Asociado en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) (Ingeniero de Datos) (GS)

Descripción

**Introducción** Fundada en 1951, la OIM es una organización asociada de las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en materia de migración. Trabajando estrechamente con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todos. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones al desplazamiento y facilita vías para una migración regular, al tiempo que presta servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes. La OIM se compromete a fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y solidario donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valorados. Al crear dicho entorno, la OIM pretende aprovechar mejor todo el potencial de la migración y reforzar su apoyo a las personas en movimiento. La OIM invita a candidatos de diversos orígenes a presentar su candidatura y ofrece adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección cuando sea necesario. Más información sobre la cultura laboral de la OIM está disponible en Cultura laboral de la OIM \| Organización Internacional para las Migraciones **Contexto y alcance del proyecto** El Departamento de TIC colabora con los programas y partes interesadas de toda la OIM para apoyar, habilitar y facilitar la ejecución del mandato de la Organización mediante el uso estratégico de la tecnología y soluciones digitales innovadoras. En los últimos años, los datos y el análisis se han convertido en un área crítica de inversión, adoptando progresivamente la OIM plataformas modernas de datos para mejorar la toma de decisiones, la eficiencia operativa y el diseño de servicios centrados en los migrantes. Como parte de este esfuerzo, la OIM ha desarrollado, en colaboración con Microsoft, una plataforma centralizada de Microsoft Fabric que sirve como base para su ecosistema empresarial de datos. No obstante, la custodia y la propiedad de los datos están ahora distribuidas entre diversos departamentos, lo que exige un enfoque colaborativo y transversal para garantizar que los datos se integren de forma efectiva y estén disponibles para obtener conclusiones prácticas. Este Asociado en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) (Ingeniero de Datos) depende directamente del Oficial de TIC (Analista de Datos) y trabajará estrechamente con él para identificar y integrar los activos de datos pertinentes en la plataforma de Microsoft Fabric. El puesto desempeña un papel clave para permitir una integración segura, de alta calidad y escalable de los datos, con el fin de apoyar la transformación digital de la OIM y sus programas basados en pruebas. **Departamento/Unidad organizacional a la que contribuye el consultor** Departamento de TIC \- Unidad de Datos, Inteligencia Artificial y Business Intelligence. Responsabilidades: Consultor categoría A: Tareas a realizar bajo este contrato Diseñar e implementar soluciones de datos: Desarrollar y gestionar canalizaciones de datos, análisis de datos y visualización de datos mediante Microsoft Fabric y herramientas de soluciones de datos de Microsoft Azure. Colaborar con partes interesadas: Trabajar estrechamente con ingenieros de análisis, arquitectos, analistas y administradores para diseñar e implementar soluciones de ingeniería de datos destinadas al análisis. Desarrollar y optimizar procesos ETL: Crear y mantener procesos ETL/ELT dentro del ecosistema de Microsoft Azure, aprovechando eficazmente las soluciones relevantes de Fabric. Garantizar la integridad y la gobernanza de los datos: Aplicar medidas de gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo de los datos en todos los entornos de Microsoft Fabric. Supervisar, solucionar problemas y optimizar soluciones analíticas: Supervisar continuamente y ajustar finamente las canalizaciones de datos y los flujos de procesamiento para mejorar el rendimiento y la eficiencia generales. Facilitar la adopción de soluciones y la preparación para el cambio: Liderar la planificación y coordinación de la migración, incorporación y colaboración con el socio de servicios gestionados. Optimizar las canalizaciones de ingesta y procesamiento de datos mediante la supervisión y gestión de la utilización de unidades de capacidad (CU), para mejorar el rendimiento, reducir costos y garantizar un uso eficiente de los recursos de la plataforma. Configurar y gestionar pasarelas y conexiones de datos para permitir un acceso seguro, fiable y eficiente a las fuentes de datos, además de brindar apoyo a los usuarios en la solución de problemas y la optimización de la conectividad. Realizar otras tareas que se le asignen. Indicadores de rendimiento para la evaluación de los resultados Documentación de las actividades de ingeniería de datos de la plataforma. Entrega de soluciones y análisis de datos a nivel de misión/unidad. Diseño de métricas clave a partir de los datos de la misión disponibles a través de una capa «gold», listos para que los analistas construyan paneles de control. * Informes de avance que detallen las actividades y el progreso realizados. Requisitos: Cualificaciones y experiencia exigidas Educación Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Tecnologías de la Información o campo afín, con cuatro años de experiencia profesional relevante; o, Título de estudios secundarios con seis años de experiencia profesional relevante. Experiencia Experiencia demostrable en ingeniería de datos, almacenamiento de datos, API y procesos ETL Conocimientos Dominio de tecnologías de almacenamiento de datos, Azure, API de datos, procesos ETL, Python y herramientas de ingeniería de datos (por ejemplo, SQL, Hadoop, Spark) Dominio de Python y herramientas de ingeniería de datos Excelentes capacidades de resolución de problemas y habilidades analíticas. Excelentes capacidades de comunicación y participación con las partes interesadas. Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos transversales. Capacidad para garantizar la calidad de los datos y aplicar prácticas de seguridad de los sistemas. Buenas habilidades organizativas y administrativas. Dominio del inglés (hablado y escrito); conocimientos prácticos de francés y/o español constituyen una ventaja. Idiomas Para esta consultoría, se requiere dominio del inglés. Conocimientos prácticos de francés y/o español constituyen una ventaja. El dominio del (de los) idioma(s) requerido(s) será evaluado específicamente durante el proceso de selección, que podrá incluir evaluaciones escritas y/o orales. Competencias exigidas El marco de competencias de la OIM está disponible en este enlace . Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección. Valores \- todos los miembros del personal de la OIM deben cumplir y demostrar estos cinco valores: Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia : Mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta de la organización. Profesionalismo : Demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, ejerciendo un juicio cuidadoso ante los retos cotidianos. Coraje : Demuestra disposición para tomar postura ante cuestiones importantes. Empatía : Muestra compasión hacia los demás, hace que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas con equidad. Competencias fundamentales – indicadores conductuales Trabajo en equipo : Desarrolla y promueve una colaboración eficaz dentro y entre unidades para alcanzar objetivos compartidos y optimizar los resultados. Obtención de resultados : Produce y entrega resultados de calidad de forma oportuna y orientada al servicio. Actúa con iniciativa y se compromete a lograr los resultados acordados. Gestión y difusión del conocimiento : Busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar. Rendición de cuentas : Asume la responsabilidad de alcanzar las prioridades de la Organización y se hace responsable de sus propias acciones y del trabajo delegado. Comunicación : Favorece y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivadora. Notas La OIM cubre a los consultores contra accidentes y enfermedades laborales en virtud del Plan de Indemnización (CP), sin costo alguno, durante la duración de la consultoría. La OIM no proporciona seguros de evacuación ni médicos por razones relacionadas con accidentes o enfermedades no laborales. Los consultores son responsables de su propio seguro médico para accidentes o enfermedades no laborales y deberán presentar prueba escrita de dicha cobertura antes de comenzar su trabajo. Cualquier oferta formulada al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato está físicamente apto para el puesto, a la acreditación, a cualquier requisito de residencia o visado y a las autorizaciones de seguridad. La OIM aplica una política de cero tolerancia ante conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión o antecedentes étnicos, o discapacidades. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, tramitación, formación u otra tarifa). La OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente cumplimentadas presentadas a través del sistema electrónico de reclutamiento de la OIM (para candidatos internos, enlace aquí ). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos seguir el estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes recibidas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.