Estamos buscando un desarrollador .NET senior o jefe para unirse a la fase de desarrollo activo de un proyecto a gran escala construido desde cero para un cliente global. Esta es una oportunidad a largo plazo para formar parte de un equipo distribuido fuerte (20+ ingenieros), influir en las decisiones arquitectónicas y promover las mejores prácticas de desarrollo. oficina remotaUnión EuropeaPolonia ### **Requisitos** * 5+ años de experiencia en desarrollo de software * Experiencia sólida con Microsoft .NET (preferiblemente ASP.NET Core) * Experiencia práctica en la creación de APIs RESTful * Experiencia con AWS Cloud, Docker, contenedores y microservicios * Dominio de los principios de diseño de software y trabajo con bases de datos SQL/NoSQL * Comprensión sólida de patrones de diseño, principios SOLID y prácticas modernas de desarrollo * Experiencia sólida escribiendo y manteniendo pruebas unitarias e integradas * Buen nivel hablado y escrito de inglés para la comunicación diaria con el equipo del cliente ### **Deseable** * Habilidades en desarrollo frontend (HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, React o Blazor) * Experiencia con configuración de CI/CD, prácticas de revisión de código y análisis estático de código * Conocimientos de Kubernetes, Terraform * Experiencia con bases de datos gráficas * Experiencia creando flujos de trabajo en GitHub Actions * Experiencia trabajando en equipos SCRUM * Participación en el diseño y documentación de soluciones técnicas ### **Responsabilidades** * Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y servicios * Promover e implementar las mejores prácticas en desarrollo de software * Participar en discusiones arquitectónicas y técnicas * Realizar revisiones de código y contribuir a iniciativas de refactorización * Colaborar con un equipo internacional de habla inglesa utilizando procesos ágiles ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas y Toyota * Compensación competitiva que depende de tu cualificación y habilidades * Sistema de desarrollo profesional con cualificaciones claras de competencias * Horario laboral flexible adaptado a tu agenda * Opciones para trabajar de forma remota * Seguro médico corporativo que cubre servicios de centros médicos privados y públicos * Cursos de inglés en línea * Eventos y fiestas corporativas para empleados y sus hijos * Conferencias internas, talleres y reuniones para aprendizaje y compartir experiencias * Compensación por membresía en gimnasio * 5 días de baja médica pagada al año sin necesidad de presentar certificado médico ### **¿Alguna pregunta?** Dina hh@itransition.com