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de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn la Universidad Tomorrow aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, fomentando al mismo tiempo una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales del mundo** e interactuando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Acerca del puesto**\nComo **Gestor/a de Alianzas y Programas**, usted es el visionario detrás de nuestros nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'. Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. Facilitará la incorporación, responderá consultas y velará proactivamente por altas tasas de finalización.\n* **Coordinación con partes interesadas:** Trabajar estrechamente con socios corporativos para brindarles apoyo, comprender sus necesidades y coordinar con mentores y expertos del sector para impartir sesiones. Colaborar estrechamente con las autoridades gubernamentales alemanas para asegurar financiación pública y apoyo.\n* **Gestión de la plataforma:** Participar activamente en nuestra infraestructura de aprendizaje (LMS). Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos universitarios son excelentes, pero su *impulso* importa aún más.\nAviso: Este es un puesto remoto con base en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175365637","seoName":"Program+%26+Partnerships+Manager+%28f%2Fm%2Fx%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nambroca/cate-program-project-management/program%2B%2526%2Bpartnerships%2Bmanager%2B%2528f%252fm%252fx%2529-6517444680166512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1cac38a-9c5e-4062-9bd9-0f80a7004469","sid":"bdd0a53c-bb39-41c0-a834-10d5a0a6281f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'","Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador","Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175365637,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Lugar Sixto, 40, 36648 Sisto, Pontevedra, Spain","infoId":"6517444205209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Senior de Producto para Crecimiento – 100 % remoto (m/f/d)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento que asuma la responsabilidad de \\\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nambroca/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d249761-55d9-4dd7-9168-6646b83ea8e1","sid":"bdd0a53c-bb39-41c0-a834-10d5a0a6281f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Pol. 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Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales:\n \n* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año.\n* Salario atractivo.\n* Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos.\n* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.\n* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.\n* Excelentes oportunidades de formación continua y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural.\n \n**¿QUIERE SABER MÁS SOBRE NOSOTROS? \\#AirbusDiversity** \nAirbus es líder en el diseño, fabricación y entrega de productos, servicios y soluciones aeroespaciales a clientes a escala mundial, liderando la industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.\n \nCon cerca de 130 000 empleados y siendo la mayor empresa aeronáutica y espacial de Europa y líder mundial, Airbus está a la vanguardia de la industria aeronáutica, conectando personas y lugares por aire y espacio.\n \nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.\nAirbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com .\nEn Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. 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Por lo tanto, esperamos que esté dispuesto a viajar aproximadamente un 20 % del tiempo, aunque la mayoría de las reuniones se llevan a cabo virtualmente. \n**¿Por qué usted y nosotros?** \nEn Wärtsilä creemos en el empoderamiento, la propiedad y la asunción de responsabilidades respecto a nuestro trabajo. Apoyamos el crecimiento mutuo y la co-creación constituye la verdadera base de nuestra innovación. Tenemos el valor necesario para identificar oportunidades y tomar la iniciativa. \nSomos auténticos y honestos, y creemos firmemente en que, siendo usted mismo, puede lograr mucho más. No siempre acertamos a la primera, y si cometemos errores, nos aseguramos de aprender y crecer a partir de ellos. Queremos que todos expresen libremente sus opiniones. Por eso hemos creado un entorno que le empodera a usted y a todos los que le rodean, y donde puede sentirse seguro y cuidado. ¿Está ansioso por formar parte de esta ambición? \nContamos con un equipo extraordinario y estamos entusiasmados con nuestro trabajo y con el impacto que tiene en la construcción de sociedades sostenibles. Buscamos encontrar un colega con esta misma pasión por las tecnologías inteligentes y un futuro sostenible. \n**Contacto y próximos pasos** \nEsperamos tener noticias suyas muy pronto mediante la presentación de su solicitud a través de nuestro portal de carreras profesionales. Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nambroca/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cea0c5e-a7b4-43df-89bd-72f2280bc096","sid":"bdd0a53c-bb39-41c0-a834-10d5a0a6281f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Toledo, Spain","infoId":"6473287629145912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de la Comunidad","content":"**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n**Acerca de GRI**\n\n\nLa Iniciativa Global de Reportes (Global Reporting Initiative, GRI) ofrece normas, servicios, herramientas y formación que permiten a organizaciones de todos los tamaños evaluar y reportar sus impactos ambientales, sociales y económicos. Participamos en un proceso multiactor para desarrollar nuestras normas, estableciendo buenas prácticas en materia de reportes de sostenibilidad.\n\n\nLas Normas GRI se utilizan ampliamente en todo el mundo y contribuyen al establecimiento de un sistema global de reportes de sostenibilidad. Nuestras prioridades y asociaciones apoyan la creación de valor a largo plazo, beneficiando tanto a las personas como al planeta.\n\n\nGRI es una organización sin fines de lucro independiente, con sede central en los Países Bajos y múltiples redes regionales. Con personal en más de 20 países, incorporamos perspectivas globales mientras garantizamos la pertinencia local.\n\n \n\nAl trabajar en GRI, formarás parte de un equipo —Un solo GRI— comprometido con liberar cambios positivos en el mundo.\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n¿Te apasiona construir relaciones significativas y ampliar el impacto? Buscamos un profesional proactivo de desarrollo comercial que se una a nosotros para ayudar a expandir nuestra membresía comunitaria en Asia y Oriente Medio. En este puesto, identificarás nuevas oportunidades, cultivarás relaciones existentes y apoyarás un crecimiento sostenible que fortalezca nuestra misión. Si disfrutas conectar con las personas, desarrollar asociaciones estratégicas y generar una diferencia tangible, esta es una oportunidad emocionante para ayudar a dar forma al futuro de nuestra comunidad.\n\n **Responsabilidades**\n\n***Ejecución***\n\n* Ser responsable de la ejecución del plan regional de crecimiento de la Comunidad GRI, incluyendo generación de leads, gestión del embudo de ventas y conversión de prospectos en miembros, cumpliendo objetivos claros de crecimiento e ingresos.\n* Dirigir los planes globales de lanzamiento al mercado de las ofertas de la Comunidad GRI, alineando las iniciativas de divulgación y campañas para impulsar nuevos negocios y retener a los miembros actuales.\n* Gestionar y profundizar las relaciones con los miembros y los principales prospectos de la Comunidad GRI, asegurando una experiencia de alta calidad centrada en el cliente que apoye la retención, la venta adicional y la venta cruzada.\n* Supervisar la ejecución de programas y actividades comunitarias (por ejemplo, seminarios web e intercambios entre pares) que aporten un valor tangible para los miembros y respalden los objetivos de adquisición y retención.\n* Utilizar datos y conocimientos sobre los miembros para identificar necesidades, priorizar mejoras y desarrollar nuevas ofertas o mejorar las existentes, reforzando así la propuesta de valor y el crecimiento de la comunidad.\n* Establecer asociaciones estratégicas que amplíen el alcance y la atractividad de la Comunidad GRI y contribuyan a su sostenibilidad financiera.\n* Capacitar y apoyar a los miembros del equipo que trabajan en la Comunidad GRI, estableciendo prioridades claras, revisando los avances y fomentando una cultura de alto rendimiento centrada en el cliente.\n\n ***Participación***\n\n* Mantener un diálogo constante con profesionales de la sostenibilidad y partes interesadas clave, integrando sus aportaciones en los contenidos, servicios y planes de desarrollo comercial de la comunidad.\n* Representar a GRI en eventos, foros y talleres como portavoz de la Comunidad GRI, utilizando estas plataformas para posicionar a GRI y generar leads y relaciones que impulsen el crecimiento de la comunidad.\n\n **Requisitos**\n\n***Experiencia laboral***\n\n* Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de comunidades o redes con contacto directo con clientes, con un enfoque centrado en el cliente y multicultural.\n* Al menos 2 años de experiencia previa en el desarrollo y comercialización de servicios y productos B2B, incluida su introducción en el mercado y el cumplimiento de objetivos comerciales.\n* Capacidad comercial sólida, utilizando información procedente de clientes, consumidores o socios para mejorar las ofertas e identificar nuevas oportunidades de negocio.\n* Experiencia trabajando con representantes de alto nivel o de la dirección ejecutiva (C-suite) de empresas en Asia y Oriente Medio.\n* Competencias sólidas en gestión de proyectos y embudos de ventas, incluido el uso de CRM u otro software similar para gestionar leads, registrar interacciones y elaborar informes sobre el desempeño.\n* Experiencia liderando o capacitando a un pequeño equipo o grupo de proyecto, estableciendo prioridades y apoyando su desarrollo.\n* Conocimiento de los reportes de sostenibilidad y motivación para mantenerse actualizado sobre los avances y regulaciones internacionales en esta materia.\n\n***Conocimientos y competencias***\n\n* Disponibilidad para viajar hasta el 25 % del tiempo.\n* Dominio fluido del inglés y el árabe, tanto oral como escrito; se valorarán conocimientos adicionales de otros idiomas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, y capacidad para construir y mantener relaciones que conduzcan a resultados comerciales tangibles (por ejemplo, nuevas membresías, renovaciones, asociaciones).\n* Capacidad para trabajar de forma remota en un entorno dinámico donde el cambio es constante.\n\n **Beneficios del puesto**\n\n* Ubicación: Teletrabajo desde Asia; los candidatos deben contar con un permiso de trabajo válido y vigente en el país donde residan.\n* Horario laboral: Jornada completa (40 horas/semana; flexible).\n* Tipo de contrato: Contrato de 1 año, con posibilidad de renovación.\n* Remuneración: Entre INR 2.079.110,– y INR 2.810.759,– brutos anuales, a jornada completa.\n* Licencias generosas.\n* Acceso a la Academia GRI.\n\n \n\n\n\n*GRI aspira a crear un proceso de selección que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando que todos los candidatos tengan oportunidades iguales y sean evaluados según sus habilidades y experiencias únicas. 