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Resumen: El ingeniero de procesos aplica su experiencia técnica en tareas complejas, desarrollando nuevos productos, procesos o técnicas, o mejorándolos, dentro de su área funcional. Aspectos destacados: 1. Aplicar experiencia técnica para desarrollar nuevos productos o procesos, o mejorar los existentes. 2. Liderar y enseñar técnicas de gestión de la calidad y la eficiencia. 3. Contribuir al éxito de los proyectos resolviendo problemas complejos. **Resumen del puesto** El ingeniero de ingeniería de procesos aplica su experiencia técnica en ingeniería de procesos con una comprensión profunda y crítica de su área funcional, realizando tareas complejas que a menudo requieren el desarrollo de nuevos productos, procesos o técnicas, o la mejora de los existentes. **Cómo puede usted generar impacto** * Guía, ejecuta, supervisa el progreso y garantiza la finalización efectiva de múltiples fases del proceso de ingeniería o producción, basándose en la comprensión de los conceptos más avanzados del sector y aplicando una amplia gama de entradas y prioridades según la importancia estratégica para el negocio: + Evalúa y analiza proyectos, productos, materiales y/o procesos; apoya el análisis de las causas fundamentales; elabora informes; realiza tareas de diseño e ingeniería; y coordina sus propias actividades con otros ingenieros y grupos operativos en actividades/programas/proyectos de planificación y mejora de la producción/mantenimiento/procesos o en el diseño de aplicaciones. + Define el alcance e implementa proyectos y la asignación de personal para los mismos, coordinándose con unidades operativas o de ingeniería, el responsable, la tecnología y otros recursos de ingeniería, para garantizar el arranque oportuno, el control presupuestario y la finalización. * Investiga objetivos y/o problemas técnicos y desarrolla soluciones técnicas innovadoras y creativas, aplicaciones, enfoques, procedimientos, técnicas de control, normas y oportunidades de mejora, teniendo en cuenta las implicaciones futuras de los problemas y sus soluciones. * Coordina la planificación, organización e implementación de estudios o programas de ingeniería dentro de las limitaciones de los objetivos específicos y fechas límite establecidas por la dirección. * Contribuye al éxito de los proyectos participando en la resolución de cuestiones tales como requisitos de diseño contradictorios, inadecuación de materiales estándar y complejas necesidades de coordinación. * Coordina las actividades del proyecto con otras unidades operativas o de ingeniería. * Lidera y enseña técnicas/conceptos de gestión de la calidad y la eficiencia. * Identifica el tipo de evaluación de riesgos, lleva a cabo dichas evaluaciones y garantiza su seguimiento y cierre. * Garantiza que se realicen estudios técnicos, de seguridad o de fiabilidad y que se actúe sobre sus resultados, pudiendo ser responsable ante las autoridades correspondientes. * Elabora planes específicos (a largo plazo) y KPI para impulsar la fiabilidad, la eficiencia y la seguridad en su área de especialización. **Qué es importante para SABIC** **Requisito mínimo:** * Máster o título equivalente con licenciatura en Ingeniería Química o Ingeniería Mecánica. * Dominio fluido del inglés y del español. * Capacidad de trabajo en equipo: habilidad para interactuar con distintos equipos. * Experiencia técnica de 3\-5 años en entornos industriales. **Deseable:** * Experiencia en la resolución de incidencias en procesos industriales, garantía del rendimiento de las unidades y optimización. * Experiencia en la realización de revisiones de estudios de peligros y operabilidad (HAZOP). * Demostrada experiencia en diseño de ingeniería de procesos, considerando aspectos técnicos, de seguridad y medioambientales. * Experiencia en el uso de las siguientes herramientas de ingeniería: Aspen Plus, HYSYS y Exchanger Design \& Rating. * Conocimiento exhaustivo de las operaciones unitarias, los equipos de proceso y la tecnología. * Excelentes capacidades analíticas y pensamiento conceptual. * Conocimiento del trabajo basado en proyectos. * Habilidades de negociación y resolución de problemas. * Habilidades comunicativas. * Capacidad para cuestionar el statu quo. * Fuerte orientación a los resultados. Los candidatos que no cumplan todos los requisitos deseados pueden poseer una alta cualificación pero carecer de la experiencia requerida debido a barreras históricas y sistémicas, así como a sesgos inconscientes que les han impedido adquirirla. En SABIC somos conscientes de que no todos los requisitos mencionados anteriormente se encontrarán necesariamente en una sola persona, y es posible que no hayamos especificado ciertas habilidades o experiencias igualmente valiosas para este puesto; le animamos a presentar su candidatura si considera que puede aportar valor a este puesto y disfrutar trabajando en él. **Si disfruta relacionarse con personas de distintos grupos, si le gusta colaborar con colegas de otras culturas y desea GENERAR IMPACTO, ¡SABIC es su elección!** Para obtener más información sobre este puesto, puede contactar con: Piotr.Szczerba@Sabic.com. Aviso importante: Tenga en cuenta que la verificación de referencias, la comprobación de antecedentes laborales y una evaluación electrónica forman parte de nuestro proceso de selección. Dependiendo del nivel del puesto en nuestra organización y/o de su función, podrá solicitarse un Certificado de Antecedentes Penales, conforme a la normativa local aplicable. Nos esforzamos por contar con una diversidad de orígenes y experiencias. No se tendrán en cuenta las respuestas procedentes de agencias de empleo. **Química que importa™** Una carrera profesional en SABIC le ofrece la oportunidad de dejar una huella positiva y duradera tanto en el mundo como en usted mismo. Desde excelentes beneficios en materia de salud y bienestar hasta nuestros completos programas formativos. Ofrecemos una amplia gama de prestaciones y ventajas que reconocen que nuestros empleados tienen motivaciones y ambiciones únicas. Se trata, en definitiva, de conciliar lo que importa para usted con lo que importa para nosotros. ¡Descubramos juntos qué es lo que importa! Como una de las empresas químicas más grandes y diversificadas del mundo, activamos el potencial del capital humano para abordar los retos futuros de la sociedad. A través de asociaciones, hacemos posible innovaciones médicas que salvan vidas y contribuimos a combatir el hambre mundial. Impulsamos la economía circular en beneficio de las comunidades y de nuestro planeta mediante iniciativas de sostenibilidad, como nuestra cartera TRUCIRCLE™. Actualmente, la empresa atiende a clientes en más de 140 países con una plantilla global de cerca de 29 000 profesionales talentosos. Nuestros valores —Inspirar, Implicar, Crear y Entregar— constituyen la base de nuestro éxito. Nuestra razón de ser es «Química que importa». Esto es lo que nos impulsa a hacer lo que hacemos. «Química» va más allá de la aplicación de la ciencia y la tecnología para mejorar el suministro de materiales esenciales al mundo. Es también nuestra forma de trabajar, para construir relaciones de confianza duraderas. «Lo que importa» es generar un impacto significativo en el mundo —a través de los clientes y las comunidades con los que colaboramos—, para lograr juntos el éxito y el crecimiento. Se trata, en definitiva, de conciliar lo que importa para usted con lo que importa para nosotros. Somos conscientes de la importancia del equipo que estamos formando y del impacto que nuestros miembros tienen en nuestra cultura. Creemos que las buenas ideas pueden surgir de cualquier lugar, y que ser inclusivos con perspectivas diversas resulta estimulante, fomenta la innovación y es fundamental para cumplir nuestra misión. ¡Explorémoslo juntos! *Nos sentimos orgullosos de ser un empleador diverso y de igualdad de oportunidades. Estamos plenamente comprometidos con una cultura de respeto e inclusión.*
