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Our company specializes in AI and ML technologies, cloud services, and data engineering, and we take pride in our ability to innovate and push the boundaries of what's possible.\n\n\n**Requirements:**\n\n\n* Strong TypeScript knowledge — including interfaces, generics, unions, utility types, and strict typing mode.\n* Solid React experience with hooks and modern state management (React Query, Zustand, etc.)\n* Proficiency in UI component libraries (Chakra UI, shadcn/ui, MUI, or similar)\n* Backend development experience using TypeScript on Node.js runtime, with frameworks such as Express, Fastify, or Nest\n* Solid understanding of API design principles (REST, JSON schema validation, error handling)\n* Strong testing mindset — confident with unit and integration testing (Jest, Vitest)\n* Experience with ORMs (Prisma, TypeORM, Sequelize, etc.) and raw SQL when needed\n* Hands\\-on experience deploying and maintaining services on AWS (Lambda, ECS, S3\\)\n* Familiarity with AWS data and 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Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital, ubicado en nuestra sede central en Madrid. \n\n¿Para qué?\nLas funciones a abordar serán las siguientes:* Asegurar el soporte del puesto de trabajo digital, incluyendo dispositivos, software, herramientas colaborativas y servicios asociados, que permita mejorar la experiencia digital del empleado a través de los diferentes canales del ámbito de soporte a usuario.\n* Ejecutar acciones correctoras para la resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y definición de acciones preventivas.\n* Ejecutar iniciativas de mejora continua y proyectos de transformación digital del puesto de trabajo.\n* Soporte y administración de la plataforma Servicenow que incluye el portal del CAU de la DDIA así como las integraciones y evoluciones.\n* Asegurar la calidad en las inversiones en equipamiento (hardware y software), optimizando y asegurando el ciclo de vida del puesto de trabajo digital\n* Consolidar y estandarizar el conocimiento técnico de las soluciones de IA generativa (Microsoft 365, power platform, Copilot, AI Foundry), garantizando su aplicación segura, eficiente y alineada con las necesidades del entorno de productividad y colaboración.\n* Acompañamiento a usuarios sobre nuevas herramientas, con foco en experiencia de usuario (UX) y cambio cultural.\n* Revisar y validar scripts, flujos y conectores desarrollados por terceros, garantizando su calidad, seguridad y alineación con las políticas corporativas\n\n\nLos requerimientos que buscamos son:* Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o similares.\n* Administración de la plataforma Servicenow especialmente el módulo de ITSM.\n* Conocimientos funcionales de ITIL (gestión de incidencias, peticiones y cambios).\n* Experiencia mínima de 3 años en la implantación de estrategias avanzadas de observabilidad digital del puesto de trabajo incluyendo el diseño, despliegue y administración de herramientas DEX. Explotación de datos de las diferentes herramientas del puesto de trabajo, incluyendo las herramientas DEX.\n* Mínimo 3 años de experiencia en áreas de workplace, soporte, transformación digital o gestión de servicios TI. Experiencia en la gestión de equipos de soporte a usuario y usuarios VIP.\n* Experiencia en el uso práctico de IA generativa (LLM, GPT, Copilot, RAG, agentes inteligentes), con casos de éxito aplicados a productividad, soporte o análisis de datos en entornos corporativos.\n* Experiencia en la gestión de contratos de outsourcing, interlocución con proveedores y control de SLA.\n\n\nConocimientos clave* Entorno de trabajo digital\n\t+ Administración y soporte avanzado de Windows 11\n\t+ Conocimiento avanzado de Office 365\n\t+ Conocimiento avanzado de Microsoft Power platform\n* Conocimientos avanzados de PowerShell (análisis, depuración y ejecución controlada de scripts)\n* Plataforma Servicenow.\n\t+ Conocimiento funcional y técnico de Flow Designer, IntegrationHub y Catalog Flows.\n\t+ Comprensión de Business Rules, Script Includes, UI Actions y Notifications.\n\t+ Capacidad para crear o modificar flujos en el módulo de ITSM (incidentes, peticiones, cambios, conocimiento).\n\t+ Conocimientos de Glide API / JavaScript para entender y revisar lógica de automatismos.\n\t+ Validación de integraciones REST con otras plataformas (Power Automate, Intune, Flexxible, Active Directory).