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Garantizarás sistemas sólidos, el cumplimiento de normas internacionales y la mejora continua para ofrecer una calidad y seguridad excepcionales en los productos.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n* Definir e implementar la **estrategia de Calidad y Seguridad Alimentaria** del sitio, asegurando el cumplimiento de las normas (por ejemplo, FSCC 22000, HACCP).\n* Liderar auditorías internas y externas y gestionar los procesos de certificación.\n* Supervisar y analizar el desempeño de calidad en materias primas, procesos y productos terminados; impulsar acciones correctivas.\n* Gestionar eficazmente las no conformidades y las quejas de los consumidores.\n* Desarrollar y dirigir un equipo de profesionales de calidad, fomentando el compromiso, la formación de capacidades y la planificación sucesoria.\n* Representar al sitio ante partes interesadas internas y externas en asuntos relacionados con calidad y seguridad alimentaria.\n* Impulsar **proyectos de mejora continua** para reducir costes por falta de calidad y mejorar la eficiencia operativa.\n* Ser defensor de una **transformación de la cultura de calidad** alineada con nuestra ambición global.\n**QUÉ OBTIENES A CAMBIO**\n* Oportunidad de **moldear la cultura de calidad** y liderar una transformación estratégica en un entorno dinámico.\n* Formar parte de un **equipo directivo de alto perfil** con visibilidad a nivel local y europeo.\n* Acceso a **programas de desarrollo profesional**, formación en liderazgo y oportunidades de sucesión.\n* Paquete competitivo de compensación y beneficios.\n* Trabajar en proyectos interesantes, incluyendo **iniciativas de digitalización** y programas de mejora continua.\n**QUÉ NECESITO PARA TENER ÉXITO EN EL PUESTO**\n* Título universitario en **Ciencia de los Alimentos, Química, Biología, Ingeniería** o campo relacionado.\n* Experiencia sólida en **gestión** en puestos de calidad/técnico dentro del sector de consumo masivo (FMCG).\n* Conocimientos avanzados de **HACCP, Seguridad Alimentaria, auditorías** y cumplimiento regulatorio.\n* Experiencia demostrada en **liderar grandes equipos multidisciplinarios** e impulsar cambios culturales.\n* Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en **riesgos** utilizando datos.\n* Excelentes habilidades de comunicación e influencia en todos los niveles.\n**COMPETENCIAS CLAVE**\n* **Pensamiento Estratégico y Visión** – Capacidad para establecer la dirección e impulsar el cambio.\n* **Liderazgo y Desarrollo de Personas** – Crear capacidades y fomentar el compromiso.\n* **Resolución de Problemas y Toma de Decisiones** – Obtener resultados bajo presión.\n* **Colaboración e Influencia** – Trabajar eficazmente entre funciones y geografías.\n* **Mentalidad de Mejora Continua** – Impulsar la innovación y la excelencia operativa.\n**NUESTRO COMPROMISO DE DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN (DEI)**\n\nEn Suntory, reconocemos que el conocimiento diverso, las perspectivas y los antecedentes contribuyen a nuestro éxito colectivo. 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Desde los primeros días de la revolución del Bitcoin, nuestra misión ha sido defender la libertad mediante tecnología innovadora, confiable y accesible, asegurando que todos, en cualquier lugar, tengan las herramientas para participar en un mundo verdaderamente abierto y sin fronteras.\n\n\nEstamos impulsados por una búsqueda incansable de innovación y empoderamiento financiero. Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de activos digitales evoluciona rápidamente, nos mantenemos a la vanguardia, ofreciendo servicios de trading de última generación que capacitan tanto a individuos como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque ágil y orientado al futuro garantiza que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por personas visionarias con experiencia práctica, se enfoca en crear soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto global, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, capacitando a nuestro equipo para contribuir desde el concepto hasta el lanzamiento. Impulsados por la pasión por el aprendizaje continuo y el compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n* Innovación\n\n\nEn Bitfinex combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde tu participación no solo es apreciada, sino que está marcando el futuro y rompiendo barreras en las finanzas. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la Libertad Financiera.\n* Flexibilidad y alcance global\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados; nuestro equipo trabaja de forma remota, asegurando que puedas trabajar desde cualquier lugar mientras colaboras con algunos de los mejores talentos del mundo. Nos destacamos por la innovación, la autonomía y el rompimiento de nuevos terrenos.\n* Ritmo rápido e impacto significativo\n\n\nAl igual que la industria cripto, nuestros proyectos avanzan rápidamente, rompen nuevos moldes y tienen impacto. Tus contribuciones llegan a nuestra audiencia global, moldeando la narrativa de un futuro descentralizado.\n* Un equipo que prospera con la colaboración\n\n\nCombinamos expertos experimentados con mentes creativas nuevas, asegurando innovación constante, mentoría y un entorno de trabajo dinámico que te mantiene a la vanguardia para alcanzar tus objetivos. Consideramos la integridad y defender lo correcto como las cualidades más importantes.\n* Crecer junto con los mejores\n\n\nEn Bitfinex estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea a través de avances tecnológicos, talleres creativos o mentoría de profesionales líderes en la industria.\n\n\nSi te entusiasma participar en dar forma a la narrativa de las finanzas descentralizadas, te sentirás como en casa.