Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

**¡Únete a nuestro equipo como Gestor Comercial en el Canal Horeca!** ¿Tienes experiencia en ventas y en el canal Horeca? ¿Eres autónomo/a y trabajas por objetivos? ¡Queremos conocerte! En **Primer Impacto** ayudamos a las marcas a destacar en el punto de venta. Buscamos un/a **Gestor/a Comercial** para potenciar el crecimiento en el sector Horeca. ### **Tu día a día:** Visitar clientes junto a distribuidores y también de forma independiente. Negociar y cerrar acuerdos con bares, restaurantes y otros negocios Horeca. Identificar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes. Ofrecer formación y apoyo en el punto de venta. Planificar rutas y cumplir objetivos comerciales. ### **Perfil ideal:** ️ Experiencia en el canal Horeca y/o Impulso. ️ Autónomo/a y orientado/a a resultados. ️ Disponibilidad para viajar (20% del tiempo). ️ Habilidad para negociar y formar clientes. ### **Ofrecemos:** **Salario base:** 19\.000 €/año \+ **Bonus trimestral** (hasta 2\.850 €). Coche de empresa \+ teléfono \+ tablet. Contrato Baja medica. Si quieres marcar la diferencia en el Canal Horeca, ¡esperamos tu aplicación! *En Primer Impacto promovemos la diversidad e igualdad de oportunidades.*

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto cumplir precisamente con ese objetivo. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle mayor provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento ultrarrápido, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a alcanzar nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para corregir sistemas heredados, sino para desarrollar desde cero funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver los casos de soporte de los usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo general de Salesforce en las actividades de aseguramiento de calidad (QA), pruebas de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de los usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando los casos cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en toda la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en las pruebas de errores y en las pruebas de calidad (QA) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, creadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de los usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango de remuneración*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer a nuestros clientes productos y servicios excepcionales e innovadores. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos en ningún momento pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut*. Aviso: Este es un puesto remoto con sede en España.

* ETT Open To Work * Madrid * * ### **Experiencia** Al menos 2 años de experiencia * ### **Salario** Entre 20\.000 y 22\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Compras, logística y transporte** - Carretillero/a**Profesionales, artes y oficios** - Carretillero/a + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 0 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Para empresa del sector de las artes gráficas, contratamos un/a especialista en "carretilla de bobinas" con experiencia para máquina onduladora ### **Requisitos** Coche para llegar al centro de trabajo Se necesita experiencia de 2 años en puestos similares Experiencia en paletizado, flejado y retractilado Carnet de carretilla ### **Se ofrece** Contrato por ETT de 3 meses con ampliación de 3 meses y posibilidad de incorporación. Horario: Lunes a viernes turnos rotativos de 7 a 15 y de 15 a 23:15 y turno noche 23:00 a 7:00

Buscamos teleoperadores para asesoría energética Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 12\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**EMISER Facility Services** selecciona personal con certificado de discapacidad para puesto de **limpiador/a \- cristalero/a** para cubrir una baja por incapacidad temporal. **Puesto vacante:** Limpiador/a **Tipo de contrato:** Temporal – Sustitución por baja IT/AT **Jornada:** 17,5 horas semanales **Horario:** De lunes a viernes, de 20:00 a 23:30 h (turno de noche con plus de nocturnidad) **Funciones:** * Limpieza y mantenimiento de las instalaciones. * Limpieza de cristales en diferentes áreas. * Uso adecuado de herramientas y productos de limpieza. * Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad. * Comunicación de incidencias a la persona responsable. **Requisitos:** * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (obligatorio). * Experiencia previa en limpieza profesional (mínimo 1 año, aunque no sea en cristales). * Buena actitud, responsabilidad y disposición para aprender. * Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. **Se valorará:** * Experiencia en limpieza de cristales. * Vehículo propio o facilidad para desplazarse al centro de trabajo. En EMISER Facility Services, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a no discriminar por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y seguro para todas las personas. Tipo de puesto: Media jornada, Temporal Sueldo: A partir de 538,18€ al mes Experiencia: * Limpieza: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Discapacidad (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, entre otros— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** El diseño en Revolut consiste en equilibrar esa sensación de creatividad con una atención minuciosa al detalle. Nuestros clientes esperan cierto nivel de apariencia y experiencia en nuestros productos, y nos corresponde a nosotros seguir elevando sus expectativas. Estamos buscando un Diseñador 3D para unirse a nuestro Brand Studio. Gestionarás proyectos de marketing en toda nuestra gama de productos y canales, y utilizarás tus extraordinarias habilidades de diseño para crear bellas ilustraciones y animaciones en 3D. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Lo que harás** * Crear activos en 3D para toda nuestra gama de productos, brindando apoyo a los equipos de Producto y Marketing. * Colaborar con otros diseñadores y responsables de producto para garantizar una entrega de alta calidad. * Impulsar y elevar la calidad visual y la creatividad en ilustraciones estáticas y animadas en 3D. * Contribuir al mantenimiento de nuestra Biblioteca 3D, asegurando la coherencia de nuestras ilustraciones. * Diseñar guiones gráficos para animaciones utilizadas en vídeos de producto, dentro de la aplicación y en redes sociales. * Crear diversas visualizaciones de productos físicos para evaluación interna y lanzamientos externos (GTM). **Qué necesitas** * Al menos 3 años de experiencia como Diseñador 3D. * Un portafolio y/o reel que destaque tu mejor trabajo. * Capacidad para trabajar con rapidez manteniendo un alto nivel de calidad en la producción. * Una visión excepcional del detalle y la calidad. * Conocimientos avanzados en la creación y animación de activos en 3D utilizando Cinema 4D. **Valorable** * Título universitario en diseño o disciplina técnica. * Experiencia laboral en empresas tecnológicas, startups y/o agencias creativas. * Conocimiento de MoGraph y simulaciones físicas en Cinema 4D. **Rango salarial** * Cracovia: entre 15 000 y 23 500 PLN brutos mensuales. * Polonia: entre 15 000 y 23 500 PLN brutos mensuales. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la clave para desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, fomentamos las solicitudes de personas con distintos orígenes y experiencias para integrarse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Ten en cuenta estas pautas al postularte a cualquier vacante.* * ***Solo postúlate a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifica siempre los correos electrónicos que recibes.*** *Asegúrate de que todas las comunicaciones provengan exclusivamente de direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien te solicita esto, se trata de un fraude. Denúncialo inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi contrato con Revolut terminado de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme al Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut.*

¡Únete a Zenova como Becario/a en Vendor Management! ¿Estás terminando la carrera y quieres dar el primer paso en el sector energético? En Zenova estamos buscando un/a Becario/a en Vendor Management con muchas ganas de aprender y crecer. Queremos formar a un perfil que se una a nuestro equipo. ¡Esta es tu oportunidad de comenzar a construir tu futuro profesional con nosotros! ¿Quiénes somos? Somos una startup PropTech consolidada desde 2019 con sede en Madrid. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar la gestión energética de empresas y grupos inmobiliarios, simplificando procesos y reduciendo costes operativos. * Automatizamos la gestión de suministros y facturas. * Mejoramos la eficiencia con soluciones digitales. * Impulsamos la sostenibilidad a través de energía verde y optimización de consumos. Nuestra filosofía En Zenova, apostamos por la innovación y el desarrollo profesional. Creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es tu momento. ¿Qué vas a hacer? Trabajarás en el departamento de Vendor management , los encargados de realizar directamente los cambios externos con nuestros principales proveedores (Canal de Isabel II). Una vez recibida la documentación y solicitud del cliente, te encargarás de la gestión de ese trámite con el proveedor correspondiente, vía telefónica y vía email. Así como de las posibles incidencias derivadas de ese trámite y su correcto seguimiento hasta la activación. Lo que queremos ofrecerte * Formación continua: Te vamos a formar en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas en el sector de suministros. * Oportunidades de crecimiento: Buscamos perfiles con potencial y ganas de desarrollarse. Hay altas posibilidades de quedarte en el equipo a largo plazo. * Entorno dinámico: Serás parte de un equipo joven y colaborativo, donde podrás aprender y aportar tus ideas. ¿Qué buscamos en ti? * Ganas de aprender y una actitud proactiva. * Capacidad para trabajar con datos y generar informes claros y detallados. * Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos y proveedores. * Si tienes experiencia con herramientas como HubSpot o conocimientos del sector energético, ¡es un plus, pero no es indispensable! * Nivel alto de ofimática (Excel) * IMPORTANTE: Posibilidad de firmar convenio **¿Por qué unirte a Zenova?:** * Además de la formación y las oportunidades de crecimiento, disfrutarás de una beca remunerada de 600€/mes. * Zenova es un lugar donde la cultura joven y dinámica se respira en cada proyecto. Formarás parte de un equipo colaborativo, con ganas de innovar, compartir ideas y crecer juntos. ¡Aquí siempre estamos aprendiendo y evolucionando, y te invitamos a ser parte de este viaje!

**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal** El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología. * Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica. * Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional). ###### **Deseable:** * Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos. * Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada. * Excelente nivel de redacción científica en inglés. **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requisitos obligatorios:** * Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo. * Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a. * Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente. ###### **Deseable:** * Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación. * Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria. * Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos. * Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios. * Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones. * Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos. * Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética. **Condiciones laborales:** * Jornada completa. * Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a. * Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026. * Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR. * Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto. ##### **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades individuales de formación. * Horarios laborales flexibles. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 01-01-2026** **Nuestro proceso de selección:** ***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.* ***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.* *El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Hola, somos una agencia de cuidado de personas mayores y estamos buscando una **cuidadora interna** **ENTRE SEMANA** para cubrir una suplencia de UN MES, **DEL 28/12 AL 26/01,** con un señor que tiene Parkinson y demencia. Vive con su mujer, que es independiente. El domicilio queda en **Madrid, el metro más cercano es Parque de las Avenidas,** con un horario **de domingo a las 21:00 a sábado a las 9:00,** con un salario de **1280 euros netos \+ seguridad social.** Necesario tener documentación y referencias. Para empezar el **28/12\.** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Sueldo: 1\.280,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Tienes la documentación en regla? Experiencia: * Cuidado para personas mayores en España: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial