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Resumen: Únase al equipo español de MLRO como Delegado de SAR – Asociado de AFC, coordinando y tomando decisiones sobre temas relacionados con delitos financieros dentro de un entorno internacional dinámico y orientado a la tecnología. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno internacional, dinámico y orientado a la tecnología 2. Coordinar y tomar decisiones de forma autónoma sobre temas relacionados con delitos financieros 3. Colaborar con colegas altamente motivados y diversos **Acerca de esta oportunidad** ------------------------- Actualmente buscamos un Delegado de SAR \- Asociado de AFC para unirse al equipo español de MLRO. En este puesto, usted será responsable de coordinar y tomar decisiones de forma autónoma sobre temas operativos relacionados con delitos financieros en la sucursal española. Si cuenta con una sólida experiencia regulatoria e investigadora, y le interesa trabajar en un entorno internacional dinámico y orientado a la tecnología, ¡este es su lugar! Trabajará con un equipo de colegas altamente motivados y diversos, apoyando la coordinación entre la función de MLRO de la sucursal española y la Unidad Técnica de AML/CTF, así como con otras funciones a nivel global en temas relacionados con la lucha contra el blanqueo de capitales, la financiación del terrorismo, la prevención del fraude y las sanciones. **En este puesto, usted:** --------------------------- * Supervisará investigaciones complejas de casos escaladas por la Unidad Técnica * Revisará las Comunicaciones por Indicio (SAR), asegurando su calidad según las expectativas de SEPBLAC * Revisará y presentará las solicitudes recibidas de SEPBLAC y otras autoridades * Brindará asistencia sobre cómo responder a las solicitudes de información (RFI) y cómo interpretar la documentación jurídica/fiscal recibida de los clientes * Proporcionará directrices de forma individual y colectiva * Asistirá a reuniones periódicas para hacer seguimiento de las acciones planificadas, cargas de trabajo, etc. * Mejorará los procedimientos locales basándose en los desafíos regulatorios locales y en los estándares del grupo * Impulsará iniciativas que eleven la calidad y liderará proyectos destinados a mejorar la eficiencia en los modos de trabajo **Qué necesita para tener éxito:** ----------------------------------- Experiencia previa: * Titulación universitaria en economía, derecho, administración de empresas u otras áreas afines * Experiencia profesional adquirida en puestos relacionados con la lucha contra los delitos financieros, el cumplimiento normativo o la gestión de riesgos, preferiblemente con al menos 3\+ años * Experiencia demostrable en investigaciones complejas y en Comunicaciones por Indicio (SAR, formulario F19\) ante SEPBLAC * Contar con una certificación profesional en materia de delitos financieros otorgada por un organismo internacionalmente reconocido (por ejemplo, ICA, ACAMS) sería un valor añadido Habilidades: * Conocimiento profundo de la normativa europea y española sobre delitos financieros (AML/CTF, fraude, evasión fiscal) * Dominio fluido del inglés y del español, tanto oral como escrito * Experiencia demostrable en la relación con las autoridades constituye un plus * Persona trabajadora, colaboradora y atenta al detalle * Entre sus fortalezas se encuentran sólidas capacidades analíticas, asesoramiento, comunicación y presentación, además de iniciativa * Conocimiento del entorno regulatorio español y de los procesos pertinentes en temas como KYC, evaluación de riesgos de delitos financieros, monitoreo de transacciones, fraude / financiación del terrorismo, sanciones / embargos y cribado * Uso avanzado de MS Office (G suits), especialmente Excel y Word * Persona orientada al detalle, diligente y fiable * Excelente colaborador/a en equipo * Mentalidad práctica y capacidad para asumir responsabilidades * Le gustará trabajar en un entorno dinámico, mostrará gran disposición para aprender y podrá trabajar de forma autónoma para comprender nuevos temas **¿Qué le ofrecemos?:** ------------------------- Acelere su desarrollo profesional uniéndose a uno de los disruptores más comentados de Europa * . * Beneficios para empleados que incluyen un presupuesto competitivo para desarrollo personal, un presupuesto para trabajar desde casa, descuentos en membresías de fitness \& bienestar, aplicaciones de idiomas y transporte público. * Como empleado de N26, tendrá acceso a una suscripción Premium en su cuenta bancaria personal de N26, así como suscripciones para amigos y familiares. * Un alto grado de autonomía y acceso a tecnologías punteras \- todo ello mientras trabaja con un equipo amigable y diverso, integrado por personas de distintas nacionalidades, experiencias vitales y situaciones familiares. * Paquete de reubicación con apoyo para la obtención de visado, para quienes lo necesiten. **Quiénes somos** -------------- N26 ha reinventado la banca para el mundo digital actual. La tecnología y el diseño impulsan todo lo que hacemos y así es como construimos la plataforma bancaria global que al mundo le encanta usar. Hemos eliminado las oficinas físicas, el papeleo y las comisiones ocultas para ofrecer una experiencia digital elegante y ahorros excepcionales. Darle a las personas el poder de vivir y bancarizar según sus propias necesidades es lo que nos levanta cada mañana y lo que inspira nuestro trabajo. Tenemos nuestra sede central en Berlín, con oficinas en varias ciudades de Europa, como Viena y Barcelona, y contamos con un equipo de 1.500 personas de más de 80 nacionalidades. **¿Le parece interesante? ¡Postúlese ahora para este puesto!** **Igualdad de oportunidades:** Reconocemos que nuestra fortaleza radica en nuestras personas y en las diversas perspectivas que aportan a nuestra plantilla. Nos esforzamos por formar equipos talentosos y diversos para impulsar el éxito de nuestro negocio y permitir que nuestros empleados alcancen todo su potencial. Damos una cálida bienvenida y alentamos sinceramente las candidaturas de personas de todos los orígenes, culturas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades, neurodiversidades y edades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, libre de acoso y discriminación. Si necesita algún tipo de apoyo para adaptar el proceso de solicitud a sus necesidades, no dude en comunicárselo a candidate.exp@n26\.com. Visite nuestro sitio web para conocer más sobre la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en N26\.