\n\n\nEstamos buscando: Especialista en Operaciones de Personal de RRHH\n\n**El puesto**\n\n\nActualmente estamos buscando un Especialista en Operaciones de Personal de RRHH para unirse a nuestro equipo distribuido globalmente y centrado en el trabajo remoto.\n\n\nEn este puesto, ayudarás a construir y gestionar la estructura operativa de nuestra función de Personal, coordinando los procesos diarios de RRHH, manteniendo registros precisos, apoyando los procesos de incorporación y salida, y asegurando una colaboración fluida entre RRHH, Finanzas y la dirección.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta de la organización, se siente cómodo con sistemas y datos, y se preocupa profundamente por ofrecer una experiencia sin contratiempos a nuestros miembros del equipo en todo el mundo.\n\n### **Lo que aportas**\n\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, cómodo en un entorno completamente remoto y asíncrono\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, capaz de gestionar múltiples procesos y seguimientos simultáneamente\n* Al menos **3–5 años de experiencia** en operaciones de RRHH, personal y compromiso, o coordinación de proyectos (o una combinación de estos)\n* Experiencia trabajando con sistemas de RRHH, hojas de cálculo y herramientas colaborativas\n* Buen conocimiento de los procesos, políticas y normas básicas de RRHH (incorporación/salida, gestión de registros, seguimiento de permisos, cumplimiento básico)\n* Mentalidad analítica sólida y comodidad al trabajar con datos de RRHH y operativos\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, con capacidad para explicar claramente los procesos de RRHH a colegas no especializados en RRHH\n* Enfoque centrado en las personas: eres accesible, empático y cómodo siendo un contacto visible y de referencia para consultas y apoyo en RRHH\n* Demostrada capacidad para generar confianza y colaborar con gerentes y miembros del equipo en distintas funciones y ubicaciones\n* Enfoque proactivo y orientado a soluciones, cómodo trabajando en un entorno rápido y en evolución\n* Discreción, fiabilidad y fuerte enfoque en seguridad y privacidad al manejar datos personales\n* Curiosidad sobre criptomonedas, fintech u organizaciones impulsadas por tecnología es un plus.\n\n#### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Trabajo flexible y cultura amigable con el teletrabajo\n* Mentoría y crecimiento\n* Remuneración competitiva\n* Oportunidades de desarrollo profesional\n* Entorno de equipo de apoyo\n* Aprendizaje y compartir conocimientos\n* Actividades de formación de equipo\n* Actividades sociales (en línea y presenciales)\n\n**¿Listo para unirte a nosotros y llevar la Libertad Financiera a todos?** \n\n¡Si eres una persona visionaria que prospera en la intersección de la tecnología, el conocimiento y la innovación, queremos saber de ti!\n\n***Datos de reclutamiento y descargo de responsabilidad sobre seguridad***\n\n*Como parte del proceso de contratación en Bitfinex, recopilamos datos personales como tu nombre, datos de contacto, ubicación, preferencias laborales, historial educativo y laboral, y otra información que proporciones voluntariamente. Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan conforme a las leyes aplicables de protección de datos globales, incluyendo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su propósito.*\n\n*Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* firstname.lastname@bitfinex.com*). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento ni distribuye evaluaciones o enlaces sensibles por esos medios.*\n\n*Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a normativas, podemos utilizar plataformas de terceros autorizadas para facilitar evaluaciones a candidatos. Para más información, consulta nuestro**Aviso de Privacidad para Candidatos y Consentimiento para Grabación de Entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales y a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando sea aplicable.*\n\n*Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.*\n\n*Si recibes una solicitud sospechosa, deseas ejercer tus derechos de privacidad o tienes más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacta a* privacy@bitfinex.com*. *Ten en cuenta que esta bandeja de entrada está destinada únicamente a consultas sobre privacidad y denuncias; cualquier otra comunicación no será procesada**.*\n\n***Declaración de Igualdad de Oportunidades***\n\n*En Bitfinex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. 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Además, el Director Asociado también contribuirá a actividades de inteligencia regulatoria, colaborará con funciones locales de I+D y equipos de estudios para fomentar una cultura de calidad dentro de Vertex y ayudar a alcanzar un estado sostenido de preparación para inspecciones. \n\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Liderar las actividades de preparación para inspecciones en GCO, incluyendo formación/preparación y actividades de sala trasera, y brindar apoyo durante inspecciones GCP\n* Establecer y mantener relaciones sólidas y productivas con partes interesadas clave dentro de GCO y QA para apoyar la ejecución exitosa y conforme de las actividades regulatorias de inspección.\n* Mantener un conocimiento profundo de las regulaciones gubernamentales que afectan a GCP en el proceso de desarrollo de fármacos.\n* Liderar, planificar y coordinar las actividades de GCO para apoyar inspecciones de autoridades regulatorias GCP (rutinarias, dirigidas o impulsadas por presentaciones)\n* Actuar como contacto principal de CQM para brindar apoyo a los sitios investigadores clínicos que estén siendo objeto de inspecciones por autoridades regulatorias en la UE.