Analista de Controles Internos, Consumo EMEA

Compañía
Descripción
Resumen: Este puesto implica realizar actividades de cumplimiento de SOX, llevar a cabo revisiones del balance general y colaborar en la redacción y puesta en marcha de políticas dentro de Consumo EMEA. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de garantizar una buena comunicación de los requisitos de SOX 2. Participar en la resolución analítica de problemas y en la redacción clara de informes 3. Función autónoma que exige criterio profesional e integridad **Responsabilidades principales:** SOX * Realización de actividades de evaluación de riesgos, incluida la redacción de descripciones narrativas y recorridos de procesos. * Ejecución de pruebas sobre los controles de SOX. * Apoyo al Director de Controles Internos para garantizar una buena comunicación de los requisitos de SOX en toda la región de Consumo EMEA. * Redacción de informes sobre hallazgos relacionados con SOX y análisis con la dirección de los resultados y recomendaciones para la corrección y/o mejora. * Seguimiento oportuno de la corrección de los controles. * Colaboración con los responsables de los procesos empresariales y los titulares de controles para identificar soluciones destinadas a resolver problemas, mejorar los procesos de trabajo y reforzar los controles. * Participación en auditorías internas como auditor invitado. * Coordinación y colaboración periódicas tanto con auditores internos como externos, asegurando que reciban toda la evidencia de forma oportuna. Revisiones del balance general * Realización periódica de revisiones del balance general a nivel de planta y de entidad jurídica. * Identificación de inconsistencias, desviaciones respecto a las políticas o prácticas deficientes de control. * Elaboración de informes escritos claros que incluyan los hallazgos, las causas fundamentales y las acciones recomendadas. Redacción y puesta en marcha de políticas * Apoyo en la redacción y mantenimiento de políticas financieras y contables. * Apoyo a la comunicación, formación y puesta en marcha de nuevas políticas o actualizaciones de las existentes. Frecuencia prevista de viajes dentro de la región EMEA: 30%. Indicadores clave de rendimiento (KPI): * Reducción de deficiencias en los controles y hallazgos repetidos * Finalización oportuna de las pruebas y documentación de SOX * Calidad y coherencia de las revisiones del balance general * Adopción y cumplimiento de las políticas financieras * Eficacia de los planes de corrección * Retroalimentación de las auditorías (internas y externas) **Conocimientos y habilidades requeridos:** Técnicos: * Experiencia con la Sección 404 de la Ley Sarbanes\-Oxley (SOX) y experiencia previa en la realización de auditorías SOX es obligatoria. * Conocimientos sólidos de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP). Analíticos: * Análisis de causa raíz * Atención al detalle Operativos: * Comprensión de la contabilidad de plantas * Resolución pragmática de problemas Comunicación: * Redacción clara de informes * Capacidad de influencia Independencia: * Trabajo autónomo, criterio profesional e integridad Disposición para viajar por toda la región EMEA. **Formación requerida:** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo afín **Formación preferida:** * Se recomienda encarecidamente, aunque no es obligatoria, la obtención de las certificaciones CPA o CIA. **Experiencia:** * 3\-4 años de experiencia adquirida mediante una combinación de experiencia en auditoría pública y/o en el sector industrial * Conocimientos demostrables de US GAAP y SOX * Experiencia en pruebas de controles internos * Competencia en el uso de la Suite Microsoft Office * Se prefiere experiencia laboral en un entorno de fabricación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos estrictamente, sin tolerancia alguna, la discriminación contra empleados, candidatos o cualquier otra persona cubierta por esta política debido a su raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, embarazo, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Publicado por
David Muñoz
Indeed · HR
