Técnico/a de Compras

Compañía
Descripción
Buscamos **TÉCNICO/A DE COMPRAS** para gestionar la adquisición de materiales y componentes necesarios para la fabricación de transformadores eleéctricos, autotransformadores y centros de transformación, asegurando la mejor relación entre calidad, coste, plazo de entrega y condiciones comerciales. **Cuáles serán tus funciones:** * Gestión de compras y aprovisionamiento de materias primas y componentes. * Solicitud, comparación y negociación de ofertas con proveedores nacionales e internacionales. * Seguimiento de pedidos y control de plazos de entrega. * Coordinación con los departamentos de producción, almacén e ingeniería. * Búsqueda y homologación de nuevos proveedores. * Control de niveles de stock y planificación de necesidades de compra. * Gestión documental asociada a pedidos, albaranes y facturas. * Seguimiento de incidencias con proveedores. * Uso del ERP de la empresa para la gestión de compras y trazabilidad. **Qué esperamos de ti:** * Formación en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. * Experiencia mínima de 2 años en departamentos de compras o aprovisionamiento, preferiblemente en entorno industrial. * Nivel de inglés medio\-alto (valorable experiencia en trato con proveedores internacionales). * Manejo de Excel y programas ERP. * Capacidad de organización, negociación y trabajo en equipo. * Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados. **Qué ofrecemos:** * Contrato Indefinido. * Jornada completa de lunes a viernes. * Medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, tales como jornada intensiva los viernes de 8:00\-14:00 y en verano de 8:00\-15:00\. * Buen ambiente de trabajo. * Salario según experiencia y valía aportada. Si estas interesado/a en esta posición, y entre tus valores, se encuentran la transparencia, respeto y responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Queremos conocerte. Beneficios: * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR