Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, Real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. MISION Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.

Resumen del puesto: Buscamos un socorrista con ROPEC para tareas de asistencia y vigilancia en la zona de Osona, con posibilidad de jornada completa en verano. Puntos destacados: 1. Cargo de socorrista con ROPEC 2. Posibilidad de jornada completa en verano 3. Persona dinámica y con facilidad para tratar con la gente Información de la empresa Empresa Sportasistance2000 SL Descripción del trabajo Cargo vacante **SOCORRISTA CON ROPEC** Población Torelló Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría SOCORRISTA Departamento ÁREA TÉCNICA Horario TARDES DE MARTES A VIERNES Sueldo 850€ Tipo de contrato INDEFINIDO Duración del contrato Indefinido Descripción Buscamos un socorrista con ROPEC para trabajar las tardes de martes a viernes (de 17 h a 22 h). Posibilidad de trabajar jornada completa en verano. Incorporación inmediata. Fecha de publicación 24/01/2026 Requisitos Titulación SOCORRISMO CON ROPEC Se valorará Experiencia en el sector. Persona dinámica y con facilidad para tratar con la gente. Requerimientos Imprescindible Inscripción en ROPEC. Otros requisitos

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Apoya y asiste a personas con parálisis cerebral en un centro de día, colaborando en actividades diarias y atención sociosanitaria. Puntos Destacados: 1. Asistencia directa en ABVD y actividades programadas. 2. Colaboración en terapia acuática y situaciones de crisis. 3. Trabajo en equipo y desarrollo de competencias sociosanitarias. País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 26/01/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Fundacion Numen **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 78,89% **info** **Objetivo** ------------ Fundación Numen, entidad dedicada a la atención de personas con parálisis cerebral en la ciudad de Madrid, necesita cubrir 1 puestos de Auxiliar / Cuidador para su centro de atención diurna en Madrid. Contrato de sustitución entre el 26 de enero y el 26 de marzo. Jornada completa. Horario de 9:00h a 16:30 (con un descanso de 1h) Salario según XVI convenio colectivo para centros de discapacidad. – SMI 1184€ por 14 pagas. **Perfil:** IMPRESCINDIBLE alguna de las siguientes titulaciones: * técnico de atención sociosanitaria * técnico en atención a personas en situación de dependencia * técnico auxiliar de cuidados de enfermería * certificados de convalidación de competencias profesionales como cuidador. Las funciones serán las propias de un cuidador de personas en situación de gran dependencia: * apoyo en ABVD: a la hora de la comida, cambios posturales, cambios de pañal, apoyo en el aseo diario y cepillado dental. * colaborar con el profesional de referencia de aula en la actividad programada cada día. * asistencia de las personas usuarias en la piscina, preparándolos para tener la terapia y recibiéndoles cuando salgan del agua. * acompañamiento e intervención en situaciones de crisis epilépticas y asistencia en problemas respiratorio de las personas usuarias. * además de colaborar en el resto de las actividades diarias del Centro de dia. **Competencias:** Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/01/2026 **Fecha finalización de la actividad:** 26/03/2026 **Nº de vacantes:** 1

Resumen del Puesto: Se busca un/a limpiador/a para escuela infantil municipal, responsable de la limpieza y desinfección de aulas, espacios comunes, ventanas, persianas y patio. Puntos Destacados: 1. Limpieza y desinfección de espacios escolares 2. Posibilidad de apoyo ocasional en cocina Megadiver Socioeducativa S.L., busca un/a limpiador/a para escuela infantil municipal ubicada en la población de Santo Domingo de la Calzada (La Rioja). El contrato seria para hacer sustitución de riesgo por maternidad/maternidad. Horas semanales: 20 Tareas: limpieza y desinfección de las aulas, espacios comunes, ventanas, persianas y patio. Ocasionalmente puede sustituir en algunas funcions al personal de cocina. Requisitos: \- Menor de 30 años \- Demandante de empleo \- No haber tenido un contrato indefinido en los últimos 12 meses, ni eventual en los últimos 6 meses. Abstenerse personas que no cumplan estos requisitos. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: Hasta 700,00€ al mes Experiencia: * Limpieza: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: ACCEM busca Integradores/as Sociales para atención integral y apoyo a personas en situación de vulnerabilidad, realizando tareas de recepción, organización, talleres y acompañamientos. Puntos Destacados: 1. Atención integral y personalizada a usuarios 2. Fomento de la igualdad y defensa de derechos 3. Trabajo en equipo y desarrollo de habilidades sociales País España Provincia Pozuelo de Alarcón \- Madrid Fecha límite Inscripción 31/01/2026 Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan. Actualmente, buscamos 2 Integradores/as Sociales en el CREADE de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Las tareas a realizar son: * Recepción, primera atención en el centro. * Primera acogida a las personas usuarias proporcionándoles una asistencia integral en coordinación con el equipo técnico del centro. * Organización y planificación de las actividades de la vida cotidiana. * Intervención con las personas usuarias en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. * Registro de usuarios/as en aplicaciones informáticas. * Información y orientación, atención individualizada. * Impartición de talleres. * Acompañamientos. * Otras acciones contempladas para el desarrollo del Programa. Se ofrece: * Contrato indefinido 2 vacantes: * + jornada parcial fines de semana y festivos de 08:00 a 15:00H. + jornada parcial fines de semana y festivos de 15:00H a 22\.00 h. **Perfil:** * CFGS Integración Social. * Experiencia previa en el ámbito de la acción social. * Conocimientos sobre el ámbito de la Protección Internacional. * Habilidades para la comunicación y la escucha. * Capacidad organizativa. * Habilidad para la resolución de conflictos. * Manejo eficiente de Word y Excel. * Habilidad para trabajar en equipo. * Valorable conocimiento de idiomas: ucraniano y/o inglés y/o francés. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. **Competencias:** Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada intensiva **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 20/01/2026 **Nº de vacantes:** 2

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

Resumen del Puesto: Se busca Albañil / Pintor con experiencia para unirse a un equipo de mantenimiento en una empresa industrial, realizando tareas de construcción y pintura. Puntos Destacados: 1. Únete a un equipo de mantenimiento en el sector industrial. 2. Realiza diversas tareas de albañilería y pintura. 3. Forma parte de una empresa con contrato indefinido. ¿Tienes experiencia como albañil y/o pintor? ¿Resides por la zona de Beniaján y alrededores o puedes desplazarte ahí para trabajar? ¿Quieres unirte a una empresa del sector industrial con contrato indefinido? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a **Albañil / Pintor** con experiencia para unirse a su equipo de mantenimiento, ubicado por la zona de Beniaján, **Murcia**. **FUNCIONES Y TAREAS** Serás responsable de llevar a cabo tareas como: * Cambio de losas (solado). * Alicatado de paredes (sustitución y colocación de azulejos). * Revestimiento de paredes (enlucido) * Reparación de muretes. * Pintura de fachadas. * Pintura de maquinaria. * Pequeños trabajos de carpintería metálica (sustitución de bisagras, ajuste de puertas…) **REQUISITOS** * Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares * Carné y vehículo propio para asistir al trabajo. **¿Qué ofrece la empresa?** * Contrato indefinido * Salario: 19\-20\.000€ brutos anuales * Horario de 13:00 a 21:00 Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Resumen del Puesto: Se busca técnico/a de mantenimiento de climatización para realizar tareas preventivas y correctivas en instalaciones hospitalarias, incluyendo reparaciones eléctricas y de fontanería. Puntos Destacados: 1. Mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización hospitalaria. 2. Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. 3. Ambiente de trabajo inclusivo, diverso, dinámico y colaborativo. Se busca técnico/a de mantenimiento de climatización, con formación acreditada como frigorista y experiencia en el sector hospitalario. Es importante contar con disponibilidad inmediata y una actitud resolutiva, así como una disposición para seguir aprendiendo constantemente. Las funciones principales incluyen la realización de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización de instalaciones hospitalarias. También se llevarán a cabo pequeñas reparaciones eléctricas y de fontanería, y se abordarán averías en circuitos frigoríficos de equipos de conservación y congelación. El puesto implica montar equipos, sistemas eléctricos y de regulación, además de medir parámetros, realizar pruebas y verificaciones para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Se requerirá elaborar documentación técnica y administrativa conforme a la normativa vigente, y realizar otras tareas propias del puesto. Se ofrece una jornada laboral de 160 horas mensuales, con horarios rotativos de mañana, tarde y noche según cuadrante. La remuneración anual bruta se sitúa en 23\.658€. Se valora la formación continua y el desarrollo profesional, fomentando el acceso a cursos y talleres. Se promueve un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, dinámico y colaborativo. Los requisitos incluyen titulación en FP de Instalaciones Frigoríficas o Ciclo Grado Medio o Superior en climatización, carnet de RITE y manipulador de gases fluorados, y una experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Se solicita residencia en Castellón o alrededores, y disponer de carnet de conducir y vehículo propio.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a almacenero/a de recambios proactivo/a para gestión de almacén, control de stock y suministro de piezas en Sevilla. Puntos Destacados: 1. Buen ambiente de trabajo 2. Proyección laboral 3. Estabilidad laboral Empresa líder en el mantenimiento de vehículos para el sector del transporte, busca incorporar a su equipo de Sevilla a un/a almacenero/a de recambios: **Funciones:** * Suministro de recambios al taller propio de mantenimiento. * Control de stock. * Gestión de cartera de proveedores. * Gestión de almacén (pedidos, entradas y albaranes) y tareas propias del departamento. **Perfil buscado:** * Experiencia como almacenero/a de recambios. * Muy valorable experiencia previa en vehículos y automoción. * Persona proactiva y con habilidad de gestión. * Carnet de conducir. * Valorable carnet de operador de carretillas elevadoras. **Se ofrece:** * Salario 18\.000\-24\.000€ brutos anuales. * Contrato estable directo por empresa. * Buen ambiente de trabajo y proyección laboral. * Horario: lunes a viernes de 7\.00 a 15\.00 horas. Si te interesa, envíanos tu CV actualizadoy nos pondremos en contacto contigo Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 18\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: En Hunkemöller, buscamos personas apasionadas por la moda para crear momentos maravillosos y un ambiente acogedor, colaborando en equipo para alcanzar objetivos y hacer sentir seguros a nuestros clientes. Puntos Destacados: 1. Pasion por la moda y crecimiento profesional 2. Cultura inclusiva y entorno dinámico 3. Empoderamiento y sentir seguros a los clientes Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. **TUS TAREAS** **Bienvenidos a Hunkemöller** En Hunkemöller, es algo más que trabajar en el sector retail: se trata de tu pasión por la moda y de crear maravillosos momentos para nuestros clientes y compañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. ¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo! **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato indefinido 12h de lunes a domingo rotativos * Salario según convenio * 25% de descuento para empleados en toda nuestra gama de productos * Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital * Crecimiento profesional a través de programas internos de talento **¿Qué vas a hacer?** * **Haz que los clientes estén contentos y seguros:** Ayúdales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados. * **Crear un ambiente acogedor:** Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes. * **Colabora con tus compañeros:** Crea un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave. * **Alcanzar y superar los objetivos de ventas:** Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes. **¡Sobre ti!** * **Jugador de Equipo:** Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados. * **Mente Abierta:** Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas. * **Curioso:** Tienes ganas de aprender y quieres crecer. * **Idioma:** Tienes un excelente dominio del idioma castellano. * **Flexible:** Te adaptas fácilmente a los cambios, aportas energía positiva al trabajo y estás disponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana. * **Práctico:** Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva. * **Responsable:** Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente. **¿Porqué Hunkemöller?