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Store Manager Antony Morato
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Felipe Marín Fuentes, 2, 30003 Murcia, Spain
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Descripción

Antony Morato es una marca internacional con profundas *raíces* *italianas* y una fuerte *alma* *cosmopolita*. Fundada en 2007, la marca ha conquistado con éxito el segmento de la moda masculina, gracias a un atento análisis de mercado que le permitió distinguirse rápidamente en el sector. Cada *boutique* Antony Morato representa un elemento clave en el crecimiento de la marca, donde los espacios combinan producto, design, estilo de vida, y servicio al cliente, ofreciendo así una experiencia única y completa. Para nuestra tienda en el centro comercial **Nueva Condomina en Murcia** buscamos Store Manager con experiencia en el sector, trabajando constantemente con el Area manager y el Headquarter ***Las principales responsabilidades son:*** * Coordinacion y liderazgo del team; * Analizar los KPI’s para la realización de los objetivos de venta; * Supervision total de la tienda desde un punto de vista comercial y gestional; ***Requisitos:*** * Experiencia en la coordinacion del equipo; * Conocimiento de los KPI’s y capacidad de analisis de datos; * Actitud dinamica y proactiva en la resolucion de problemas; ***Quién eres:*** El candidato ideal tiene experiencia previa en ventas, le apasiona el mundo de la moda y tiene buena actitud en la atención al cliente. Buscamos personas proactivas y entusiastas, dispuestas a trabajar en equipo, con excelentes dotes de comunicación y orientadas a la consecución de objetivos de venta. **¿Quieres contribuir a esta misión? ¡Esta es tu ocasión!** *Al unirte a nuestra comunidad tendrás acceso a un plan de incentivos de ventas, un descuento para todos los productos Antony Morato y cursos de formación y crecimiento.* Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Eventos de la empresa * Uniforme proporcionado Experiencia: * Gestión de equipo: 3 años (Obligatorio)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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