\n\t+ Capacidad de diagnóstico y depuración de flujos fallidos, revisando logs, condiciones y dependencia\n\t+ Conocimiento y manejo operativo de herramientas de telemetría de experiencia digital (ej. Endpoint Analytics, Flexxible, Nexthink…)\n\t+ Capacidad para identificar fricciones, anticipar incidencias y colaborar en la mejora continua de la experiencia del puesto\n\t+ Ejecutar acciones alineadas con los compromisos de experiencia digital (XLAs), incluyendo la identificación y seguimiento de indicadores de calidad percibida del soporte, resolución en primera llamada, satisfacción del usuario y fricción digital\n\n* Microsoft Power platform\n\t+ Diseño y validación de flujos en Power Automate, integrando sistemas corporativos (ServiceNow, Teams, SharePoint, Intune, Outlook).\n\t+ Creación de aplicaciones ligeras de autoservicio con Power Apps y reportes técnicos con Power BI.\n\t+ Comprensión del ecosistema de conectores, licenciamiento y límites en entornos Power Platform.\n\t+ Capacidad para coordinar o validar automatizaciones desarrolladas por servicios externos, asegurando trazabilidad y cumplimiento técnico.\n\n* IA Generativa y productividad\n\t+ Conocimiento técnico de Microsoft 365 Copilot y Azure AI Foundry, su integración con el entorno corporativo y sus requisitos de configuración y seguridad.\n\t+ Capacidad para mantener y estandarizar el conocimiento técnico sobre las soluciones de IA generativa aplicadas al entorno de productividad y colaboración.\n\t+ Comprensión básica de principios de uso responsable de la IA, seguridad de datos y cumplimiento normativo.\n\t+ Supervisión operativa de los agentes virtuales de soporte (Copilots y asistentes IA), incluyendo detección de errores, análisis de consultas no resueltas y colaboración con los equipos responsables de su mantenimiento y entrenamiento\n\n\n¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.\n* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.\n* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.\n* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.\n* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.\n* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.\n* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.\n\n\nTe ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.\n¡Te estamos esperando!\n¿Quieres saber más?\n¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!\n\\#GoodNewEnergy \\#SomosEnagás \\#Talento \\#ConLosODS \\#DiversaInclusiva","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765191075000","seoName":"technical-general-digital-solutions-digital-work-environment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-web-development-production/technical-general-digital-solutions-digital-work-environment-6466445772505712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"350cdac0-0492-46d6-87eb-21396e26210b","sid":"53b4b690-2e86-41a7-861e-36f3827fe00f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte y transformaci\\u00f3n digital del puesto de trabajo","Administraci\\u00f3n avanzada de Servicenow y Microsoft Power Platform","Experiencia en IA generativa y automatizaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765191075976,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6462917026752312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Client Senior Manager / Director IT Banking","content":"We are One Team. 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En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.\nTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.\nAdemás,* Apostamos por la flexibilidad laboral\\-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).\n* Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers*.\n* Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).\n* Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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aumentar el conocimiento de la marca y el producto\n* Representar la voz de la región española y asociarse con el equipo global en el desarrollo de materiales complementarios\n\n\n**ADMINISTRACIÓN/PRESUPUESTO**\n* Mantener la responsabilidad presupuestaria de las actividades de marketing clave\n* Supervisar las métricas de éxito del programa, compartir aprendizajes y mejores prácticas dentro de la organización\n* Colaborar con el departamento de efectividad de ventas para actualizar y mantener el pronóstico de ventas y ser responsable de garantizar que la marca cumpla o supere los pronósticos de ingresos y unidades anuales;\n* Respaldar las presentaciones y revisiones internas\n* Aprovechar el CRM para crear experiencias superiores para el cliente y optimizar la interacción con el cliente/costo de servicio\n\n\n**SEGUIMIENTO DEL PANORAMA COMPETITIVO**\n* Descubrir información procesable sobre el cliente/usuario final y la competencia como base para toda la estrategia de producto y 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Ofrecemos servicios y soluciones informáticas para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nNuestro objetivo es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.\nBuscamos un/a ingeniero/a de aseguramiento de calidad experimentado/a para unirse a nuestro equipo.\n¿Cuál es el propósito/la misión del puesto?\nEl rol de Ingeniero/a de Aseguramiento de Calidad desempeña una función clave en el proceso de desarrollo de productos de nuestra empresa. Las responsabilidades incluyen:\n* Diseñar e implementar pruebas, depurar errores y definir acciones correctivas; revisar los requisitos del sistema y supervisar las métricas de aseguramiento de la calidad (por ejemplo, densidad de defectos y número de defectos abiertos).\n* Realizar pruebas antes del lanzamiento de los productos para garantizar que el software funcione correctamente, satisfaga las necesidades del cliente y sea rentable.\n* Proporcionar soluciones integrales (de principio a fin) a los problemas de calidad del software.\n* Supervisar todas las etapas del desarrollo de software para identificar y resolver fallos del sistema y cumplir así con los estándares de calidad.\n* Desarrollar y ejecutar pruebas exploratorias y automatizadas para garantizar la calidad del producto.\n\n\n¿Cuáles serán sus tareas?\n* Revisar los requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para ofrecer comentarios oportunos y significativos.\n* Elaborar planes de prueba y casos de prueba detallados, exhaustivos y bien estructurados.\n* Estimar, priorizar, planificar y coordinar las actividades de prueba.\n* Diseñar, desarrollar y ejecutar scripts de automatización utilizando las herramientas estándar de NN.\n* Identificar, registrar, documentar minuciosamente y hacer seguimiento de errores.\n* Realizar pruebas de regresión exhaustivas una vez resueltos los errores.\n* Desarrollar y aplicar procesos de prueba para productos nuevos y existentes, adaptándolos a las necesidades del cliente.\n* Coordinarse con los equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y gestores de producto) para identificar los requisitos del sistema.\n* Supervisar los resultados del proceso de depuración.\n* Investigar las causas de los fallos del software y capacitar a los usuarios para implementar las soluciones correspondientes.\n* Supervisar las métricas de aseguramiento de la calidad, como la densidad de defectos y el número de defectos abiertos.\n* Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas herramientas y estrategias de prueba.\n\n\n¿Quién es usted?\n* Experiencia laboral en aseguramiento de la calidad de software en los sectores de seguros y banca.\n* Excelentes habilidades comunicativas en inglés (hablado y escrito).\n* Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización mediante herramientas de pruebas funcionales como PlayWright y Cypress.\n* Conocimientos sólidos tanto de pruebas GUI como de API, centrándose en sistemas de pruebas para portales web front-end y sistemas back-end.\n* Conocimiento de TypeScript/JavaScript/Python, incluidas sus características, sintaxis y mejores prácticas.\n* Familiaridad con herramientas de pruebas de API (Postman, Bruno) y con los conceptos de API REST/SOAP.\n* Conocimiento de consultas SQL necesarias para pruebas a nivel de base de datos.\n* Amplios conocimientos de las metodologías, herramientas y procesos de QA de software.\n* Experiencia redactando planes de prueba y casos de prueba claros, concisos y exhaustivos.\n* Experiencia trabajando en procesos de desarrollo ágiles/Scrum.\n* Experiencia en pruebas de rendimiento y/o seguridad constituye un valor añadido.\n\n\n¿Qué le ofrecemos?\nComo parte de nuestra Experiencia Empleada, le ofrecemos una amplia gama de beneficios competitivos destinados a mejorar su bienestar físico, mental y profesional. Entre dichos beneficios se incluyen:\n* Trabajamos con un modelo híbrido.\n* Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa.\n* Subvenciones y ayudas para el teletrabajo.\n* Horario flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar al máximo su tiempo.\n* Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados.\n* Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño.\n* Puede acudir a la oficina cuando lo desee. Disponemos de un aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, coches eléctricos con puntos de carga y bicicletas.\n* Descubra nuestras facilidades de retribución flexible, como tarjetas de transporte, cheques para guarderías, seguro médico con Sanitas y formaciones.\n* Nos preocupamos por las personas. Por ello, participamos activamente en la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo para ello a todos nuestros empleados.\n* Nos preocupamos por su bienestar. 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We make it happen. We are Unstoppable.\nBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.\n¿Cuál es nuestro plan estratégico?\n¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.\n¿Qué buscamos?\n AWS Cloud Engineer / Cloud Architect (Madrid – Híbrido)\n¿Tienes tu certificación AWS (Solutions Architect – Associate) recién sacada o estás dando tus primeros pasos en el mundo Cloud? ¿Te apasiona diseñar y desplegar infraestructuras en AWS usando Terraform, GitHub y Docker? \n\n¡Entonces esta oportunidad en Iberia te va a interesar! ️\n Tu rol\nBuscamos un/a Cloud Engineer / Cloud Architect con ganas de crecer y asumir responsabilidades. Formarás parte del equipo Cloud de Iberia, trabajando junto al arquitecto de Iberia en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras AWS siguiendo las mejores prácticas del Well\\-Architected Framework.\n Qué harás* Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud escalables en AWS desde cero.\n* Gestionar IaC con Terraform asegurando entornos reproducibles y seguros.\n* Revisar y optimizar arquitecturas Cloud junto con el equipo de Iberia.\n* Colaborar con equipos de desarrollo, DevSecOps y arquitectos para fomentar la adopción Cloud y la mejora continua.\n* Implementar monitorización y observabilidad (Dynatrace, CloudWatch) para anticiparte a incidencias.\n* Desplegar aplicaciones en contenedores usando Docker (valorable experiencia con EKS o ECS).\n* Participar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions.\n\n\n Lo que valoramos* Certificación AWS Certified Solutions Architect – Associate.\n* Experiencia en Terraform, GitHub, Docker y scripting (Python, Bash, etc.).\n* Conocimientos deseables en Kubernetes (especialmente EKS).\n* Experiencia en migraciones OnPrem a AWS, FinOps y servicios como AWS Transfer Family y S3\\.\n* Conocimientos de administración y rendimiento de bases de datos.\n* Actitud proactiva, mentalidad colaborativa y ganas de aprender.\n\n\n Qué te ofrecemos* Proyecto de alto impacto con gran visibilidad dentro de Iberia.\n* Posición con responsabilidad real en decisiones técnicas.\n* Modalidad híbrida en Madrid: solo 2 días al mes presenciales en LMZ (Cam. de la Muñoza, Barajas).\n* Refuerzo económico de 7€/día presencial \\+ gastos de desplazamiento.\n* Horario: L\\-J 8,5h \\| V 7h. (En julio y agosto jornada intensiva: L\\-V 7h).\n\n\n Cómo trabajamos* Cultura colaborativa: trabajarás junto a desarrolladores, arquitectos y equipos DevSecOps, compartiendo conocimiento y buenas prácticas.\n* Metodología ágil: participarás en sprint planning, dailies y retros como parte de equipos autónomos orientados a producto.\n* Aprendizaje continuo: acceso a mentoring de arquitectos Cloud y sesiones de mejora técnica.\n* Innovación constante: te moverás en entornos serverless, contenedores y tecnologías Cloud punteras.\n\n\n Ubicación\nMadrid (modelo híbrido, 2 días/mes presenciales en Iberia LMZ).\n¿Qué ofrecemos?\nBabel, the great way to achieve the success.\n¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.\nTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.\nAdemás,* Apostamos por la flexibilidad laboral\\-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).\n* Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers*.\n* Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).\n* Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)\n* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).\n* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.\n\n\n¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección* *data.protection@babelgroup.com**. 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(Prácticas)","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\n**VIKO** es una **Digital\\-Business Factory** especializada en conectar **oportunidades digitales** desde 1999\\. ¿Cómo lo hacemos? Uniendo ideas, personas y recursos para lograr **una única misión**: crear valor con valores.