**Descripción del puesto:** **Funciones esenciales del puesto:** * Participar en proyectos de desarrollo de software escribiendo, probando y depurando código, bajo la orientación de miembros del equipo con mayor experiencia. * Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y cumplir con los plazos establecidos. * Contribuir a la documentación de los requisitos y especificaciones del software. * Ayudar a diagnosticar y resolver problemas técnicos, solicitando orientación a miembros senior del equipo. * Apoyar la implementación de tecnologías emergentes y mejores prácticas. * Participar en programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias técnicas. * Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. * Aprender activamente de los miembros más experimentados del equipo y brindarles apoyo. **Cualificaciones básicas:** * Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Ciencias de la Computación) o una combinación equivalente de estudios y experiencia * Experiencia relevante, normalmente al menos 2 años de experiencia en ingeniería de software * Competencia en uno o más lenguajes de programación y metodologías de desarrollo * Conocimientos básicos sobre programación y depuración * Disposición para aprender y crecer profesionalmente en este campo * Capacidad efectiva de comunicación y colaboración **Otras cualificaciones:** * Un título de posgrado en un campo relacionado es un valor añadido * Certificaciones o formaciones relevantes son un valor añadido \#LI\-DNI En DXC Technology, consideramos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, pero también ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, ni DXC solicita en ningún momento dinero ni pagos de los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a ningún candidato que compre equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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