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Suntory Global Spirits has evolved into the world's third largest leading premium spirits company ... where each employee is treated like family and trusted with legacy. With our greatest assets \\- our premium spirits and our people \\- we're driving growth through impactful marketing, innovation and an entrepreneurial spirit. Suntory Global Spirits is a place where you can come Unleash your Spirit by making an impact each and every day. **What makes this a great opportunity?**\n\nAt Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant’s skills and experience.\n* Opportunity to belong to a Global team in a multicultural environment by locating in the Segovia plant.\n\n\n* Dynamic and growing organization where creative ideas are more than welcome.\n\n\n* Beam Suntory also offers a positive and nice working environment.\n**Role Responsibilities**\n* Coordinación y supervisión de las operaciones a realizar por el personal bajo su responsabilidad.\n\n\n* Gestión reuniones equipo y realización de los planes de acción generados.\n\n\n* Asistencia y participación reuniones.\n\n\n* Participa en la estandarización de procesos.\n\n\n* Gestionar el desarrollo de los operarios de la destilería. Proponer las necesidades de formación para el mejor rendimiento de los/as empleados/as.\n\n\n* Gestionar la implementación de la cultura de mejora continua entre los/as operarios/as. 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Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.\n\n \n\n\n\nEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.\n\n \n\n\n**¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?**\n\n \n\n\n\nBuscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel Exe Reira Isabel 4\\* ubicado en Ávila.\n\n \n\n\n**¿De qué serás responsable?**\n\n \n\n\n* Gestión de la reserva de habitaciones.\n* Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente.\n* Check in y check out de huéspedes.\n* Atención telefónica y gestión de reservas.\n* Ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n \n\n\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n \n\n\n* Estudios en turismo.\n\n \n\n\n\n\n* Experiencia en hoteles de similar categoría.\n\n \n\n\n\n\n* Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.\n\n \n\n\n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n\n\nEn Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.\n\n \n\n\n\nAdemás, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:\n\n \n\n\n* 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4\\*/5\\* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.\n\n \n\n\n\n\n* Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.\n\n \n\n\n\n\n* Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).\n\n \n\n\n\n\n* Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. 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Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.\n\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* Al menos 3\\-5 años de experiencia relevante en el campo.\n* Grado en Turismo, Hostelería o similiar. 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758755598000","seoName":"supervisor-a-de-centros-educacion","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nava-de-arevalo/cate-records-doc-management/supervisor-a-de-centros-educacion-6384071658252912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b6049dd-bf8e-4402-bab1-bd9a6410d3ff","sid":"f883fa15-08fb-4bc2-81fd-459bdb8f971f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise daily operations","Manage staff and training","Ensure compliance with standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Segovia,Castile and León","unit":null}]},"addDate":1758755598300,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"8,1642","pageTitle":"Administración y Soporte Administrativo en Nava de Arévalo","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4027","cateName":"Empleos,Administración y Soporte Administrativo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-nava-de-arevalo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-nava-de-arevalo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Administración y Soporte Administrativo","item":"http://es.ok.com/es/city-nava-de-arevalo/cate-administration-office-support/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"administration-office-support","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-nava-de-arevalo/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-nava-de-arevalo/cate-jobs/"},{"name":"Administración y Soporte Administrativo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Administración y Soporte Administrativo en Nava de Arévalo - 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Administración y Soporte Administrativo en Nava de Arévalo
Mejor coincidencia
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Administración y Soporte Administrativo
Nava de Arévalo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nava de Arévalo
Categoría:Administración y Soporte Administrativo
Distillery Team Leader65137585271554120
Indeed
Distillery Team Leader
**Date:** Jan 19, 2026 **Location:** Segovia, CL, ES **Company:** Suntory Global Spirits At Suntory Global Spirits, we craft spirits of the highest quality and deliver brilliant experiences to people around the world. Suntory Global Spirits has evolved into the world's third largest leading premium spirits company ... where each employee is treated like family and trusted with legacy. With our greatest assets \- our premium spirits and our people \- we're driving growth through impactful marketing, innovation and an entrepreneurial spirit. Suntory Global Spirits is a place where you can come Unleash your Spirit by making an impact each and every day. **What makes this a great opportunity?** At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant’s skills and experience. * Opportunity to belong to a Global team in a multicultural environment by locating in the Segovia plant. * Dynamic and growing organization where creative ideas are more than welcome. * Beam Suntory also offers a positive and nice working environment. **Role Responsibilities** * Coordinación y supervisión de las operaciones a realizar por el personal bajo su responsabilidad. * Gestión reuniones equipo y realización de los planes de acción generados. * Asistencia y participación reuniones. * Participa en la estandarización de procesos. * Gestionar el desarrollo de los operarios de la destilería. Proponer las necesidades de formación para el mejor rendimiento de los/as empleados/as. * Gestionar la implementación de la cultura de mejora continua entre los/as operarios/as. Gestión del presupuesto. * Supervisión de la calidad del producto. * Gestión de proveedores externos. * Gestión documental destilería (consumos, stocks, necesidades, averías, etc.). * Seguimiento KPI´s del equipo. * Análisis de problemas (RCA). Supervisión de OPL y SOPs. * Funciones de apoyo al resto de departamentos y al propio. * Supervisar que los paneles están actualizados. * Divulgación y traspaso de conocimientos y experiencia en tareas y equipos concretos. * Apoyar en la mejora continua de las 5S y promover mejoras en el Mantenimiento Autónomo. * Gestión de datos en GMAO, MES y SAP. **Qualifications** Competencias * Habilidades de gestión con personas * Habilidades de comunicación y de relación interpersonal * Planificación y organización del trabajo * Proactividad, actitud emprendedora e innovadora * Liderazgo. * Capacidad de trabajar en equipo * Orientado a resultados * Conocimientos medios de herramientas informáticas * SAP * Deseable “Lean Manufacturing” Educación/Experiencia * FP (mantenimiento, producción, calidad …) * Mínimo 2 año experiencia en entornos similares de trabajo (preferiblemente destilería) While relocation, immigration, and/or tax compliance support are not guaranteed, we may offer assistance to successful candidates depending on factors such as role requirements in accordance with company guidelines. At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Suntory Global Spirits is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, military veteran status and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant’s skills and experience.