\n\n\nEste holding, actualmente, está formado por:\n\n\n**Elogia** (agencia de marketing digital), **Socialmood** (agencia creativa), **Marketing4eCommerce**(medio de comunicación online especializado en el ecosistema digital), **Elev8**(formación online), **Kraz** (consultoría de analítica avanzada), **Candee** (consultora de talento Candidate First especializada en talento digital) y **Optopus** (agencia especializada en soluciones avanzadas para optimizar el punto de venta digital).\n\n\nContaba Oriol Chías, nuestro Digital Warrior número 0, que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y que se lo pasaban bien querían trabajar juntas. Ahí se sembró una **cultura** ***Employee First***que nos ha acompañado hasta hoy.\n\n\nAhora en **VIKO** contamos con **más de 25 años de trayectoria**, oficinas en **España y México**, y un equipo de **más de 300 talentos** que hacen posible todo esto, de los cuales 23 llevan más de 10 años trabajando juntxs, y 25 se fueron un día para volver a casa un tiempo después.\n\n**¿Sabías que el 85% de las personas que han empezado con una beca se han acabado incorporando con un contrato indefinido?**\n\n\nSi quieres **ayudarnos a seguir escribiendo nuestra historia** y quieres formar parte de ella… Esta puede ser tu oportunidad, y **¡estás a un click de hacerlo posible!**\n\n\nAntes de seguir, ¡queremos que conozcas nuestro secreto! **¿Por qué nuestrxs Digital Warriors se sienten como en casa?** Mejor no te lo contamos nosotrxs, ¡esto es todo lo que dicen ellxs!\n\n\n Por las **personas** y por el **buen ambiente** que se respira. Nos gusta lo que hacemos, nos ayudamos los unxs a los otrxs, nos divertimos, y hacemos de cada día una aventura.\n\n* Por la **flexibilidad** y la **conciliación** para que haya un equilibrio trabajo\\-vida personal.\n\n\n Por la **confianza** que se tiene en cada persona, dando la libertad, el empoderamiento y la responsabilidad de liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo la filosofía “Learning by doing”.\n\n\n Por los **proyectos retadores** y el **aprendizaje continuo** de la mano de clientes top (Hero, Platanomelón, Tous..), y de las personas expertas de la casa.\n\n\n Por el **crecimiento profesional** y el **acompañamiento** gracias a las sesiones de Mentoring, que nos ayudan a lograr nuestras metas y a hacer brillar nuestras habilidades. Evitamos las “típicas” evaluaciones de desempeño.\n\n\n**¿Cómo llevarás a cabo tu misión?**\n\nBuscamos a padawans del marketing digital que quieran despegar en alguna de estas áreas como: ***Paid Media, CRM, SEO, Social Media, Project Management, Diseño \\- UX, Devops, Data, Innovación, Marketplaces***, entre otras.\n\n**Crecerás** de la mano de un equipo que lleva la innovación en su ADN y de expertxs que siempre te acompañarán y **se preocuparán por tu desarrollo profesional.**\n\nContigo hablaremos de los intereses que tienes para poder **valorar con cuál de nuestros equipos o marcas haces match**.\n\n\n¡Te garantizamos que **ningún día será igual**!\n\n\n**¿Por qué elegirnos?**\n\n* Grandes **oportunidades de crecimiento profesiona**l, ¡de verdad de la buena! Algunas personas en puestos de dirección empezaron en su día con una beca. ¡We empower talent!\n* **Formación ilimitada y gratuita** a través de nuestros cursos online de**Elev8**.\n* Podrás **trabajar con marcas de primer nivel**. ¿Sabías que entre la cartera de clientes de nuestras marcas encontrarás nombres como *Coca\\-Cola, Warner Bros, Hero, Teka,* o *Carrefour*?\n* **Jornada semanal de 37,5 horas.**\n* **Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.**\n* **Tres meses de verano jornada intensiva** de 35 horas / semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).\n* **25 días de vacaciones \\+ 3** (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).\n* **Formato de asistencia híbrido**: pedimos una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana. No obstante, las oficinas están abiertas de lunes a viernes para que puedan ser utilizadas.\n* **10 semanas completas al año de Home Office** (a escoger por cada persona) **para trabajar desde donde quieras**.\n* **Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.**\n* **Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia** a través de **CuidadosaMENTE**.\n* **Descuentos exclusivos en marcas** como **Hero****,** **Talkual****,** **Realfooding****,** **WeRoad**, entre otras.\n* **Actividades de equipo** organizadas por la **Comisión de Fiestas \\#WeAreFun.**\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**¿Qué necesitas para ser nuestrx próximx Digital Warrior?**\n\n* Haber finalizado o estar finalizando un **Grado/Máster** y poder realizar **convenio de prácticas o beca FEUGA/SALCINES** a tiempo completo, durante un mínimo de 6 meses, y un máximo de 12 meses.