Ingeniero/a de Fiabilidad

Descripción

ArcelorMittal Sestao busca un/a Ingeniero/a de Fiabilidad para la Acería con el objetivo de asegurar que los equipos y sistemas de una empresa funcionen de manera óptima y confiable, previniendo fallas, reduciendo costos de mantenimiento y aumentando la productividad. Esto implica identificar riesgos, analizar fallas, implementar estrategias para mejorar la fiabilidad y asegurar que los activos operen de manera eficiente a lo largo de su ciclo de vida. **Responsabilidades** **Análisis y Mejora Continua** * Asegurarse de analizar los datos disponibles de los equipos, revisar las deficiencias durante mantenimiento correctivo o preventivo y define la necesidad o no de hacer RCA (análisis de causa raíz) de una avería. * Enfocarse en el seguimiento y mejora de indicadores de rendimiento del plan de mantenimiento. **Estrategia y Planificación de Mantenimiento** * Desarrollar y optimizar las estrategias de mantenimiento en su concepto y el propio plan. Define criticidades y escoge el tipo adecuado de mantenimiento usando técnicas al efecto (AMFE, MTA, RCM, …). Es responsable de la coherencia del plan de mantenimiento. * Registro del plan de Mantenimiento al CMMS (SAP) a través de hojas de ruta, planes de mantenimiento, contadores, puntos de medida, etc… **Gestión de recursos y repuestos** * Definir repuestos y parámetros de estocaje, así como los repuestos reparables. * Definir los contratos de mantenimiento de acuerdo con la política de la planta/departamento: en coordinación con Compras definirá especificaciones técnicas, consulta a las diferentes compañías, organiza comparaciones y participa en la decisión final. El contrato debe quedar plenamente operativo al final de este proceso. **Estándares y procedimientos** * Definir los equipos que han de ser calibrados, así como las acciones pertinentes para calibrarlos y sus tolerancias. * Garantizar la mejora continua. * Desarrollar estándares y procedimientos para tareas importantes de mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales, de seguridad, medioambiente y resto de condiciones de contorno. Promueve la estandarización de los trabajos y equipos. **Gestión documental y técnica** * Asegurar la calidad de la documentación técnica, así como los datos de los equipos en CMMS. * Gestionar mejoras o modificaciones para mantenimiento. * Aportar a la dirección técnica para la implementación de CMMS (SAP) en lo posible en el departamento. **Seguridad, Salud y Medio Ambiente** * Planificar y seguir las actividades preventivas de su área, en coherencia con el Plan de Prevención. * Velar por el cumplimiento de normativas medioambientales. * Garantizar que los equipos de trabajo y protección de su área están en adecuadas condiciones. * Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad /FPS, R. Oro, Procedimientos, Practicas, EPIs…) * Supervisar que se comunican todos los incidentes ocurridos en su área y /o que afecten a sus colaboradores, que se analizan en caliente y se adoptan acciones para evitar su repetición. * Facilitar el acceso al reconocimiento médico, y conocer la aptitud médica y /o limitaciones de las personas a su cargo. **Requisitos mínimos** * Grado en Ingeniería Industrial o similar y valorable especialidad en electricidad o mecánica. * Experiencia mínima de 3\-5 años en el área de mantenimiento. * Nivel de idioma inglés, equivalente a B2 – C1 * Dominio de Office, Excel. * Conocimientos de SAP (deseable) * Formación en PRL, calidad y SSMA (deseable) * Soft\-Skills: + Capacidad de anticipación a problemas + Identificación de riesgos vinculado al área de seguridad. + Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. + Organización y planificación de operaciones. + Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. + Orientación a resultados, resolución de problemas y toma de decisiones. + Negociación y coordinación interdepartamental. + Capacidad de mejora continua e iniciativa propia. **En ArcelorMittal creemos en el Cero.** Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo. *ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.*