\n* Actuar como recurso técnico para auditorías/inspecciones según sea necesario\n* Representar y apoyar a Operaciones Clínicas Globales en auditorías internas de procesos según sea necesario\n* Liderar la planificación, gestión y generación de respuestas de auditorías/inspecciones en Operaciones Clínicas Globales\n* Liderar a Operaciones Clínicas Globales en el desarrollo de planes CAPA e investigaciones en respuesta a auditorías e inspecciones para Operaciones Clínicas Globales.\n* Asegurar que las observaciones de inspección se corrijan y que los procesos se implementen dentro de GCO.\n* Desarrollar y mantener planes, capacitaciones y estrategias de gestión de inspecciones para el programa de gestión de inspecciones de GCO.\n* Revisar y aportar comentarios sobre los storyboards de los equipos de estudio y actividades generales de preparación para inspecciones.\n* Evaluar y revisar el entorno regulatorio, contribuir a la interpretación y análisis, facilitar evaluaciones de impacto según corresponda a los departamentos de GCO y difundir inteligencia regulatoria precisa.\n* Liderar, gestionar y coordinar actividades de preparación previa a inspecciones, como capacitaciones en gestión de inspecciones, entrevistas simuladas, inspecciones simuladas y evaluaciones de riesgo en preparación para inspecciones de autoridades regulatorias.\n* Liderar, gestionar y proporcionar orientación experta en el desarrollo de respuestas a observaciones asignadas a GCO resultantes de inspecciones.\n* Asegurar que cualquier hallazgo crítico o importante de inspección tenga acciones correctivas y preventivas (CAPA) adecuadas y que se supervise hasta su finalización y verificación de efectividad.\n* Liderar y gestionar sesiones posteriores a inspecciones para extraer lecciones aprendidas, identificando tendencias y mejores prácticas para garantizar que se implementen las oportunidades identificadas de mejora de procesos.\n* Colaborar con la industria mediante comparaciones de referencia de actividades regulatorias que puedan influir en las actividades y estrategias de inspección regulatoria.\n\n**Requisitos principales:**\n\n* Título académico relevante\n* Conocimiento avanzado de GCP, directrices ICH y regulaciones de autoridades sanitarias\n* Comprensión avanzada/profunda de la investigación clínica relevante y tendencias del sector\n* Conocimiento experto en herramientas y procesos técnicos/sistemas.\n* Visualización y análisis avanzados de datos.\n* Liderar proyectos transversales de alta complejidad con miembros de equipos multifuncionales dentro y fuera del departamento.\n* Priorizar el trabajo adecuadamente para satisfacer las necesidades del departamento, trabajar para cumplir y alcanzar plazos con mínima supervisión.\n* Puede liderar una iniciativa de departamento o 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ofrecer igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, sexo, identidad u expresión de género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, etnia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Vertex es un empleador E\\-Verify en Estados Unidos. Vertex realizará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas, conforme a la legislación aplicable.\n\n\nCualquier solicitante que requiera una adaptación relacionada con el proceso de contratación y/o para desempeñar las funciones esenciales del puesto al que ha aplicado debe hacer una solicitud al reclutador o al gerente de contratación, o contactar al Equipo de Adquisición de Talento en ApplicationAssistance@vrtx.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763226929000","seoName":"clinical-quality-and-development-operations-associate-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nambroca/cate-program-project-management/clinical-quality-and-development-operations-associate-director-6441304700019312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ae05053-e22f-40ec-9a41-14640f3a52f6","sid":"bdd0a53c-bb39-41c0-a834-10d5a0a6281f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la preparación para inspecciones en operaciones clínicas","Experto en regulaciones GCP y auditorías","Desarrollar planes CAPA tras inspecciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Yunclillos,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1763226929689,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"2222+22 Yunclillos, Spain","infoId":"6438579183641912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Proyectos - Dispositivos Médicos","content":"Avania Clinical es una organización líder de investigación por contrato (CRO) que ofrece emocionantes oportunidades profesionales para expertos en la industria de la investigación clínica. Con presencia global, una amplia variedad de áreas terapéuticas y experiencia en soluciones para dispositivos médicos y tecnologías médicas, Avania Clinical brinda un entorno dinámico y gratificante que fomenta el crecimiento, la innovación y la colaboración.\n\n\n\nÚnase a nuestro equipo de expertos temáticos y contribuya al desarrollo de dispositivos médicos que transforman vidas y mejoran la calidad de vida de pacientes en todo el mundo.\n\n\n**Avania está contratando \\- Gerente Senior de Proyectos \\- Dispositivos Médicos**\n\n\n\nComo Gerente Senior de Proyectos, tendrá la oportunidad de ejercer liderazgo mediante la planificación, organización y supervisión de todas las actividades y entregables del ensayo clínico, desde el inicio hasta el cierre.\n\n\nEl Gerente Senior de Proyectos será responsable del alcance, cronograma, presupuesto y calidad de ensayos clínicos complejos multicéntricos y multifuncionales; implementando y gestionando la planificación del proyecto; seguimiento del proceso de monitoreo clínico; administración y supervisión general de los ensayos clínicos. 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Como Responsable de Operaciones del Sitio, formará y guiará un equipo de alto rendimiento asegurando diariamente la seguridad, calidad y eficiencia. Trabajará estrechamente con colegas multifuncionales de nuestra red global y desempeñará un papel clave en el lanzamiento y configuración del primer sitio de NewCold en España.\n\n\n\n**¿Qué hará usted?**\n\n* **Liderazgo Operativo** – Liderar las operaciones diarias del sitio, asegurando el cumplimiento con los requisitos del cliente, objetivos de rendimiento y estándares de conformidad.\n* **Planificación Operativa** – Impulsar la planificación a medio y largo plazo, incluyendo previsiones de volumen, modelado de mano de obra, preparación para la automatización y planificación de contingencias.\n* **Responsabilidad Presupuestaria** – Gestionar el presupuesto operativo del sitio, analizar desviaciones y presentar acciones correctivas claras basadas en datos.\n* **Rendimiento y Eficiencia** – Alcanzar KPIs, SLAs y objetivos de costos. Identificar brechas de rendimiento e implementar acciones enfocadas de mejora.\n* **Seguridad y Cumplimiento** – Garantizar una cultura de seguridad de clase mundial y mantener un fuerte cumplimiento de la seguridad alimentaria (BRC), legal y regulatorio. Liderar auditorías y mitigación de riesgos.\n* **Liderazgo de Personas** – Formar, liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario (Operaciones, Control de Stock, Servicio al Cliente, IT, Mantenimiento) con sólidos procesos de reclutamiento, coaching, sucesión y gestión del desempeño.\n* **Relación con Partes Interesadas y Clientes** – Mantener relaciones efectivas con clientes, socios, autoridades y agencias de personal.\n* **Mejora Continua** – Implementar metodologías Lean para mejorar el servicio, costo, calidad y resultados de seguridad.\n* **Colaboración Multifuncional** – Colaborar estrechamente con Ingeniería, TI, RRHH, Finanzas, QSHE, Transporte y Equipos de Cliente para garantizar operaciones fluidas.\n* **Gestión de Cambios y Proyectos** – Apoyar y liderar transformaciones operativas, implementaciones de sistemas y la incorporación de nuevos procesos y clientes.\n* **Informes de Rendimiento** – Proporcionar actualizaciones operativas transparentes, evaluaciones de riesgos y planes de mejora a la alta dirección.\n* **Excelencia Tecnológica y de Datos** – Aprovechar sistemas WMS, herramientas de planificación de mano de obra y paneles de rendimiento (por ejemplo, Power BI) para impulsar decisiones basadas en datos y el rendimiento de la automatización.\n\n**Experiencia y calificaciones:**\n\n* **Líder operativo con conocimientos en automatización** – con experiencia en entornos de almacén altamente automatizados o AS/RS y sólida comprensión de sistemas WMS/WCS y herramientas de datos (por ejemplo, Power BI).\n* **Experiencia en proyectos Greenfield y escalado** – demostrada capacidad para liderar durante la construcción, puesta en marcha, aumento de actividad y estabilización en un entorno nuevo.\n* **Responsabilidad sobre P&L y rendimiento** – cómodo gestionando presupuestos operativos, palancas de productividad y KPIs financieros para asegurar un rendimiento eficiente y rentable del sitio.\n* **Formador de equipos y creador de cultura** – hábil en contratar, desarrollar y liderar equipos multidisciplinarios, fomentando responsabilidad, seguridad y mejora continua.\n* **Práctico y analítico** – capaz de actuar estratégicamente manteniéndose cerca de las operaciones, utilizando datos para impulsar la toma de decisiones y resolución de problemas.\n* **Resistente, adaptable y orientado al crecimiento** – se desenvuelve bien en un entorno de rápido crecimiento y basado en tecnología con prioridades cambiantes.\n* Conocimientos lingüísticos – **fluido en español e inglés**.\n\n***Tenga en cuenta que la ubicación exacta del proyecto es Noblejas, Toledo.***\n\n***Se le solicita amablemente que envíe su CV en inglés.***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762575753000","seoName":"site-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-nambroca/cate-program-project-management/site-operations-manager-6432969645261012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8552a7c5-5ce3-407b-81f5-0a25f18d8d50","sid":"bdd0a53c-bb39-41c0-a834-10d5a0a6281f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del sitio en Noblejas","Gestionar sistemas de automatización y WMS","Fluido en español e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Noblejas,Castile-La Mancha","unit":null}]},"addDate":1762575753535,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Tendrás un papel clave en el seguimiento de costos, análisis de variaciones e informes accionables, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas y la excelencia operativa.\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n* Analizar y apoyar todos los componentes de los costos de fabricación, incluida la mano de obra (ETC), líneas de producción y eficiencias de la fábrica.\n* Realizar actividades de cierre mensual: rastrear y explicar las variaciones de costos frente al presupuesto, año anterior y pronósticos.\n* Desarrollar y mantener herramientas de informes para visualizar las variaciones de costos por departamento, línea de producción, centro de costos e indicadores clave de rendimiento (OEE, ETC, COGS/frasco).\n* Gestionar la elaboración del presupuesto y pronósticos para los costos de fabricación.\n* Supervisar los controles de inventario de forma mensual y anual.\n* Liderar la gestión del Capex en Iberia: control y reporte de activos fijos.\n* Colaborar con interesados para comunicar el desempeño y apoyar los objetivos de eficiencia.\n* Impulsar la mejora continua en informes, análisis y procesos empresariales.