Segovia, Spain
Administrativo64521261135875121
Indeed
Administrativo
Administrativo con experiencia para realizar trabajos fiscales como presentación de impuestos y registro de facturas. Tipo de puesto: Contrato temporal Duración del contrato: 6 meses Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. San Martín al Cementerio, 30, 05200 Arévalo, Ávila, Spain
Administrativo/a_Museos64146488502273122
Indeed
Administrativo/a_Museos
**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a\_Museos en Ávila **Lugar de Trabajo** -------------------- * Ávila **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo a la gestión del programa SIDO 2\. * Manejo del programa GPCN. * Manejo del entorno PeopleSoft Administración. * Las propias de su categoría. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de Grado en E.S.O (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Formación Complementaria** * al menos 120 horas de formación acreditada en la rama administrativa (incluido ofimática) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * igual o superior a 2000 horas en rama administrativa, no universitaria * en Microsoft Office (Excel y/o Word) **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/10/2025 hasta el próximo 14/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Jornada Completa El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: + Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. + Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. + Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf **Otros Conceptos\-Aspectos** ----------------------------- * Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. * Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario
C. la Moraña, 7, 05002 Ávila, Spain
Recepcionista Hotel 4* - Ávila63840735897601123
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Recepcionista Hotel 4* - Ávila
**Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad** Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 287 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. **¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?** Buscamos un/a Recepcionista para nuestro Hotel Exe Reira Isabel 4\* ubicado en Ávila. **¿De qué serás responsable?** * Gestión de la reserva de habitaciones. * Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. * Check in y check out de huéspedes. * Atención telefónica y gestión de reservas. * Ofrecer un excelente servicio al cliente. **¿Qué buscamos?** * Estudios en turismo. * Experiencia en hoteles de similar categoría. * Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. **¿Qué ofrecemos?** En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: * 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4\*/5\* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
C. la Moraña, 7, 05002 Ávila, Spain
Supervisor/a de centros -Educación-63840716582529124
Indeed
Supervisor/a de centros -Educación-
**Descripción del trabajo** --------------------------- El Supervisor/a gestiona normalmente a los empleados de nivel inicial y es el responsable de valerse de los distintos procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar entregas de la máxima calidad. Son también los responsables de gestionar el presupuesto, administrando la idoneidad de los recursos de forma que estos mantengan las operaciones del negocio de una manera satisfactoria para el cliente. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar y dirigir las operaciones del día a día. * Gestionar la nómina mediante el programa de la compañía. * Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad en áreas de incumbencia y asegurar que se cumple con los estándares de la normativa. * Responsabilizarse de la dotación de personal, gestión del rendimiento, formación y planificación de recursos. * Dirigir actividades de gestión documental para asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos y que las prácticas se ciñen a la normativa. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Al menos 3\-5 años de experiencia relevante en el campo. * Grado en Turismo, Hostelería o similiar. Experiencia equivalente en puesto simliar\- * Capaz de trabajar de forma eficiente e independiente. * Capaz de resolver problemas complejos y únicos con un impacto amplio en el negocio tanto a corto como a largo plazo. * Capacidad para llevar a cabo múltiples tareas, pues el éxito en una posición como esta viene definido como la capacidad para pensar rápido y ajustarse/adaptarse de la forma en que sea necesaria para llevar a cabo los objetivos. * Una capacidad de liderazgo y comunicación excelente para ayudar a los equipos con dudas y preocupaciones así como para resolver las quejas de producción. * Permiso de conducuir vigente. * Capacidad para responder rápidamente a entornos cambiantes. * Principios y prácticas sólidas de atención al cliente. * Capacidad de influir sin una autoridad directa. * Capacidad para tratar con grupos de interés internos y externos y con diferentes niveles de interlocutores. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
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