\n* **Pasión** por el ecosistema digital, y estar siempre al día de las últimas tendencias.\n* **Curiosidad, proactividad** y capacidad de autoaprendizaje.\n* **Orientación al detalle y a la calidad**, y que seas una persona organizada.\n* Que te guste **trabajar en equipo**, aprender de tus compañerxs, y el contacto con cliente.\n* Por último, pero no menos importante, **que compartas nuestros valores:** *Empower talent, Truly together, Good vibes, We love change* y *Own it \\& Make it happen.*\n\n \n\n\n**Si has llegado hasta aquí y te han entrado ganas de formar parte VIKO, aplica a la oferta, porque posiblemente eres la persona que buscamos.**\n\n\nAdemás, te invitamos a que nos envíes un ***Vídeo currículum*** de 1 minuto aprox. presentándote y contándonos algo sobre ti. ¿Te animas? . Encontrarás este campo opcional en el formulario de inscripción.\n\n **¡Te estamos esperando!**\n\n\nCelebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. 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Haz clic para saber más sobre cómo unirte a Leroy Merlin.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764678146000","seoName":"adviser-projects-garden-leroy-merlin-leganes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-web-development-production/adviser-projects-garden-leroy-merlin-leganes-6459880271910512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d8b2cef-fc53-464f-9c6f-1c8efca461a5","sid":"53b4b690-2e86-41a7-861e-36f3827fe00f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impacto directo en cliente","Desafíos que te impulsan a crecer","Posibilidad de crecer dentro de Leroy Merlin"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Leganés,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764678146242,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain","infoId":"6458283368460912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Revenue Management.","content":"El perfil actitudinal que buscamos: \\- Personas con iniciativa \\- Organizadas \\- Creativas \\- Con muchas ganas de aprender \\- Dinámicas y proactivas \\- Con apertura de mente y extrovertidas ¿Tienes ganas de estudiar el mercado, posicionarte de cara a la competencia y ayudar a sacar la máxima rentabilidad a un negocio de hostelería en auge? ¿Posees un buen nivel de Inglés? ¿Eres así? Si la respuesta es sí, este puesto te interesa. Te buscamos para participar en nuestra START UP, desde la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente. El equipo de Canales y Rentabilidad hace que este negocio consiga dos objetivos fundamentales: \\- Alta ocupación de nuestros pisos \\- Mayor rentabilidad por ocupación Para ello buscamos que la persona que ocupe el puesto desempeñe las siguientes tareas: \\- Aplicación de técnicas de marketing a los anuncios de nuestros pisos en los diferentes canales, haciéndolos así más atractivos y alquilables. \\- Posicionamiento de los anuncios en el nivel más elevado de cada uno de los canales \\- Comparación de nuestro producto con la competencia, generando un mejor resultado en cada uno de los canales, en función de la ocupación y la rentabilidad \\- Aplicación de técnicas de pricing dinámico, previo benchmark a competidores. \\- Preparación de informes y propuestas para lograr precios más competitivos y mayor ocupación \\- Comunicaciones con plataformas y KAMs, llevando a cabo su análisis para lograr un mejor posicionamiento \\- Gestión y cierre de largas estancias (LE) \\- Trabajar conjuntamente con el departamento de DN, investigando el mercado con vistas a ampliar nuestra presencia en otros territorios \\- Colaboración con agentes y universidades \\- Comunicación con los inquilinos de LE Nos interesan las personas responsables y ordenadas; que se dejen guiar al principio y sean proactivos, y que tengan interés en conocer la empresa desde dentro, ayudándola a crecer y participando en otras funciones dentro de ésta.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764553388000","seoName":"curricular-academic-practices-extracurricular-in-the-revenue-management-department","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-mostoles/cate-web-development-production/curricular-academic-practices-extracurricular-in-the-revenue-management-department-6458283368460912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbebdeb8-6fa1-400f-85b4-59c03092e5fe","sid":"53b4b690-2e86-41a7-861e-36f3827fe00f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop marketing strategies for rental listings","Improve property visibility and competitiveness","Dynamic pricing analysis and reporting"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764553388161,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6458283370150612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Obra – Reformas de Lujo","content":"Nuestro cliente es una empresa especializada en reformas de boutiques y viviendas de alto nivel, con un enfoque muy cuidado en el detalle, la experiencia del cliente y la calidad de la ejecución.