\n* Demostrar potencial de liderazgo con mentalidad de crecimiento.\n\nQUÉ OBTIENES A CAMBIO\n* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n* Exposición a equipos multifuncionales y proyectos estratégicos.\n* Trayectoria de desarrollo hacia un puesto de Gerente de Manufactura.\n* Una cultura que valora la curiosidad, la agilidad y el aprendizaje continuo.\n\nQUÉ NECESITO PARA TENER ÉXITO EN EL ROL\n* Sólidas habilidades analíticas y comerciales.\n* Dominio avanzado de Excel y Power BI.\n* Experiencia con sistemas de costos de fabricación (SAP/IP/MM/COPA/FI).\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Fluidez en inglés.\n\nCOMPETENCIAS CLAVE\n* Pensamiento analítico\n* Proactividad\n* Agilidad para aprender\n* Curiosidad\n* Mentalidad de crecimiento\n* Comunicación efectiva\n\nNuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI)\n\nEn Suntory, reconocemos que el conocimiento diverso, las perspectivas y los antecedentes contribuyen al éxito colectivo. 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Para ayudarnos a lograr esto, estamos buscando un Gerente de Cuentas Clave calificado. Este puesto estará ubicado en la región EMEA.\n \n \n\n**Objetivo del puesto:** \n\nEl Gerente de Cuentas Clave asumirá la responsabilidad estratégica de las cuentas clave dentro de su región geográfica, centrándose en fortalecer y expandir las relaciones con los miembros de Sekoya® y otros clientes importantes. 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Desde nuestros humildes comienzos en Lowell, Oregón hace más de 40 años, ahora contamos también con viveros de propiedad total en México, Perú, España, Sudáfrica, Países Bajos, China y Chile. Además, hemos conformado un equipo global integrado por los mejores mejoradores, investigadores, propagadores y profesionales de viveros, técnicos de apoyo a productores, expertos en ventas y servicio al cliente, entre otros. Somos un eslabón profundamente arraigado en una cadena global, listos para servir a nuestros clientes y a nuestra industria en Norteamérica, Centroamérica, Sudamérica, Europa, Asia y África. Nuestra misión es servir a los productores y apoyar a la industria del arándano, ayudando a garantizar que maximicen su éxito mediante la entrega de la mejor genética y plantas, conocimientos técnicos y análisis de inteligencia de mercado global. 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Acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, combinando visión estratégica, experiencia técnica y compromiso con la calidad. Estamos buscando profesionales con **perfil de Consultor / Jefe de proyecto** **/ Arquitecto****, con visión estratégica, capacidad de organización y priorización** para coordinar para liderar el proceso de crecimiento en el que estamos inmersos.\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nBuscamos un/a **Consultor/a / Jefe de Proyecto / Arquitecto**, con visión estratégica y capacidad técnica para liderar la evolución tecnológica de uno de nuestros cliente. El proyecto consiste en **analizar el ecosistema actual de aplicaciones del cliente**, identificar oportunidades de mejora y **definir la hoja de ruta para su evolución durante los próximos 2\\-3 años**. 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Este puesto combina **conocimientos especializados en derecho corporativo** con **gestión de relaciones con clientes**, ofreciendo la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, colaborativo y de ritmo acelerado.\n\n\nUsted ayudará a gestionar una cartera de clientes, asegurando que todos los asuntos legales y de gobierno corporativo se manejen con precisión y a tiempo. 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Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un **líder global en servicios comerciales, legales y financieros** . Operamos en más de **140 jurisdicciones** en América, Europa, Asia\\-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo.\n\n\nCon más de **8.000 empleados en todo el mundo** , CSC es una organización dinámica y orientada al crecimiento donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de **120 años** , hemos permitido a nuestros equipos anticipar las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional, razón por la cual más de **180.000 empresas** confían en CSC como su socio global. \n\n\n\n**Una cultura de pertenencia y crecimiento**\n\nEn CSC, estamos comprometidos a fomentar un entorno **diverso e inclusivo** donde todos se sientan valorados y apoyados. 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Ofrecemos:\n\n\n* Trabajo significativo e impactante\n* Una fuerte cultura de **movilidad interna** y **recomendaciones de empleados**\n* Una **comunidad global** de profesionales inteligentes, colaborativos y comprometidos\n\nEn CSC, no solo ofrecemos un trabajo: ofrecemos una **carrera con propósito** . \n\n\n\n*La información anterior proporciona una descripción general del puesto y no cubre todas las funciones ni requisitos. 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Buscamos un Gerente de Proyecto Clínico Global, un rol crítico para el negocio dentro de Gestión de Estudios, Operaciones Clínicas BioFarmacéuticas, cuya principal responsabilidad es la entrega de proyectos de estudios clínicos.\n\n\nEl Gerente de Proyecto Clínico Global es responsable de liderar un equipo de estudio multifuncional y proporcionarle dirección y orientación para permitir la entrega exitosa del estudio. El Gerente de Proyecto Clínico Global es el principal enlace entre el equipo de estudio y el Equipo del Programa Clínico (CPT), desde la entrega inicial del estudio hasta su finalización y archivo. El Gerente de Proyecto Clínico Global es responsable ante el CPT por la entrega del estudio según los plazos acordados, presupuesto y estándares de calidad, asegurando una asociación efectiva y trabajo en equipo dentro del equipo de estudio y/o con socios externos.