Descripción
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el banco líder en la Unión Europea y una importante entidad bancaria internacional. Cuenta con cerca de 185 000 empleados en 65 países. En España somos más de 5100 empleados distribuidos en 13 líneas de negocio.
HUB DE RIESGOS
RIESGO es una función de control integrada e independiente del Grupo BNP Paribas. Constituye la segunda línea de defensa en las actividades de gestión de riesgos del Grupo, que están bajo su responsabilidad directa, incluyendo el riesgo crediticio y de contraparte, el riesgo de mercado, el riesgo de financiación y liquidez, los riesgos de tipos de interés y de divisas en la cartera bancaria, el riesgo asegurador, el riesgo operacional, y los riesgos medioambientales y sociales.
La función de RIESGO aspira a ser un socio de las áreas de negocio al contribuir a su desarrollo sostenible, pero también un guardián que garantice que los riesgos asumidos sean compatibles con el apetito de riesgo y la estrategia del Grupo.
El Hub Ibérico de Riesgos de Madrid es una plataforma transversal que presta servicios a la función de RIESGO, cubriendo actividades de valor añadido relacionadas con el riesgo crediticio, el riesgo de mercado, el riesgo operacional y la protección de datos. Ofrece una amplia gama de servicios a los equipos de RIESGO, desde consultoría hasta ciberseguridad, pasando por análisis de datos, modelización o inteligencia artificial.
SOBRE EL PUESTO
¿Quiere ayudar a moldear hoy mismo el banco del mañana?
¿Cómo puede el banco aprovechar los datos para evaluar el riesgo crediticio en su cartera de clientes actuales y nuevos?
**La evaluación del riesgo abarca diversos elementos:** ¿cuál es la probabilidad de que un cliente no pueda cumplir con los requisitos contractuales de su préstamo? ¿Cuál será el saldo pendiente del cliente en esta situación? ¿Qué pérdida espera sufrir el banco si un cliente ya no puede devolver un préstamo?
Como miembro del equipo de Modelos de Riesgo, se unirá a un equipo de expertos cuyo objetivo es responder a estas preguntas mediante el desarrollo de modelos estadísticos o expertos.
Al analizar datos históricos, colaborando con las líneas de negocio, el departamento de TI, los expertos en modelización del Grupo BNP Paribas y teniendo en cuenta las observaciones de los representantes de los organismos reguladores, el equipo crea herramientas que ayudan al banco a calcular los requisitos de capital para su exposición crediticia, el componente de riesgo en el precio del crédito o que contribuyen al proceso de aprobación de un nuevo crédito.
RESPONSABILIDADES
**Sus tareas personales serán:**
* Diseñar y desarrollar modelos de riesgo crediticio, centrados principalmente en empresas
* Identificar, gestionar y utilizar las fuentes de datos más adecuadas con fines de modelización
* Trabajar junto con colegas expertos y representantes de las áreas de negocio para examinar los resultados y mantener los modelos anclados en la realidad
* Documentar cada etapa del desarrollo e informar a los tomadores de decisiones presentándoles opciones y resultados
* Asegurar la correcta implementación de las herramientas (en colaboración con el departamento de TI)
* Evaluar continuamente los modelos mediante pruebas retrospectivas (back-testing)
* Responder a solicitudes específicas externas relacionadas con estadísticas sobre evaluación del riesgo crediticio
* Seguir las evoluciones normativas y las mejores prácticas en materia de modelización del riesgo crediticio
* Posible ampliación de responsabilidades para incluir tareas relacionadas con Recursos Humanos, complementando las funciones operativas existentes.
REQUISITOS
Estudios
* Máster o título superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística u otra titulación similar en la que predomine el análisis y los números.
Experiencia
* Experiencia laboral mínima de 5 años en modelización del riesgo crediticio (PD/LGD/LGDD/CCF).
Idiomas
* Dominio perfecto del inglés, especialmente en su forma escrita. Idealmente, dominio fluido del francés.
COMPETENCIAS
Técnicas
* Fuertes competencias en programación SAS.
* Se considerará un valor añadido contar con experiencia en tecnologías Big Data, sistemas de rating y scoring utilizados en todo el banco o productos crediticios.
Transversales y conductuales
* Capacidad para gestionar plazos a largo plazo y planificar el trabajo en consecuencia.
* Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar fácilmente tanto con personas técnicas como con personas orientadas al negocio.
BENEFICIOS
* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, nacionales e internacionales gracias a nuestra presencia en distintos países.
* Comité de Diversidad e Inclusión que garantiza un entorno laboral inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados para organizar acciones de sensibilización sobre diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
* Programa corporativo de voluntariado («1 millón de horas para ayudar»), en el que los empleados pueden dedicar tiempo fuera de su jornada laboral a actividades de voluntariado.
* Plan flexible de compensación.
* Modelo híbrido de teletrabajo (50%).
* 32 días de vacaciones.
Compromiso con la diversidad y la inclusión
El Grupo BNP Paribas en España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecerla a todos los candidatos. Estamos firmemente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja estable, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad son pilares fundamentales de nuestra política de selección, porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen que nuestros clientes tienen de nosotros.