\n \nBuscan incorporar a un/a Jefe/a de Obra que quiera asumir proyectos exigentes, coordinar equipos y ser la persona de referencia en cada obra.\n \n \n\nMisión del puesto\n \n \n\nLa persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar íntegramente las obras de reforma de lujo, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad acordados con el cliente.\n \n \n\nResponsabilidades principales\n \n \n\nMedición, elaboración de presupuestos y planificación de las obras.\n \nCoordinación de oficios, subcontratas y proveedores, asegurando una comunicación fluida y ordenada.\n \nControl de plazos, costes y calidad, buscando siempre la máxima eficiencia y rentabilidad.\n \nAtención directa al cliente, transmitiendo confianza, claridad y profesionalidad en todo momento.\n \nSupervisar cada fase de la obra, desde la demolición hasta los últimos remates, comprobando que el resultado final sea impecable.\n \nGestión simultánea de varios proyectos, priorizando recursos y tareas para cumplir fechas y estándares.\n \nSupervisión del equipo de obra, velando por el cumplimiento de la planificación y la seguridad.\n \n \n\n**Aptitudes y conocimientos deseados:** \n\n**Formación:** Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación similar. 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Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.\n\n**SomosTopEmployers**\n---------------------\n\n\n**Somos \\#TopEmployers2025 en España!** Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/las empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. 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Con equipos altamente especializados, tecnologías punteras y creatividad innovadora, ayudamos a las marcas y empresas a redefinir la reputación como una ventaja competitiva para que puedan liderar tanto en el presente como en el futuro. Cuando trabajas en Burson, formas parte de una comunidad global de aprendices permanentes que prosperan al borde de la innovación.\n\n\n\nBurson forma parte de WPP (LSE/NYSE: WPP), la compañía de transformación creativa. Para obtener más información, visite bursonglobal.com y síganos en LinkedIn e Instagram.**Más sobre el puesto:**\n\n\n\nSiempre estamos buscando talento excepcional. Actualmente, en Burson estamos buscando un Ejecutivo Digital para unirse a nuestro equipo digital en Madrid.\n\n\n**Sus funciones:**\n\n\n* Crear, gestionar, supervisar y coordinar planes de contenido para los canales de redes sociales de los clientes, además de gestionar comunidades en redes sociales.\n* Colaborar con otros equipos de la agencia en planes de comunicación integrada y estrategias digitales para clientes actuales y potenciales.\n* Utilizar herramientas y plataformas digitales para extraer y analizar datos de redes sociales y sitios web, creando informes de rendimiento en redes sociales.\n* Garantizar la calidad del contenido (vídeo, redes sociales, editorial, web) y la eficacia de las estrategias de redes sociales, engagement y medios pagados, trabajando estrechamente con los equipos de diseño y edición para desarrollar materiales creativos.\n\n**Experiencia que contribuye al éxito:**\n\n\n* 2–3 años de experiencia previa en un puesto similar.\n* Es imprescindible un excelente dominio hablado y escrito del español e inglés (C1\\-C2\\).\n* Capacidad para convertir ideas creativas y análisis en estrategias, historias y contenidos que generen visibilidad, participación y defensa de la marca.\n* Experiencia en la gestión de cuentas en redes sociales, ya sea en una agencia o internamente (la experiencia en comunicación corporativa es un plus).\n* Capacidad para trabajar en campañas que involucren creadores de contenido e influencers digitales.\n* Experiencia en la gestión de campañas pagadas en redes sociales.\n* Conocimientos de marketing digital, email marketing, SEO, análisis digital, IA y herramientas de diseño/edición.