\n\nEl Gerente de Proyecto Clínico Global lidera al equipo de estudio y/o al equipo de supervisión del estudio de acuerdo con el modelo operativo del equipo de estudio y las regulaciones vigentes sobre ensayos clínicos (por ejemplo, ICH GCP).\n\nDebe tener una sólida experiencia en gestión multifuncional, gestión de proveedores y supervisión completa, gestión presupuestaria y haber gestionado la supervisión integral del proyecto a nivel global.\n\nEste es un puesto permanente con ICON en FSP y completamente desde casa. 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Puede participar en actividades de selección de proveedores.\n* Desarrollar y mantener planes de estudio relevantes, incluyendo aportes necesarios en la planificación de calidad y gestión de riesgos a nivel de estudio (por ejemplo, gestión de calidad basada en riesgos, planes proactivos de riesgo y contingencia, etc.), asegurando que las estrategias de respuesta a riesgos y vías de escalación de problemas sean claras para todo el equipo de estudio\n* Responsable de asegurar que la información en todos los sistemas utilizados a nivel de estudio (por ejemplo, ACCORD/ABACUS, PharmaCM, etc.) sea actual y precisa.\n* Supervisar el desempeño del estudio frente a los planes, hitos e indicadores clave de desempeño (KPIs, calidad y operativos) acordados mediante el uso de sistemas de seguimiento de la empresa y cronogramas internos de Operaciones Clínicas BioFarmacéuticas, comunicando cualquier riesgo en plazos y/o calidad al CPT y al sDSM/DSM junto con propuestas de mitigación\n* Identificar y reportar problemas de calidad ocurridos dentro del estudio de acuerdo con los SOPs relevantes y colaborar con todas las funciones según sea necesario para superar obstáculos y alcanzar hitos; 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Act as a link between demand, production, procurement, finance and warehouse, supporting the evolution of our Supply Chain maturity.The role also supposes to concretely act in daily and operational activities such as procuring some materials from our suppliers, acting with purchasing and procurement teams in France, and report to the local supply Manager and funtional to the International Logistic Director.\n**MAIN RESPONSABILITIES**\n* Analyse volumes calculated by the master planner and give feedback regarding provided inputs to ensure robust and realistic planning. \n\n\t+ Conduct forecast accuracy analysis and provide insights on deviations and their impact on inventory and service levels.\n\t+ Production \\& Supply Planning (MRP, CRP)\n\t+ Execute and monitor MRP runs, validating purchase and production orders according to IS parameters.\n\t+ Maintain planning parameters (lead times, safety stocks, MOQ, lot sizes, etc.) with global supply team to ensure data accuracy.\n\t+ Develop short and mid\\-term production plans\n\t+ Perform capacity analysis (CRP) and scenario simulations to balance demand vs. available resources\n\t+ Coordinate with production and maintenance teams for planned downtime scheduling, in coordination with the master planner\n\t+ Lead planning routines and meetings with cross\\-functional teams (Master Planner, Manufacturing, Procurement, Quality, Technical)\n\t+ Inventory \\& Materials Management\n\t+ Monitor inventory levels, ensuring compliance with safety stock targets\n\t+ Prevent material shortages and manage risk of obsolescence by monitoring shelf life of raw materials and finished goods\n\t+ Lead physical and system inventories, ensuring accuracy and reliability of stock data\n\t+ Ensure adherence to FIFO rules and production sequencing standards\n\t+ Continuous Improvement \\& Projects\n\t+ Propose and implement automation of planning tools (MRP, CRP, sequencing, forecast analysis)\n\t+ Develop and maintain KPIs for planning adherence, OTIF, service levels, inventory health, and capacity utilization\n\t+ Drive digitalization initiatives (integration of Excel tools into ERP/JDE and Power BI dashboards)\n\t+ Contribute to system and process improvement projects, including automation, scenario simulation tools, and planning governance\n\t+ Support compliance with Quality standards, GMP, EHS, and internal procedures\n\n\n**TRAINING\\&EXPERIENCE**:\n* Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Supply Chain, Logistics, or related field\n* Minimum 3\\-5 years of experience in the same position with MRP in an industrial environment (pharma experience highly valued)\n* English (B2\\-C1\\) is essential, French also appreciated\n* Hands\\-on experience with ERP systems (Oracle, SAP, JDE, or similar)\n* Advanced Excel skills\n\n\n**COMPETENCIES**\n\n• Strong analytical and structured mindset • Logical reasoning and ability to prioritize under pressure • Systemic and end\\-to\\-end process view • Excellent communication and collaborative skills in multifunctional teams • High adaptability, proactivity, and continuous improvement mindset \n\n\nCualquiera que sea su área de especialización, su trabajo dentro del Grupo Servier ayuda a avanzar en el progreso terapéutico en beneficio de los pacientes. Formarás parte de equipos reconocidos por su excelencia científica y alcanzarás tu máximo potencial en un entorno profesional que te anime a desarrollarte. Onboarding journeys a medida, oportunidades de movilidad, formaciones de calidad, gestión responsable, espíritu de equipo... Todo esto y más en un lugar de trabajo centrado en tu bienestar.\nEn Servier, estamos comprometidos con el progreso terapéutico para atender las necesidades de los pacientes. 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