Técnico/a Electrónico

Descripción

Resumen del Puesto: Orenes Grupo busca un/a Técnico/a Electrónico/a para instalación, mantenimiento y resolución de averías en máquinas de juego, garantizando un servicio técnico de calidad en su División Comercial. Puntos Destacados: 1. Únete a una empresa estable con larga trayectoria. 2. Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar. 3. Disfruta de desarrollo profesional con crecimiento real. **Orenes Grupo**, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para **Murcia** de personal para cubrir la vacante de **Técnico/a Electrónico** para dar soporte a su **División Comercial.** La **misión** **principal** es realizar la instalación, mantenimiento y resolución de averías de las máquinas garantizando que el trabajo se realiza en tiempo y forma para ofrecer un servicio técnico exclusivo de calidad que garantice la satisfacción de los clientes. Tus **funciones principales** serán, entre otras: * Instalar y realizar el mantenimiento de las máquinas garantizando que se realizan en tiempo y forma. * Reparar los materiales relacionados con las máquinas. * Asegurar que se cuenta con los materiales necesarios para realizar las reparaciones oportunas. * Testear nuevos productos de juego para comprobar que funcionen correctamente. **Requisitos:** Formación: * FP Electricidad. * Técnico Superior en Telecomunicaciones e Informática. **Conocimientos:** * Electrónica, electricidad y mecánica. * Conocimientos informática. * Atención cliente. * Proactividad **Otros**: * La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica. **¿Qué podemos ofrecerte?** * Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria * Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución * Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento * Plan de retribución flexible * Contrato indefinido a jornada completa Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.