\n\n**\\#LI\\-PS1**\n\n**Tú perteneces a Burson:**\n\n\n\nNuestra visión es que Burson sea la ‘empresa academia’ líder para profesionales de la comunicación creativa y futuros líderes. Ofrecemos un entorno dinámico donde colegas ambiciosos vienen a mejorar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, ofrecer las mejores soluciones para las principales marcas actuales. Nuestro compromiso con tu crecimiento se refleja en nuestros sólidos beneficios y programas para empleados, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de mentoría con líderes del sector, una cultura empresarial vibrante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, y paquetes diseñados para premiar y retener al mejor talento. Invertimos en nuestras personas porque creemos que su éxito es nuestro éxito.\n\n\n\nEn Burson, somos una agencia de personas que siempre están aprendiendo. Reconocemos que lo que mejor hacemos, creatividad y comunicación, requiere un nivel de comprensión matizada. Por eso es fundamental para nosotros contratar personas extraordinariamente talentosas de todos los orígenes e identidades. Sin eso, no podríamos hacer el trabajo esencial de inspirar ideas audaces, fomentar un diálogo constructivo, cultivar experiencias significativas y impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Tu punto de vista único—tu talento—es lo que te convierte en un \\#BursonPerson, y es así como entregamos resultados excepcionales para nuestros clientes, juntos.\n\n\n\nCreemos que el mejor trabajo sucede cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con los equipos en la oficina aproximadamente cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones u horarios flexibles, por favor discútelo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista.\n\n\n\n esto enviará cualquier información que agregues a continuación a Burson. Antes de hacerlo, consideramos que es buena idea leer nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes en California deben leer nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. 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La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrollo y participará en la creación, mejora y mantenimiento de aplicaciones web, asegurando la calidad, eficiencia y escalabilidad del código.\n\n\nEl candidato ideal debe contar con un sólido dominio de JavaScript (vanilla), HTML5, CSS3 y, de forma imprescindible, Vue.js, ya que será la tecnología principal del proyecto.\n\n **Conocimientos necesarios**\n\n* JavaScript (vanilla).\n* HTML5\\.\n* CSS3\\.\n* Vue.js.\n\n**Se valora**\n\n* Experiencia con Nuxt.js.\n* Conocimientos en Tailwind CSS.\n* Trabajo previo en equipo de desarrollo.\n* Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).\n\n **Experiencia mínima**\n\n* 2 años.\n\n**Ubicación**\n\n* Madrid, híbrido (Presencial, al menos 4 días a la semana).\n\n \n\n**Compañía**\n\n\nFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. \n\n \n\nCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. 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A una persona que encaje con estas habilidades:**\n\n \n\n* Experiencia de al menos **2–3 años como Digital Project Manager** en entornos digitales.\n* **Background o base en proyectos UX**: comprensión de procesos, metodologías, flujos de trabajo y entregables propios de diseño e investigación.\n* Conocimiento sólido de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.\n* Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con orden y autonomía.\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.\n* Orientación a negocio, resultados y experiencia de cliente.\n* Buenas habilidades interpersonales: comunicación, inteligencia emocional, trabajo en equipo...\n\n#### **Valoramos positivamente:**\n\n* Experiencia trabajando con equipos de CRO, UX/UI, desarrollo o analítica digital.\n* Experiencia en proyectos con fuerte componente de investigación y diseño centrado en usuario.\n* Conocimiento de herramientas como Jira, Notion, Trello...\n* Background en agencias digitales, consultoras o entornos tecnológicos.\n* Experiencia gestionando proyectos internacionales.\n* Interés por innovación, datos y metodologías centradas en usuario.\n* Buen nivel de **inglés** para participar en proyectos internacionales.\n* Residir en **Madrid o Zaragoza** será un plus.\n\n#### **¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:**\n\n* **Desarrollo profesional real:** planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.\n* **Flexibilidad y conciliación:** horario intensivo de 8h a 15h \\+ 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.\n* **27 días laborables de vacaciones:** creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.\n* **Formatos de trabajo flexibles:** remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. 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