer asesoramiento que les ayude a alcanzar el máximo rendimiento y reducir el desperdicio de alimentos. * Trabajar con tecnologías inteligentes y pioneras. * Ser embajador/a de TOMRA. * Recibir la formación y estar equipado/a con los conocimientos y herramientas necesarios. **Requisitos** ------------------ * Experiencia de (5+) años en servicio en campo o soporte al cliente. * Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales básicos, circuitos de potencia eléctrica y circuitos PLC — **obligatorio**. * Dominio fluido del español y buen nivel de inglés — **obligatorio**. * Le atrae viajar al menos el 80 % del tiempo, con un alto grado de flexibilidad (incluidas temporadas festivas y fines de semana). * Capacidad para leer esquemas. * Habilidades técnicas de resolución de problemas, diagnóstico de averías y seguimiento. * Le gusta relacionarse con los clientes, sus opiniones y sus problemas, tanto a nivel local como en otros países y culturas. * Tiene pasión por la ingeniería. * Carnet de conducir válido y buen historial de conducción. **Información adicional** -------------------------- **Indemnizaciones y beneficios:** * Equipamiento para el trabajo, incluidos portátil y abono para teléfono móvil. * Bonus de hasta el 10 % del salario bruto anual. * Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para uso personal y privado, según la Política de Vehículos de Empresa. * Seguro de vida ampliado: 150 000 EUR en caso de fallecimiento y discapacidad permanente. * Afiliación a seguro médico privado con tarifa reducida. * Formación práctica y continua. * Política de trabajo híbrido. * Vacaciones anuales: 29 días naturales, conforme al convenio colectivo. **Cómo presentar la candidatura** Si este perfil le representa, ¡nos encantaría conocerle! Todas las solicitudes se gestionarán con la máxima confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda éstas a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado parental o gestacional, matrimonio o unión civil, orientación sexual, condición de veterano/a u otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos/as en todas las etapas del proceso de selección.