** * **Amor por la moda:** Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días. * **Crecimiento profesional:** Apoyamos tu desarrollo personal y profesional. * **Cultura inclusiva:** Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados. * **Entorno dinámico:** Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio**.** * **Empoderamiento:** Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes. **"Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días".** **¿Listo para formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos su solicitud!** **TE OFRECEMOS** **HUNKEMOLLER ACADEMY** Se apoyan oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional a través de diversos programas de capacitación y talleres. **25\-55% STAFF DISCOUNT** Nuestros productos son muy apreciados por nuestros empleados. Como parte de la marca, recibirás un descuento del 25% en todos los productos de Hunkemoller. Algunos lunes tenemos una venta adicional en nuestras colecciones más nuevas. Además del descuento del 25%, recibirás un descuento adicional del 25 al 35%. **VACACIONES** El número de vacaciones variará dependiendo de tus horas de trabajo. **L\&D** Programas de aprendizaje a medida basados en tus habilidades y necesidades de desarrollo. **EL CAMINO HACIA TU TRABAJO DE SUEÑO** **Aplicación en 10 segundos** ¡Envía tu solicitud! Nuestro consejo: no se requiere carta de motivación; tenemos algo mucho mejor: ¡mira el paso 2! **Entrevista(s) en vivo** Recibe una invitación para charlar con nosotros... **Oferta** ¡Consigue el trabajo de tus sueños con nosotros! **CONTRATADO** Bienvenido a Hunkemöller \- Firmarás tu contrato digital y estarás listo para comenzar. **Onboarding \&Viaje de Desarrollo** Comienza tu carrera \- arranca con nuestro Onboarding y desarrolla tus talentos. **Explora vacantes en nuestras tiendas**

Resumen: Este puesto ofrece a un graduado en Psicología la oportunidad de brindar apoyo emocional a pacientes adultos con inmunodeficiencia primaria y liderar la coordinación multidisciplinar. Aspectos destacados: 1. Ofrecer apoyo psicológico en línea a pacientes adultos y sus familias. 2. Participar en la coordinación multidisciplinar y liderarla. 3. Coordinar y gestionar campañas de concienciación y eventos sociales. **Grupo de investigación sobre infección e inmunidad en el paciente pediátrico** El grupo de investigación sobre infección e inmunidad en pacientes pediátricos ofrece una plaza para un graduado en Psicología, dentro del proyecto «Tinc IDP. Ja soc gran i no estic sol», apoyo emocional a pacientes adultos con inmunodeficiencia primaria (PID), integrado en el servicio de inmunología adulta. **Formación y cualificaciones:** ###### **Requeridos:** * Licenciatura o Grado en Psicología. * Posgrado en «Psicólogo general sanitario» o formación PIR. * Catalán hablado y escrito con fluidez. ###### **Deseables:** * Se priorizarán candidatos con formación en terapia familiar, infantojuvenil y adulta. ##### **Experiencia y conocimientos:** ###### **Requeridos:** * Experiencia trabajando con adultos afectados por diversas patologías y sus familias. * Formación en terapia familiar. * Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y redes coordinadas. * Experiencia en la gestión de fundaciones sin ánimo de lucro: campañas de concienciación, actividades de comunicación y eventos sociales. ###### **Deseables:** * Conocimientos sobre enfermedades de inmunodeficiencia. * Experiencia en trabajo voluntario. * Persona organizada y metódica, con alta motivación e iniciativa. * Se valorará experiencia previa trabajando con este grupo. ##### **Principales responsabilidades y funciones:** * Apoyo psicológico en línea a pacientes adultos y sus familias: «Tinc IDP. Ja soc gran i no estic sol». * Participar en la coordinación multidisciplinar y liderarla junto con distintos profesionales vinculados al entorno del paciente. * Coordinar y gestionar campañas de concienciación, actividades de comunicación y eventos sociales para la Fundación PID-BCN. * Elaborar y presentar propuestas de subvención competitivas y no competitivas (preparar los documentos relacionados con la solicitud, garantizar que las propuestas cumplan los requisitos formales exigidos por los patrocinadores, presentarlas y hacer seguimiento de su tramitación). **Condiciones laborales:** * Jornada completa: 37,5 h/semana. * Fecha de inicio: marzo de 2026. * Salario anual bruto: 31.000 – 34.000 euros (La remuneración dependerá de la experiencia y las competencias. Las escalas salariales se ajustan al convenio colectivo aplicable). * Contrato: Temporal (excedencia por maternidad/paternidad). ##### **¿Qué podemos ofrecerle?** * Incorporación al Instituto de Investigación Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS). * Un entorno científico de excelencia y altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia. * Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante. * Oportunidades de formación individualizada. * Horario flexible. * 23 días de vacaciones + 9 días personales. * Programa de Remuneración Flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte, etc.). * Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual puede obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros. * Oferta saludable: seleccione entre una variedad de actividades centradas en el bienestar para ser lo más saludable posible. * Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): Nos proponemos facilitar su llegada a Barcelona y hacerla lo más agradable posible, proporcionándole información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para su familia y apoyo en la búsqueda de alojamiento. **Plazo de solicitud: 08-02-2026** **Cómo contratamos:** ***Preselección:*** *Los candidatos son seleccionados en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículums.* ***Entrevistas:*** *Se podrán realizar reuniones con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el responsable de contratación.* ***Evaluación práctica:*** *En función del puesto, los candidatos podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.* ***Verificaciones:*** *Se podrán realizar comprobaciones relativas a la formación académica, referencias y otros aspectos vinculados al puesto.* ***Oferta de empleo:*** *El candidato seleccionado recibirá una oferta formal de empleo tras finalizar con éxito todo el proceso.* *El VHIR promueve la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*

Resumen del Puesto: Se busca administrativo/a para la coordinación de servicios, atención al cliente, selección de personal y tareas administrativas en el sector de Ayuda a Domicilio. Puntos Destacados: 1. Coordinación de servicios y atención al cliente 2. Selección de personal y tareas administrativas 3. Valorada experiencia en sector y conocimientos contables Msoluciona, empresa del sector de Ayuda a Domicilio en Logroño, precisa personal para cubrir vacante de Administrativo a jornada completa en horario de lunes a viernes. Dentro de las funciones se encuentran las de atención al cliente, coordinación de servicios, selección de personal y tareas administrativas propias de oficina. Se requiere titulación de auxiliar administrativo, dotes comunicativas y experiencia en atención al cliente. Se valorará positivamente conocimientos de elaboración de nóminas, facturas, así como experiencia en el sector. Sueldo: 19\.000€ brutos anuales horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00\. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 19\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor/a SAP QM Senior para proyectos internacionales, integrando módulos y asegurando la calidad de procesos. Puntos Destacados: 1. Colaborar en proyectos internacionales 2. Integración con módulos clave como PP 3. Enfoque en la calidad y cumplimiento de procesos **Descripción del puesto:** En The Whiteam Consulting, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP QM Senior con experiencia en entornos HANA y ECC, y conocimientos en el módulo PP. El rol implica trabajar en proyectos internacionales con modalidad híbrida. **Responsabilidades:** * Implementación y soporte del módulo SAP QM. * Integración con PP y otros módulos relacionados. * Participación activa en proyectos internacionales. * Asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos definidos. **Requisitos:** * Experiencia mínima: **2 implementaciones en SAP QM**. * Conocimientos en **PP** y entornos **HANA/ECC**. * Inglés **B2\+**. * Modalidad: **Híbrida en Madrid** (lunes a jueves presencial, viernes remoto). * Salario aproximado: 43,000€ **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.